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      2. 酒店服務(wù)禮儀的知識

        時間:2021-04-07 20:50:14 禮儀常識 我要投稿

        酒店服務(wù)禮儀的知識

          導(dǎo)語:酒店禮儀,一是儀表儀容,可以概括為“形象禮儀”;二是言辭得體,措辭相宜,也即是“語言禮儀”;三則行為舉止的規(guī)范。下面是由小編整理的關(guān)于酒店服務(wù)禮儀知識。歡迎閱讀!

        酒店服務(wù)禮儀的知識

          酒店服務(wù)禮儀知識

          酒店服務(wù)禮儀提出“賓客至上、服務(wù)至上”的服務(wù)理念,就是講出了酒店服務(wù)禮儀在酒店運營中的重要性。優(yōu)質(zhì)的酒店服務(wù)離不開禮儀,講究禮儀使人與人之間的溝通更加容易。

          酒店服務(wù)禮儀案例

          某酒店入住了一批少數(shù)民族客人,當(dāng)中有很多漂亮的少數(shù)民族少女帶著鮮艷的雞冠型頭飾,很是漂亮。這個酒店的一名男服務(wù)員在跟這批客人熟識了以后,由于對少女的帽子實在好奇,忍不住抬起手摸了一下其中一個少女的帽子。之后,這名服務(wù)員馬上被帶到了同行的族長那里。原來,這個少數(shù)民族有這樣的習(xí)俗,就是如果男士摸了某位少女的頭飾,就表示喜歡她。最后在酒店與族長的協(xié)調(diào)下,兩個人互認(rèn)兄妹才免于族長提出的迎娶要求。

          案例分析:在歷史上這個少數(shù)民族曾在一夜里受到外族的入侵,恰巧一公雞鳴叫,喚醒了人們,才免去了一次滅族之災(zāi)。以后,為了紀(jì)念這只公雞,村里美麗的少女都戴上雞冠帽,男子一觸摸就表示求婚。因此在與少數(shù)民族的交際中,應(yīng)了解并尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,不做他們忌諱的事,這樣才有利于各民族之間平等友好的`交往。

          酒店服務(wù)禮儀要求

         。1)著裝要規(guī)范。上班是服務(wù)員應(yīng)按照酒店統(tǒng)一安排的服飾穿著,不得戴多余的過分花哨的首飾,男女服務(wù)員都應(yīng)穿著大方,保持服飾整潔。

         。2)語言要禮貌恰當(dāng)。語言要謙恭,語調(diào)要親切,并盡量用簡潔的語言傳達(dá)意思,根據(jù)對象的不同恰當(dāng)使用語言。對內(nèi)賓使用普通話,對外賓使用外語,要盡量聽懂方言。

         。3)禮貌迎送?偷接姓垺⒖蛦柋卮、客走道別。在迎送客人或與客人交流時,面帶微笑,真誠禮貌,恰當(dāng)?shù)厥褂米鸱Q和各種手勢。

         。4)主隨客便。對需要特殊照顧,特別是有不同的宗教信仰和民族習(xí)慣的客人,盡量滿足他們的要求。接待客人預(yù)訂事項主動熱情、有條不紊,在辦理入住、用餐等手續(xù)時,準(zhǔn)確填寫、認(rèn)真核實,以符合客人要求。提供整理房間等服務(wù)時先敲門,得到客人同意后才能進(jìn)入,如遇客房門口顯示“請勿打擾”,不得隨意進(jìn)入。

          (5)尊重私密。不能對外泄露客人的任何信息;不能亂動、亂翻客人的物品;不私自使用專供客人使用的電話、電梯、洗手間等設(shè)施。

          (6)面對客人的投訴,應(yīng)態(tài)度誠懇,按規(guī)章熱心幫客人解決問題,切忌急躁、爭辯、怠慢,推卸責(zé)任。因故不能完成服務(wù)的,要耐心向客人解釋并道歉。

         。7)當(dāng)發(fā)生火警、電梯事故、客人突發(fā)疾病或受傷、恐怖爆炸等緊急事故時,應(yīng)沉著冷靜,按照應(yīng)急預(yù)案及時、得當(dāng)?shù)剡M(jìn)行處理。

          (8)拾到客人的遺忘物品應(yīng)及時還給客人或上繳,不能私自存留,也不能使用客人的遺棄物品。

          酒店服務(wù)禮儀——以客人為本的個性化酒店服務(wù)

          商品化陷阱是隨著越來月激烈的市場競爭發(fā)展起來的。即過分追求表面的東西而忽略客人內(nèi)在的需求。很多酒店把“客人就是上帝”當(dāng)成一個單純的口號來要求員工做到這點,客人對酒店的評價標(biāo)準(zhǔn)也就放在了是否得償所愿上面,一旦哪里怠慢了,就會導(dǎo)致客人的丟失。

          因此,現(xiàn)代酒店業(yè)在基本的服務(wù)禮儀達(dá)標(biāo)之后,更應(yīng)該注重酒店的個性化服務(wù)。

          個性化服務(wù)的另一種說法也可以叫人性化服務(wù)。即想客人之所想,真正從客人的角度出發(fā)完善酒店各項服物措施,這樣,就不是酒店業(yè)如何想辦法招攬客人,而是客人主動選擇。

          個性化服務(wù)的案例是數(shù)不勝數(shù)的。像中國蘇州有一家三星級酒店就是采用個性化服務(wù)來打動客人。他們?yōu)槊恳晃豢腿硕冀⒘艘环輦人檔案,內(nèi)容包括特殊要求,個人愛好,喜歡的食物、飲料、洗漱用品甚至是個人禁忌等,都做的詳細(xì)的記錄,這樣客人再次入住酒店時,感受到的將是一對一的、貼心的服務(wù)。

          國外也不乏這樣的個性化服務(wù)案例,無一不是獲得巨大的成功。

          當(dāng)然,提供個性化服務(wù)的前提是要有完善的內(nèi)部支持和規(guī)范的后勤運作。這其中也要把握一個度,個性化服務(wù)必然會涉及客人的隱私,我們所要做的就是在客人承受范圍內(nèi)向客人提供一種輕松個性化服務(wù),而不讓客人感到被窺視。

          酒店服務(wù)禮儀目前已經(jīng)成為酒店業(yè)在經(jīng)營過程中所必須堅持的一種禮節(jié)行動,讓酒店員工參加有關(guān)的禮儀培訓(xùn)課程也是酒店業(yè)必須完成的一項任務(wù)。

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