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      2. 大數(shù)據(jù)背景下的民辦高校教學(xué)管理創(chuàng)新論文

        時(shí)間:2021-06-18 17:45:38 論文 我要投稿

        大數(shù)據(jù)背景下的民辦高校教學(xué)管理創(chuàng)新論文

          摘要:伴隨著信息時(shí)代大數(shù)據(jù)的飛速發(fā)展和變化,教育體系的模式逐漸朝著多元化的方向發(fā)展,特別是民辦高校的發(fā)展步伐越來(lái)越快,辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平不斷壯大和提高。在社會(huì)信息大數(shù)據(jù)化的環(huán)境中,我國(guó)高等教育特別是民辦高校的教育教學(xué)管理體系需要不斷改革、完善與創(chuàng)新,才能夠更好地滿足人才培養(yǎng)的需要。如何在大數(shù)據(jù)背景下,使我國(guó)民辦高校教育教學(xué)能夠充分展現(xiàn)出創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力,是現(xiàn)如今廣大專家學(xué)者重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。本文圍繞在大數(shù)據(jù)背景下,對(duì)我國(guó)民辦高校教學(xué)管理創(chuàng)新與實(shí)踐展開(kāi)詳細(xì)的探究,為今后專業(yè)人士進(jìn)行相關(guān)研究提供參考。

        大數(shù)據(jù)背景下的民辦高校教學(xué)管理創(chuàng)新論文

          關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)背景下;民辦高校;教學(xué)管理;創(chuàng)新實(shí)踐

          在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的大數(shù)據(jù)背景下,為適應(yīng)社會(huì)各個(gè)體系的改革變化,我國(guó)的教育體系,特別是民辦高校的教育教學(xué)管理體制,更需要不斷改革與完善,以滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的需求。但是我們發(fā)現(xiàn),在其發(fā)展完善的過(guò)程中,仍然存在很多問(wèn)題,比如師資力量的不足,高校課程結(jié)構(gòu)設(shè)置欠妥,教學(xué)目標(biāo)不夠明確等,針對(duì)以上這些問(wèn)題,如果不及時(shí)的進(jìn)行規(guī)正,會(huì)嚴(yán)重制約我國(guó)民辦高校的發(fā)展。所以相應(yīng)的就要采取提高教師的師資質(zhì)量和教學(xué)水平,提高學(xué)生的整體素質(zhì),合理規(guī)劃課程設(shè)置等有效的手段進(jìn)行科學(xué)的整改。這樣才能保證我國(guó)的民辦高校的管理水平走上創(chuàng)新之路,并且在不斷的實(shí)踐過(guò)程中,使之健康、健全發(fā)展。

          1民辦高校教學(xué)管理存在的問(wèn)題

          1.1師資力量的不足

          針對(duì)我國(guó)目前民辦高中的發(fā)展現(xiàn)狀而言,教師隊(duì)伍人才缺乏的現(xiàn)象普遍嚴(yán)重[1]。師資資源儲(chǔ)備不足,不但導(dǎo)致了我國(guó)民辦高校無(wú)法正常的開(kāi)展日常教學(xué)管理相關(guān)的工作,而且還影響了教師的教學(xué)管理沒(méi)有辦法順利開(kāi)展。與此同時(shí),很多民辦高校的教課老師并不是全職,而是從各個(gè)學(xué)校聘請(qǐng)的兼職老師,導(dǎo)致教師崗位有著非常大的變化性,無(wú)法使高校將有限的教師資源進(jìn)行合理的規(guī)劃安排,進(jìn)而嚴(yán)重制約了高校的可持續(xù)發(fā)展。此外,我國(guó)民辦高校的很多任課老師并沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),大多是通過(guò)專業(yè)考試合格后,直接進(jìn)入崗位任職,使得民辦高校對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理以及實(shí)踐能力的培養(yǎng)得不到滿足。所以,民辦高校師資力量的缺乏和能力不足的現(xiàn)象應(yīng)該作為發(fā)展民辦高校首先要解決的事情,否則民辦高校的可持續(xù)發(fā)展必然會(huì)被嚴(yán)重阻礙[2]。

          1.2高校課程結(jié)構(gòu)設(shè)置欠妥

          伴隨著社會(huì)整體水平逐漸上升的良好勢(shì)態(tài),人們?cè)絹?lái)越重視自身所具有的知識(shí)儲(chǔ)備量和運(yùn)用的能力,這就使得越來(lái)越多的民辦高校應(yīng)運(yùn)而生,進(jìn)而滿足人們想要獲取知識(shí)的愿望。然而現(xiàn)實(shí)卻不是如人們所想的那樣,在具體課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)上,有很多不科學(xué)的地方,在加上我國(guó)民辦高校模式相比較于國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家而言,開(kāi)展的時(shí)間比較晚,具體的實(shí)踐也不夠完善,使得民辦高校的教學(xué)結(jié)構(gòu)不符合我國(guó)的具體國(guó)情,難以長(zhǎng)久的發(fā)展下去。比如,在現(xiàn)如今高校大學(xué)生的就業(yè)模式已經(jīng)由傳統(tǒng)的專業(yè)型人才轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)性型人才與創(chuàng)業(yè)型人才相結(jié)合的方式,那么針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,高校就應(yīng)該開(kāi)設(shè)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有關(guān)的理論和實(shí)踐課程,這樣才能提升大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力[3]。但是在民辦高校實(shí)際的教學(xué)中,很少有這方面的課程,就算有內(nèi)容也不夠科學(xué)完善,不僅不能提高學(xué)生的能力,還制約了高校的發(fā)展。

          1.3教學(xué)目標(biāo)不夠明確

          與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的教育模式相比較,我國(guó)的民辦高校教育模式開(kāi)展的實(shí)踐比較短,因此開(kāi)展教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)也比較少,所以民辦高?傮w的水平比較落后。但是很多民辦高校為了使自身能夠快速的發(fā)展,一味的追求擴(kuò)大學(xué)校面積、建造教學(xué)大樓面子工程,對(duì)教學(xué)模式、師資隊(duì)伍、教學(xué)方向等并不重視,這樣無(wú)異于飲鴆止渴,會(huì)導(dǎo)致在發(fā)展過(guò)程中,產(chǎn)生很多問(wèn)題,這些問(wèn)題會(huì)嚴(yán)重阻礙民辦高校的教育質(zhì)量以及管理水平,進(jìn)而制約民辦高校在未來(lái)的穩(wěn)健發(fā)展。比如,在民辦高校為順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,開(kāi)始了相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)課程,為了擴(kuò)大招生數(shù)量,學(xué)校強(qiáng)化教學(xué)設(shè)備的質(zhì)量,所購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備都是最先進(jìn)的,相關(guān)的配套設(shè)施也是比較高端的。但是卻忽略了互聯(lián)網(wǎng)教材的.選擇以及老師的選擇,沒(méi)有將與時(shí)俱進(jìn)的教材提供給學(xué)生,而是依然沿用很多年之前的舊教材,使學(xué)生無(wú)法掌握先進(jìn)的技術(shù),對(duì)老師的專業(yè)水平也沒(méi)有過(guò)多的考慮,只重視老師的名聲是否響亮,能否幫助學(xué)校擴(kuò)大聲譽(yù)等。這些問(wèn)題嚴(yán)重導(dǎo)致了民辦高校具體的教學(xué)目標(biāo)輕重部分,極其不明確,使民辦高校無(wú)法正常、長(zhǎng)久的發(fā)展[4]。

          2大數(shù)據(jù)背景下的民辦高校教學(xué)管理創(chuàng)新的策略

          2.1提高教師的師資質(zhì)量和教學(xué)水平

          在現(xiàn)如今社會(huì)信息大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下,民辦高校整體的教學(xué)水平,歸根糾底是由老師的專業(yè)能力所決定的,因此民辦高校必須組建成立一個(gè)優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。在聘請(qǐng)任教老師以及組建教師隊(duì)伍的時(shí)候,民辦高校要運(yùn)用可持續(xù)發(fā)展的目光看待老師的整體素養(yǎng),必須將教師的專業(yè)能力放在首位進(jìn)行考慮,然后再對(duì)是否具高尚的品德、積極地進(jìn)取心、為人師表的品質(zhì)、富有愛(ài)心的德行等其他因素進(jìn)行審核,將這樣全面型的人才組建成的教師隊(duì)伍運(yùn)用在具體的教育教學(xué)中,不但能夠使民辦高校的整體發(fā)展得到最大程度的提升,而且在此基礎(chǔ)上,學(xué)生的綜合能力也會(huì)隨之大幅度提升[5]。與此同時(shí),建立規(guī)范的管理制度和培養(yǎng)策略,對(duì)民辦高校的老師進(jìn)行管理,可以使教師隊(duì)伍的整體水平提升,并且規(guī)范的發(fā)展。比如,定時(shí)定期的對(duì)老師進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),不僅使老師具有的專業(yè)知識(shí)能夠與時(shí)俱進(jìn),在教育學(xué)生時(shí),也能夠有更高的層次,而且對(duì)民辦高校管理教師隊(duì)伍以及未來(lái)的教育教學(xué)工作的文件開(kāi)展有著重要的作用。因此,針對(duì)以上的內(nèi)容,為民辦高校的教師帶來(lái)了更高的要求,不僅要在具體的教育教學(xué)中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的全方面管理,而且還要不斷地將自身的專業(yè)知識(shí)提升、教育教學(xué)的能力加強(qiáng),只有這樣,才能保證民辦高校穩(wěn)健的發(fā)展。

          2.2合理規(guī)劃課程設(shè)置

          隨著社會(huì)各個(gè)體系的不斷改革變化,我國(guó)的教育模式已經(jīng)由以前傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式轉(zhuǎn)變成現(xiàn)如今的素質(zhì)教育模式,并且在新課改的明確倡導(dǎo)下,高校老師必須要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力以及實(shí)踐水平作為教育的重點(diǎn)。所以,對(duì)于傳統(tǒng)的教育教學(xué)課程結(jié)構(gòu),必須要不斷地改革完善,使其與當(dāng)今社會(huì)教育體系的發(fā)展情況相符,逐漸建立成一個(gè)與民辦高校教育教學(xué)管理模式以及課程設(shè)計(jì)相符合的、嚴(yán)謹(jǐn)合理的教學(xué)系統(tǒng)[6]。比如,在現(xiàn)如今社會(huì)信息大數(shù)據(jù)的發(fā)展背景的影響之下,微課堂以及翻轉(zhuǎn)課堂的出現(xiàn),很大程度上提高了我國(guó)民辦高校的教育教學(xué)水平,學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的方式由課上變成課下,在課堂中,老師的地位和學(xué)生的地位發(fā)生變化,老師由之前的主體地位變成輔助地位,學(xué)生由過(guò)去的被動(dòng)地位變成現(xiàn)如今的主體核心地位。這樣的教學(xué)模式將傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式中老師強(qiáng)行灌輸,學(xué)生死記硬背的現(xiàn)象基本消除,真正達(dá)到了將課教學(xué)模式翻轉(zhuǎn)的目的。還有,在現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)普遍運(yùn)用的情況中,出現(xiàn)了類似爾雅課程、超星慕課等互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)模式,根據(jù)自身的學(xué)習(xí)進(jìn)度以及對(duì)知識(shí)的吸收情況,學(xué)生能夠自行的設(shè)計(jì)出與自身情況相符合的學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,老師通過(guò)課下學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度共享中觀看教學(xué)視頻以及具體作業(yè)完成的情況,總結(jié)出教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),使老師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)度有比較準(zhǔn)確的掌握和了解,進(jìn)而在課堂教學(xué)過(guò)程中,老師能夠?qū)唧w的課程有比較科學(xué)合理的規(guī)劃。這樣的學(xué)習(xí)模式使課堂學(xué)習(xí)時(shí)間不再以講解新的知識(shí)為主,而是作為評(píng)價(jià),將學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)過(guò)自學(xué)之后無(wú)法解決的重點(diǎn)和難點(diǎn),展開(kāi)詳細(xì)的分析并最終解決,進(jìn)而保證課堂主體核心仍然以學(xué)生為主,老師仍然作為指導(dǎo)和引導(dǎo),完全符合新課改以及素質(zhì)教育模式的教育理念。針對(duì)以上能夠看出,老師在實(shí)際的教育教學(xué)過(guò)程中,合理規(guī)劃課程設(shè)置,對(duì)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提升老師教育教學(xué)水平有重要的意義[7]。

          2.3提高學(xué)生的整體素質(zhì)

          現(xiàn)如今我國(guó)大多數(shù)人對(duì)民辦高校的認(rèn)識(shí)有所偏差,認(rèn)為民辦高校的社會(huì)地位、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)設(shè)備、教師隊(duì)伍、教學(xué)環(huán)境等各個(gè)方面遠(yuǎn)不及公辦院校好,導(dǎo)致這樣結(jié)果的原因有很多,因此,就要求民辦高校相關(guān)看教育工作者在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),必須將正確的引導(dǎo)和科學(xué)的教育加注在學(xué)生身上,使學(xué)生對(duì)民辦高校的內(nèi)涵有正確的了解,了解民辦高校是被國(guó)家承認(rèn)、法律允許,在專業(yè)能力的培養(yǎng)方面絲毫不遜色于公立院校。在現(xiàn)如今大數(shù)據(jù)的社會(huì)背景下,越來(lái)越多的人對(duì)翻轉(zhuǎn)課堂以及微課堂的教育模式越來(lái)越重視并逐漸接受,因此,老師就要對(duì)學(xué)生自主約束能力以及自主學(xué)習(xí)能力有一定的指導(dǎo)的監(jiān)管,將翻轉(zhuǎn)課堂和微課堂的積極一面呈現(xiàn)給學(xué)生,使學(xué)生對(duì)此能夠認(rèn)真對(duì)待,在這些新型教育教學(xué)模式的作用下,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性以及樂(lè)趣被激發(fā),學(xué)習(xí)效果自然會(huì)有所提升[8]。與此同時(shí),在傳統(tǒng)的教育教學(xué)課堂中,老師要加強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)能力的實(shí)踐培養(yǎng),在具體的實(shí)踐過(guò)程中,會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,老師要引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立分析問(wèn)題、動(dòng)手操作,解決問(wèn)題的能力,進(jìn)而保證學(xué)生能夠在大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展的背景之下,順應(yīng)不斷改革變化的和教育模式,提升自身的綜合能力。隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,我國(guó)的教育水平不斷更新和發(fā)展,民辦學(xué)校的教育教學(xué)管理制度也日益正規(guī)和規(guī)范,再加上相關(guān)的教學(xué)設(shè)施以及輔助的設(shè)備逐漸變得完善、先進(jìn),人們對(duì)民辦高校的認(rèn)可程度越來(lái)越高。特別是在大數(shù)據(jù)背景下,使我國(guó)現(xiàn)如今的教育教學(xué)模式發(fā)生了翻天覆地的變化,這將是我國(guó)推進(jìn)和完善民辦高校教育教學(xué),以及管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)因素和關(guān)鍵條件,這就要求我們要在現(xiàn)有的條件下充分利用大數(shù)據(jù)帶我們帶來(lái)的優(yōu)點(diǎn)和好處,從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)更加有針對(duì)性,最大限度的實(shí)現(xiàn)民辦教育教學(xué)質(zhì)量提高的目標(biāo)。

          3結(jié)語(yǔ)

          綜上所述,通過(guò)以上圍繞在大數(shù)據(jù)背景下,對(duì)我國(guó)民辦高校教學(xué)管理創(chuàng)新與實(shí)踐展開(kāi)詳細(xì)的探究,我們能夠知道,雖然我國(guó)民辦高校在創(chuàng)新和實(shí)踐方面的發(fā)展已經(jīng)逐漸完善,但在師資隊(duì)伍的水平、教育教學(xué)模式以及課程的結(jié)構(gòu)、教學(xué)方向等方面,還是有很多問(wèn)題存在。所以,想要將健全快速的發(fā)展我國(guó)民辦高校的教育水平,就要對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行整改。這樣才能不斷完善民辦高校的教學(xué)管理水平和實(shí)踐能力,為我國(guó)教育事業(yè)整體的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

          參考文獻(xiàn):

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