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離職的證明合集15篇
在學習、工作、生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是證明某個事實的一類文書。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編整理的離職的證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職的證明1
茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務，在職時間為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職的證明2
先生/女士/小姐(身份證號為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2xx-x年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年07月31日
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離職的證明3
甲方：xxxx公司
乙方：xxx身份證號：xxxxxx
乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼腵任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx
甲方代表簽字：xxxx
離職的證明4
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔的風險，因為勞動合同法規(guī)定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人，給原用人單位造成損失的.，新用人單位有賠償?shù)呢熑�。因此，如果不發(fā)生上述情況是沒有問題的。
離職的證明5
離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領失業(yè)保險金的重要資料，離職證明很重要嗎。
勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定：“在勞動者履行了有關(guān)義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因�！�
你作為一位應屆的`大學畢業(yè)生，目前公司以你們還沒正式畢業(yè)為由，只簽了為期六個月的《實習協(xié)議》，實際上實習協(xié)議與勞動合同還是有差別的，如果你不申領失業(yè)保險金，作為應屆畢業(yè)生而言，本律師認定該離職證明對你并不重要。
當然，你要離開該公司，也應辦理相應的交接手續(xù)，將公司交付的辦公物品返還公司、未完成的工作事項告知接班的同事，不能不告而別。
另外，本律師認為公司要求提前三天通知單位是合理的，畢竟公司要安排新的人員接替你的崗位，這也需要給公司一定的準備時間，離職證明《離職證明很重要嗎》。
(姓名) (身份證號碼) 已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年 月 日
離職的證明6
XXX在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的.安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個人原因離職。
XXX公司（蓋章）
X 年 X 月 X 日
離職的證明7
xx先生/女士/小姐：
自20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于xx個人xxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
離職的證明8
茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔任xxxxxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職的證明9
茲有xx于xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
離職的證明10
茲證明同志自x年xx月xx日入職我校，擔任x教師崗位及班主任工作，至x年xx月xx日因個人原因申請離職，在本校工作x年，經(jīng)學校慎重考慮準予離職。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
翁牛特旗烏丹第一中學
年xx月xx日
離職的證明11
茲證明xxX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
離職的證明12
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
xxx
20xx年xx月xx日
離職的證明13
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
離職人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職的證明14
離職證明
茲有XXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，該員工從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司從事 XXX 工作。
該員工已于XXXX年XX月XX日與本單位終止勞動關(guān)系，并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。
特此證明
XXXX有限公司
年 月 日
離職證明用途
1、去勞動就業(yè)保障局辦理失業(yè)證，需要提供解除離職證明;
2、勞動者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù)，需要出具離職證明;
3、勞動者重新找工作，入職前，新公司人事部要求勞動者出具解除勞動合同證明的;
4、勞動者創(chuàng)業(yè)，那么需要提供離職證明和失業(yè)證，那么會享受優(yōu)惠政策。
5、可以憑此轉(zhuǎn)你的`人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職的證明15
xxxxxxxxxxxx于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日任職于xxxxxxxxxxxx公司，于xxxx年xxxx月xxxx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
xxxx年xxxx月xxxx日
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