關于勞務協(xié)議書（通用13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以保護當事人的合法權益。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的勞務協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
勞務協(xié)議書 篇1
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____ 人。
2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三.工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的.所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內(nèi)，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫(yī)院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1. 甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。
2. 協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任，與乙方無關。
4. 在甲方工廠內(nèi)，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。
2. 甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當?shù)貏趧泳痔幚�，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1. 協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2. 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4. 本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務協(xié)議書 篇2
甲方（單位名稱）： 乙方（勞務者姓名）：
性別：身份證號碼： 聯(lián)系電話： 家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條乙方承擔的勞務內(nèi)容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。
第二條乙方的工作地點為：。
第三條本協(xié)議期限為年，于 年 月 日生效，至 年 月 日終止，其中試用期從年 月 日起至年 月 日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第四條在協(xié)議期間，甲方的責任和義務是：
1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。
2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。
3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統(tǒng)籌。但根據(jù)實際情況，甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。
4、免費為乙方提供中餐，外地的提供住宿。
5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
6、為乙方提供與單位勞動者相等的節(jié)假日實物福利。
第五條在協(xié)議期間，乙方的責任和義務是：
1、應向甲方提供真實的'身份證原件及本協(xié)議的個人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協(xié)議，并扣除所有工資。
2、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監(jiān)督、驗收。
3、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。
4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協(xié)議。
5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負賠償責任，可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務的；
3、本協(xié)議因以下情形解除的：
�。�1）甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
�。�2）乙方提出解除協(xié)議，應至少提前一周；
（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第七條本協(xié)議終止后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。
第九條雙方約定的其他事項______________________________________________________
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 企業(yè)負責人或委托代理人（簽字）：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
勞務協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方： ，身份證號： 手機： Email： 。
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條乙方的本職工作
乙方確認，其目前在單位工作，職務或崗位為。
第二條乙方的承諾
乙方確認其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務,已經(jīng)過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔。
第三條乙方提供的勞務
乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務是指：。
乙方在提供勞務期間所有對關聯(lián)客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可，否則，給甲方造成損失的，應予以賠償；乙方給關聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。
雙方確認：上述勞務自年 月 日起至年 月 日止，若勞務的結束日期早于或晚于上述截止日期時，以勞務的實際結束日期為準。
乙方對于其所從事的'兼職勞務，應按照甲方或客戶的要求，在約定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
乙方注意到，守時守信是其提供勞務的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節(jié)點或制訂的考勤制度提供勞務，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經(jīng)甲方書面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的，甲方有權等比例扣除勞務費，如請假達三日或曠工一日的，甲方有權解除本協(xié)議。
第四條勞務費及其支付
乙方為甲方提供兼職勞務期間，甲方支付元定額勞務費給乙方，于勞務結束且經(jīng)甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內(nèi)支付。
甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如稅務機關要求甲方代扣代繳的，甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。
乙方指定的接受勞務費等款項的賬戶開戶行： ，
賬號： 。
第五條保密
乙方在為甲方提供勞務期間，應以甲方的經(jīng)營和利益為重，提供勞務期間及勞務結束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務費，乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。
如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。
第六條遵章守紀
乙方在為甲方提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方或客戶制訂的各項規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項等，如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財產(chǎn)損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權向乙方追償。
第七條勞務保護
乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產(chǎn)安全，免于被他人侵害。
第八條非勞動關系的確認
雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的是勞務關系，而不是勞動關系，甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用，并不承擔勞動法上的任何義務或責任，甲方解除本協(xié)議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經(jīng)濟補償金或賠償金。
乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫(yī)療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔所有費用，如在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
乙方在為甲方提供勞務期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權的除外。
第九條爭議管轄
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，由甲方所在地人民法院管轄。
第十條本協(xié)議的形式與效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，經(jīng)簽章后成立，在有效期內(nèi)有效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
勞務協(xié)議書 篇4
合同編號：
甲 方（用人單位）：
單位名稱：
經(jīng)濟類型：
注 冊 號：
地 址：
聯(lián)系電話： 乙 方（勞動者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年 月 日生效。
第二條、 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：負責
第三條、 乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間勞務報酬；勞務費用的支付方式： 。
第六條、 工作紀律和規(guī)章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃�，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1．乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3．乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的；
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；
因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的；
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的'文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
�。ǘ� 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
第十二條、附則
�。ㄒ唬﹦趧蘸贤皇絖兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）
代表/代理人：
日期： 日 期：
勞務協(xié)議書 篇5
雇用人（單位名稱）__________（以下簡稱甲方）
受雇人（本校學生）__________（以下簡稱乙方）
茲因?qū)W生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：
第一條 契約期間
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。（不定期契約）
甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契約）
試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。
第二條 工作項目
一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督，從事下列各項工作：__________
二、甲方若經(jīng)乙方同意，得變更工作項目。
第三條 工作地點
一、乙方于校內(nèi)地點提供勞務，擔任契約所訂工作。
二、甲方基于經(jīng)營上所必需，如確有調(diào)動乙方工作之必要，應經(jīng)乙方同意，并不得違反本契約內(nèi)容。
第四條 工作時間
一、乙方每周工作時間為：__________
二、甲方因業(yè)務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。
第五 工資及工時
依本校相關規(guī)定辦理。
第六條 請假
工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發(fā)事件不能前來，也應立即告知甲方。
第七條 職業(yè)災害與安全衛(wèi)生
甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預防災變教育訓練。
第八條 權利與義務
甲乙雙方雇用（受雇）期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規(guī)定事項，依本校相關規(guī)定辦理。
第九條 契約修訂與存執(zhí)
一、本契約經(jīng)雙方同意，得隨時修訂。
二、本契約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。
立契約人：__________________
甲方：__________（簽章）
單位職稱：__________________
通訊地址：__________________
連絡電話：__________________
乙方：__________（簽章）
通訊地址：__________________
連絡電話：__________________
身份證號：__________________
出生日期：_____年___月____日
_______年_______月________日
勞務協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方：
甲方因辦公場所清潔衛(wèi)生需要從乙方輸入勞務人員，乙方愿意向甲方提供勞務人員。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂勞務輸入?yún)f(xié)議如下：
一、勞務輸入期限
自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中試用期為一個月）。
二、勞務輸入人數(shù)
乙方根據(jù)甲方的工作需要，向甲方提供經(jīng)過培訓的勞務人員壹名（女性）。
三、勞務輸入費用
全年共計6960元整（包括人員工資、管理費等），由乙方負責人于每月10日前，通過工資表形式向甲方領取。
四、勞務保潔范圍
直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室、會議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛(wèi)生保潔。
五、有關說明事項
1、勞務輸入期間，甲乙雙方共同負責勞務人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負責對勞務人員崗位技能培訓及規(guī)章制度教育、安全教育和工作安排。
2、甲方可以根據(jù)需要對乙方勞務人員的工作崗位進行調(diào)整，但應將崗位調(diào)整情況及時反饋給乙方。甲方按照相關規(guī)定安排勞務人員法定假日休息。
3、乙方輸入的`勞務人員不能勝任工作或發(fā)生違法、違紀行為，甲方有權退回給乙方，但須先提供書面材料，乙方應在接到甲方書面材料后3日內(nèi)予以處理。甲方將工資、費用結算至乙方收到甲方書面材料后3日止。乙方遲延確認期間的工資、費用由乙方自行承擔。
4、乙方負責勞務人員的勞動關系管理。乙方不得隨意調(diào)整勞務人員，確需調(diào)整應事先征得甲方同意。勞務人員在甲方工作期間如發(fā)生因公傷亡事故，由乙方負責按國家有關規(guī)定處理。
5、甲乙雙方勞務輸入?yún)f(xié)議期滿，應及時按需要續(xù)簽新的勞務輸入?yún)f(xié)議。如遇特殊情況雙方需解除協(xié)議必須提前10天向?qū)Ψ教岢觯瑓f(xié)商處理。
6、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商處理。
六、本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各存兩份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務協(xié)議書 篇7
甲方：
乙方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
因業(yè)務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。
二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的'存折帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內(nèi)將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。
四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費）。
五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_______
乙方(蓋章)：_______
代理人簽名：_______
代理人簽名：_______
簽訂日期：_______
簽訂日期：_______
勞務協(xié)議書 篇8
企業(yè)名稱：
法定代表人：
主要負責人：
注冊地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方的基本信息
姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
第一條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。
第二條 工作崗位、內(nèi)容、時間
1、甲方聘用乙方從事 工作。
2、乙方承擔的具體工作內(nèi)容為：
3、乙方的工作時間為：
第三條 工作規(guī)范
乙方在工作期間應做到：
（1） 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
�。�2） 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
（3） 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
第四條 報酬及相關待遇
1、乙方正常工作的勞務報酬按 發(fā)放，每 向其發(fā)放報酬 元人民幣（大寫： ）
2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
�。�1） 乙方依法應當繳納的個人所得稅；
�。�2） 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
�。�3） 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；
�。�4） 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
第五條 協(xié)議的變更、終止與解除
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的`聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應在聘用期滿前 日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
�。�1） 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
�。�2） 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
�。�3） 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；
�。�4） 乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；
（5） 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；
�。�6） 因甲方組織結構、人員編制、經(jīng)營內(nèi)容調(diào)整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的；
�。�7） 乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
第六條 違約及賠償責任
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣（大寫： ）。
2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應當向甲方支付違約金 元人民幣（大寫： ）。
3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
第七條 爭議解決方式
因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
第八條 其他
本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
勞務協(xié)議書 篇9
甲方： 法人代表： 住址：
乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。
一、勞務期限
1.1乙方勞務期限為年，自 年 月 日至 年 月 日止。
1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。
1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。
二、勞務內(nèi)容及時間
2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內(nèi)容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。
三、勞務報酬
3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質(zhì)為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。
四、勞務紀律
4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。
五、協(xié)議的解除
5.1在本協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協(xié)議期內(nèi)，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：
5.2.1乙方連續(xù)請病假 日（含）或累計請病假 日（含）以上的 ；
5.2.2乙方連續(xù)請事假 日（含）或累計請事假 日（含）以上的 ；
5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤 日（含）或累計無故缺勤 日（含）以上的. ；
5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。
六、違約責任
6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。
七、附則
7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）
甲方： 乙方：
日期： 日期：
勞務協(xié)議書 篇10
甲方：_______________
乙方：_______________
為解決全縣下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力及未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，按照與簽訂的人力資源供求協(xié)議的要求，特與申請外出勞務人員簽訂如下協(xié)議：
一、_______________人力資源市場僅為求職人員起到一個牽線搭橋的`作用，不負責承擔在工作期間及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的責任。
二、_______________人力資源市場有責任協(xié)調(diào)員工應有的工資、福利待遇。
三、申請人往返路費、行李等生活用品由外出勞務人員自行解決。
四、要求申請人必須年滿18周歲以上，身體健康，無任何傳染性疾病，不任何劣跡行為，服從單位的管理及工作調(diào)配。
五、辦理的身份證、健康證、暫住證及其他證件所產(chǎn)生的費用由本人承擔。
六、中途離崗所造成的損失由本人承擔。
七、甲方向乙方說明了用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認知曉，同意按甲方及用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。
八、此協(xié)議只作為牽線搭橋及審查、把關的依據(jù)，經(jīng)審查合格送到用工單位后，一切條款及待遇，以用工單位簽訂的用工合同為準。
九、申請人必須達到愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守用工單位的規(guī)章制度，因違法、違規(guī)及在場區(qū)之外出現(xiàn)違法行為、意外事件、傷害等造成的后果自負。
附則：
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議自雙方簽字之后有效。
甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（手�。�
聯(lián)系方式：_______________聯(lián)系方式：_______________
______年______月______日______年______月______日
勞務協(xié)議書 篇11
法定代表人： 電話：
乙方： 電話：
居民身份證：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年____月____日生效，至_______年____月____日止。
第二條 乙方提供勞務的方式為：承包生產(chǎn)機制砂碎石。
第三條 乙方承包的內(nèi)容要求為：
1、生產(chǎn)設備零配件的更換（更換配件的材料費用由甲方負責），保養(yǎng)維護、檢修及電器設備的維護。
2、生產(chǎn)車間范圍的撤漏砂石的清理。特別是輸送皮帶處的撤漏砂、石料要天天清理。
3、上下班時間：早上7:00至晚19:00。
第四條 甲方為乙方繳納辦理一年工傷意外險。如發(fā)生意外工傷由甲方負責。
第五條 甲方向乙方支付勞務費每月要求保底生產(chǎn)8000方，每月方按5.5元計算工資，按勞計酬。如果因甲方造成乙方無法達到月產(chǎn)8000方的工資，甲方應按8000方工資發(fā)放。如乙方生產(chǎn)達到10000方以上，甲方另加0.5工資給乙方。如甲方需要將1.3石子全部制成砂，甲方應另加工資給乙方。甲方鏟車2臺，鏟車工資由甲方支付，鏟車加班工資由乙方支付。工資結算按每月的10日一次性結清，不得拖欠。甲方支付乙方勞務報酬的標準方式、銀行轉(zhuǎn)帳、乙方提供的`銀行信息為：
1、戶名 帳號
2、戶名 帳號
3、戶名 帳號
4、戶名 帳號
5、戶名 帳號
第六條 其他事項：乙方在生產(chǎn)區(qū)協(xié)助好廠區(qū)的所有材料的看管，非生產(chǎn)人員不得進入，同時生產(chǎn)出的砂、石未經(jīng)甲方同意絕不允許任何人運出廠區(qū)，做好生產(chǎn)區(qū)的監(jiān)管工作。
第七條 安全生產(chǎn)責任 乙方在生產(chǎn)過程中注意生產(chǎn)安全，佩戴安全帽，做好安全措施，保證做到安全生產(chǎn)第一的原則，在上班前先檢查所有的設備是否正常運行后再開始生產(chǎn)。
第八條 違約責任：甲乙雙方應共同遵守所簽訂的合同條款，如果有一方違約，違約方應該承擔違約金以工資雙倍賠償給守約方。
第九條 發(fā)生下列情形之一本協(xié)議終止。
1、本協(xié)議期滿。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務。
4、由于不可抗拒因素致使合同終止。
第十條 甲方支付給乙方每月代班費2000元、燒飯費1000元、
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作甲方移交完畢。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章） 乙方（簽字）
年 月 日
勞務協(xié)議書 篇12
單位（甲方）：
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、本協(xié)議為對解除雙方勞務關系的'最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。
5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
6、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
負責人(簽章)：
委托代理人(簽章)：
乙方：(勞務公司)
負責人(簽章)：
委托代理人(簽章）：
________年____月_______日
勞務協(xié)議書 篇13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：
一、勞務人員的提供及來源
1、根據(jù)甲方需要，乙方原則上 個工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;
2、原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。
二、勞務人員的勞動關系
1、乙方應根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務輸入與勞務費結算的關系，甲方與勞務人員沒有勞動關系;
2、勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。
三、勞務人員的教育培訓
1、乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓，包括勞動關系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。
2、勞務人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。
四、雙方的管理責任
1、甲方的責任
甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務人員應主動配合參加;
甲方因業(yè)務變化造成勞務人員需求減少時，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條;
甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。
2、乙方的責任
-乙方對勞務人員的.管理責任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件的辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;
乙方對新提供的勞務人員要進行常規(guī)體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任;
勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。
五、費用及結算
1、甲方支付給乙方的費用
勞務人員的勞務費用：基本工資(根據(jù)個人能力和服務年限不等，最低不低于 元)、福利補貼(每人每月 元)和加班工資; 乙方的代理費用：每人每月 元，(不足一個月時按該實際天數(shù)核算)主要用于勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用等。
2、結算時間及結算方式
雙方每月 日以后的二個工作日以內(nèi)完成勞務費用的結算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務人員的工資卡中。
甲方每月 日以后的第一個工作日將勞務費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務發(fā)票后，將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____(或支票?)。
六、違約責任
1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款。
2、乙方在收到勞務費后如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務人員手中時，所涉及的經(jīng)濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔。
七、合同有效期及其它
1、本合同有效日期自 年 月 日起， 年 月 日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前 天書面告知對方;
2、如甲方需要提前結束該合同時，必須在 天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經(jīng)濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;
3、如乙方需要提前終止該合同時，必須在 天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;
4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責任;
5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;
6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：
乙方：
日期：
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