MPAcc學位論文的選題要求
會計碩士(MPAcc)專業(yè)學位教育面向會計職業(yè),培養(yǎng)具備良好的職業(yè)道德和法紀觀念,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代會計學、審計學、財務管理以及相關領域的知識和技能,對會計實務有充分的了解,具有很強的解決實際問題能力的高層次、高素質、應用型的會計專門人才。
依據(jù)“2006 年全國會計碩士專業(yè)學位教育指導委員會及培養(yǎng)院校工作會議”決議,經(jīng)2006 年 8 月 23 日教指委評估指標體系修訂會議完善,對 MPAcc 論文提出了基本要求。為此,我院MPAcc 論文選題的要求如下:
第一條 根據(jù) MPAcc 的培養(yǎng)目標,MPAcc 學位論文選題應有一定的理論意義和實踐價值,所反映的是當前會計相關領域的重要問題。論文的研究方法適當,觀點和研究結論應有一定的創(chuàng)新。論文應反映出MPAcc 學員已掌握了堅實的會計理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識,有獨立擔負專門技術工作或解決實際業(yè)務問題的能力。
第二條 MPAcc 論文應體現(xiàn)專業(yè)學位的特點,論文形式可以是研究或討論會計實務問題的案例分析、調研報告或理論結合實務的專題研究,應有數(shù)據(jù)或實際資料做支撐,不提倡純學術研究的文章。寫作要求如下:
1、案例分析。對案例分析類型的論文,案例應具有真實性和代表性,因保密等原因需對數(shù)據(jù)進行處理的,應保持數(shù)據(jù)間的協(xié)調性,除案例主體外,作者應寫出足夠的分析性內容并形成研究結論。
2、調研報告。對調研報告類型的論文,要注重實地調查,調查方法科學、先進,數(shù)據(jù)資料翔實。如果調研報告是對企業(yè)進行診斷,則要求所完成的報告必須具有一定的代表性,并對所診斷對象進行分析,同時進行理論提升,并提出改進的方案和措施等診斷意見。
3、專題研究。對專題研究類型的論文,應注意寫清論文中哪些是前人已做的工作或得到的結論,哪些是在別人工作基礎上,由作者自己完成的,由作者提出的見解、觀點,要說明觀點的正確性及其理論和實踐的意義。
對MPACC學位論文選題要求的理解
一、規(guī)定
《 全日制會計碩士專業(yè)學位研究生指導性培養(yǎng)方案》由全國MPACC教育指導委員會制定、由國務院學位辦轉發(fā)。
其中第七條是關于學位論文,規(guī)定如下:“會計碩士專業(yè)學位論文要體現(xiàn)專業(yè)學位特點,突出學以致用,注重解決實際問題。學位論文應體現(xiàn)學生運用會計學科及相關學科的理論、知識、方法分析和解決會計實際問題的能力,具有創(chuàng)新和實用價值。論文形式上可以是研究報告、調研報告或案例分析報告等!
二、理解
如果說學術型碩士培養(yǎng)目標是知識創(chuàng)新型人才,那么專業(yè)型碩士培養(yǎng)目標是高級應用型人才。這里的`“高級”,應該達到這樣的地步:
。1)將最新知識應用于實際;
。2)將通曉的知識創(chuàng)造性地應用于實際;
。3)解決實務中共同的難題。
結合上述規(guī)定,我認為專業(yè)碩士學位論文,強調“學以致用”,強調“注重解決實際問題”。而學術型碩士學位論文,應該以知識創(chuàng)新為主要取向。為符合上述目的,專業(yè)碩士論文的選題應該注意以下幾點:
1、最好立足于個體
不是立足于個體、不適合的選題例:“我國企業(yè)作業(yè)成本法應用問題及對策探討”,“企業(yè)風險導向內部審計應用問題和對策探討”。
立足個體、合適的選題例:南風汽車制造公司作業(yè)成本法應用問題及對策探討”,“黃貓股份風險導向內部審計應用問題和對策探討”
2、應立足于應用問題
“企業(yè)網(wǎng)絡財務報告存在問題及改進”、“作業(yè)基礎的預算方法探討”、“執(zhí)行非審計業(yè)務對審計獨立性的影響”等,就不太像是可以寫成應用問題的,而很像是理論探討。
三、示例
ABC公司創(chuàng)業(yè)投資機會的識別與評價
萬向錢潮公司的企業(yè)財務政策選擇問題探討——基于可持續(xù)增長角度分析
鞍鋼股份有限公司精益成本管理的應用問題探討
國美家族上市公司股權制衡問題探討
海南海藥股權激勵方案存在的問題及建議
私募股權融資中對賭協(xié)議的風險及防范——以飛鶴國際為例
創(chuàng)智科技股份有限公司對外擔保問題探究
可口可樂與匯源公司的并購審慎性調查分析
華能瀾滄江水電有限公司資產證券化融資問題探討
A企業(yè)現(xiàn)金流管理方法的改進
WDH地產資金鏈管理的問題及對策
兗州煤業(yè)海外并購Felix的風險應對分析
夏新電子案件中天健光華審計責任的分析
張裕股份公司MBO問題探討
萬科企業(yè)集團融資戰(zhàn)略探析
基于C-D生產函數(shù)計量萬科人力資源價值的應用研究
Z-Score模型在企業(yè)財務危機預警中應用改進的探討——以“ST金杯”為例
中新地產資金鏈管理問題探討
基于EVA估價法及DCF法的企業(yè)價值評估方法比較探究——以國美電器估價為例
價值鏈導向的企業(yè)營運資金管理探析——以海爾集團為例
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