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      2. 行政管理畢業(yè)論文

        時(shí)間:2023-03-02 16:47:18 論文 我要投稿

        行政管理畢業(yè)論文精選

          行政管理是運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)社會(huì)事務(wù)的一種管理活動(dòng)。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。以下是小編整理的行政管理畢業(yè)論文精選,歡迎閱讀!

        行政管理畢業(yè)論文精選

          行政管理畢業(yè)論文精選1

          一、高等教育中依法行政問(wèn)題分析

          傳統(tǒng)的高等教育中所推行的管理體制是分級(jí)管理,即分為兩級(jí),但以省級(jí)統(tǒng)籌管理為主。這就導(dǎo)致了地方和中央相結(jié)合現(xiàn)象的出現(xiàn)以及發(fā)展。在傳統(tǒng)的教育體制模式下,各級(jí)教育部門(mén)也開(kāi)展了許多的法制建設(shè)工作,但即便如此,高等教育體制管理中始終還缺少統(tǒng)一協(xié)調(diào)的管理機(jī)制,這樣會(huì)導(dǎo)致管理體制的混亂。另外,高校在管理過(guò)程中,還會(huì)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)法律不足等現(xiàn)象,很多違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)然而生,極易導(dǎo)致依法管理無(wú)法在高校管理中實(shí)現(xiàn)。行政管理在高等學(xué)校中涉及事務(wù)管理的諸多方面,這對(duì)整個(gè)學(xué)校在建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)中都發(fā)揮著積極的作用。比如,校方在辦學(xué)條件和辦學(xué)設(shè)施方面的建設(shè),校方在經(jīng)費(fèi)方面的投入,以及校方領(lǐng)導(dǎo)的提拔與選任,或者老師的相關(guān)資格認(rèn)證等,都涉及到行政管理方面的內(nèi)容。由此看來(lái),它在高校建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的、不可或缺的作用。所以加強(qiáng)和提高依法行政方面的建設(shè)顯得尤其重要。然而要落實(shí)依法行政機(jī)制,各級(jí)教育部門(mén)應(yīng)遵循教育方面的相關(guān)法律,逐漸改善原有的管理方法或方式,對(duì)高校實(shí)施管理,全面有效的做好高校在建設(shè)和管理中的各項(xiàng)工作。高校應(yīng)依照相關(guān)機(jī)制來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)管理工作,在管理中還要切實(shí)做好監(jiān)督辦學(xué)的工作。而作為行政部門(mén),還應(yīng)規(guī)范及健全相關(guān)的申訴渠道,保障高校活動(dòng)具備良好的法制環(huán)境。

          二、加強(qiáng)依法行政管理措施

          依法行政在高等教育建設(shè)中是一項(xiàng)非常繁瑣的工作,在高校整個(gè)管理過(guò)程中占有非常重要的`地位。所以,在教學(xué)組織中,依照相關(guān)流程和規(guī)定,科學(xué)合理、積極有效的開(kāi)展工作特別重要。而在管理組織過(guò)程中,務(wù)必重視法治這個(gè)大問(wèn)題。

         。ㄒ唬┲鸩浇ⅰ⒔∪咝nI(lǐng)導(dǎo)和管理體制

          要實(shí)現(xiàn)行政管理的法制化,做到管理有法可依,必須要在教學(xué)管理機(jī)制、辦學(xué)方向以及學(xué)校相關(guān)發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中實(shí)施統(tǒng)一協(xié)調(diào)的法治領(lǐng)導(dǎo)。遵循和依照相關(guān)法治標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開(kāi)展高校的各項(xiàng)工作。

         。ǘ┮婪ㄖ贫▽W(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度高校在制定規(guī)章制度時(shí),必須要嚴(yán)格依照教育方面或者其他相關(guān)的法律規(guī)范,針對(duì)教學(xué)管理中一些重大的或者最基本的問(wèn)題,作出全面有效的規(guī)定。因此,高校要嚴(yán)格依法制定相關(guān)規(guī)章制度,用以規(guī)范學(xué)校的各項(xiàng)行為。與此同時(shí),應(yīng)逐步對(duì)學(xué)校和行政部門(mén)之間的法律關(guān)系進(jìn)行界定,進(jìn)一步明確學(xué)校同舉辦者二者之間的相關(guān)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,以及高校所處的地位與發(fā)揮的作用。由此以來(lái),才能依法對(duì)高校行政建設(shè)正常的開(kāi)展工作。除此之外,學(xué)校也應(yīng)遵循國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),切實(shí)保障學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度能有法可依、有章可循。

         。ㄈ┮婪ㄟM(jìn)行民主建設(shè),完善和加強(qiáng)民主監(jiān)督

          依法行政必須透明化和公開(kāi)化,這是確保其能真正落實(shí)的前提和基礎(chǔ)。在高校管理過(guò)程中,依法行政要求學(xué)校務(wù)必把各方面事務(wù)公開(kāi),以努力實(shí)現(xiàn)公正及透明。只有這樣,在高校的日常行政管理工作中,才能確保大家能真正的參與進(jìn)來(lái),實(shí)現(xiàn)共同管理及監(jiān)督。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)和提高法治意識(shí)

          在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的影響下,人們法律意識(shí)在逐步加強(qiáng),依法行政就變得格外的重要。要實(shí)現(xiàn)依法行政,首要的一點(diǎn)就是加大法律宣傳教育的力度,與此同時(shí)還應(yīng)注重執(zhí)法隊(duì)伍的全面建設(shè)工作。對(duì)相關(guān)行政人員來(lái)說(shuō),在當(dāng)前法治社會(huì)的大環(huán)境中,人民群眾可以對(duì)行政人員在工作中的違法違紀(jì)等行為進(jìn)行批評(píng)和抵制,同時(shí)還可以利用法律來(lái)維護(hù)自身的相關(guān)合法權(quán)益,以此來(lái)糾正相關(guān)違法違紀(jì)等行政行為。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷的增強(qiáng)自身的法律意識(shí),提升法治理念,才能帶領(lǐng)人民群眾切實(shí)地實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)和依法行政的方略。在當(dāng)前新形勢(shì)下,必須建立一支法律素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,才能實(shí)現(xiàn)依法行政。

          三、結(jié)語(yǔ)

          當(dāng)前,隨著高校教育事業(yè)的逐步發(fā)展,必須不斷的加強(qiáng)和完善相應(yīng)的法律體制,這是一個(gè)大趨勢(shì)。而在學(xué)校整個(gè)教育發(fā)展中,實(shí)施和開(kāi)展依法行政管理工作具有深遠(yuǎn)而重大的意義。

          行政管理畢業(yè)論文精選2

          1引言

          圖書(shū)館的行政管理,概括地說(shuō)就是對(duì)單位人、財(cái)、物的管理,具體包括:人才的合理使用;職工思想教育;制定和督促執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;經(jīng)費(fèi)管理;設(shè)備管理;后勤服務(wù)等。筆者從這幾個(gè)方面提出做好圖書(shū)館的行政管理工作。

          2實(shí)行人本管理的思想

          所謂的人本管理就是堅(jiān)持“以人為本”的核心思想,在工作中營(yíng)造以人為本的環(huán)境,將人作為工作的核心,樹(shù)立人本的管理理念,尊重用戶(hù)、關(guān)心員工,激發(fā)員工的工作熱情,在工作中充分尊重人的個(gè)性,滿(mǎn)足人的生存與發(fā)展需求,將人作為圖書(shū)館行政工作的核心,加強(qiáng)管理。

          2.1加強(qiáng)圖書(shū)館館員的整體素質(zhì)教育

          作為管理工作的主要組成人員,圖書(shū)館管理人員的道德素質(zhì)對(duì)整體工作具有決定性的作用,因此,管理部門(mén)必須要采取有效措施加強(qiáng)管理,使其自覺(jué)遵守規(guī)定,熱愛(ài)工作。具體來(lái)說(shuō),必須要做到以下兩點(diǎn):首先,建立并完善現(xiàn)有的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持不懈地組織職工學(xué)習(xí)政治、時(shí)事與圖書(shū)館的方針、策略、任務(wù)等。其次,作為管理人員要注重與實(shí)際情況相結(jié)合,同時(shí)要考慮到職工的思想狀況,有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育,深入到群眾中,對(duì)員工的思想要做到胸中有數(shù),為員工解決困難,改善員工的政治素質(zhì)及經(jīng)濟(jì)待遇,改善辦公環(huán)境,給員工營(yíng)造一種家的溫馨,留住人才。

          2.2提高人際關(guān)系的處理能力

          行政管理工作就是與人打交道的工作,因此,新時(shí)期的圖書(shū)館行政管理人員必須要善于同不同性格的人打交道,改善協(xié)調(diào)溝通能力。在工作中堅(jiān)持黃金原則與白金原則,黃金原則就是“己所不欲,勿施于人”;而白金原則就是按照他人的要求去做,滿(mǎn)足他人的需求。在工作中以這兩個(gè)原則為指導(dǎo),實(shí)行換位思考,站在他人的角度想問(wèn)題。在處理人際關(guān)系的過(guò)程中盡量做到知己、知彼、權(quán)變。所謂的知己就是要對(duì)自己的能力及特點(diǎn)較為了解,在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短;知彼就是要了解他人,善待他人;權(quán)變就是權(quán)利弊而隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)環(huán)境及人的不同而隨時(shí)調(diào)整工作策略。同時(shí)還要不斷地提升傾聽(tīng)能力,有效運(yùn)用語(yǔ)言能力,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)化解沖突,總之就是在進(jìn)行行政工作的過(guò)程中,要秉持服務(wù)的態(tài)度,堅(jiān)持為群眾服務(wù)的思想,為員工解決問(wèn)題,激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性,建立一支生機(jī)勃勃的隊(duì)伍,促進(jìn)整體工作水平的提升。

          3建立并完善章程管理標(biāo)準(zhǔn)

          加強(qiáng)章程的建立,建立工作目標(biāo),用其管理人,約束人。圖書(shū)館的行政管理制度主要可以分為:辦公室崗位責(zé)任制,安全工作責(zé)任制,衛(wèi)生安全防火制度等,完善相應(yīng)制度,科學(xué)管理,促進(jìn)圖書(shū)館基礎(chǔ)工作水平的提高,改善職工的整體素質(zhì),樹(shù)立良好的工作作風(fēng),改善工作效率。作為行政管理工作的重要組成部分,規(guī)章制度的.完善對(duì)提高工作效率,加強(qiáng)日常管理工作具有決定性的影響。因此,建立并完善規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)“有章可依,有章必依,執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”的管理方針,促進(jìn)服務(wù)水平的提升。

          4加大經(jīng)費(fèi)管理力度

          對(duì)任何工作來(lái)說(shuō),經(jīng)費(fèi)都是不可或缺的,圖書(shū)館行業(yè)也不例外,要想發(fā)揮行政管理工作的作用,必須要采取相應(yīng)的措施加大財(cái)力的控制,這就要求在經(jīng)費(fèi)的管理中堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、輕重緩急的工作原則,保證工作效益。在經(jīng)費(fèi)的管理過(guò)程中要做到以下幾點(diǎn)。

          4.1做到專(zhuān)款專(zhuān)用

          所有的款項(xiàng)都要按照預(yù)算辦事,從預(yù)算的編制到最后的決算環(huán)節(jié)都必須要實(shí)行規(guī)范化的管理,嚴(yán)禁移東補(bǔ)西,導(dǎo)致款項(xiàng)亂用。

          4.2統(tǒng)籌兼顧硬件與軟件的關(guān)系

          圖書(shū)館的經(jīng)費(fèi)有限,因此,在使用上必須要統(tǒng)籌兼顧,考慮多方利益,將長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益相結(jié)合,將有限的資金使用到業(yè)務(wù)的建設(shè)與資源的建設(shè)中,一個(gè)良好的圖書(shū)館建筑代表一個(gè)城市的文化形象,但如果空有形象是不可取的。這就要求在圖書(shū)館的硬件建設(shè)過(guò)程中,必須要做好內(nèi)涵方面建設(shè)。

          4.3把好圖書(shū)館采購(gòu)的質(zhì)量關(guān)

          圖書(shū)館采購(gòu)是經(jīng)費(fèi)最主要的支出,因此要把好采購(gòu)關(guān),避免由于采購(gòu)造成的浪費(fèi),同時(shí)要完善管理制度,重視訂單的審核工作,嚴(yán)把采購(gòu)關(guān)。

          4.4壓縮會(huì)議,避免做表面文章

          重復(fù)的會(huì)議,大量的表面文章都在一定程度上造成了經(jīng)費(fèi)的損失,因此,必須要實(shí)事求是,控制好經(jīng)費(fèi)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)利用率的最大化。要在開(kāi)源節(jié)流上下功夫,拓寬經(jīng)費(fèi)渠道,避免圖書(shū)館經(jīng)費(fèi)的無(wú)端流失。

          5加強(qiáng)后勤工作的管理

          后勤工作是圖書(shū)館順利向讀者提供服務(wù)的基礎(chǔ),如何為讀者提供服務(wù),為讀者創(chuàng)建較好的工作環(huán)境,讓讀者在舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí),吸取知識(shí),接受文明的教育。同時(shí)要提升后勤工作的效益。因此,在當(dāng)前的工作環(huán)境中,一個(gè)圖書(shū)館如果室內(nèi)清潔,書(shū)刊整齊,藏書(shū)豐富,室外鮮花四季盛開(kāi),會(huì)使人感到春天常在,充滿(mǎn)希望,這就要求提升服務(wù)的工作效率,重視讀者教育,視服務(wù)為生命,促進(jìn)工作效率的提升。

          6提高安全技術(shù)防范能力

          安全工作的質(zhì)量對(duì)整體工作質(zhì)量具有十分重要的影響,這就要求在具體的工作過(guò)程中將安全放在首位,必須為讀者提供絕對(duì)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高圖書(shū)館建筑的安全性。這就要求圖書(shū)館的安全建設(shè),將責(zé)任落實(shí)到人,建立并完善安全防火機(jī)制,加強(qiáng)安全設(shè)施的建設(shè),將安全放在首位,唯有如此才能確保圖書(shū)館各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。讀者是體現(xiàn)圖書(shū)館價(jià)值的重要體現(xiàn),是圖書(shū)館服務(wù)的對(duì)象,是圖書(shū)館的生命,一旦失去讀者,圖書(shū)館也就沒(méi)有了存在的價(jià)值。公共圖書(shū)館的讀者隊(duì)伍來(lái)自不同的階層,面對(duì)復(fù)雜的讀者隊(duì)伍,公共圖書(shū)館應(yīng)實(shí)行多方位的服務(wù),拓展服務(wù)領(lǐng)域,為圖書(shū)館業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

          7結(jié)論

          從上文的分析中我們可以看到,行政管理工作對(duì)圖書(shū)館的管理工作具有十分重要的意義,是做好讀者服務(wù)的基礎(chǔ),這就要求加強(qiáng)圖書(shū)館行政管理工作,完善管理人員的綜合素質(zhì),促進(jìn)行政管理工作水平提高,推動(dòng)我國(guó)圖書(shū)館服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

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