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      2. 教師職業(yè)道德規(guī)范論文

        時間:2021-06-10 16:15:38 論文 我要投稿

        教師職業(yè)道德規(guī)范論文

          論文它既是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。下面是關(guān)于教師職業(yè)道德規(guī)范論文的內(nèi)容,歡迎閱讀!

        教師職業(yè)道德規(guī)范論文

          摘 要:教師是人類文明的傳播者,是青少年健康成長的引路人。因此教師的德行如何,教師的職業(yè)道德如何,將直接影響青少年的健康成長和社會的和諧發(fā)展。20xx年6月國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的頒布標(biāo)志著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的正式啟動。在此背景下探討、研究有關(guān)教師職業(yè)道德修養(yǎng)問題具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。

          關(guān)鍵詞:教師職業(yè)道德;規(guī)范;應(yīng)對策略

          教師是人類文明的傳播者,是青少年健康成長的引路人。因此教師的德行如何,教師的職業(yè)道德如何,將直接影響青少年的健康成長和社會的和諧發(fā)展。20xx年6月國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的頒布標(biāo)志著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的正式啟動。在此背景下探討、研究有關(guān)教師職業(yè)道德修養(yǎng)問題具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。教師是人類靈魂的工程師,教師的一舉一動、一言一行都會對學(xué)生的思想道德品質(zhì)產(chǎn)生深刻的影響。教師職業(yè)道德是社會道德的一個重要組成部分,是提高教學(xué)質(zhì)量的保證,是教師自我完善的內(nèi)在動力。新課程的實施對教師的道德素質(zhì)提出新的要求,也將教師職業(yè)道德的發(fā)展推向了一個新的層面,只有真正做到以學(xué)生為本,將學(xué)生的發(fā)展放在首位,才能夠培養(yǎng)出適應(yīng)新時期發(fā)展所需要的人才。教師這一特殊職業(yè),決定了教師要負(fù)擔(dān)培養(yǎng)下一代健康成長的歷史重任,因此,師德比其他職業(yè)首先有更加強(qiáng)烈的示范性。

          高尚的職業(yè)道德和良好的教師形象是每位教師做好教育工作的先決條件,這是時代的要求,也是老師不斷進(jìn)取,贏得成功的力量所在。教師的職業(yè)道德,具體地說,就是教師在其職業(yè)生涯中,調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與職業(yè)關(guān)系,應(yīng)該遵守的基本行為規(guī)范,以及在此基礎(chǔ)上所形成的觀念意識和行為品質(zhì)。良好的師德是一位合格教師做好教書育人工作的必備素質(zhì)之一。我們一貫強(qiáng)調(diào)在教學(xué)過程中必須高度重視教師職業(yè)道德修養(yǎng),因為它是教師做好教書育人工作的前提和內(nèi)在動力。只有整個教師隊伍中形成了職業(yè)道德修養(yǎng)的氛圍,才能給教師提供一個良好的修煉環(huán)境。目前我國教師隊伍的整體氛圍是積極向上的,教師們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地奉獻(xiàn)著,為我國基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展,為未來社會的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,切實履行了教書育人的神圣職責(zé)。毋庸諱言,由于教師隊伍參差不齊,教師之間的思想道德素質(zhì)差距很大,很多學(xué)校對這項工作的認(rèn)識不夠,抓這項不作的力度和措施也不盡相同,使教師職業(yè)道德水平存在一些問題,尤其表現(xiàn)為與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》相違背的現(xiàn)象。所以,我們要認(rèn)清現(xiàn)狀,把握未來,制定出切實可行的對策。

          一、 當(dāng)前教師職業(yè)道德存在的問題

          在日常教學(xué)中,我們不難發(fā)現(xiàn):有的教師在崗位上缺乏敬業(yè)精神和進(jìn)取心,僅把教學(xué)當(dāng)成一種謀生的手段,在教堂上應(yīng)付了事,得過且過;有的教師缺乏責(zé)任心,學(xué)生成績?nèi)绾、表現(xiàn)怎樣都與己無關(guān),睜一只眼閉一只眼,不去主動糾正與改過;有的教師不能很好地處理個人和集體的關(guān)系,不安心本職工作,在校外從事商業(yè)活動,辦各種補習(xí)班,對本職工作敷衍了事,影響校內(nèi)正常教學(xué)任務(wù)的完成;;有的教師善于學(xué)習(xí),不認(rèn)真?zhèn)湔n,不鉆研新教材,上課內(nèi)容空洞,不能很好地把本學(xué)科的最新理論成果及時補充到中,導(dǎo)致教堂方法落后,缺乏現(xiàn)代教育觀念,更不能氣氛新的要求。所有這些問題,都與教師職業(yè)道德規(guī)范格格不入,造成了極壞的社會影響力,應(yīng)該引起我們的高度重視與警惕。

          二、 教師職業(yè)道德存在問題的原因分析

          1.教師自身因素。有些教師的教育觀念已經(jīng)跟不上時代要求,相當(dāng)一部分教師只注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,片面追求高分,因此把大部分精力用在教書上,忽視了老師的另一天職:育人。只重教書而把育人放在次要位置是某些教師師德的嚴(yán)重缺陷,當(dāng)教師處理師生關(guān)系時,中國千百年來的傳統(tǒng)教育觀念對其影響很大,大部分教師認(rèn)為:教師和學(xué)生的關(guān)系就是“我說什么你就得聽什么,我教什么你就得學(xué)什么”的關(guān)系。由此引發(fā)了體罰甚至侮辱學(xué)生等違反師德的現(xiàn)象。這些不能不引起我們廣大教師的深刻反思。

          2.教師教育制度建設(shè)不健全。學(xué)校管理出現(xiàn)盲區(qū),具體表現(xiàn)為:有些學(xué)校仍然只注重教學(xué)技師,而輕視教師的職業(yè)道德建設(shè)。有些學(xué)校在教學(xué)管理層面上做得盡善盡美,如每周各個年級組、全校都要開會研究決定近期教學(xué)情況,但很少有學(xué)校對教師的職業(yè)道德教育作具體要求,有時候只搞一些形式化的活動應(yīng)付檢查或填補此項工作的空缺,很少做到像教學(xué)管理制度那樣有賞有罰;更有甚者,對教師職業(yè)道德培訓(xùn)不重視,以至于誰來明確負(fù)責(zé)此項工作都沒達(dá)成共識,加之上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)也沒有相應(yīng)的明確機(jī)構(gòu)來管理加強(qiáng)師德建設(shè),只是偶爾搞搞活動,作些檢查。教師什么樣的行為是違規(guī)行為沒有經(jīng)常性地公示給學(xué)生、家長和社會,學(xué)生缺乏對教師行為的有效監(jiān)督。

          三、教師職業(yè)道德建設(shè)的對策

          1.加強(qiáng)宣傳,樹立先進(jìn)模范。榜樣的作用是無窮的,它激勵著一代又一代的青年教師。我們就務(wù)必要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),形成良好的職業(yè)道德氛圍,最好的方法和途徑就是下面引導(dǎo)教育,樹立典型模范,以便產(chǎn)生積極影響,最終達(dá)到全員提升的目標(biāo)。可以通過我們身邊那些看得見、摸得著的先進(jìn)人物來教育我們的教師,使他們感同身受。并努力挖掘教師潛在的閃光點,培養(yǎng)教師的奉獻(xiàn)精神,從而樹立現(xiàn)實生活中的`道德榜樣。要把學(xué)校以往涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、模范教師篩選出來,總結(jié)他們的工作成績,提煉出他們的典型經(jīng)驗和成功做法,通過報紙、廣播、校反、標(biāo)語等強(qiáng)有力的手段宣傳他們的先進(jìn)事跡,開辟“師德先進(jìn)人物”專欄,最大限度地發(fā)揮他們的引導(dǎo)作用,使廣大教職工積極投身到這場“不追風(fēng)、不夸大”切實實現(xiàn)整個教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)的大潮中去。此外,也要通過家長會、先進(jìn)事跡報告會等渠道加強(qiáng)社會各界人士對教師職業(yè)道德的支持,用社會輿論對教師的職業(yè)道德形成巨大的約束力。

          2.建立和完善教師職業(yè)道德考核、獎懲和監(jiān)督評估制度。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的事,必須建立機(jī)制,完善師德師風(fēng)建設(shè)體系。實行師德師風(fēng)“一票否決制”。要認(rèn)真貫徹《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范從教行為,道德不合格的教師實行“教師聘任一票否決制”。要大力弘揚師德正氣,表彰師德模范教師,對各單位涌現(xiàn)出來的師德模范,積極給予肯定。要建立一個科學(xué)、有效的評價機(jī)制,把職業(yè)道德規(guī)范的落實與教師的利益聯(lián)系起來,一方面培養(yǎng)教師的奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)意識,使他們樹立崇高的道德理想,另一方面要采取切實可行的措施,制訂明確的職業(yè)道德規(guī)范,讓教師知道自己的職責(zé)和義務(wù),了解職業(yè)目標(biāo),關(guān)心教師的物質(zhì)并解決他們的實際生活問題。綜上,教師教育的改革發(fā)展直接關(guān)系到我國千百萬教師的成長,關(guān)系到學(xué)生思想道德、科學(xué)文化的培養(yǎng)和提高,關(guān)系到國家的前途和命運。而教師教育中最為重要的一方面就是教師的職業(yè)道德教育。我國目前約有1000多萬中小學(xué)教師,承擔(dān)著世界上最大的基礎(chǔ)教育事業(yè)。而保證教師隊伍的與時俱進(jìn)、保證整個教育事業(yè)健康、有序地發(fā)展,重中之重就是教師職業(yè)道德的規(guī)范化。

          參考文獻(xiàn):

          [1]新課改背景下的教師角色.中國教育導(dǎo)刊,2005(5).

          [2]對教師職業(yè)道德研究的思考.當(dāng)代教育論壇,2005(6).

          [3]談新課改視野下的教師職業(yè)道德.教育與職業(yè),2005(3).

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