土特產(chǎn)業(yè)信息化管理研究論文
土特產(chǎn)指一個區(qū)域內(nèi)特有的或者非常著名的產(chǎn)品,可以是第一手獲取的初始原料,也可以是經(jīng)過二手加工獲得的有特色的產(chǎn)品,其質(zhì)量比同類產(chǎn)品應(yīng)特別或與眾不同。企業(yè)信息化管理是信息的整合利用,實現(xiàn)人員、商、物、資金和信息流的完美集約控制使用。
1宜賓市土特產(chǎn)業(yè)信息化現(xiàn)狀
1.1缺乏整合規(guī)劃是企業(yè)信息化中的絆腳石。企業(yè)未能站在宏觀與微觀上整體規(guī)劃企業(yè)的內(nèi)外部信息優(yōu)劣,立足于本企業(yè)自身優(yōu)缺點,多方面規(guī)劃,結(jié)合企業(yè)短期、中期、長期的戰(zhàn)略計謀,充分利用企業(yè)自身現(xiàn)有的`或者伸手可得的信息資源和技術(shù),因地制宜為本企業(yè)作出整合規(guī)劃。
1.2企業(yè)信息化尚處成長期,實力欠佳。四川省宜賓市土特產(chǎn)業(yè)的技術(shù)管理手段尋求管理的信息化、現(xiàn)代化、針對化是個相當(dāng)大的困境;其次,最初的信息化技術(shù)管理經(jīng)營大都需要昂貴的設(shè)備投入、雄厚的資金作支撐,這也是最初實力欠佳的企業(yè)難以跨越的門檻。
1.3盲目跟風(fēng)的信息化建設(shè)。盲目跟風(fēng)參考其他成功企業(yè)的案例,成功者寥寥無幾。缺乏熟悉本企業(yè)特色、掌握自身的業(yè)務(wù)流程能力和經(jīng)營管理風(fēng)格的信息管理技術(shù)技巧,生搬套用致使所建造的信息技術(shù)系統(tǒng)缺乏實用性,造成企業(yè)經(jīng)營管理失敗。
1.4企業(yè)人才與電商經(jīng)驗匱乏。電商人才需要復(fù)合型人才,但當(dāng)今這類人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者農(nóng)村尤其缺乏,并且他們也不愿意往偏僻的地區(qū)轉(zhuǎn)移,這也是導(dǎo)致企業(yè)信息化管理落后的原因之一。
2宜賓市土特產(chǎn)業(yè)信息化發(fā)展對策
2.1以人為本的信息化管理,人才是重心。人是信息的主宰者和使用者。信息化建設(shè)要取得一個非常關(guān)鍵的結(jié)果是要提高企業(yè)的總體效益,促進人員與部門之間的優(yōu)化配置。
2.2宜賓市土特產(chǎn)信息化整體規(guī)劃總體上對宜賓市土特產(chǎn)業(yè)信息化進行規(guī)劃,宏觀上遵循國家政策引導(dǎo),根據(jù)城市建設(shè)的有關(guān)要求,將其信息化結(jié)合宜賓市城市結(jié)構(gòu)進行大致的規(guī)劃。采用以點到面的同步帶進方式促發(fā)展,提高特色典范的重視程度,以推動企業(yè)的發(fā)展。
2.3建立企業(yè)資源計劃(ERP)培訓(xùn)地。土特產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營水平的進步和信息化的提升相得益彰。企業(yè)資源計劃(EnterpriseResourcesPlanning,ERP),指建立在數(shù)字信息化基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的供應(yīng)鏈管理思想,將企業(yè)內(nèi)部所有可以利用的資源加以整合(這些資源包括人力資源、資金資源、物料資源、設(shè)備資源和信息資源等),并進行有效的計劃與管控,從而更好地支持企業(yè)各方面的集約化管理。
2.4連鎖超市經(jīng)營。宜賓市潛力巨大的市場吸引著世界連鎖零售巨頭,2012年至今,外資連鎖零售集團繼續(xù)開足馬力,積極搶占宜賓市場份額,Wal-MartStores、Euro-Fashion、RT-Mart、Car-refour和其他巨頭不斷拓展著他們的門面。面對強有力的對手,宜賓市土生土長的大型連鎖超市深覺任重而道遠(yuǎn)。
2.5充分重視國家政策和安全問題。本地土特產(chǎn)業(yè)需要充分重視國家政策和安全問題。企業(yè)自身要密切把握市場動向,掌握宏觀經(jīng)濟形勢動態(tài),充分利用國家社會的一系列政策,采取措施幫助企業(yè)降低能耗,提升效益,提升競爭力。
總之,當(dāng)前只有綜合運用信息管理、計算機技術(shù)和企業(yè)營銷等相關(guān)知識,掌控管理企業(yè)各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部和外部信息資源的優(yōu)化配置和共享利用,才能使宜賓市土特產(chǎn)真正走出四川,走向全球市場。
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