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      2. 離職證明

        時(shí)間:2023-06-24 19:15:52 離職證明 我要投稿

        有關(guān)離職證明

          在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都寫過證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的有關(guān)離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

        有關(guān)離職證明

        有關(guān)離職證明1

          李某某,男,身份證號(hào)碼: , 自20 年 月 日入職我公司擔(dān)任 部 一職, 至20 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間工作良好,無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          某某部經(jīng)理(簽名)

          某某公司蓋章

          日期:20xx年xx月xx日

        有關(guān)離職證明2

          茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員,在職時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

          xxxxxxxx公司(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

        有關(guān)離職證明3

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

          特此證明!

          公司名稱(公章)

          年 月 日

        有關(guān)離職證明4

          xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

          xxxxxxxxxxxx公司(或人力資源部人事處)

          加蓋公章

        xxxx年xx月xx日

        有關(guān)離職證明5

          先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年07月31日

        有關(guān)離職證明6

          xxx先生/女士(身份證號(hào)為xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxx部xxxxxxxxx職務(wù),至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(說明離職的原因)申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          xxxxxxxxxx公司(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

        有關(guān)離職證明7

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號(hào): 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

          甲方(簽章): 甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

          一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)閯趧?dòng)合同法規(guī)定,如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動(dòng)合同的'人,給原用人單位造成損失的,新用人單位有賠償?shù)呢?zé)任。因此,如果不發(fā)生上述情況是沒有問題的。

        有關(guān)離職證明8

          甲方:(單位名稱)

          乙方:身份證號(hào):

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月

          31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          甲方(簽章): 甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

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