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      2. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)形勢(shì)論文

        時(shí)間:2021-03-31 12:30:08 論文 我要投稿

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)形勢(shì)論文

          創(chuàng)業(yè)是一個(gè)人發(fā)現(xiàn)了一個(gè)商機(jī)并加以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)化為具體的社會(huì)形態(tài),獲得利益,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。大家不妨來看看小編推送的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)形勢(shì)論文,希望給大家?guī)韼椭?/p>

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)形勢(shì)論文

          【摘 要】隨著我國高等教育的發(fā)展,大學(xué)生總體規(guī)模不斷攀升。大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生素質(zhì)參差不齊,隨之而來的就業(yè)問題越發(fā)凸顯。黨的zz大曾經(jīng)提出“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的戰(zhàn)略部署,各大高校也開始行動(dòng)起來,努力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作教育。但對(duì)于剛剛走出校園和正在上學(xué)的大學(xué)生,創(chuàng)業(yè)這條路是否要大力宣傳,一直都有爭(zhēng)論。文章就大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),結(jié)合大學(xué)生自身的一些特質(zhì)來淺析一下當(dāng)前的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮。

          【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;就業(yè);創(chuàng)業(yè)

          上個(gè)世紀(jì)八九十年代,大學(xué)生是那個(gè)時(shí)代的天之驕子,他們是知識(shí)分子的主力軍。在其光環(huán)的背后是鐵飯碗,是國家分配工作。而時(shí)至當(dāng)下,隨著教育體制的改革,大學(xué)生這個(gè)群體急劇擴(kuò)充!敖陙砀咝.厴I(yè)生始終保持較快增長,2014年首次突破700萬人,達(dá)到727萬人,比上年增加28萬人”。然而整個(gè)社會(huì)對(duì)于大學(xué)生這個(gè)群體急劇增加帶來的大學(xué)文憑含金量下降的事實(shí)卻沒有做出相應(yīng)地調(diào)整,甚至包括部分大學(xué)生在內(nèi),因此大學(xué)生就業(yè)越來越成為一個(gè)社會(huì)關(guān)注的話題。而對(duì)于全國各大高校來說,讓學(xué)生充分就業(yè)的壓力也越來越大。當(dāng)然,大部分畢業(yè)生在這個(gè)現(xiàn)實(shí)壓力下,能夠主動(dòng)改變自己,從原來的等待分配向主動(dòng)面試轉(zhuǎn)變,自降身價(jià)愿意從底層做起。

          一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的背景

          就大學(xué)生這個(gè)群體而言,從校園走出來,去企事業(yè)單位工作是絕大多數(shù)學(xué)生的選擇。還有一小部分選擇出國、考研深造,為自己積累更多的知識(shí)資本。創(chuàng)業(yè)本是原來極少數(shù)學(xué)生的選擇,但在現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變就業(yè)思路,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的引領(lǐng)下,越來越多的大學(xué)生開始嘗試創(chuàng)業(yè)。

          二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)

          第一,大學(xué)生精力充沛且有較好的知識(shí)體系做支撐。大學(xué)畢業(yè)生正值朝氣蓬勃的階段,他們有著充沛的精力,有初生牛犢不怕虎的精神。他們接受新事物的能力較強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),挑戰(zhàn)權(quán)威,容易在創(chuàng)新方面有所突破。

          經(jīng)過高考的選拔,大學(xué)生對(duì)事物的領(lǐng)悟力相對(duì)社會(huì)人來說普遍要高一些。再就是經(jīng)過大學(xué)四年系統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí),他們掌握了許多理論性的知識(shí),特別是在創(chuàng)辦某些高科技項(xiàng)目公司時(shí),這些理論知識(shí)能夠及時(shí)地轉(zhuǎn)化成技術(shù)或?yàn)轫?xiàng)目做支撐。

          第二,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有國家政策支持。近些年,從中央到各地方政府紛紛出臺(tái)政策,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在今年的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)里明確提到“2014年至2017年,在全國范圍內(nèi)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”。這就是說在未來三年里,政府將在更大范圍內(nèi)引領(lǐng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。而且在這個(gè)《通知》里,首先明確了政府的作用,確保符合條件的高校畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、工商登記、融資服務(wù)、稅收優(yōu)惠、場(chǎng)地扶持等各項(xiàng)服務(wù)和政策優(yōu)惠。其次是學(xué)校的責(zé)任,各高校要積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,來提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。并將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理,這樣就把創(chuàng)業(yè)課程正式定性為大學(xué)的課程之一。再次是要求各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量,要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定、權(quán)益保障等服務(wù),確保他們無后顧之憂。最后在解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺資金這一難題上,《通知》里也對(duì)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)提出了要求,要求其進(jìn)一步完善抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和信用貸款等方式,切實(shí)為高校畢業(yè)生解決實(shí)際問題。

          而筆者所在的學(xué)校,本年度招生就業(yè)處包干到人,讓各院的輔導(dǎo)員對(duì)本學(xué)院有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和正在創(chuàng)業(yè)的學(xué)生摸底,組織他們填寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書交到學(xué)校由校內(nèi)專家和企業(yè)經(jīng)理人對(duì)其審核,并進(jìn)行資助。據(jù)了解,今年學(xué)校撥付的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有20多萬元。

          三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的障礙

          培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是創(chuàng)建創(chuàng)新型國家和人力資源強(qiáng)國戰(zhàn)略的根基,學(xué)以致用是學(xué)校教育的根本目的。創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)青年大學(xué)生充分就業(yè)的一條重要途徑,是推動(dòng)高校產(chǎn)學(xué)研融合一體的有效手段,它更夠更好地發(fā)揮大學(xué)生的聰明才智。但筆者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一條極其艱辛的路,它并不一定適合每個(gè)人!跋嚓P(guān)調(diào)查表明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率很低,其中本科生創(chuàng)業(yè)的成功率不到l%,研究生的成功率也僅達(dá)5%,這樣的成功率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于社會(huì)的平均水平!泵つ康匦麄饕约肮膭(dòng)剛剛走出校園或者正在讀書的學(xué)生走創(chuàng)業(yè)之路,有可能適得其反。

          第一,創(chuàng)業(yè)需要一定的資金支持。創(chuàng)業(yè),簡而言之,就是自己去創(chuàng)造一個(gè)事業(yè)。世上本無無根之木,也無無源之水。不管選擇任何行業(yè),它都需要一個(gè)基本的投資。而這對(duì)于剛剛走出校園或正在上學(xué)的學(xué)生來說,把創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書搬到實(shí)際生活中,資金是首道難題。在筆者從事輔導(dǎo)員的三年時(shí)間里,經(jīng)歷過好幾位同學(xué)把父母給的學(xué)費(fèi)截下來用于創(chuàng)業(yè),最后賠個(gè)一干二凈。

          盡管國家出臺(tái)各種支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策,包括財(cái)政補(bǔ)貼和減息貸款。但在落實(shí)的過程中,還是存在諸多問題。銀行提供貸款屬于盈利性質(zhì),貸款本來就是要在最大程度上規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),而對(duì)于大學(xué)生這個(gè)群體和創(chuàng)業(yè)這件事情而言,風(fēng)險(xiǎn)無疑都是很高的。所以多數(shù)銀行在考慮支持大學(xué)生項(xiàng)目的時(shí)候都設(shè)有極高的門檻條件。如借款人必須要有固定的住所或營業(yè)場(chǎng)所,同時(shí)還要有特別是工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,還需提供一定的擔(dān)保材料或者擔(dān)保人。盡管有些學(xué)生拿到了風(fēng)險(xiǎn)投資基金,但也只是少部分學(xué)生靠別人無法復(fù)制的.特殊服務(wù)和尖端科技等才爭(zhēng)取到的。對(duì)于大部分從事普通行業(yè)的學(xué)生來說,起步多是靠向家人朋友自籌資金。而由于創(chuàng)業(yè)成功率在大學(xué)生中間極其低,所以這種回報(bào)也很低。

          第二、創(chuàng)業(yè)需要合適的項(xiàng)目。在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇上,應(yīng)從自己比較熟悉的行業(yè)入手,或者要客觀認(rèn)識(shí)自有的創(chuàng)意項(xiàng)目或?qū)@夹g(shù)成果。每個(gè)人了解的知識(shí)都有限,只有把精力專注于自己所了解的領(lǐng)域才有可能成功。高校教育推崇學(xué)以致用,但很多大學(xué)生從學(xué)校出來沒有工作經(jīng)驗(yàn),更不了解市場(chǎng)的風(fēng)云變幻,往往會(huì)眼高手低,因?yàn)檫x擇了不恰當(dāng)?shù)捻?xiàng)目而創(chuàng)業(yè)失敗。創(chuàng)業(yè)初期,應(yīng)努力把自己最擅長的領(lǐng)域做到最好,絕不能盲目搞多元化。

          第三,創(chuàng)業(yè)需要持續(xù)的激情和成熟的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)是一條艱辛的路,如果在這條路上沒有一個(gè)信念,很難堅(jiān)持到最后。特別是當(dāng)今社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)的宣傳,多停留在那些成功者所創(chuàng)造的傳奇,缺乏對(duì)這些人在成功路上歷盡艱辛的深層次解讀。就拿美國微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨而言,很多人都知道他是在大學(xué)期間中途輟學(xué)去創(chuàng)業(yè)。然而如果我們不以自己的實(shí)際情況為準(zhǔn),盲目模仿,那便是莽撞和理想主義,F(xiàn)實(shí)中不乏帶著理想主義參與創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,覺得自己也能夠達(dá)到那些成功人士的高度,當(dāng)面臨現(xiàn)實(shí)挫折以后,便一蹶不振。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)起起伏伏的波狀過程,需要你在低谷時(shí)看到希望,在高潮時(shí)保持冷靜。創(chuàng)業(yè)人員需具備良好的自我調(diào)節(jié)能力才來釋放長久的激情,在挫折中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地了解這個(gè)行業(yè)。所以對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生,創(chuàng)業(yè)并不適合大多數(shù)人。有很大部分選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生之前在學(xué)校都做過學(xué)生干部,但是在學(xué)校組織活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)所需的組織管理能力還是存在諸多差異。學(xué)校學(xué)生干部更多是把一些常規(guī)工作給做好,而創(chuàng)業(yè)是一種大魚吃小魚的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者而言,企業(yè)在初期無法盈利根本不可能支持長久。因此,作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,你必須要在短期內(nèi)證明你項(xiàng)目的核心優(yōu)勢(shì),在你所在的這個(gè)區(qū)域的同行中間脫穎而出,才可能生存下去。激情更多時(shí)候是一種自我認(rèn)定,而人的自信大多是來自于對(duì)其他事物的征服,事業(yè)上的成功與團(tuán)隊(duì)的激情是一個(gè)交互持續(xù)的循環(huán)過程。

          第四,創(chuàng)業(yè)需要一定人脈基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)不是閉門造車,需要與人溝通。有一定的人脈基礎(chǔ)能夠更好地拓寬產(chǎn)品銷售市場(chǎng),也能夠更快速地了解整個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。其次,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好有一到兩個(gè)以上的合作伙伴,這樣既能緩解資金上的壓力,也能夠更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量出謀劃策。

          創(chuàng)業(yè)是一條并不寬敞的道路,他并不適合每個(gè)人,尤其是對(duì)剛剛走出校門的大學(xué)生以及正在上學(xué)的大學(xué)生。所以當(dāng)前各大高校需要冷靜地看待這種創(chuàng)業(yè)熱潮,適當(dāng)鼓勵(lì)有條件有準(zhǔn)備的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但并不適合大范圍宣傳。否則這種盲目的宣傳只會(huì)使一大部分目前并不具備條件的學(xué)生心里信心膨脹,而白白喪失很多機(jī)會(huì)。理性地看待當(dāng)今創(chuàng)業(yè)熱,幫助學(xué)生分析自己的性格適不適合創(chuàng)業(yè),遠(yuǎn)比宣傳創(chuàng)業(yè)本身更重要。

          參考文獻(xiàn)

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          作者簡介:王傳歷(1985- ),男,河南信陽人,碩士研究生,湖北民族學(xué)院科技學(xué)院助教,從事思想政治教育研究;盧珊(1984- ),女,湖北宜昌人,碩士研究生,三峽大學(xué)科技學(xué)院助教,從事人力資源管理研究。

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