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      2. 政策教育論文

        時間:2021-03-30 10:58:51 論文 我要投稿

        政策教育論文

          高校形勢與政策課程規(guī)范化建設(shè)問題及策略研究

        政策教育論文

          陳鑫鑫,李鐵英(東北林業(yè)大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,哈爾濱 150040)

          摘 要:高校形勢與政策課程是培養(yǎng)高校大學(xué)生樹立正確人生觀和價值觀的必修課,經(jīng)過多年的課程建設(shè),形勢與政策課程在規(guī)范化建設(shè)方面成績顯著,同時我們應(yīng)該保持清醒的頭腦,不能忽視課程所存在的問題:高校重視力度缺失、教育媒介審美創(chuàng)新性缺失、教學(xué)管理科學(xué)性缺失等問題。從分析形勢與政策課程規(guī)范化存在的問題入手,積極地探討加強高校形勢與政策課程規(guī)范化建設(shè)的有效對策,改變形勢與政策課程的非主流態(tài)勢、改革滯后的課程教學(xué)方式、促進教學(xué)管理科學(xué)化,深層次地完善形勢與政策課程的規(guī)范化建設(shè)。

          關(guān)鍵詞:高校;形勢與政策課程;規(guī)范化;原因;策略

          中圖分類號:G521 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)03-0196-02

          中國共產(chǎn)黨中央宣傳部、教育部頒發(fā)的《關(guān)于進一步加強高等學(xué)校學(xué)生形勢與政策教育的通知》(以下簡稱《通知》)中強調(diào)要以規(guī)范化、制度化建設(shè)為重點,加強形勢與政策課教學(xué)管理。①這是對形勢與政策課程在建設(shè)過程中所提出的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。各個高校也按照通知規(guī)定開設(shè)形勢與政策課程,在取得良好的教學(xué)成效的同時,我們必須用辯證的思維去看待課程所存在的問題,針對存在的問題積極地探討解決對策。

          一、高校形勢與政策課程規(guī)范化建設(shè)存在的問題

          1.部分高校重視力度缺失

          首先主要表現(xiàn)為部分高校領(lǐng)導(dǎo)沒有切實地落實《通知》的要求,未將形勢與政策課程真正納入到課程體系,學(xué)科扶持力度不到位,經(jīng)費投入不足也是制約形勢與政策課程規(guī)范化建設(shè)的重要原因之一。其次,部分高校師資力量匱乏,具有良好理論基礎(chǔ)的專職教師隊伍在學(xué)歷、人數(shù)、素質(zhì)等方面仍然達不到學(xué)科的要求,部分專職教師面對高校對不同課程政策的傾斜,沒有獲得足夠的激勵和自我價值的認(rèn)可,從而導(dǎo)致教師隊伍缺乏教學(xué)活力。最后,部分高校教學(xué)課時達不到《通知》的要求,授課時間有時被安排在教師和學(xué)生的非工作日,晚間授課的實例也屢見不鮮,這樣的現(xiàn)狀導(dǎo)致課程達不到理想的教育效果。還有部分高校在大學(xué)生大三、大四期間就停止開設(shè)形勢與政策課程,而往往大學(xué)生在這期間正處于人生的迷茫期,他們非常期盼能夠?qū)W習(xí)和了解到國家政策、就業(yè)形勢,而停止開設(shè)該課程就阻斷了大學(xué)生了解新形勢、新政策的機會。

          2.教學(xué)藝術(shù)的三種特性缺失

          教學(xué)藝術(shù)是情感性、審美性、創(chuàng)造性三位一體的省時高效的教學(xué)。學(xué)生接受知識的效果如何,在一定程度上取決于教學(xué)藝術(shù)是否符合教學(xué)目標(biāo)的規(guī)定,長期以來,我們在形勢與政策課程教學(xué)規(guī)范化建設(shè)過程中對教學(xué)藝術(shù)的重視程度不足。形勢與政策課程的'教學(xué)方式在取得一定效果的同時還有待改進,在傳統(tǒng)的教學(xué)方式基礎(chǔ)上要“去其糟粕,取其精華”,單純理論知識的灌輸、晦澀的語言表述已經(jīng)不能適應(yīng)課程的發(fā)展要求。首先,在教學(xué)方式上教師言語表達并沒有和學(xué)生產(chǎn)生“共情”,“教與學(xué)”是在不對等的環(huán)境中進行的,在授課之前并沒有專業(yè)教師去了解大學(xué)生所關(guān)心的專題內(nèi)容,單純地講授只會引起學(xué)生的厭學(xué)情緒。(教育論文 )其次,部分高校授課形式常以講座、論壇的方式進行,同時部分高校考慮教師配備、資金問題、學(xué)生安全等因素,課程實踐環(huán)節(jié)名存實亡,基礎(chǔ)知識與應(yīng)用實踐環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫節(jié),導(dǎo)致這門課程教學(xué)效果達不到預(yù)期,從而不利于學(xué)生思維的拓展,在很大程度上影響教學(xué)實效。

          3.教學(xué)管理環(huán)節(jié)科學(xué)性缺失

          部分高校形勢與政策課程的科學(xué)化教學(xué)管理尚未成熟,第一是管理部門主要由黨委宣傳部、學(xué)生處、教務(wù)處、馬克思主義教學(xué)研究院等眾多部門組成,在這種模式下容易出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象,無法真正地實現(xiàn)齊抓共管;第二是課程安排不合理,部分高校形勢與政策課程大多數(shù)采用大課的形式,面對眾多學(xué)生,老師在授課過程中無法真正了解到學(xué)生的需求。第三是教育資金投入不到位,部分高校在突出重點專業(yè)的同時忽視了形勢與政策課程的建設(shè),給學(xué)院劃撥的資金有限,部分教師培訓(xùn)實踐機會甚少,信息閉塞、視野狹窄、理解問題缺乏維度,這些都是教學(xué)效果無法得到保障的重要原因。

          二、高校大學(xué)生形勢與政策課程規(guī)范化建設(shè)存在問題的原因分析

          1.高校不同群體欠缺對課程價值的認(rèn)知

          就高校決策層而言,部分缺少對形勢與政策課程的深刻認(rèn)識,主觀上認(rèn)為這門課程與本校重點學(xué)科相比,在理論基礎(chǔ)知識、實踐性和教學(xué)價值等方面都存在很大的差別。他們忽略了文理并重的重要性,單一地依靠自然科學(xué)無法解決當(dāng)前世界所存在的問題,現(xiàn)在高校過于狹窄的專業(yè)設(shè)置和對專業(yè)技術(shù)學(xué)科的片面追求,促使學(xué)校決策層忽視了社會科學(xué)。形勢與政策課程歸屬于社會科學(xué)大類之中,其學(xué)術(shù)地位更是微乎其微,教學(xué)價值也無法直接從學(xué)生的表現(xiàn)中得到立即的體現(xiàn),非功利性價值于功利性價值相比,決策層更傾向于后者,以至于課程在發(fā)展中總是遇到瓶頸。

          就大學(xué)生而言,他們普遍認(rèn)為專業(yè)課程比思想教育類課程更加重要,只有掌握專業(yè)課程將來才有獲得企業(yè)職位的保障,形勢與政策課程在電視和網(wǎng)絡(luò)上都能夠了解,加之部分高校教師備課缺乏激情,不能引起學(xué)生共鳴,從根本上無法使學(xué)生認(rèn)識到這門課程的重要性,這種陳舊的觀念無法培養(yǎng)出具有探索創(chuàng)

          新精神的大學(xué)生。

          2.滯后的教學(xué)方式和教學(xué)方法

          教學(xué)方式方法是否具有趣味性、互動性和審美性是衡量教學(xué)效果評價的方式之一。傳統(tǒng)教學(xué)方法和方式一般都是死板的模式,學(xué)生也只會將知識以聽、記、背的方式反反復(fù)復(fù)記錄在大腦中,形成模式化的學(xué)習(xí)方式。但形勢與政策課程教學(xué)目的是要使大學(xué)生在風(fēng)云變幻的形勢面前,能夠保持清醒頭腦,把握前進的方向,然而從當(dāng)前現(xiàn)狀來看,有些教師在教育教學(xué)方式上沒有實現(xiàn)改革創(chuàng)新,教學(xué)方式的創(chuàng)新跟不上課程需求,教學(xué)手段也相對單一,某些老師占用正常的授課時間大量播放視頻和影片,一個學(xué)期利用多次課程時間大大延誤了知識的傳授,這些教學(xué)方式都不能夠適應(yīng)課程的發(fā)展要求,課程要達到預(yù)期的教學(xué)效果,教學(xué)方式方法的改革是關(guān)鍵。

          3.慣性思維模式下的教學(xué)管理

          慣性思維一般是指人習(xí)慣性地因循以前的思路思考問題,仿佛物體運動的慣性,慣性思維常會造成思考事物有些盲點且缺少創(chuàng)新或改變的可能性。形勢與政策課程在開設(shè)過程中,教學(xué)管理是重要的環(huán)節(jié)之一,它包括多個子環(huán)節(jié),這就需要更多部門和人員共同協(xié)作來完成形勢與政策的課程管理。但由于各種社會思潮、文化多樣性和信息網(wǎng)絡(luò)化等因素,人們在課程教學(xué)管理過程中,有時會形成一種慣性思維,認(rèn)為這門課程沒有實際的學(xué)習(xí)意義。從教學(xué)目標(biāo)管理方面,某些教育者總是認(rèn)為,我教授多少知識就是一個教學(xué)目標(biāo),從而沒有設(shè)定一個合理的預(yù)期。在教學(xué)進程管理方面,有些教師設(shè)計的教學(xué)方案和實際教學(xué)相脫離,這些都極大地影響了課程的發(fā)展。

          三、高校形勢與政策課程規(guī)范化建設(shè)的有效策略

          1.加強課程價值的宣傳力度

          就高校決策層而言,在教學(xué)管理、資金投入、教師隊伍組建、學(xué)科建設(shè)等各個方面,給予大力的支持與關(guān)懷。在傳達上級有關(guān)部門的思想和意見的同時,要將“思想和意見”化為真正的“動力”,以實際的行動來認(rèn)可課程的教學(xué)價值,只有決策層重視,才會形成和諧的教學(xué)氛圍,教師才能夠以積極的態(tài)度完成教學(xué)目標(biāo),同時高校黨委、團委以及宣傳等部門應(yīng)及時地組織開展多次形勢與政策的教育座談會,并將座談會的成果以新聞和報刊的形式傳播。

          就教師而言,首先作為一位思想政治教育工作者,自身就應(yīng)該對形勢與政策課程的價值予以肯定,站在理論的高度給學(xué)生授課;其次,要在給學(xué)生首次授課的時候清楚地闡述這門課對他們未來的價值,使大學(xué)生清楚地了解這門課程的意義。

          就大學(xué)生而言,應(yīng)該從實際出發(fā),依據(jù)大學(xué)生的內(nèi)在需求,針對不同學(xué)科和專業(yè)的學(xué)生有側(cè)重點,從根本上使學(xué)生既能夠?qū)W習(xí)到理論知識又能夠提升學(xué)生的思想素質(zhì),將趣味性、生動的實例融入到理論知識之中來吸引學(xué)生,使這門課在學(xué)生群體中有良好的口碑,以起到一個宣傳示范的作用。

          2.推廣教育方式方法的改革

          教育方式和方法的合理性應(yīng)用直接關(guān)系到整個形勢與政策課程的教學(xué)效果,要切切實實地提高教學(xué)實效就要以創(chuàng)新的理念對教學(xué)方式和方法進行改革!八姆ā苯虒W(xué)能夠有效地促進形勢與政策課程的規(guī)范化發(fā)展。

          “四法”教學(xué)方法的講授法不是單純地對形勢與政策課程內(nèi)容進行傳授,它也受到教師教學(xué)水平、教學(xué)能力、語言幽默程度等方面的影響,在講授過程中,教師應(yīng)該從審美學(xué)的視角來審視整個授課過程,結(jié)合課程大綱要求,以自身教學(xué)魅力、豐富的教學(xué)經(jīng)驗、風(fēng)趣幽默的教學(xué)語言來激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,特別要注重文理結(jié)合,結(jié)合不同學(xué)科學(xué)生的需求分層次地教學(xué)。演示法的運用促進大學(xué)生更加深刻地了解形勢與政策課程的真諦,通過播放主旋律的影片來激發(fā)大學(xué)生心中的愛國情懷,同時建設(shè)形勢與政策課程的網(wǎng)絡(luò)社區(qū),充分調(diào)動大學(xué)生的積極性,在社區(qū)中劃分明確的課程教學(xué)內(nèi)容模塊,添加一些生動并健康的教學(xué)內(nèi)容。實踐法是形勢與政策課程的點睛之筆,實踐教育不是形式化的,而是隨時隨地地進行,在社會、家庭、校園、課堂、寢室、景點、教育基地等等,這些環(huán)境都可以作為形勢與政策課程的實踐基地,唯有正確的引導(dǎo)方法,實踐教學(xué)才能夠落到實處。研究法能夠促進研究型小組的創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和提出問題的能力。

          3.教學(xué)管理環(huán)節(jié)科學(xué)化與合理化并重

          實現(xiàn)形勢與政策課程教學(xué)管理科學(xué)化,一是改變思想觀念,將形勢與政策課程作為一門學(xué)科進行規(guī)范化建設(shè)。二是建立全維度的形勢與政策教育的領(lǐng)導(dǎo)機制,相關(guān)的職能部門實現(xiàn)信息資源共享,相互密切配合,出現(xiàn)問題及時、快速地解決。三是堅決地貫徹和落實《通知》要求,完善相關(guān)教學(xué)管理制度,將教學(xué)實施計劃、教學(xué)評價體系、考核機制、實施準(zhǔn)則、組織協(xié)調(diào)、機構(gòu)保障融入到教學(xué)管理的大范疇中。四是設(shè)立完善的激勵評價制度,使教師在教學(xué)過程中產(chǎn)生認(rèn)同感,學(xué)校的管理者也可以為刻苦鉆研教育教學(xué)的老師設(shè)立專門的獎勵資金,激勵教師的教學(xué)研究與改革創(chuàng)新,五是高校應(yīng)該擴大對形勢與政策課程的有效投入,在教學(xué)設(shè)施方面,努力地完善網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),大力地組建形勢與政策教育教學(xué)實踐基地,拓寬大學(xué)生的視野。

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