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      2. 企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        時間:2023-01-06 14:11:02 領(lǐng)導(dǎo)致辭 我要投稿

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿15篇

          在不斷進(jìn)步的社會中,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,歡迎大家分享。

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿15篇

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

          大家好!

          在這辭舊迎新的日子里頭,我們迎來了值得肯定的佳績,同時回顧過去的一年,大家一起努力,一起為企業(yè)做出了很多的貢獻(xiàn),也是讓企業(yè)更上一層樓,說真的,我非常的感謝大家,感謝大家的付出,感謝大家這一年來兢兢業(yè)業(yè)的拼搏奮斗。

          感謝管理層,讓我們企業(yè)這一年來,沒有出過什么事情,把企業(yè)管理好了,向著好的方向前進(jìn),可以說,沒有你們,企業(yè)不會走的這么穩(wěn)當(dāng),走的不會這么順利,而最應(yīng)該感謝的是我們工作在第一線的基層員工們,是你們的努力,你們的奮斗,才有了企業(yè)這一年來的業(yè)績,這些都是你們做出來的,沒有你們每日努力的工作,怎么可能我們在這里看到企業(yè)這一年來的收獲,特別是大家在繁忙的時候,還加班加點,有些員工無私的奉獻(xiàn)也是讓我們感動,這一年來,都是你們的付出,才有了企業(yè)而今的成績。

          而這一年,我們企業(yè)也是做了幾個大的項目,在整個行業(yè),整個市場來說,我們都算是有一定競爭力的,雖然和那些世界一流的同行們相比,我們還有很多要進(jìn)步的地方,但是在同檔次的同行里面,我們算是最優(yōu)秀的那一批了。這一年的成績,有目共睹,和之前相比,我們的進(jìn)步真的太大了,我至今都不敢相信,我們居然可以走到而今的地步,這些成績的出來,我想在第一線的你們更加的清楚,因為這些都是你們付出的結(jié)果。

          一年的結(jié)束,我們的成績雖然很耀眼,但是我們也是知道,在商業(yè)的世界里,如果你不前進(jìn),那么就會被淘汰,被其他的企業(yè)給吃掉,所以我們也是需要在新的年頭里繼續(xù)的努力,繼續(xù)的發(fā)揮我們企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀的能力,去作出更加優(yōu)秀的成績出來,在新的一年里,我們要計劃做幾個項目,做出行業(yè)代表性的項目出來,讓同行羨慕,讓大家知道有我們這么一家優(yōu)秀的企業(yè),而這計劃的執(zhí)行,也是需要我們大家一起努力,團(tuán)結(jié)起來,一起去為了企業(yè),為了我們自己,為了項目而拿出我們拼搏奮斗,努力前行的心態(tài)來,去把工作給做好了。我也是相信,當(dāng)我們一起齊心,一起用曾經(jīng)最優(yōu)秀的狀態(tài)出來,我們在新年里,一定會更加的優(yōu)秀,我們企業(yè)會更加的強(qiáng)大。

          謝謝!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿2

        尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們:

          大家上午好!

          羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志,猴棒勁舞實業(yè)興邦競風(fēng)流。轉(zhuǎn)眼我們將告別成績斐然的20xx,迎來充滿期望的20xx。在這辭舊迎新、普天同慶之際,我懷著一顆感恩的心,代表公司,向在場各位致以新年的祝福!

          向一向關(guān)心支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門表示由衷的感謝和崇高的敬意。

          向為公司的發(fā)展與壯大奉獻(xiàn)了辛苦與聰明的全體員工,致以最誠摯的問候與祝愿!

          向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達(dá)最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅持,xx集團(tuán)才得以成就今日的輝煌!

          回首即將過去的20xx年,我們思緒萬千,感觸頗深。20xx年是集團(tuán)公司自成立以來經(jīng)營規(guī)模和銷售總量最大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年;仡欉@一年的公司發(fā)展歷程,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣,公司同仁之拼搏的精神。展望20xx年,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。20xx年到來的鐘聲即將敲響,在鐘聲來臨之前,我代表公司做20xx年的總結(jié)報告,F(xiàn)將20xx年年終工作總結(jié)以及20xx年初步工作計劃報告如下:

          一、20xx年重點工作簡要回顧

          歲月不居,天道酬勤。20xx年是集團(tuán)發(fā)展進(jìn)程中十分重要的一年,這一年是集團(tuán)發(fā)展的第十一個年頭,是集團(tuán)公司從第一個十年邁向第二個十年的開局之年。這一年全國經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜、市場環(huán)境競爭異常激烈。在這種條件下集團(tuán)帶領(lǐng)全體員工,堅持自強(qiáng)不息、追求卓越的企業(yè)精神,遵循求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營思路,用心搶抓市場機(jī)遇、沉著應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn),以強(qiáng)烈的職責(zé)意識和進(jìn)取精神,強(qiáng)力落實、推進(jìn)各項工作,推動集團(tuán)全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健發(fā)展。在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,集團(tuán)公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標(biāo)和工作思路,以新廠建設(shè)、市場開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標(biāo),將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個新高潮;仡櫼荒陙淼墓ぷ,值得肯定的成績主要有:

          1、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。

          xx年3月,集團(tuán)投資建設(shè)醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品產(chǎn)業(yè)園,總規(guī)劃占地500畝,未來三年計劃投資15個億進(jìn)行大健康產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。一期占地163畝,投資4。2億元,該項目初期計劃建設(shè)生產(chǎn)車間及附屬設(shè)施建筑面積10萬平方米,購置并安裝生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備251(套),計劃20xx年全面投產(chǎn)運營,該產(chǎn)業(yè)園主要產(chǎn)品有安全注射器、安全留置針、靜脈注射器、導(dǎo)管系列、真空采血管、一次性宮腔組織吸引管、微創(chuàng)套件、醫(yī)用繃帶、高分子夾板、體外診斷試劑、皮膚抑菌液等。該項目竣工投產(chǎn)后,年產(chǎn)值可達(dá)五十億元,集團(tuán)公司產(chǎn)品目前共有50多個。爭取到20xx年集團(tuán)公司到達(dá)300個產(chǎn)品,預(yù)計規(guī)模潛力70億元。目前已經(jīng)完成部分車間的建設(shè)投產(chǎn)。

          2、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。

          20xx年完成貼膏生產(chǎn)萬件,較去年同期增長89%,實現(xiàn)貼膏銷售收入億元,較去年同期增長50%;新增產(chǎn)品320個,新增客戶xx個,由此能夠看出,20xx年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟(jì)實力大大增強(qiáng),為集團(tuán)公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

          3、新產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。

          20xx年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,與大型Q2Q銷售團(tuán)隊強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,利用微商平臺搭建產(chǎn)品的銷售,增加百度阿里等網(wǎng)絡(luò)手段推廣,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年增加完成新產(chǎn)品訂貨億元,較去年同期增長150%,在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。

          3、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。

          20xx年,公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對新品和產(chǎn)品上馬新生產(chǎn)線,組成新的配套生產(chǎn)設(shè)施,逐步克服生產(chǎn)制造難點,經(jīng)過反復(fù)的論證和實踐,最終掌握了足貼和眼罩的生產(chǎn)技術(shù);二是引進(jìn)了貼片機(jī),優(yōu)化公司的產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高生產(chǎn)供貨速度,擴(kuò)大了公司的市場占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新,提高了勞動生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。這些努力使公司獲得了中國年度最佳創(chuàng)新品牌獎。

          4、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。

          xx年公司深化數(shù)字化,強(qiáng)化生產(chǎn)職責(zé),增加質(zhì)檢人員數(shù)量,提高質(zhì)檢檢查的次數(shù)和檢查深度,及時分析次品的原因,并要求員工做好自檢、互檢和公司方面進(jìn)行抽檢、專檢,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時車間管理方面要求車間操作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)車間的操作標(biāo)準(zhǔn),使操作標(biāo)準(zhǔn)化提高,從而提高了產(chǎn)品的規(guī)范性和合格率。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,獲得菏澤市第四屆市長質(zhì)量獎。

          5、設(shè)備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

          xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實施細(xì)則的基礎(chǔ)上,大力推行設(shè)備管理,技術(shù)部門專業(yè)促進(jìn)車間設(shè)備的定期保養(yǎng)管理,使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

          6、人才引進(jìn)初具規(guī)模。

          公司20xx年持續(xù)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員xx名。同時各種人員招聘獲得大幅度進(jìn)步,今年集團(tuán)總?cè)藬?shù)已過千人大關(guān),近幾年累計引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的60%,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

          二、存在的問題

          在肯定成績的同時,我們也務(wù)必清晰的認(rèn)識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表此刻:上進(jìn)心不足,喜歡啃老本;執(zhí)行力不強(qiáng),導(dǎo)致工作脫節(jié);基建和設(shè)備優(yōu)勢沒有得到充分的利用;降低成本始終沒有得到充分的重視;員工的素質(zhì)滯后于公司的發(fā)展,凡此等等,都務(wù)必引起我們足夠的重視:

          (一)、生產(chǎn)問題

          1、生產(chǎn)管理滯后

          xx年,雖然創(chuàng)下了歷年出貨量的最高紀(jì)錄,但我們在生產(chǎn)管理上并不是無懈可擊的,諸如生產(chǎn)調(diào)度、材料供應(yīng)、部門之間配合等方面,我們都不能說完美無缺。個性是產(chǎn)量的不穩(wěn)定,供應(yīng)不及時,成為我們生產(chǎn)管理最大的問題。

          2、質(zhì)量管理不足

          質(zhì)量不穩(wěn)定,還存在退、換貨狀況。這既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象,充分反映出公司員工質(zhì)量意識淡。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)制做得不好有關(guān),雖我們制定了相關(guān)的規(guī)定,但執(zhí)行力度不夠,實施不到位也有很大的關(guān)系。員工的專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上,質(zhì)量追溯性,真實性、完整性存在較大缺失。

          3、技術(shù)支持問題,管理創(chuàng)新力度不夠。

          裝備資源、技術(shù)工藝手段瓶頸雖有改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏低,個性是在研發(fā)設(shè)計方面與各先進(jìn)公司相比,仍有較大的差距。設(shè)備管理存在較大漏洞,各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)帶來很大的不便,除了設(shè)備正常的損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的。干部加大了干部管理力度,但是,由于長期以來管理基礎(chǔ)薄弱,部分干部多年養(yǎng)成的因循守舊、執(zhí)行力差、缺乏主動性、職責(zé)心差以及等靠要的工作作風(fēng)依然沒有完全消除,繼續(xù)在深層次上影響著公司的進(jìn)一步發(fā)展和變革。

          4、采購系統(tǒng)不夠完善化。

          日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,多為匆忙采購,費時費力無質(zhì)量保障。供應(yīng)商篩選方面,對供應(yīng)商的供貨潛力,質(zhì)量保證,價格優(yōu)勢方面評估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預(yù)警,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,及時與供應(yīng)商溝通并確定索賠方法,盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本;但這都于事無補(bǔ)都已經(jīng)造成損失,無可挽回。在同公司質(zhì)檢部進(jìn)庫檢驗配合方面,溝通合作不夠,未能最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上,仍有超多的質(zhì)量問題材料流入市場,造成嚴(yán)重的質(zhì)量問題,退換貨時有發(fā)生。

          5、質(zhì)檢系統(tǒng)不健全。

          人員穩(wěn)定性不足,不能構(gòu)成質(zhì)檢部原始經(jīng)驗積累和系統(tǒng)的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標(biāo)準(zhǔn),檢查留于表面,對原材料,生產(chǎn)工藝方面的重點項目檢查未能深入,重大的質(zhì)量問題時有發(fā)生,給公司造成重大損失。

         。ǘ、銷售方面

          經(jīng)過近幾年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊伍。團(tuán)隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨當(dāng)一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題也不少。

          1、部分管理干部開拓意識不強(qiáng)

          在日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)大潮中,部分管理干部缺乏如何在困難中求生存、求發(fā)展的理念。作風(fēng)漂浮,牢騷滿腹,缺乏進(jìn)取精神。過分講功績、講得失。有得過且過的思想。在管理上無創(chuàng)新,對于別人的新觀念、新方法又難于理解。墨守成規(guī),憑經(jīng)驗辦事,難于跟上時代發(fā)展的潮流。少數(shù)企業(yè)內(nèi)部主要管理干部之間不團(tuán)結(jié),企業(yè)內(nèi)部缺乏凝聚力。

          2、銷售人員學(xué)習(xí)力,自控力不夠

          人員工作、學(xué)習(xí)熱情不高,自主性不強(qiáng)。需要靠不停的督促考核,不斷的跟進(jìn)要求才能完成學(xué)習(xí)訓(xùn)練要求,上班聊天、瀏覽新聞資訊、上微播等現(xiàn)象時有發(fā)生。

          3、尚未真正建立起富有活力和戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊

          市場如戰(zhàn)場,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,務(wù)必建立一只有共同目標(biāo)、有激情、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的營銷團(tuán)隊。但現(xiàn)有的作戰(zhàn)多為游擊戰(zhàn),不能取得市場的壓倒性優(yōu)勢,還缺少相當(dāng)規(guī)模的兵團(tuán)作戰(zhàn)方式。

          4、市場宣傳力度不足,品牌號召力有待加強(qiáng)

          營銷分為營和銷,即市場宣傳和銷售兩部分。我們目前在市場知名度和品牌力度不夠,缺乏廣泛的網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,品牌形象未能樹立,品牌的號召力和影響力不足。

          以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是現(xiàn)場管理過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,為此我們要正視困難,正視問題,不回避矛盾,不斷改善、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機(jī)活力,才能更加成熟強(qiáng)盛。

          三、20xx年的計劃

          雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不要有絲毫懈怠。16年要在全年工作思路的指導(dǎo)下,繼續(xù)堅持成功做法,穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。從公司層面來看,主要有以下重點工作:

          1、總體籌劃生產(chǎn)銷售工作,狠抓落實穩(wěn)步推進(jìn)。

          抓好各生產(chǎn)部門的銜接協(xié)調(diào),持續(xù)產(chǎn)品的供應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量。銷售部門的良性運營,是16年公司經(jīng)營工作的重中之重,進(jìn)一步完善銷售部門的運營方案,完善銷售體系,落實運營好各項工作。銷售方面銷售總額要突破億元,實現(xiàn)新的跨越,銷售隊伍人員增長到xx人,提高部門分化裂變速度,實現(xiàn)公司財富的幾何倍增。

          2、制度管人流程管事,創(chuàng)新思路加強(qiáng)管控。

          公司規(guī)模小資金少,又處于完全競爭行業(yè),在這種狀況下,如果再沒有一支敢打、能打和善打硬仗的經(jīng)營團(tuán)隊,就不可能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,同時,從近幾年狀況來看,和業(yè)務(wù)發(fā)展相比,管理顯得有些滯后。16年要透過完善各項規(guī)章制度,用激勵約束機(jī)制來管人,透過優(yōu)化、固化業(yè)務(wù)流程來管事,并在實踐中持續(xù)改善,逐步擴(kuò)大精細(xì)化管理的覆蓋范圍。

          3、延伸財務(wù)管理范圍,加大財務(wù)管控力度。

          從大的方面來看,業(yè)務(wù)分散但財務(wù)要進(jìn)一步集中,財務(wù)管理既要為業(yè)務(wù)拓展服務(wù),又要把關(guān)護(hù)航,要提高財務(wù)部門的地位,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,改變輕財務(wù)重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時財務(wù)管理始終可控、在控。

          4、做好干部培訓(xùn)工作,加大全員學(xué)習(xí)力度。

          公司員工成分復(fù)雜,總體素質(zhì)較低,要改變這個狀況,只有下大力氣抓培訓(xùn)。16年在公司層面要圍繞生產(chǎn)管理、銷售管理、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營管理和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等專題開展干部培訓(xùn)工作,同時要廣泛開展行業(yè)法規(guī)和崗位技能培訓(xùn),鼓勵員工學(xué)習(xí),為職工成才創(chuàng)造條件。

          5、加大技術(shù)創(chuàng)新,設(shè)備革新力度。

          創(chuàng)新是一個公司在市場競爭中常勝不衰的法寶,技術(shù)創(chuàng)新是重中之重。16年我們要加大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新的投入,引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)人才,加大新品開發(fā)力度,增加生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,以保證在競爭激烈的市場中占領(lǐng)優(yōu)勝位置。

          6、拓展新品開發(fā),穩(wěn)固多元經(jīng)營模式,尋求新的增長點。

          我們要繼續(xù)加大新品種開發(fā),推進(jìn)消毒產(chǎn)品和保健品的申報研發(fā)進(jìn)度,爭取5。1前落實部分產(chǎn)品上市,為銷售做好完全的準(zhǔn)備工作。公司用心開拓新項目,追尋新經(jīng)濟(jì)增長點。

          7、擴(kuò)大基礎(chǔ)建設(shè),增加硬件設(shè)施投入。

          全面建設(shè)新廠車間,使用凈化車間,提升公司的規(guī)范性和綜合競爭力,為新品開發(fā)做好硬件準(zhǔn)備。同時增加規(guī)范化車間,使車間流水線生產(chǎn)得到實現(xiàn),增加可參觀性,提高客戶的信任度。

          8、調(diào)整人才結(jié)構(gòu),深化人才強(qiáng)司理念。

          基層員工文化水平不高,中專、技校以下文憑占40%以上,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度不夠,學(xué)用結(jié)合上還有差距,素質(zhì)較低,關(guān)鍵人才匱乏,一般人員偏多,嚴(yán)重影響了公司的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)營管理水平的提升。高素質(zhì)人才的引進(jìn),及本公司現(xiàn)有人員的培訓(xùn)提升成為下年的關(guān)鍵,改善人才結(jié)構(gòu),使人才結(jié)構(gòu)素質(zhì)提升與公司發(fā)展向一致。

          結(jié)尾

          回首過往歷程,往事如歌;瞻望錦繡未來,前程豪邁,集團(tuán)將繼續(xù)乘改革春風(fēng),破萬里碧浪,揚帆遠(yuǎn)航,再創(chuàng)輝煌。風(fēng)正濟(jì)時,自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn),還需策馬揚鞭。前途當(dāng)幾許,未知止泊處,在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后,我們又迎來了新的征程,新的一年開啟新的期望,新的征程承載新的夢想,展望20xx年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,新的目標(biāo)任務(wù)等待著我們,發(fā)展的使命激勵著我們,讓我們攜起手來,相信在公司全體員工的共同努力下,我們會發(fā)展得更好,大家的收益會更高,我們的明天會更好。讓我們揚帆起航,共創(chuàng)輝煌!

          最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿3

        尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

          大家好!

          我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的`祝福和感謝。

          20__年對我們而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,__成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,__的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,__能有你們,我覺得很自豪。

          20__年,我們有了長足的進(jìn)步,那么20__年,目標(biāo)又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機(jī)而發(fā),是大家在20__年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機(jī)會更大!

          我始終認(rèn)為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20__年,公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實勤奮,就一定能夠成功。

          我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!__提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的__事業(yè)能在20__年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把__房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng),進(jìn)入中介市場前三名。

          最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

          謝謝各位!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿4

        尊敬的各位來賓、各位同仁:

          大家好!

          今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,受xx的委托,現(xiàn)在我代表xx片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言,在發(fā)言之前,首先感謝集團(tuán)公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流,共同學(xué)習(xí)的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻(xiàn)的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學(xué)習(xí)的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。

          20xx年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年,加上成都新機(jī)場落戶簡陽,對資陽酒店業(yè)來說,有很多機(jī)遇,同時也面臨很多挑戰(zhàn),也正是看到這一商機(jī),資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數(shù)百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內(nèi)其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設(shè)備設(shè)施老化,缺乏核心競爭力。另外為響應(yīng)中辦、國辦發(fā)出的通知,要求各級黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機(jī)關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內(nèi)部來賓,除董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)的宴請外,普通的接待一律執(zhí)行xx的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑,僅一季度就虧損xx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證,因硬件設(shè)備設(shè)施的不足,沒有室內(nèi)消火栓、自動噴淋系統(tǒng),滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來,盡管我們積極與有關(guān)部門協(xié)商處理,公司也在對是否投資改造進(jìn)行評估,但遠(yuǎn)水救不了近火,當(dāng)時的窘?jīng)r是:

          1、經(jīng)營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損,缺乏流動資金。

          2、酒店即將破產(chǎn)的謠言四起,對酒店造成的負(fù)面影響難以估量,好幾家原材料供應(yīng)商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付,否則一概不予供貨,曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,作為酒店的總經(jīng)理,當(dāng)時是何種心情,相信在座的各位都難以想象。

          3、酒店幾經(jīng)周折,員工遭受心理打擊嚴(yán)重,有點人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感。

          如此局面,無論是對酒店還是我個人,都是一次極大的挑戰(zhàn),要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們生產(chǎn)自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作:

          1、堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略,推行各項員工關(guān)愛計劃,如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí)、到兄弟工廠考察等,以穩(wěn)定員工隊伍,增強(qiáng)他們對酒店的歸屬感。

          2、強(qiáng)化內(nèi)部管理,實施酒店精細(xì)化管理與“5S”管理相結(jié)合的管理模式,建立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系,堅持硬件不足軟件彌補(bǔ),努力貫徹“我用心服務(wù),你放心消費。”的服務(wù)理念,加大服務(wù)質(zhì)量的提升。

          3、狠抓員工培訓(xùn),規(guī)范各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓(xùn),培養(yǎng)酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉(zhuǎn),抓好現(xiàn)場培訓(xùn)和督導(dǎo)。

          4、積極全面地開展市場營銷,強(qiáng)化客源開發(fā),細(xì)分目標(biāo)市場,提供多元化的產(chǎn)品,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

         、庞煽偨(jīng)理親自偕同營銷部,加強(qiáng)客戶之間的走訪,在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上,發(fā)展更多的新客戶。

         、萍皶r調(diào)整經(jīng)營思路,細(xì)分目標(biāo)市場,在商務(wù)宴請大幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場,采用以大型婚壽宴包席為主,小型商務(wù)宴請為輔的經(jīng)營模式,對婚壽宴接待經(jīng)過精心策劃,分高、中、低三個檔次的菜單,各檔次的菜單又細(xì)分三套菜系,同時還推出一系列的促銷活動,如一次性包席達(dá)多少桌后贈送相應(yīng)的啤酒、飲料或禮品等。

         、窃诖_保各項收入穩(wěn)定提高的同時,發(fā)掘新的銷售產(chǎn)品,通過詳細(xì)的市場調(diào)查后,針對咱們公司內(nèi)部員工,開設(shè)員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠(yuǎn)的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業(yè)務(wù),所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現(xiàn)金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流,緩解了流動資金不足的壓力。另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經(jīng)驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色,在地方上占有一席之地。

          5、加大對酒店的風(fēng)險控制,配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng),防止人為漏洞的發(fā)生。

          6、成立專門的物資供應(yīng)部,制定周期計劃性的采購制度,加強(qiáng)物料管理與成本控制,杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象,要求各部門采購物品必須按計劃申購,若非必要,盡量做到零庫存,遇大型接待,原材料的使用要求物資供應(yīng)部直接到批發(fā)市場采購。通過這大半年的努力,所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn),銷售收入扭虧為盈,實現(xiàn)利潤萬元,運營成本也逐步降低,公司經(jīng)過各項評估也決定對酒店進(jìn)行投資改造,對于我們?nèi)w員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以后將面臨什么樣的困難,我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。

          回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些復(fù)雜,有幾分疲憊的同時,更多的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達(dá)我的心聲,那就是:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今逐步從頭越!睂υ蹅兙频耆藖碚f,沒有最好,只有更好,要在這個行業(yè)中走得更快、更遠(yuǎn),那就需要永遠(yuǎn)保持著一份學(xué)習(xí)的心態(tài),并不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。

          最后,給會長提個小的建議,就是希望以后多組織一些這樣的活動,咱們同系統(tǒng)之間就是要經(jīng)常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發(fā)言,說得不好的地方,再次請各位多多包涵,并提出寶貴意見,謝謝大家!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5

        各位朋友們、同事們:

          建設(shè)工程有限公司自20年成立以來,按照企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求,完成了資源整合,確立了“市政、房建、公路”等業(yè)務(wù)板塊。近年來我們積極開拓市場,努力發(fā)揮優(yōu)勢, 注重人才培養(yǎng),采用規(guī)范化的管理方式進(jìn)行管理,為業(yè)主提供了合格的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          一個人只有自信和努力才能使自己有所成就,而想要有長期的發(fā)展還需要務(wù)實和誠信的品質(zhì)。一個企業(yè)更是如此,百舸爭流、奮楫者先。自信使我們在這個競爭與發(fā)展同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中信心更足,努力讓我們學(xué)會腳踏實地和不懈追求。企業(yè)有了這兩點,就扎下了發(fā)展的根。而務(wù)實與誠信則能讓企業(yè)在長期發(fā)展的過程中立于不敗之地。

          感謝各界朋友對的支持與厚愛,真誠期望與各界朋友增進(jìn)友誼,真誠合作,共謀發(fā)展,實現(xiàn)雙贏,共創(chuàng)美好未來!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿6

        各位同事,各位來賓們:

          大家好!

          一年來的工作結(jié)束了,在這一點上面我還是感觸非常深刻的,在這一點上面還是應(yīng)該要做的更好一點,回顧我們過去一年來的成績還是很樂觀的,在這一點上面我還是深有感觸的,今天來到我們年會現(xiàn)場的除了我們內(nèi)部員工之外,還有我們的合作伙伴,在此也是真摯的感謝,在過去的一年當(dāng)中我們互利互助,共同成長,才有了這一年來我們?nèi)〉玫某煽,這種感覺還是很不錯的,我們應(yīng)該要有更多的提高,在這一點上面我還是應(yīng)該做出更好的成績。

          這一年來的工作當(dāng)中,我們是做的比較好的,取得的這些成績也是讓我感覺非常的有意義,只有我們對工作認(rèn)真一點,負(fù)責(zé)一點,這樣才能夠做的更好,為公司爭取到更多的價值,我知道在這方面我們是可以做的更好一點,年會之際回顧這一年來的成績,想必也是可以接觸到更多的東西,只有為公司爭取到更多的價值,才能夠保證自己做的不錯,我也希望在這一點上面還是應(yīng)該做的更加認(rèn)真一點的,我作為企業(yè)的管理人員,還是堅持做好了很多,我也相信大家還是能夠做的更好一點,只有公司發(fā)展好了,大家才能夠有更好的福利。

          這一年來的工作當(dāng)中,還是應(yīng)該做的更好一點,現(xiàn)在我也是做好了很多準(zhǔn)備,我現(xiàn)在還是在這一點上面做的更好些,雖然一年的時間不是很長,但是在這方面,我們要有好的規(guī)劃,在這一點上面我還是感覺很有意義的,我們公司也是創(chuàng)立有五年的時間了,我真的是感覺非常的好,在這里我能夠看大家的進(jìn)步,我們公司在過去的一年里,也會做好了很多事情,在這一點上面,我是深有體會的,以后還會有更多的事情值得我去做好,在這方面我還是應(yīng)該要做的更加細(xì)心一點,新的一年開始了,讓我們在在以后的工作當(dāng)中,維持一個好的態(tài)度,在這方面,確實還是應(yīng)該要去調(diào)整好的,我也是清楚的意識到了這些,工作是需要自己去調(diào)整好的。

          在這全新的一年里,我們應(yīng)該要放寬自己的心態(tài),現(xiàn)在回想起來的時候確實還是做的不夠好,這是我對自己各方面能力的看好,我也是虛心的學(xué)習(xí)了很多,我知道在這方面我還是出現(xiàn)了一定的問題的,在這一點上面,一定要維持好的狀態(tài),在這個特別的日子里讓我們共同舉杯慶祝,希望公司發(fā)展的更好。

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿7

        親愛的工作伙伴們:

          大家晚上好!

          值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

          20xx年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是xx全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團(tuán)形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團(tuán)LOGO創(chuàng)新設(shè)計,更張揚大氣,而公司的宣傳視頻、具有xx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規(guī)模的擴(kuò)大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運行……

          細(xì)數(shù)過去一年的種種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx的明天因你們而更加精彩輝煌!

          過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認(rèn)識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn),我們必須抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

          新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

          最后,再次感謝大家為xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

          謝謝!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿8

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事:

          大家晚上好!

          歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,XX又走過了不平凡的一年。20xx年,在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的一年,是我們XX人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!

          下面我將總結(jié)20xx年,展望20xx年:

          齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),擴(kuò)大XX版圖

          20xx年年初我們定下了“提高素質(zhì),提高質(zhì)量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標(biāo),面對日益變幻激烈的市場風(fēng)云,XX人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,以與時俱進(jìn)的市場開拓、無微不至的服務(wù),贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,我們終于不負(fù)眾望:

         、旁谠泄疚幕A(chǔ)上,重新定位公司,建立XX企業(yè)員工基金,用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,并且由設(shè)計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進(jìn)行,讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,將企業(yè)當(dāng)作自己的另一個家!

         、埔M(jìn)德國全新海德堡6+1印刷機(jī)器,將印刷質(zhì)量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細(xì)化,采取優(yōu)勝劣汰,保留最優(yōu)質(zhì)的紙張供應(yīng)商,保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!

         、侵匦轮贫▎T工勞動分配方案,重新規(guī)劃老帶新方案,盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢,經(jīng)過一年的努力,產(chǎn)能較之20xx年提高了65%。

         、20xx年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現(xiàn)擴(kuò)散式發(fā)展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現(xiàn)了公司前進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。

          目標(biāo)的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,離不開XX人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機(jī)器的機(jī)長李XX,不過是20多歲的小伙子,可是與XX印刷機(jī)的聯(lián)手卻已有9年的時間。每一次的機(jī)器保養(yǎng),必定能夠看到這個小伙子的身影,從一個初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,到現(xiàn)在對機(jī)器的熟練度不差于一個專業(yè)的人士?偨(jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王XX,為公司挖掘出數(shù)位人才;配送中心的全體員工,經(jīng)常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業(yè)這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

          山不厭高,海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機(jī)制,加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負(fù)責(zé)人萬XX就是在員工內(nèi)部競爭中產(chǎn)生;加強(qiáng)“每月之星”的評選工作,充分調(diào)動員工的積極性,XX總廠員工宋XX就先后獲得4次每月之星獎,XX分公司吳XX、田XX等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應(yīng)對市場競爭的前提下,我們苦練內(nèi)功,創(chuàng)新并完善制度,制定適合公司發(fā)展的員工手冊,規(guī)范了公司管理,做到有法可依;成立內(nèi)控部,加強(qiáng)公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應(yīng)能力;堅持“以人為本”,加大培訓(xùn)力度,每月定期組織員工培訓(xùn),邀請知名培訓(xùn)公司對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學(xué)習(xí),使人力資本不斷增值,形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面;加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

          20xx年,在各級經(jīng)營團(tuán)隊和全體員工的共同努力下,XX先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、XX醫(yī)學(xué)論壇報、BMJ英國醫(yī)學(xué)雜志社、交通大學(xué)的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現(xiàn)代、上海通用集團(tuán)的首次合作等振奮人心的重大突破;在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的20xx,公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機(jī)和活力的新榮華。

          在這里,感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興。20xx年,是XX與廣大客戶共同進(jìn)步、合作愉快的一年,是XX與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿9

        各位業(yè)務(wù)伙伴、各位同事:

          大家下午好!很開心今天來參加“四五發(fā)展計劃宣導(dǎo)大會暨20xx領(lǐng)導(dǎo)人年會”。過去的5年,我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇,我們遇到了很多機(jī)會,也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務(wù)伙伴、行政員工的共同努力下,我們不單完成了“三五”計劃,取得了很多成就,創(chuàng)造了很多歷史,也幫助無數(shù)人實現(xiàn)了人生理想。

          在此,我謹(jǐn)代表李錦記家族委員會和李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán),對所有伙伴、同事的努力與貢獻(xiàn),表示衷心的感謝!我們的理想今天,無限極的第四個五年計劃很快就要啟動,公司將進(jìn)入一個新的發(fā)展時期,在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣,很激動,也充滿信心。因為,我們離理想又近了一大步。我們的理想是什么?無限極,創(chuàng)造歷史!無限極,中國第一!無限極,世界第一!這不僅是無限極的理想,也是我們每個伙伴和員工的理想,這是我們共同的理想!過去的22年,無論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難,我們始終沒有忘記這個理想。因為理想,我們堅定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻(xiàn)。

          要實現(xiàn)“四五”計劃,實現(xiàn)偉大的理想,我們還需要付出加倍的努力。在未來,至少有三件事我們必須比以往做得更好:第一件事:顧客體驗當(dāng)前的商業(yè)社會,各行各業(yè)的競爭都很激烈,尤其技術(shù)的快速發(fā)展,加速了這一趨勢。我們會發(fā)現(xiàn),許多世界500強(qiáng)企業(yè)如諾基亞,本來是手機(jī)行業(yè)的第一,但在6年間就完全被淘汰了。

          一家企業(yè)不管做什么行業(yè),曾經(jīng)有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技術(shù)發(fā)展太快,而是因為沒有把握顧客需求的變化,沒有關(guān)注顧客體驗,沒能為顧客提供更有價值的產(chǎn)品和服務(wù),最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續(xù)發(fā)展,保持強(qiáng)大的市場競爭力,實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營,就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,所有的工作都要換位顧客的角度來思考,提供超越顧客期望的顧客體驗,滿足顧客的潛在需求。這是公司和業(yè)務(wù)伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事:創(chuàng)新現(xiàn)在,我們正在進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)時代、體驗經(jīng)濟(jì)時代和年輕人的時代。

          每過一段時間,就有讓全世界都關(guān)注的新話題、新技術(shù)、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn),人們的生活觀念、社交方式和消費習(xí)慣等也在發(fā)生巨大的變化。在變化面前,如果我們不改變、不創(chuàng)新,還用原來的思維方式和方法經(jīng)營管理、服務(wù)顧客,將無法滿足已經(jīng)變化的需求,什么樣的機(jī)遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優(yōu)勢,不等于在未來還是優(yōu)勢。我們要在人才、產(chǎn)品、品牌、事業(yè)機(jī)會、服務(wù)運營和社會責(zé)任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢,就必須發(fā)揚永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)的精神,不斷突破創(chuàng)新,做自己從來沒有做過的事情。

          第三件事:行動再美好的藍(lán)圖,再偉大的理想,如果不行動,就只能是一句空話。所以,我們要做的第三件事情就是行動。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計劃,為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻(xiàn)者,也將是最大的受益者。我相信,各位伙伴和員工都將在這個過程中,收獲成長,邁向成功,擁有精彩的人生。讓我們客企一體,馬上行動起來,用行動去創(chuàng)新,用行動去提升顧客體驗,用行動去實現(xiàn)個人價值和我們共同的理想。

          各位伙伴,各位同事,“四五”計劃的宏偉藍(lán)圖很快就啟動,更大的機(jī)遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。理想需要堅持,更需要堅定。我們都期待,無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。 一個有理想的人值得追隨,一家有理想的企業(yè)令人尊敬。我相信,只要廣大業(yè)務(wù)伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,我們就一定能實現(xiàn)“四五”計劃的宏偉目標(biāo),創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

          最后,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業(yè)進(jìn)步!謝謝!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿10

        尊敬的全體員工:

          大家上午好!

          今天,科技有限公司燈火輝煌,歌聲嘹亮,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的美好景象,我很高興和大家一起歡聚一堂,參加XX年年會,借此機(jī)會,我代表科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

          XX年是不平凡的一年,國際形勢風(fēng)起云涌,金融危機(jī)席卷全球,其行業(yè)競爭也處于白熱化階段,讓我們剛剛崛起的經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗與挑戰(zhàn),但是,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,在全體員工的積極努力下,公司戰(zhàn)勝了重重困難,終于奪取了XX年的全面勝利。在此,我再次感謝全體員工,謝謝你們!

          全體員工們:勝利的XX年已經(jīng)過去,XX年將是科技有限公司事業(yè)發(fā)展史上的重要階段,我堅信,只有我們上下一心,群策群力,我們就一定能夠圓滿完成XX年的各項任務(wù),順利實現(xiàn)XX年單位的各項經(jīng)營指標(biāo),在此,我希望大家繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上,繼往開來,朝著我們的奮斗目標(biāo)堅定不移的向前邁進(jìn),為多作貢獻(xiàn),為自己再創(chuàng)輝煌!

          最后祝大家春節(jié)愉快,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿11

        尊敬的各位來賓、各位員工:

          大家好!

          值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

          20xx年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是x全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團(tuán)形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團(tuán)LOGO創(chuàng)新設(shè)計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有x特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規(guī)模的擴(kuò)大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們x部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運行……

          細(xì)數(shù)過去一年的種種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,x今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,x的明天因你們而更加精彩輝煌!

          過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認(rèn)識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,咱們企業(yè)依然面對廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),各種項目更是任重道遠(yuǎn),我們必須抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

          新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們x全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

          最后,再次感謝大家為x的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

          謝謝大家!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

          大家好!

          我很是有幸能夠在年會現(xiàn)場做出發(fā)言,沒有想到這一年就這么過去了,內(nèi)心實在是感觸很多,在走位在今后的工作當(dāng)中我一定會繼續(xù)做好這么一件事情,保持好的態(tài)度,未來我一定不會辜負(fù)了公司的期望,這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續(xù)做好相關(guān)的工作,在年會之際我相信每一位x的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間,公司還會遇到更多的挑戰(zhàn),可是我們沒退縮,對即將來臨新的工作已久充滿信心。

          在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細(xì)節(jié),我要感激公司這一年來對我的栽培,我希望能夠在下階段的工作當(dāng)中繼續(xù)處理好這些,工作是我應(yīng)該要去想的一個問題,我知道只有把這些細(xì)節(jié)的事情處理好了才能繼續(xù)在下階段的工作當(dāng)中發(fā)揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰(zhàn),我這一年來在x這里經(jīng)歷的真的是非常的多,我也希望能夠繼續(xù)在下階段保持下去,我要感激公司同事們對我的幫助,我么是一個大團(tuán)體,過去一年來相互扶持著,相互配合著,我能夠在工作當(dāng)中取得一點點小成績,都是離不開大家的幫助,我一直都希望自己能夠在工作當(dāng)中繼續(xù)保持好的工作狀態(tài)。

          我感激x總這一年來在工作上面的指導(dǎo),我想了很多,這份工作是我一直都希望做好的工作,未來的工作當(dāng)中還會有更多的問題,我希望不辜負(fù)了公司,還有x總對我的看好,過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠,我也沒有驕傲這都是我應(yīng)該做好的,我不能辜負(fù)了公司對我的看好,這也是一直所遇到的問題,未來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經(jīng)歷的工作,那些都是我的工作經(jīng)驗,在未來的工作當(dāng)中我一定會繼續(xù)保持好的態(tài)度,端正自己落實好,以后還會遇到很多問題,也請同事們能夠多多照顧,大家對我的幫助我一定會記在心里,不管遇到什么事情都會讓自己端正好的態(tài)度,保持虛心學(xué)習(xí)。

          這次我們舉辦年會,回顧公司過去一年取得了不少成績,我作為x的一員我感到跟驕傲,我相信在未來的工作當(dāng)中我還會有更多的事情等著我去做好,當(dāng)然我也會繼續(xù)處理好相關(guān)的事情,希望公司能夠越來越好,這是我們x人的驕傲,同事們讓我們一起努力吧,為公司創(chuàng)造恢弘明天。

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿13

        尊敬的各位來賓、各位朋友,公司的全體家人們:

          大家上午好!

          值此新春佳節(jié)來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為xx事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關(guān)注xx的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,xx才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表公司,向全體xx家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

          20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是xx全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。

          細(xì)數(shù)過去一年的種種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝你們的付出和努力,xx今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認(rèn)識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習(xí)慣的改變,中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機(jī),在激烈的市場競爭環(huán)境中,更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā),更大的市場等著我們?nèi)フ鞣,一項壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現(xiàn)業(yè)績的倍增,以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

          展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,xx的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!

          最后,再次感謝大家為xx事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

          給大家拜個早年了!

          謝謝大家!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿14

        尊敬的各位來賓、各位經(jīng)理、店長、各位員工們:

          大家晚上好!

          非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。20xx年,對于健欣來講,是轉(zhuǎn)折的一年,是收獲的一年!20xx年,我們實現(xiàn)了年度銷售額新的增長,實現(xiàn)了主題活動新的突破!從單打獨斗到協(xié)同作戰(zhàn),從單個門店的提升到整體銷量的突破,從個人關(guān)注到團(tuán)隊聚焦,從單一部門負(fù)責(zé)到運營部門整體參與,我們每前進(jìn)一步都是一種跨越!

          20xx年,我們系統(tǒng)性調(diào)整公司發(fā)展方向,公司正在向正規(guī)化運營。從關(guān)注銷售額到重視毛利,從大略大概到數(shù)據(jù)管理,從盲目執(zhí)行到目標(biāo)分解,從形式主義到門店基礎(chǔ)考核,我們每走一步都意味著一次蛻變,每一次蛻變的背后都滲透著健欣人不屈而向上的精神,每一次突破的背后都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店,從門店到個人,我們在付出,我們在成長!我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那么的踏實、有力!

          20xx年,作為公司負(fù)責(zé)人,作為我個人,有太多的感謝和感恩。

          20xx年將是更加值得我們期待的一年。

          20xx年,我們將新開10家店面,實現(xiàn)店面擴(kuò)張與銷售額的持續(xù)增長;20xx年,我們要做一場過百萬的主題活動;20xx年,我們要實現(xiàn)大保健的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;20xx年,我們要培養(yǎng)10名以上的金牌店長,20名以上的金牌主管;屆時我們將需要更多的人才,管理更加規(guī)范,在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用,讓干成事的人有位置,讓能干事的人有舞臺!

          最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!謝謝大家,謝謝!

        企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿15

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          大家晚上好!

          歲月如歌,跋涉似舞。XX年,榮華興業(yè)又走過了不平凡的一年。XX年,在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的一年,是我們榮華興業(yè)人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),向為單位勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!

          下面我將總結(jié)XX年,展望XX年:

          齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),擴(kuò)大榮華興業(yè)版圖

          XX年年初我們定下了“提高素質(zhì),提高質(zhì)量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標(biāo),面對日益變幻激烈的市場風(fēng)云,榮華興業(yè)人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,以與時俱進(jìn)的市場開拓、無微不至的服務(wù),贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,我們終于不負(fù)眾望:

          ⑴在原有公司文化基礎(chǔ)上,重新定位公司,建立榮華興業(yè)企業(yè)員工基金,用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,并且由設(shè)計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進(jìn)行,讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,將企業(yè)當(dāng)作自己的另一個家!

         、埔M(jìn)德國全新海德堡6+1印刷機(jī)器,將印刷質(zhì)量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細(xì)化,采取優(yōu)勝劣汰,保留最優(yōu)質(zhì)的紙張供應(yīng)商,保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!

         、侵匦轮贫▎T工勞動分配方案,重新規(guī)劃老帶新方案,盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢,經(jīng)過一年的努力,產(chǎn)能較之XX年提高了65%。

         、萖X年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現(xiàn)擴(kuò)散式發(fā)展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現(xiàn)了公司前進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。

          目標(biāo)的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,離不開榮華興業(yè)人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機(jī)器的機(jī)長李強(qiáng),不過是XX多歲的小伙子,可是與海德堡印刷機(jī)的聯(lián)手卻已有9年的時間。每一次的機(jī)器保養(yǎng),必定能夠看到這個小伙子的身影,從一個初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,到現(xiàn)在對機(jī)器的熟練度不差于一個專業(yè)的人士?偨(jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王利明,為公司挖掘出數(shù)位人才;配送中心的全體員工,經(jīng)常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業(yè)這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

          山不厭高,海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。XX年,我們建立競爭機(jī)制,加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負(fù)責(zé)人萬陽就是在員工內(nèi)部競爭中產(chǎn)生;加強(qiáng)“每月之星”的評選工作,充分調(diào)動員工的積極性,北京總廠員工宋麗華就先后獲得4次每月之星獎,蘇州分公司吳蕓、田忠亮等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應(yīng)對市場競爭的前提下,我們苦練內(nèi)功,創(chuàng)新并完善制度,制定適合公司發(fā)展的員工手冊,規(guī)范了公司管理,做到有法可依;成立內(nèi)控部,加強(qiáng)公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應(yīng)能力;堅持“以人為本”,加大培訓(xùn)力度,每月定期組織員工培訓(xùn),邀請知名培訓(xùn)公司對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學(xué)習(xí),使人力資本不斷增值,形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面;加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源。加強(qiáng)團(tuán)g建設(shè),建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

          XX年,在各級經(jīng)營團(tuán)隊和全體員工的共同努力下,榮華先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫(yī)學(xué)論壇報、BMJ英國醫(yī)學(xué)雜志社、交通大學(xué)的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現(xiàn)代、上海通用集團(tuán)的首次合作等振奮人心的重大突破;在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的XX,公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機(jī)和活力的新榮華。

          在這里,感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興。X年,是榮華興業(yè)與廣大客戶共同進(jìn)步、合作愉快的一年,是榮華興業(yè)與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼的一年。祝所有的新老朋友們在XX年,大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

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