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      2. 林業(yè)科技推廣項(xiàng)目績效管理應(yīng)對措施論文

        時(shí)間:2021-06-29 19:51:01 論文 我要投稿

        林業(yè)科技推廣項(xiàng)目績效管理應(yīng)對措施論文

          摘要:本文從加強(qiáng)項(xiàng)目組織管理、合理使用項(xiàng)目資金、科學(xué)規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施、強(qiáng)化技術(shù)支撐環(huán)節(jié)、完善后續(xù)管理措施5個(gè)方面闡述了林業(yè)科技推廣項(xiàng)目績效管理的應(yīng)對措施,著重指出應(yīng)切實(shí)從思想上行動(dòng)上解決重視不夠問題、堅(jiān)決克服和糾正項(xiàng)目實(shí)施中的不端問題、認(rèn)真解決個(gè)別項(xiàng)目主持人經(jīng)驗(yàn)不足問題。

        林業(yè)科技推廣項(xiàng)目績效管理應(yīng)對措施論文

          關(guān)鍵詞:科技推廣;績效管理;措施

          中央財(cái)政推廣項(xiàng)目不是一般性的科研項(xiàng)目,不是鍛煉新手、培養(yǎng)人才的地方,必須具有與百萬項(xiàng)目相應(yīng)的技術(shù)資格和工作閱歷。鼓勵(lì)年輕人脫穎而出,鼓勵(lì)青年科技工作者勇挑重?fù)?dān),但也應(yīng)兼顧項(xiàng)目實(shí)施的基本條件要求,即使是讓年輕人來干,也應(yīng)考慮好相關(guān)專家配置問題,請有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入同一項(xiàng)目,共同搞好項(xiàng)目實(shí)施。所聘專家,一定專業(yè)對口,能親自深入現(xiàn)場指導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮作用,切不可弄成遙控指揮,以免形同虛設(shè)。開展績效評價(jià),加強(qiáng)績效管理,是強(qiáng)化財(cái)政資金項(xiàng)目管理的必要手段和有效措施。林業(yè)科技推廣項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施之后,多數(shù)項(xiàng)目承擔(dān)單位和保證單位高度重視,制定采取了一系列切實(shí)可行措施,科學(xué)推進(jìn)實(shí)施,規(guī)范過程管理,完成階段性任務(wù),取得中期效果。但也存在問題和薄弱環(huán)節(jié),有必要明確規(guī)范,科學(xué)引導(dǎo),警示不規(guī)操作,落實(shí)各方責(zé)任,規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施,提高建設(shè)質(zhì)量,努力把“該管的事管好”“該干的活干好”“該花的錢花好”。

          1加強(qiáng)項(xiàng)目組織管理

          加強(qiáng)項(xiàng)目組織管理的核心是解決“事怎么管”的問題。眾所周知,組織管理工作對項(xiàng)目健康有序?qū)嵤┢鹬陵P(guān)重要的作用,從某種意義上講事關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的成敗。加強(qiáng)項(xiàng)目組織管理,項(xiàng)目承擔(dān)單位、保證單位堅(jiān)守職責(zé)至關(guān)重要。

          1.1承擔(dān)單位職責(zé)

          項(xiàng)目承擔(dān)單位是項(xiàng)目實(shí)施的主體,對項(xiàng)目具體管理具有不可推卸的責(zé)任。如果承擔(dān)單位對項(xiàng)目實(shí)施放松管理、缺乏約束,對主持人的工作及其行為不管不問,不僅貽誤推廣事業(yè),影響項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效實(shí)施,也從一定程度上給一些人“鉆空子”的.機(jī)會(huì),變相害了主持人,后果嚴(yán)重。項(xiàng)目單位應(yīng)了解掌握項(xiàng)目實(shí)施及資金規(guī)范使用情況,出現(xiàn)問題及時(shí)整改,將問題及時(shí)有效解決在萌芽之中。對沒有保證單位的項(xiàng)目,承擔(dān)單位領(lǐng)導(dǎo)及主管科室負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)起項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任,如果出現(xiàn)問題,同樣難辭其咎。

          1.2保證單位職責(zé)

          項(xiàng)目保證單位應(yīng)切實(shí)負(fù)起項(xiàng)目監(jiān)督檢查等管理職責(zé)。認(rèn)真履行保證單位職責(zé),代表項(xiàng)目委托單位行使管理職權(quán),協(xié)助項(xiàng)目委托單位做好項(xiàng)目日常監(jiān)督管理工作,發(fā)揮部門管理職能作用。對項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督,保證資金使用安全合理。對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,掌握項(xiàng)目總體進(jìn)展,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況,幫助協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題。

          2合理使用項(xiàng)目資金

          合理使用項(xiàng)目資金的核心是解決“錢怎么花”的問題。必須看到,項(xiàng)目資金是績效評價(jià)、項(xiàng)目驗(yàn)收、資金審計(jì)的重要內(nèi)容,也是管理部門關(guān)注的重點(diǎn)。加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理,合理使用項(xiàng)目資金,是確保項(xiàng)目實(shí)施的有效措施。

          2.1消除資金撥付隱患

          中央財(cái)政項(xiàng)目資金應(yīng)實(shí)行報(bào)賬式使用,決不允許項(xiàng)目單位將項(xiàng)目資金直接撥付給項(xiàng)目參與單位,決不允許工作未干先付項(xiàng)目資金,所有項(xiàng)目都應(yīng)履行嚴(yán)格的工作量驗(yàn)收程序,實(shí)際工作量發(fā)生并經(jīng)檢查驗(yàn)收后,依照實(shí)地任務(wù)量完成情況支付相應(yīng)費(fèi)用。直接撥付項(xiàng)目資金系違規(guī)行為,應(yīng)對項(xiàng)目主持人、單位領(lǐng)導(dǎo)以及保證單位責(zé)任人等進(jìn)行追責(zé)處理。

          2.2減少資金過度使用

          技術(shù)推廣項(xiàng)目資金應(yīng)主要用在推廣項(xiàng)目上,用在技術(shù)示范上。對績效評價(jià)中發(fā)現(xiàn)的項(xiàng)目資金多、建設(shè)規(guī)模小以及單位建設(shè)成本高等問題,應(yīng)努力降低成本、壓縮開支,削減不必要建設(shè)內(nèi)容和實(shí)施環(huán)節(jié),把更多資金用在擴(kuò)大示范規(guī)模上,不要浪費(fèi)在不必要事情上,最大限度地增加項(xiàng)目的可示范性和可復(fù)制性,利于未來在更大范圍內(nèi)推廣。

          2.3引導(dǎo)資金合理使用

          林業(yè)科技推廣項(xiàng)目多分布在山區(qū)林下,地處偏遠(yuǎn),交通不便,通常選擇當(dāng)?shù)亓洲r(nóng)作為項(xiàng)目用工,實(shí)施中勢必帶來工酬支付上的諸多不便。工作中應(yīng)有效避免將臨時(shí)用工變?yōu)楣べY支付、將短時(shí)工期變?yōu)殚L期用工以及將單項(xiàng)建設(shè)環(huán)節(jié)開支列為人員工資、將工程款列入工資表等明顯資金支付不合理現(xiàn)象,努力消除既買苗木造林、又買種子育苗等重復(fù)使用資金問題。決不允許項(xiàng)目費(fèi)用支出在買賣雙方或賣方與項(xiàng)目組成員、技術(shù)支撐單位之間進(jìn)行。項(xiàng)目單位及主管部門應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目資金管理,規(guī)范使用項(xiàng)目資金,堅(jiān)決杜絕不該發(fā)生的事情發(fā)生。

          3科學(xué)規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施

          科學(xué)規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施的核心是解決“活怎么干”的問題。應(yīng)嚴(yán)格按照合同和實(shí)施方案、作業(yè)設(shè)計(jì)要求,完成合同約定的建設(shè)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

          3.1切實(shí)從思想上行動(dòng)上解決重視不夠問題

          中央財(cái)政推廣項(xiàng)目都是百萬元以上資金量。對這樣體量資金項(xiàng)目的起碼要求是,實(shí)施后應(yīng)該具有較強(qiáng)推廣示范作用,收獲明顯生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,進(jìn)而輻射周邊,帶動(dòng)區(qū)域發(fā)展。無論是項(xiàng)目承擔(dān)單位還是保證、支撐、協(xié)作等單位,都應(yīng)對項(xiàng)目的嚴(yán)肅性、嚴(yán)格性、嚴(yán)密性有足夠認(rèn)識,絕不能把中央財(cái)政項(xiàng)目當(dāng)成一般性科研項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目來干。應(yīng)從骨子里看重項(xiàng)目建設(shè)工作,以一種“如履薄冰”的心態(tài)來對待項(xiàng)目實(shí)施工作,本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)肅認(rèn)真,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),一步一印,扎扎實(shí)實(shí)做好項(xiàng)目實(shí)施的每一個(gè)環(huán)節(jié)。對已經(jīng)發(fā)生的不符合合同要求問題,應(yīng)研究采取科學(xué)合理措施,調(diào)整到與合同規(guī)定相吻合。有關(guān)技術(shù)支撐人員應(yīng)深入項(xiàng)目實(shí)地,全面具體了解情況,直接指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè),確保技術(shù)跟進(jìn)到位。對技術(shù)措施選擇不科學(xué)、不規(guī)范等問題,必須進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,選擇適宜季節(jié),采取適宜措施,必要時(shí)外請專家給予現(xiàn)場指導(dǎo)。對因苗木質(zhì)量等原因可能導(dǎo)致造林質(zhì)量問題的,應(yīng)做好優(yōu)質(zhì)壯苗儲(chǔ)備工作,確保造林季節(jié)來臨時(shí)有足夠苗木補(bǔ)植,進(jìn)而達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。應(yīng)采取一切可行措施,保證項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量,保證項(xiàng)目的示范性。

          3.2堅(jiān)決克服和糾正項(xiàng)目實(shí)施中的不端問題

          檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目合同指標(biāo)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)無法考核,這一現(xiàn)象提醒我們必須堅(jiān)決消除不健康心理,端正要項(xiàng)目目的,決不能把承擔(dān)推廣項(xiàng)目作為解決自身經(jīng)濟(jì)問題的一個(gè)途徑來認(rèn)識和對待。對合同期內(nèi)無法直接考核具體指標(biāo)的問題,有關(guān)項(xiàng)目承擔(dān)單位和保證單位必須拿出科學(xué)合理的考核辦法。利用項(xiàng)目資金購買的苗木,必須用于擴(kuò)大示范規(guī)模上。對個(gè)別技術(shù)措施過于簡單的,應(yīng)盡快制定先進(jìn)技術(shù)方案,完善提升技術(shù)操作水平,讓人看到真正具有科技含量的先進(jìn)技術(shù)措施,決不能應(yīng)付了事。

          3.3認(rèn)真解決個(gè)別項(xiàng)目主持人經(jīng)驗(yàn)不足問題

          中央財(cái)政推廣項(xiàng)目不是一般性的科研項(xiàng)目,不是鍛煉新手、培養(yǎng)人才的地方,必須具有與百萬項(xiàng)目相應(yīng)的技術(shù)資格和工作閱歷。鼓勵(lì)年輕人脫穎而出,鼓勵(lì)青年科技工作者勇挑重?fù)?dān),但也應(yīng)兼顧項(xiàng)目實(shí)施的基本條件要求,即使是讓年輕人來干,也應(yīng)考慮好相關(guān)專家配置問題,請有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入同一項(xiàng)目,共同搞好項(xiàng)目實(shí)施。所聘專家,一定專業(yè)對口,能親自深入現(xiàn)場指導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮作用,切不可弄成遙控指揮,以免形同虛設(shè)。

          4強(qiáng)化技術(shù)支撐環(huán)節(jié)

          加強(qiáng)技術(shù)支撐的核心是解決“跟進(jìn)到位”的問題。應(yīng)當(dāng)指出,技術(shù)支撐是項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)保障。項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量的好與壞,技術(shù)支撐是否及時(shí)到位,起著至關(guān)重要的作用。試想,沒有技術(shù)支撐單位的具體指導(dǎo),沒有項(xiàng)目實(shí)施整體設(shè)計(jì),項(xiàng)目單位怎么干,又如何保證干好?項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的項(xiàng)目地點(diǎn)示范性不強(qiáng)、高效培育如同普通造林、良種造林說不清種子來源等情況,更多的是技術(shù)支撐跟進(jìn)不及時(shí)、輔導(dǎo)不到位造成的。各技術(shù)支撐單位,特別是多個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)支撐單位,一定把項(xiàng)目建設(shè)納入自身工作,安排充足時(shí)間,研究項(xiàng)目方案,細(xì)化操作措施,并保證與項(xiàng)目實(shí)施同步跟進(jìn),親臨現(xiàn)場,確保服務(wù)及時(shí)、指導(dǎo)到位,堅(jiān)決杜絕電話遙控指揮。這應(yīng)作為項(xiàng)目考核的一項(xiàng)內(nèi)容,對因技術(shù)指導(dǎo)不到位導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施出現(xiàn)問題的,也應(yīng)對有關(guān)技術(shù)人員實(shí)行問責(zé)。

          5完善后續(xù)管理措施

          研究后續(xù)管理的核心是解決“持續(xù)示范”的問題。中央財(cái)政每年拿出億元資金扶持林業(yè)技術(shù)推廣,目的就是讓科技成果在林業(yè)行業(yè)“生根、開花、結(jié)果”,為建設(shè)生態(tài)文明做出貢獻(xiàn)。對于這個(gè)問題,如果考慮不周、處理不好,直接導(dǎo)致的后果是國家財(cái)政資金的損失浪費(fèi)。各項(xiàng)目單位一定本著對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,在科學(xué)規(guī)范做好項(xiàng)目期內(nèi)實(shí)施工作的同時(shí),認(rèn)真研究結(jié)題驗(yàn)收后的項(xiàng)目持續(xù)管理問題,以使科技推廣項(xiàng)目的示范作用得到持續(xù)有效發(fā)揮。必須保證財(cái)政資金項(xiàng)目建設(shè)成果留在國有單位,堅(jiān)決不允許流向非國有單位,以免造成國有資產(chǎn)流失。

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