- 相關(guān)推薦
扶貧領(lǐng)導講話稿
在不斷進步的時代，我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系，講話稿也稱“發(fā)言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。你知道講話稿怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編收集整理的扶貧領(lǐng)導講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
扶貧領(lǐng)導講話稿 篇1
各位來賓、同志們：
今年10月17日是xx確定的第二個全國扶貧日”，設立全國扶貧日”，充分體現(xiàn)了xx、xx對扶貧開發(fā)工作的高度重視，對貧困地區(qū)貧困群眾的格外關(guān)心，對于宣傳黨和政府扶貧開發(fā)方針政策，弘揚中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德和友善互助核心價值，加強扶貧理論政策研究交流，對于構(gòu)建政府社會協(xié)同推進扶貧開發(fā)的工作格局，動員全社會力量向貧困宣戰(zhàn)，具有重要意義。
今天，我們在這里隆重集會，開展以守疆、奉獻、減貧、發(fā)展”為主題的扶貧日”活動，就是按照更加注重營造氛圍、更加注重社會參與、更加注重整合資源的要求，圍繞以幫扶貧困人口、困難群眾為落腳點，創(chuàng)新扶貧濟困方式方法，采取多種形式擴大社會扶貧濟困、奉獻愛心的參與面，積極倡導扶貧濟困志愿者行動，廣泛發(fā)動群眾、社會各界、企業(yè)、公益慈善團體參與開展全國扶貧日”活動。不斷完善專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧、援疆扶貧四位一體”的大扶貧格局，不斷拓展扶貧日”活動的參與范圍，努力打造政府搭臺、社會參與的活動品牌。
近年來，縣委、政府高度重視扶貧開發(fā)工作，始終將扶貧工作作為民生一號工程來抓，自20xx年以來，累計投入x億元用于扶貧開發(fā)事業(yè)，全縣22個扶貧開發(fā)重點村按照九通、九有、就能”的標準，在全地區(qū)率先完成了整村推進工作任務。重點村人居環(huán)境得到了明顯改善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得明顯突破，貧困村農(nóng)牧民人均收入有了明顯增加，截止20xx年末，22個貧困村農(nóng)牧民人均收入達到x元。特別是20xx年，縣委、政府改革創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式，結(jié)合扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，多方籌資x萬元，為全縣x名最貧困人口每人購買了10只生產(chǎn)母羊，按照股份合作、聯(lián)建共享、保底分紅、長期受益”的運作模式，以托管的方式由北牧鹽池羊農(nóng)民專業(yè)合作社統(tǒng)一管理，構(gòu)建了看得見、摸得著、迅速見效、長期受益”的產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。每只羊可分紅260元，每名貧困人口每年可分紅x元，僅此一項，使x名最貧困人口一次性達到地區(qū)x元的貧困線標準，實現(xiàn)了全面脫貧。
這些成績離不開各級黨委、政府的關(guān)心、支持，離不開社會各界的鼎力相助，在此，我代表縣委、政府，向關(guān)心幫助支持我縣扶貧工作的各位領(lǐng)導及社會各界人士表示崇高的'敬意和衷心的感謝!
在今后的工作中，縣委、政府將繼續(xù)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾努力奮斗，堅決打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn)，讓全縣的貧困人口都能夠充分享受縣域經(jīng)濟改革發(fā)展所帶來的豐碩成果，確保在地區(qū)率先脫貧的目標順利實現(xiàn)。
謝謝大家!
扶貧領(lǐng)導講話稿 篇2
老師們、同學們：
大家早上好!我們學校的期中考試結(jié)束了，感謝老師們的密切配合，做到認真的監(jiān)考，特別是各位科任剛剛考完試，送隊回來加班改卷到9點，各科組完成了改卷的任務，并且做好成績統(tǒng)計與質(zhì)量分析!今天早上我們?nèi)w師生歡聚一堂，舉行我校今個學期的期中考試總結(jié)表彰會，主要是為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，指出存在的問題，為后段的學習鼓鼓氣。
本次表彰會受表彰的同學達到165人，分設了前3名獎、滿分獎與一、二等獎三個獎項。其中每年級總分前3名獎有21人，滿分獎有28人，一、二等獎有146人獲獎。
在這里先表揚每個年級第一名的同學：
.....大家掌聲祝賀!
接著表揚期中考試獲得了滿分的同學：.....
同學們，剛剛表揚的獲獎同學的成功，靠的是良好的學習方法，主動的學習精神，自覺的進取意識，更靠的是老師們的精心施教，細心輔導。我們在這里向辛勤輔導的老師們致以最熱烈的掌聲表示感謝!期中考試就學生一個方面而言，是對學生學習情況的檢查和總結(jié)，是學習態(tài)度、學習作風，學習效果，學習經(jīng)驗，學習方法的檢查、總結(jié)和交流，期中考試也是知識的鞏固和加深的學習過程。在這次考試中，大家嚴守考，用心答卷，考出了自己真實的成績。
老師們，同學們，在成績面前我們更要看到自己的不足：
1、從學習的態(tài)度看，由于有些學生學習態(tài)度不端正，目的不明確。表現(xiàn)為貪玩，不完成作業(yè)。根據(jù)教導處近日收集到各班不做作業(yè)的學生名單，發(fā)現(xiàn)在座中有部分同學沒有安排完成老師布置的作業(yè)。主要原因是他們不知道為什么要學習，好像學習是為老師而學，為自己的父母而讀書。結(jié)果不想讀書，不想做作業(yè)。另一個原因是部分同學學習沒有方法，跟不上教師所講問題的思路，導致學習越來越困難，作業(yè)就不會做，根本沒法完成當天的作業(yè)。由于這部分同學沒有掌握好知識，結(jié)果呢，在考試中想作弊，想抄襲別人的答案。中國有句諺語：少年不知勤學早，白頭方悔讀書遲。希望同學們端正學習態(tài)度，珍惜時間，上課認真，按時按質(zhì)完成老師布置的作業(yè)，在今后的學習中努力拼搏，超越自我，有所進步!
2、從考試的卷面看，首要的不足是字體工整，卷面不整潔，有的在卷面上涂改得太多，這部分的試卷達到考試人數(shù)的1/5左右。希望同學們在答卷中認真寫好字，特別是作文題，改卷老師先看的是字體，再看內(nèi)容的。字體好的作文肯定高分，如果字體不好扣分肯定很多的。希望各位老師認真抓好學生的作業(yè)規(guī)范化，讓同學們寫出一手好字。
其次，各學科的考試存在不少的`問題。語文學科存在的主要問題是：閱讀分析短文回答問題答題得分率低，有的同學的作文離題了，或者寫得字數(shù)少，內(nèi)容單調(diào)，主要是課外拓展不好，也就是說我們的閱讀、知識面很窄，解決方法是多看課外書，增加閱讀量。數(shù)學學科主要存在的問題是：概念模糊，理解不透徹，做題審題不清，符號使用不明確等，特別是計算的靈活性與準確性較差，解決問題的能力也很薄弱。五年級的數(shù)學沒有100分的主要原因是計算的準確率低。英語科的問題：單詞、關(guān)鍵句型句式掌握不牢固，用詞搞混淆了，聽力部分不仔細，更多的是學生根本就不重視英語，也沒有找到合適的學習方法。六年級英語今次考試成績不錯，優(yōu)秀率很高，90分以上的同學也不少，但100分沒有一個，主要是作文扣分了，如果在句型用詞方面再認真一些，作文訓練再加強，滿分的同學就會更多了。
上面是我對各學科中考中存在的問題做了簡單的分析，希望各學科教師要看到自己任教科目中的不足，在今后的教學中發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，提高本學科的教學質(zhì)量。
扶貧領(lǐng)導講話稿 篇3
同志們：
下午好!
11月6-7日，省公司利用一天半的時間，在省委黨校召開了省公司高管以上干部、工作者的__!各市州分公司班子成員、“三個中心”主任、綜合部、營銷部經(jīng)理參加的全省經(jīng)營工作會議，會議學習傳達了劉玉總裁在部分分公司經(jīng)營形勢專題分析會上的重要講話，客觀分析了全省1-10月份經(jīng)營形勢，聽取了各地區(qū)總經(jīng)理關(guān)于1-10月份主要工作及后兩個月工作安排的匯報，省公司幾位副總對各地的經(jīng)營情況逐一做了認真點評，尹總作了重要講話。今天把大家請上來，就是結(jié)合貫徹落實省公司的會議精神，安排四平公司后兩個月的工作，下面我講八個方面的問題：
一、關(guān)于年底前的計劃調(diào)整問題
鑒于個別地區(qū)完成計劃出現(xiàn)問題，省公司這次會議對四平公司年初的指標進行了調(diào)整，一是保費計劃增加100萬，調(diào)至7000萬。二是利潤減少480萬元，調(diào)至278萬元。三是已賺凈保費增加24萬，調(diào)至5257萬元，四是兩組捆綁業(yè)務必須按指令要求完成。這就要求我們必須在11月份完成200萬元，12月份完成100萬，只有這樣，才能確保利潤和已賺凈保費的順利實現(xiàn)。今年截至10月末七家經(jīng)營公司中四家超額完成年初計劃，目前情況看，超額的公司繼續(xù)超額，沒完成任務的公司業(yè)務發(fā)展乏力，后勁不足，如不及時做計劃調(diào)整，我們的今年整體目標就難以實現(xiàn)，可能影響明年計劃。為此，市公司黨委結(jié)合四平公司的經(jīng)營實際，按照“增則獎、減則罰”的原則對經(jīng)營公司年初計劃進行個別調(diào)整，這次調(diào)整是最后的敲定，也是剛性指標，大家必須完成。市公司將嚴格按照調(diào)整計劃進行考核，調(diào)增計劃的公司，市公司將按增加計劃部分的1獎勵班子薪酬，按增加計劃部分的5獎勵公司費用。調(diào)減計劃的公司，市公司按減少計劃部分的0.5扣罰班子薪酬，按減少計劃部分的5扣罰公司費用。希望各經(jīng)營公司能夠站在全區(qū)大局的角度來理解和看待這一問題，堅定信心，全力以赴。完成情況好的公司要在鞏固成果的前提下有新突破，為全區(qū)多做貢獻，為明年打下堅實基礎(chǔ);完成情況暫時落后的公司要加把勁，鼓足干勁，奮起直追，確保調(diào)整計劃的順利實現(xiàn)。各經(jīng)營公司都必須不折不扣按要求時限完成調(diào)整計劃。否則，我們將無法向省公司交待。
二、關(guān)于兩組捆綁業(yè)務計劃的問題
企財險、貨運險、家財險、意外險四個考核性指標。各經(jīng)營公司都必須按時保質(zhì)保量地完成。無論是整體保費計劃完成較為超前的公司，還是已經(jīng)調(diào)減保費計劃的經(jīng)營公司，四個險種的考核指標不能變，都必須按要求全面完成。如果完不成，省公司會相應沖減我們的已賺凈保費，這將直接影響公司全年利潤，特別是存在應收的公司要拿出妥善的`辦法，確保兩組捆綁業(yè)務計劃完成不出問題。
三、關(guān)于應收保費的問題
經(jīng)過前段時間的集中清理，全市應收保費有了較大幅度的下降，除公主嶺公司外，其他公司都降到預期目標，截至11月18日，全市應收保費余額為172萬元，應收保費占比2.53，僅公主嶺公司就占146萬元，余額仍然較高，如逾期形成呆賬，將直接增加經(jīng)營成本，不利于全市的正常經(jīng)營和發(fā)展。省公司近日也非常關(guān)注公主嶺的應收保費，省公司領(lǐng)導和主管部門多次電話詢問。因此，公主嶺必須嚴格按照應收保費管理規(guī)定，抓緊進行應收保費存量催收，確保12月底前應收保費必須達到規(guī)定的控制指標。其他公司也要嚴格控制新增應收保費，加大剩余應收保費清理力度，力爭12月底實現(xiàn)應收保費清零，決不能因提取壞帳準備而影響全年利潤的實現(xiàn)。也不能通過批減、批退方式集中沖減應收保費。
四、關(guān)于壓縮成本支出問題
今年，經(jīng)大家共同努力，前十個月的各項指標明顯好轉(zhuǎn)，全年利潤也有望實現(xiàn)，各經(jīng)營公司要以高度責任感鞏固來之不易的成果，確保最后決算的勝利。堅決把有效益的發(fā)展擺在首位，要站在戰(zhàn)略的高度來認識和理解實現(xiàn)利潤的“六個需要”，既“全省大局的需要、徹底翻身的需要、員工切身利益的需要、公司升級保級的需要、隊伍穩(wěn)定的需要、可持續(xù)發(fā)展的需要”。采取切實可行的辦法和措施壓縮成本，節(jié)約費用，確保278萬元利潤的實現(xiàn)，現(xiàn)在總、省公司對費用已經(jīng)嚴控，為切實加強經(jīng)營管理，防止年底費用、薪酬超支。市公司機關(guān)將嚴格控制費用開支，將有限的費用更多的用于基層和一線。一是嚴格控制車輛費用的使用。市公司成立節(jié)約監(jiān)督領(lǐng)導小組，對車輛的維修和用油實行量化跟蹤和監(jiān)控;二是嚴格控制辦公用品費用支出。除辦公、業(yè)務使用的墨合、紙張外，禁止其他辦公用品的購置;三是厲行節(jié)約。市公司將采取切實可行的措施減少水、電、耗材的浪費，從節(jié)約一滴水，節(jié)省一度電，節(jié)儉一張紙做起，力爭將這些費用降到最低值。
各經(jīng)營公司一把手也必須帶頭樹立過緊日子的思想，精打細算，量入為出，厲行節(jié)儉，增強成本核算意識，制定增收節(jié)支方案，嚴格控制費用支出，將有限的費用真正用在刀刃上，為業(yè)務發(fā)展提供強有力支持。市公司將密切監(jiān)控各經(jīng)營公司的費用支出情況，決不允許年底出現(xiàn)費用壓庫和未達帳現(xiàn)象的發(fā)生。
五、關(guān)于提高理賠質(zhì)量問題
首先理賠中心應提高素質(zhì)，進一步改善服務質(zhì)量，要進一步解決好省公司點評中提出估損偏差率高達21的偏差大，及車險付款環(huán)節(jié)達40天，付款慢等問題，要從量化理算、付款工作日入手，進一步加大理賠環(huán)節(jié)的考核力度，對基層提出了一些問題，也要制定最后期限，抓緊改進和解決。
二是理賠質(zhì)量問題不只是理賠中心自己能把握的'問題，需要各經(jīng)營公司的配合與協(xié)作，各經(jīng)營公司要配合市公司理賠中心繼續(xù)抓好“賠付率逐月遞減行動”。省公司今年7月份發(fā)起了“賠付率逐月遞減行動”，目前已取得了一些成效，但與既定目標還有一定差距。賠付率必須控制下來，這是實現(xiàn)全年利潤目標的關(guān)鍵。各公司一把手要親自抓好，動員全員參與，通力配合，全面協(xié)調(diào)，全力合作。在保證理賠質(zhì)量和效率的前提下，堅決降低賠付率。
三是必須徹底解決結(jié)案率低、理賠周期長、付案速度慢等問題。各經(jīng)營公司要在年底前配合理賠中心抓緊清理和規(guī)范各類未決賠案，確保未決件數(shù)清楚，準備金足額提取，避免給各公司明年的經(jīng)營留下包袱，并重點解決外部單證收集和財務付款等實際問題。經(jīng)營公司特別要加速理賠中心已結(jié)小額賠案的付款工作，不按理賠中心核定的數(shù)量付賠款的公司按每案100元罰一把手，對付款后不及時作收付費處理的公司按每案100元罰出納員年底前要徹底解決占用賠款問題。
四是切實落實規(guī)范服務達標活動。今天上午，省公司召開了金牌服務工程—規(guī)范服務達標視頻會議，各經(jīng)營公司要按會議要求切實抓好落實，要在員工更新觀念的同時，真正認識到提高服務質(zhì)量是市場競爭中能立于不敗之地的必要保證，人保公司要用服務質(zhì)量去贏得客戶的信任，市場競爭既是價格的競爭，更是服務的競爭。引導從業(yè)人員從細節(jié)上不斷提高對內(nèi)對外的服務水平，增強全員的服務意識，用優(yōu)質(zhì)服務提高公司商譽，是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的銷售手段。市公司將按省公司要求從管理人員入手，以點帶面，進行全員的細化培訓。
六、關(guān)于確保經(jīng)營成果真實性問題
省公司提出了“四實”的工作理念，它總體要求也是誠信，因此，各經(jīng)營公司要以“四實”的精神，千方百計的確保05年經(jīng)營成果真實性。
一是要保每一筆保費收入的真實性。嚴禁以非正常銀行未達掛賬、虛掛應收保費、利用虛假批單退費、隨意調(diào)串險種保費等虛假行為。年終考核時，市公司將對考核性險種的保費收入進行逐一核查，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、營私舞弊，騙取榮譽的，不但要收回獎勵，還將對明年的費用和薪酬作相應扣減。
二是要切實規(guī)范經(jīng)營行為。杜絕以高手續(xù)費、高返還爭搶業(yè)務，向非代理機構(gòu)支付手續(xù)費，以現(xiàn)金形式支付手續(xù)費和違規(guī)減收保費，大幅降低費率，擴大保險責任，內(nèi)部不正當競爭等現(xiàn)象，大項目業(yè)務及時進行橫向溝通并請示市公司，要遵循“相同業(yè)務，相同標準”的原則，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，不能自家互相搶奪，要嚴格遵守總、省公司的各項規(guī)章制度，堅決制止內(nèi)耗，規(guī)范經(jīng)營行為。
三是做好20__年收口工作。各經(jīng)營公司年底前，要對本公司的財務、業(yè)務經(jīng)營情況進行全面清理，一要按上次會議要求“指定一名副經(jīng)理專項負責清理05年遺留問題”。確保不再形成新遺留問題，不要無動于衷，置若罔聞。二要做好財務收口工作。今年核算比較復雜，市公司財務中心、理賠中心要與各經(jīng)營公司及時溝通，將費用及賠款的年終預計數(shù)反饋給經(jīng)營公司，使各經(jīng)營公司把握全年的經(jīng)營業(yè)績。另外各經(jīng)營公司要對本年未達帳、遺留應收、費用壓庫等問題進行妥善處理，不給明年留下包袱。三要做好05年績效考核方案的兌現(xiàn)工作。員工的手續(xù)費、展業(yè)薪酬和獎勵要兌現(xiàn)到位，確保積極性不受損傷。市公司將于12月中旬組織綜合檢查組，對05年財務、業(yè)務的收口工作進行大檢查。
七是關(guān)于執(zhí)行力的問題。
執(zhí)行力是一個正常的經(jīng)營公司必須貫徹的，沒有政令暢通，就不能令行、禁止，工作目標也很難達成一致。目前，我們的執(zhí)行力存在三大弊端，一是有的執(zhí)行乏力，二是有的對上級公司布置的工作置若罔聞，三是有的對上級公司布置的工作根本不落實、不傳達、不考慮。其形成原因有兩個：一是“能力的問題”，二是“思路的問題”，其表現(xiàn)形式也有兩種，一種是“想辦法解決問題”，另一種是“遇到問題向上級公司反饋”。想方設法解決問題是為了生存;什么問題解決不了，推到上級公司，是為了敷衍。想辦法解決問題，是工作能力和政策水平的具體體現(xiàn)，必須倡導。學會發(fā)展中的問題在發(fā)展中解決，有些事，應該怎么做，在哪個范圍內(nèi)做，輕重緩急，要心中有數(shù)，開動腦筋，多想辦法，再上臺階，這既是領(lǐng)導藝術(shù)，也是執(zhí)行藝術(shù)，問題上繳是不思進取，敷衍賽責的手段，必須加以摒棄。為此，市公司明年將把解決這些弊端作為工作重點，著點提升經(jīng)營公司班子和市公司各部門執(zhí)行能力，徹底解決、能力軟弱、不能執(zhí)行等執(zhí)行乏力的問題，這也是四平公司在今后一個時期的重點。
八、關(guān)于明年的盤子問題。
各經(jīng)營公司，要在全力抓好今年工作的基礎(chǔ)上，提前謀劃明年的工作，要對明年的工作計劃、激勵機制、保證措施、主攻方向等方面工作，按照“小發(fā)展大困難，大發(fā)展小困難，不發(fā)展難上難”的發(fā)展思路，早思考，早謀劃，早部署，早安排，早行動。市公司初步確定06年的盤子為7200-7300萬元，增長幅度大約在3左右。
一是各經(jīng)營公司不要等市公司的明年的政策。要按照3的增幅提前定好06年的定盤星，要算好帳、擺好陣、布好局。
二是各經(jīng)營公司要制定出切實可行、精細合理、可操作性強的06年各項工作的激勵政策。于05年12月20日上報市公司。
三是提前做好大客戶和準大客戶的攻關(guān)協(xié)調(diào)工作，對外埠業(yè)務有所安排，有所部署，提前謀劃外埠業(yè)務資源，為明年工作打好基礎(chǔ)。
四是提前謀劃06年營銷工作。各經(jīng)營公司一把手、主管營銷副經(jīng)理、要在總結(jié)05年營銷管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，調(diào)整好06年的營銷政策，進一步確定明年營銷工作思路，為明年個險營銷業(yè)務的發(fā)展打好基礎(chǔ)，彌補直銷業(yè)務的不足。
總之，有全體員工的努力，05年的工作就一定能夠取得好的結(jié)果，謝謝大家!
扶貧領(lǐng)導講話稿 篇4
同志們、朋友們、全縣父老鄉(xiāng)親們：
20xx年10月17日是我國第3個全國扶貧日”，我代表湯陰縣委、縣政府，向辛勤工作在扶貧戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問候!向長期以來關(guān)注、關(guān)心和支持湯陰扶貧事業(yè)的各級領(lǐng)導和社會各界人士表示衷心的感謝!
湯陰是千年古縣、三圣之鄉(xiāng)”，歷來就有扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，湯陰縣委、縣政府始終將扶貧工作作為第一民生工程來抓，扶貧攻堅工作取得明顯成效。xx”期間，湯陰縣累計投入扶貧資金1.2億元，實施各類扶貧項目671個，貧困村面貌發(fā)生根本改變，1.7萬貧困人口實現(xiàn)脫貧。在近期的實踐中，我們相繼出臺了一系列重大富民強縣舉措：一是專項資金扶貧。通過上級支持、部門整合、鄉(xiāng)村自籌、以獎代補等多種方式，使各類扶貧專項資金效用發(fā)揮到較好水平，確保項目支持的貧困村早日脫貧。二是產(chǎn)業(yè)帶動扶貧。大力推進三有工程”，即：村有主導產(chǎn)業(yè)、戶有致富門路、勞動力有致富技能，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立集體資產(chǎn)運營公司，實現(xiàn)資產(chǎn)增值，保障農(nóng)民增收。截至目前，我縣注冊集體公司159家，注冊資本金3.3億元。三是金融信貸扶貧�？h政府出資300萬元作為風險補償金，銀行10倍放貸，保險公司保險，財政補貼保費，為貧困戶貸款打造綠色通道，確保脫貧路上零風險。四是培訓就業(yè)扶貧。大力開展就業(yè)培訓，通過外出務工就業(yè)、就地就近就業(yè)、居家靈活就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、政府安置就業(yè)等五條途徑，推進就業(yè)脫貧工作，累計培訓貧困群眾3170人次。形成了以縣級黨委政府為主體，多種扶貧方式有機結(jié)合、互為支撐的大扶貧格局。
在扶貧工作中我們雖然做了一些嘗試，但也應清醒認識到，全縣還有29個貧困村、3538戶貧困戶、10595名農(nóng)村貧困人口，要提前在20xx年實現(xiàn)脫貧，任務十分艱巨。下一步，我們將加深對貧困的感知，帶著感情開展扶貧幫扶工作。提高工作標準，高標準實施規(guī)范檔卡，精準施策，確保貧困群眾有獲得感和溫暖感。細化工作措施，按照七通七有七能”、六改一增一送一必須”的標準扎實開展脫貧攻堅工作，精打細算用好每一筆扶貧資金。創(chuàng)新工作方式，積極探索推進企業(yè)+貧困戶”形式，建立利益聯(lián)結(jié)機制，幫扶收入來源，實現(xiàn)精準增收。強化工作督導，全面深化駐村幫扶工作組、第一書記的督促管理，要求他大家撲下身子深入群眾，因戶施策，因人施策，幫助貧困群眾增收。明確工作目標，在每個貧困戶張貼結(jié)對幫扶明白卡，就幫扶人員、幫扶措施、指標任務、實施時間等掛圖上墻，按圖落實工作計劃。鼓勵貧困群眾在黨委、政府的'幫助下，進一步堅定戰(zhàn)勝貧困，走向幸福的信心。幫助有條件的群眾依靠勞動提高收入，創(chuàng)造幸福生活。
同志們，朋友們，消除貧困，我們義不容辭;共建和諧，我們責無旁貸。希望社會各行各業(yè)、各界人士以扶貧日”為契機，立足行業(yè)特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極踴躍參與扶貧濟困活動，共同推動我縣的扶貧事業(yè)發(fā)展。我們相信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全縣上下團結(jié)一心、形成合力，一定能夠如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。讓廣大群眾共享到經(jīng)濟改革發(fā)展所帶來的工作成果，共同奔向全面小康社會!
謝謝大家!
扶貧領(lǐng)導講話稿 篇5
老師們、同學們：
今天是個值得紀念的日子，我們初二年級的少先隊員離隊了。能和大家一起參加這個離隊建團儀式，我很激動，感到自己的心靈又受到了一次洗禮和升華，感受你們離隊、入團這神圣的時刻。同時也非常驕傲自豪地見證你們的成長。在此，我代表學校黨支部，向邁入青春行列的同學們表示誠摯的祝賀!
離隊儀式有著特殊的意義，因為當你們摘下紅領(lǐng)巾的那一刻，就意味著已告別了天真爛漫的兒童時代，走進了熱情洋溢的青春年華，這是人生中的又一次蛻變與成長。在這個人生的關(guān)鍵時期，我想給同學們提幾點要求：
你們雖然離隊了，但是，絕對不能忘記飄蕩在胸前的紅領(lǐng)巾，要做到退隊不退志，退隊不退步。
在今后的學習生活中，希望同學們?nèi)匀粫３稚傧汝爢T那種努力學習，奮勇爭先的優(yōu)秀品質(zhì)。在思想上積極靠攏團組織，用先進人物的事跡鼓舞自己，經(jīng)常剖析自己的思想，檢討自己的言行，及時糾正自己的思想和錯誤，保持積極、健康、向上的.精神和思想。做一名有理想，有道德，有文化，有紀律的合格中學生。今天又在此為36名優(yōu)秀的同學舉行了入團儀式。這是大喜的日子，也是你們終生難忘的紀念日，因為你們光榮加入了中國共產(chǎn)主義青年團，我代表共青團東北師大附中黨支部向你們表示熱烈的祝賀。
加入到中國共青團中來，我也知道各位同學都是付出了巨大的努力的，努力的使自己能適應團組織對你們的要求，你們做到了，所以我們就應該批準你們的入團申請，這是你們應該得到的，是對你們努力表現(xiàn)的回報。
你們是團的新鮮血液，為團注入了新生力量。希望你們在這個大家庭中能發(fā)揮各自的特長，互幫互助、努力學習，為團旗增輝增色，為團支部做出自己應有的貢獻!你們站在這里宣誓，決不僅僅是一個形式，請大家記住今天這個日子，記住你們在國旗和團旗面前的莊嚴宣誓。青少年是國家的希望所在，少年強則國強。讓所有的同學們從我做起，從現(xiàn)在做起，奉獻社會，崇尚科學，追求真理，完善人格，錘煉意志，強壯體魄，為中華民族的富強、民主和文明努力奮斗。
扶貧領(lǐng)導講話稿 篇6
各位父老鄉(xiāng)親：
為了切實搞好定點幫扶工作，不斷改善磨石溝村廣大農(nóng)民特別是貧困戶的生產(chǎn)、生活條件，今天，我們專程到這里再一次進行扶貧慰問活動，這也是我院深入開展先進性教育活動當中的一項重要內(nèi)容，其目的就是為廣大群眾多辦事、辦好事、解難事。為此，今天，我院為磨石溝村的童成芳等15戶特困戶送來了價值達2475元的面粉、茶葉等物品和一些慰問金，同時，我們還為磨石溝村小學的同學們送來了價值達400余元的文體用品，其中包括籃球2個、跳繩10付、乒乓球36個、球拍4付，希望這些用品能為改善磨石溝村小學的教學條件，豐富孩子們的文體娛樂活動起到一定作用。
我院與磨石溝村的聯(lián)姻幫扶至今已將近快三年時間了，能夠幫助你們早日脫貧致富，一直是我院黨組及全體干警的最大心愿。今年磨石溝村被地委、行署列入海東地區(qū)整村推進項目實施范圍，財政扶貧資金20.32萬元，以工代賑資金33.2萬元，共計53.52萬元。為配合該項目的實施，突出我院邦扶工作重點，經(jīng)我院研究決定，今年，我院將做好以下幫扶工作：一是爭取資金修建村小學教師宿舍和學校圍墻，并修繕村黨員活動室;二是繼續(xù)開展"聯(lián)姻結(jié)對"活動，我院5名黨組成員每人聯(lián)結(jié)一戶特困戶進行邦扶;三是采取"一幫一"結(jié)對子方式，本院8個黨支部每個支部聯(lián)結(jié)一戶貧困戶，幫助解決生活、生產(chǎn)中存在的.實際困難;四是通過"愛心助殘日"、"送溫暖"等活動繼續(xù)對五保戶、特困戶、老黨員、殘疾人進行慰問。今天，我院5名院領(lǐng)導、8個支部及工會負責人也都來了，目的就是當場與高發(fā)德、李貴祥、童成芳等15名五保戶及特困戶進行"一幫一"聯(lián)姻結(jié)對，長期進行幫扶，使他們早日脫貧致富。
鄉(xiāng)親們，讓我們共同攜手，在"三個代表"重要思想的指引下，努力奮斗，把我們的家園建設的更加美好，使我們的生活更加幸福美滿。
謝謝大家!
扶貧領(lǐng)導講話稿 篇7
同志們、同學們：
今天，市委、市政府在這里隆重舉行XX年扶貧助學活動，幫助貧困家庭的李生完成學業(yè)。這是落實十項利民行動的具體步驟，也是市委、市政府堅持以民為本、執(zhí)政為民，密切與人民群眾血肉聯(lián)系的實際舉措。
近年來，市委、市政府高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，十分關(guān)注貧困家庭子女就學問題。今年年初，將扶貧助學工作納人全市重點工作，提出了全年要集中資助1.2萬貧困家庭學生完成學業(yè)的總體目標。為實現(xiàn)這一目標，各級政府層層設立助學基金，努力落實“兩免一補”政策，進一步加大減免學雜費力度，廣泛開展多種形式的捐資助學活動。目前，全市已落實助學資金1001.5萬元，通過各種渠道，累計資助貧困學生10.1萬人次。在今天的扶貧助學活動中，我們將集中資助1名貧困學生完成學業(yè)。在此，我代表市委、市政府等幾家班子向受到資助的`同學們表示由衷的祝賀！
扶貧領(lǐng)導講話稿 篇8
同志們：
今天，我們一行來到這里，一是來扶貧點走一走，看一看，實地了解一下這里的具體情況和存在的實際困難；二則在“兩節(jié)”即將到來之際，代表總公司廣大員工向扶貧點的鄉(xiāng)親們致以新年的問候。
剛才，縣政府和鄉(xiāng)政府幾位領(lǐng)導介紹了一下情況，從介紹的情況來看，xx縣鄉(xiāng)各級的確存在不少的困難，多年來，你們始終把帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康作為自己的神圣職責，并想方設法，開展了一系列卓有成效的工作。你們這種吃苦耐勞的精神和全心全意為群眾服務的思想很值得我們學習，我向你們表示由衷的敬佩！一段時間以來，我都在考慮公司扶貧工作如何開展，也對農(nóng)民和農(nóng)村工作做了簡單的思考，下面，我想談談自己的一些看法：
我們扶貧的對象主要是農(nóng)民群眾，關(guān)心他們的冷暖，幫助他們尋求致富門路，提高他們的生活水平是我們扶貧的根本目的和努力目標。因此，關(guān)心農(nóng)民生活有著非常重大的意義。農(nóng)民收入增長緩慢，就會制約經(jīng)濟的發(fā)展。增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平，是今后經(jīng)濟建設的一個重要任務，也是我們扶貧單位義不容辭的責任。能不能把提高群眾物質(zhì)文化生活時刻放在心頭，是衡量我們能否貫徹“三個代表”的重要條件。
應該說改革開放二十年來經(jīng)濟有了很大的發(fā)展，人民生活水平有了很大的提高，經(jīng)濟從長期短缺狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榻^大多數(shù)商品都供過于求，城鄉(xiāng)人民生活都有很大的改善，這點，我們大家都有切身的體會。但是，現(xiàn)實存在的重要問題是農(nóng)民收入增長緩慢已經(jīng)成為當前影響經(jīng)濟建設全局的一個瓶頸。從拉動內(nèi)需來看，98年以來，中央采取的重大方針就是擴大內(nèi)需，在這個方針指導下，國家采取了積極的財政政策，增加投資，擴大消費，在極端艱苦的'條件下，促進持續(xù)健康發(fā)展。3年的實踐證明中央擴大內(nèi)需的政策是正確的。我們這個企業(yè)也是在這個政策東風的指引下，抓住機遇，健康發(fā)展起來的。但是我們應該看到擴大內(nèi)需的市場需求是農(nóng)村，這幾年，由于農(nóng)民收入增長困難，農(nóng)民購買力不高，農(nóng)村這個市場還沒有真正啟動起來。所以，想辦法為增加農(nóng)民收入，提高生活水平做一些事情是我們實踐“三個代表”的重要舉措。
剛才，聽了介紹，現(xiàn)在農(nóng)村存在很多問題，很多新矛盾，但是根本還是經(jīng)濟發(fā)展問題。干群關(guān)系問題，農(nóng)民負擔問題，農(nóng)村在新情況下出現(xiàn)的各種矛盾糾紛很多，但根本矛盾還是經(jīng)濟發(fā)展問題，解決問題的關(guān)鍵還是在于經(jīng)濟發(fā)展。農(nóng)村說到底是窮，主要是脫貧，不是說其他工作不重要，而是說關(guān)鍵是發(fā)展經(jīng)濟。
前幾年，扶貧工作實踐讓我們體會到，扶貧要收到實效必須把握幾個環(huán)節(jié)：一是必須從實際出發(fā)，多種形式并舉，綜合幫扶；二是必須健全扶貧網(wǎng)絡，完善監(jiān)督服務體系，作好跟蹤考察、指導和服務；三是必須樹立動態(tài)觀念，使扶貧工作有計劃、有步驟的進行。關(guān)鍵是因地制宜、多形式并舉，突出扶貧工作的實效性。針對現(xiàn)狀，我看可以走生產(chǎn)開發(fā)性扶持和生活救濟性扶持兩條路子。前者可以本著宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商的原則，通過技術(shù)、信息、資金等幫助，予以幫扶。同時，注意發(fā)揮典型示范的作用，推動扶貧工作向深層次發(fā)展。后者可以組織一些扶貧捐贈和救濟，向今天這樣，組織一些捐贈幫扶。在這兩個方面，我們將盡力予以各方面的幫助。
加強扶貧工作，對扶貧工作給予物質(zhì)上的支持是必要的。但是，文化扶貧必須同時進行。尤其是要把抓好貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)教育擺到重要位置。因為，現(xiàn)階段xx縣部分地區(qū)處于物質(zhì)和精神雙重貧困的境地，而長期為溫飽所困，年年扶貧年年窮，總是挖不掉窮根，除受到自然因素影響外，最根本的原因還是人的文化素質(zhì)不高。扶貧救濟只能解決一時之困，要除掉窮根，治本之策還是提高人的素質(zhì)，關(guān)鍵是青少年。今后，公司各級團組織要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，通過開展結(jié)對扶貧、智力扶貧等形式為扶貧點從根本上助一臂之力。同時，也親身接受艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育。
最后，向大家拜個早年，祝xx縣各方面的工作新年再上新臺階。
歡迎大家到公司做客，謝謝大家。
扶貧領(lǐng)導講話稿 篇9
在5月30日公司召開的"三檢"工作及春季安全生產(chǎn)大檢查通報會，劉志總經(jīng)理在會上做了重要的講話。通過大隊組織的再學習，看到了運輸公司20xx年來輝煌的發(fā)展，對公司的發(fā)展前景充滿信心。
作為一名從事人事崗位上的人員，劉志總經(jīng)理在會上說人事管理工作是公司的一項重點工作要抓，要有效發(fā)揮人力資源的作用。這對于我來說是巨大的鼓舞。我從事人事工作只有短短的3個月時間，經(jīng)驗嚴重不足，為了能更好的履行本職工作，我要倍加努力的學習，結(jié)合目前從事的主要工作，我談一下幾點體會：
一、要勤于學習。
劉志總經(jīng)理在講話中提到"要持續(xù)加強全員的教育平培訓"，結(jié)合公司的"三學三知一爭"活動，要充分利用公司開展的培訓活動強化學習，不斷提高自身的業(yè)務水平。在工作中要調(diào)動自身的能動性，在遇到問題時要善于思考主動向他人請教。
二、要轉(zhuǎn)變工作作風。
在工作中我們要有"站著做人、跪著服務"的服務意識，在實踐中為駕駛員做好服務。嚴格落實國家、集團公司、公司的相關(guān)政策、法規(guī)及制度、"禁令"，牢固樹立"重在行動、貴在落實"的理念。發(fā)揚大慶精神鐵人精神的無私奉獻的精神及勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神和不畏艱苦、知難而進的拼搏精神，要少說多做不張揚，踏實工作不浮夸。
三、在工作中要堅持原則。
我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗。我們要堅持原則，不搞人情關(guān)系，不拉幫結(jié)派。要嚴把駕駛員招聘入口關(guān)，對不符合招聘要求的駕駛員堅決不予錄用。
四、要有全局的`意識。
劉總提到"大河有水小河滿，大河無水小河干"。只有公司全局發(fā)展了，才能帶動各個局部的持續(xù)健康快速發(fā)展。在實踐中，我們經(jīng)常會遇到個人利益與整體利益發(fā)生矛盾，我們要牢固樹立講全局、謀全局的觀念，既要堅持充分發(fā)揮工作的主動性，又要自覺服從和服務于公司工作大局。
五、要在工作中搞好團結(jié)。
只有一個穩(wěn)定的員工隊伍才能給公司帶來效益。由于大隊目前管理人員調(diào)動頻繁及工作量不足造成駕駛員思想波動較大，為使員工思想隊伍穩(wěn)定要在生活中、工作中給與員工的多關(guān)心與幫助。在工作上要與同事多溝通協(xié)調(diào)，杜絕劉總提到的"有人沒事干，有事沒人干"的現(xiàn)象。
現(xiàn)在正是公司生產(chǎn)繁忙的季節(jié)，我一定要努力的工作，好好的奉獻，為公司的發(fā)展付出自己的努力。
扶貧領(lǐng)導講話稿 篇10
各位新同事:
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容
一、你們是幸運的要珍惜機會
走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。
不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標，2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。
把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
二、向公司老員工學習
敬業(yè)愛崗、踏實前行，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候。
我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。
三、潛心學習、多多積累
厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的`，否則就會消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。
這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。
有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。
最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
【扶貧領(lǐng)導講話稿】相關(guān)文章：
最新領(lǐng)導扶貧慰問信息11-25
扶貧工作領(lǐng)導小組會議簡報09-05
扶貧助學領(lǐng)導講話稿07-21
扶貧活動上的領(lǐng)導講話稿10-18
扶貧辦社會扶貧的總結(jié)12-15
扶貧簡報09-07