勞務協議書 《勞務協議》
在現實社會中,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。到底應如何擬定協議呢?以下是小編精心整理的勞務協議書 《勞務協議》,歡迎閱讀與收藏。
勞務協議書 《勞務協議》1
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份證號:
地址: 住址:
聯系電話: 聯系電話:
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議:
第一條協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容,要求為:
乙方提供勞務的方式為:
乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方生產秩序,造成不良影響。
因甲方需要或客觀情況發生變化,經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
第三條工作條件 在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境
和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條勞務費用支付 依據雙方約定及乙方提供勞務服務的'質量、數量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標
準為
第五條甲方在支付乙方勞務費的同時,乙方應提供給甲方合法票據。
第六條合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除
本合同,都應已發承擔賠償責任。
第七條解除合同條件 經雙方協商一致,可以解除本合同。
第八條終止合同條件 發生下列情形之一,本協議終止:1、本協議期滿的;2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。本協議終止后,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔
其他責任。
第九條乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。
第十條甲乙雙方應積極履行本協議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十一條本合同一式二份,雙方各執一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十二條因履行、解除或終止本合同發生的爭議,雙方可協商解決,也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人(或委托代理人):
年 月 日 年 月 日
勞務協議書 《勞務協議》2
甲方:_____
乙方:_____
甲方因生產需要,依據勞動法法規,本著平等協商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜,為明確雙方責、權、利關系,經雙方自愿協商簽定本協議,勞務工協議書。
一、協議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計:_____月。
2.可根據甲方的生產情況,經甲乙雙方協商同意,可以續簽協議。
二、用工條件
1.人數:經雙方協定,預計_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計總人數為_____人。
2.年齡:______歲以下,持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應給予配合,男生不可留長發、紋身、染發等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權不接收。
三.工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算,每人每月工作時間不少于_____小時,少于_____小時按_____小時結算工資,超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關,并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領,在甲方人員的`監督下發放給乙方員工。
4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結清工資之內,甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿,協議書《勞務工協議書》。如晚上:加班超過11點(含11點)甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫院證明)請假,甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠生產需要,負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。
2.協議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權按規章制度處理。
3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時間,工作場所發生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會保險規定承擔責任,與乙方無關。
4.在甲方工廠內,甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為,應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀廠規者,須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資,乙方有權交由當地勞動局處理,與乙方無關,均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠,甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協議的更正、終止、解除和生效
1.協議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務,任何一方不得擅自變更協議,確須更改時,雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。
2.協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,協議自行終止。
3.本協議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。
4.本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。
甲方:_____乙方:_____
甲方代表:_____乙方代表:_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
【勞務協議書 《勞務協議》】相關文章:
勞務協議書06-11
勞務協議書05-26
實用勞務安全協議書 勞務公司安全協議范本11-17
施工勞務協議書04-10
勞務雇傭協議書04-17
勞務協議書范本06-11
勞務用工協議書06-11
勞務協議書樣本06-11
勞務聘用-協議書06-10