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      2. 勞務(wù)協(xié)議書

        時(shí)間:2022-04-28 12:33:47 勞務(wù)協(xié)議書 我要投稿

        勞務(wù)協(xié)議書模板匯總十篇

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家收集的勞務(wù)協(xié)議書10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        勞務(wù)協(xié)議書模板匯總十篇

        勞務(wù)協(xié)議書 篇1

          甲方:

          乙方:

          甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

          一、協(xié)議期限

          1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì):_____月。

          2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。

          二、用工條件

          1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____人。

          2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

          3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對(duì)員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。

          三、工資待遇

          1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算,每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資,超過則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

          2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。

          3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

          4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

          5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費(fèi)提供食宿。

          6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上:加班超過11點(diǎn)(含11點(diǎn)) 甲方必須免費(fèi)提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

          7、乙方員工在工作期間如因事或因。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明)請(qǐng)假,甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

          四、工作管理

          1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

          2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

          3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,不得無故曠工,有急事可以請(qǐng)假,甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,與乙方無關(guān)。

          4.在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。

          5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

          五、其他條件

          1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。

          2.甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。

          3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理,與乙方無關(guān),均由甲方全部負(fù)責(zé)。

          4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠,甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。

          六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

          1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時(shí),雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

          2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議自行終止。

          3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

          4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。

          甲方: 乙方:

          甲方代表: 乙方代表:

          年 月 日 年 月 日

        勞務(wù)協(xié)議書 篇2

          勞務(wù)協(xié)議(通用)甲方的基本信息

          企業(yè)名稱:

          法定代表人:

          主要負(fù)責(zé)人:

          注冊(cè)地址:

          通訊地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方的基本信息

          姓名:

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

          第一條 聘用期限

          甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起,至 年 月 日為止。

          第二條 工作崗位、內(nèi)容、時(shí)間

          1、甲方聘用乙方從事 工作。

          2、乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容為:

          3、乙方的工作時(shí)間為:

          第三條 工作規(guī)范

          乙方在工作期間應(yīng)做到:

         。1) 乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作;

         。2) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度;

         。3) 愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

          第四條 報(bào)酬及相關(guān)待遇

          1、乙方正常工作的勞務(wù)報(bào)酬按 發(fā)放,每 向其發(fā)放報(bào)酬 元人民幣(大寫: )

          2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報(bào)酬按照以下方式確定:

          3、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報(bào)酬中扣除如下款項(xiàng):

         。1) 乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅;

         。2) 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款;

         。3) 乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓(xùn)費(fèi)及給甲方造成損失的賠償金;

         。4) 甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。

          4、除上述勞務(wù)報(bào)酬外,甲方向乙方提供如下待遇: 除了上述勞務(wù)報(bào)酬及待遇外,乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

          第五條 協(xié)議的變更、終止與解除

          1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

          2、本協(xié)議到期自動(dòng)終止。乙方的聘用期滿,任何一方擬續(xù)聘的,應(yīng)在聘用期滿前 日書面通知對(duì)方。

          3、有如下情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,且無需承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任:

         。1) 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的;

         。2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;

         。3) 乙方有不履行職責(zé)、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的;

          (4) 乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度行為的;

         。5) 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方名譽(yù)、利益造成負(fù)面影響的;

          (6) 因甲方組織結(jié)構(gòu)、人員編制、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容調(diào)整等客觀原因,乙方的崗位被撤銷、合并、削減的;

          (7) 乙方被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

          第六條 違約及賠償責(zé)任

          1、乙方聘用期未滿即辭職的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣 元人民幣(大寫: )。

          2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元人民幣(大寫: )。

          3、甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)予以賠償。

          第七條 爭(zhēng)議解決方式

          因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議、糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

          第八條 其他

          本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí) 份,具有同等法律效力。

          甲方蓋章:

          授權(quán)代表:

          簽約日期:

          乙方簽名:

          簽約日期:

        勞務(wù)協(xié)議書 篇3

          甲方:_______ 乙方:_______

          因甲方位于南寧市……新廠房項(xiàng)目建設(shè)需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方預(yù)結(jié)算管理員。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守。

          第一條 協(xié)議期限:本協(xié)議自20xx年4月1日起生效,至該項(xiàng)目建設(shè)通過全部工程驗(yàn)收合格結(jié)束之日后的三個(gè)工作日內(nèi)終止。

          第二條 勞務(wù)內(nèi)容:乙方充分利用自己的業(yè)余時(shí)間,審核甲方位于南寧市經(jīng)開區(qū)國(guó)凱大道的所有工程標(biāo)底(含工程變更部分)、審核各單項(xiàng)工程完工結(jié)算,具體包括:

          1、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)費(fèi)率法則,參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件。

          2、實(shí)時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、費(fèi)率的轉(zhuǎn)變,如人工費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,實(shí)時(shí)剖析供應(yīng)調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

          3、施工進(jìn)程中要實(shí)時(shí)搜集技術(shù)改變和簽證單,并順次進(jìn)行注銷編號(hào),實(shí)時(shí)做好增減帳,作為工程決算的根據(jù)。

          4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)估算任務(wù),供應(yīng)有關(guān)測(cè)算材料。

          第三條 勞務(wù)報(bào)酬

          甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣6000元/月(含稅)。在項(xiàng)目結(jié)束后,甲方視上述工資結(jié)算情況酌情對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。甲方支付乙方的所有勞務(wù)費(fèi),將依法代扣代繳個(gè)人所得稅。甲方不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。

          第四條 乙方在服務(wù)期間,須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因乙方原因泄露甲方商業(yè)秘密而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)利取消支付乙方所有報(bào)酬,并要求乙方賠償所造成的一切損失。

          第五條 協(xié)議的終止。發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議立即終止:

          1、本協(xié)議規(guī)定的期限結(jié)束的;

          2、甲方項(xiàng)目因天災(zāi)或人力不能抗拒的原因無限期推遲的;

          3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          4、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

          5、乙方不能正確代表甲方利益行使職權(quán)的。

          第六條 協(xié)議的解除

          甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前30天通知另一方即可。

          第七條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予相應(yīng)賠償。

          第八條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

          第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

          第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)南寧市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

          第十一條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方:(簽字)_______________ 代表: 身份證號(hào)碼:

          通訊地址: 通訊地址:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          日期:______年______月______日 日期:______年______月______日

        勞務(wù)協(xié)議書 篇4

          甲方:

          乙方:

          甲方因辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生需要從乙方輸入勞務(wù)人員,乙方愿意向甲方提供勞務(wù)人員。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議如下:

          一、勞務(wù)輸入期限

          自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止(其中試用期為一個(gè)月)。

          二、勞務(wù)輸入人數(shù)

          乙方根據(jù)甲方的工作需要,向甲方提供經(jīng)過培訓(xùn)的勞務(wù)人員壹名(女性)。

          三、勞務(wù)輸入費(fèi)用

          全年共計(jì)6960元整(包括人員工資、管理費(fèi)等),由乙方負(fù)責(zé)人于每月10日前,通過工資表形式向甲方領(lǐng)取。

          四、勞務(wù)保潔范圍

          直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長(zhǎng)室、會(huì)議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛(wèi)生保潔。

          五、有關(guān)說明事項(xiàng)

          1、勞務(wù)輸入期間,甲乙雙方共同負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員崗位技能培訓(xùn)及規(guī)章制度教育、安全教育和工作安排。

          2、甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)將崗位調(diào)整情況及時(shí)反饋給乙方。甲方按照相關(guān)規(guī)定安排勞務(wù)人員法定假日休息。

          3、乙方輸入的勞務(wù)人員不能勝任工作或發(fā)生違法、違紀(jì)行為,甲方有權(quán)退回給乙方,但須先提供書面材料,乙方應(yīng)在接到甲方書面材料后3日內(nèi)予以處理。甲方將工資、費(fèi)用結(jié)算至乙方收到甲方書面材料后3日止。乙方遲延確認(rèn)期間的工資、費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

          4、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理。乙方不得隨意調(diào)整勞務(wù)人員,確需調(diào)整應(yīng)事先征得甲方同意。勞務(wù)人員在甲方工作期間如發(fā)生因公傷亡事故,由乙方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

          5、甲乙雙方勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議期滿,應(yīng)及時(shí)按需要續(xù)簽新的勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議。如遇特殊情況雙方需解除協(xié)議必須提前10天向?qū)Ψ教岢,協(xié)商處理。

          6、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商處理。

          六、本協(xié)議一式肆份,甲、乙雙方各存兩份。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          甲方代表: 乙方代表:

          年 月 日 年 月

        勞務(wù)協(xié)議書 篇5

          甲方:

          乙方:

          為了滿足深圳,東莞等地區(qū)眾多的用工需求,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè),具體有關(guān)事項(xiàng)如下:

          一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳,東莞及其周邊地區(qū)。

          二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備,以提前安置效率。

          三、乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況(人數(shù),性別,年齒,學(xué)歷,身高)通報(bào)或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實(shí)身份證,流動(dòng)人口計(jì)劃生育證,畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。乙方人員到達(dá)本所后,辦理費(fèi)用收繳手續(xù),標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人,女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件),超過三天時(shí)間,乙方務(wù)工人員的`食宿由甲方負(fù)責(zé),直以安置妥當(dāng)為止。四:甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如進(jìn)廠工衣押金,體檢費(fèi)等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。

          四、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù),一年以內(nèi)再找工作,不再收取任何中介費(fèi)。

          五、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè),乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個(gè)月,試用期工資600元左右(含加班費(fèi),食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定,試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

          六、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠,乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí),甲方按安置成功處理,所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠,甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿,務(wù)工人員進(jìn)廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng),導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí),甲方應(yīng)無條件再次安置。

          七、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

          八、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置,若違此務(wù),則此份安置協(xié)議無效,并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

          九、未盡事宜,另行協(xié)商。

          十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同尊守,如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

          甲方:

          聯(lián)絡(luò)人:

          手機(jī):

          電話:

          傳真:

          乙方:

          聯(lián)絡(luò)人:

          手機(jī):

          電話:

          傳真:

        勞務(wù)協(xié)議書 篇6

          甲方:劉A,男,漢族,19xx年11月6日出生,住MM市DD區(qū)FF鎮(zhèn)YY村94號(hào)。

          乙方:許B,男,漢族,19xx年10月13號(hào)出生,住MM市HH縣JJ鎮(zhèn)CC村35號(hào)。

          甲乙雙方就甲方受傷一事,雙方本著自愿、公平、友好的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方的20xx年xx月xx日在工地因受傷遭受的損失,經(jīng)雙方核算,共計(jì)70000元(柒萬元整),該損失包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘賠償金、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

          二、乙方自愿向甲方支付70000元,其中20xx年1月10日付款20000元,20xx年2月28付款x元,20x年3月28日付款x元,20xx年4月28日付款10000元。

          三、乙方向甲方支付賠償款后,甲乙雙方不得再有任何糾紛,甲方不得再找乙方提出賠償。

          四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。

          五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或按捺手印后即生效,雙方不得反悔。

          甲方:乙方:

          年月日

        勞務(wù)協(xié)議書 篇7

          甲方(單位名稱):乙方(勞務(wù)者姓名):

          性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)及要求。

          第二條乙方的工作地點(diǎn)為:。

          第三條本協(xié)議期限為年,于年月日生效,至年月日終止,其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

          第四條在協(xié)議期間,甲方的責(zé)任和義務(wù)是:1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間,休息日有特殊情況安排工作的,乙方無條件上班,除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為元,試用期期間的月工資為元。3、乙方如不具備勞動(dòng)法律主體資格,甲方不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。但根據(jù)實(shí)際情況,甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險(xiǎn)。具備勞動(dòng)法律主體資格的,甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。4、免費(fèi)為乙方提供中餐,外地的提供住宿。5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。6、為乙方提供與單位勞動(dòng)者相等的節(jié)假日實(shí)物福利。

          第五條在協(xié)議期間,乙方的責(zé)任和義務(wù)是:1、應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證原件及本協(xié)議的個(gè)人信息,從事餐飲的還必須提供本人的健康證,如有虛假,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,并扣除所有工資。2、應(yīng)服從公司安排,按時(shí)上下班,不無故缺勤、曠工,遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù),甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。3、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動(dòng)用具,如有遺失,照原價(jià)賠償。4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等,甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等,甲方不負(fù)賠償責(zé)任,可視情況給予一定撫恤、救濟(jì)等安撫費(fèi)用。6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

          第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:1、本協(xié)議期滿的;2、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;3、本協(xié)議因以下情形解除的:(1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等,有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。(2)乙方提出解除協(xié)議,應(yīng)至少提前一周;(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

          第七條本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

          第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

          第九條雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________________

          第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

          第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):企業(yè)負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽字):

          簽字日期:年月日簽字日期:年月日

        勞務(wù)協(xié)議書 篇8

          甲方:乙方:為了滿足深圳,東莞等地區(qū)眾多的用工需求,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè),具體有關(guān)事項(xiàng)如下。

          一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳,東莞及其周邊地區(qū)。

          二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備,以提前安置效率。

          三、乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況(人數(shù),性別,年齒,學(xué)歷,身高)通報(bào)或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16—35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實(shí)身份證,流動(dòng)人口計(jì)劃生育證,畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。乙方人員到達(dá)本所后,辦理費(fèi)用收繳手續(xù),標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人,女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件),超過三天時(shí)間,乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé),直以安置妥當(dāng)為止。

          四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如進(jìn)廠工衣押金,體檢費(fèi)等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。

          五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù),一年以內(nèi)再找工作,不再收取任何中介費(fèi)。

          六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè),乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個(gè)月,試用期工資600元左右(含加班費(fèi),食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定,試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

          七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠,乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí),甲方按安置成功處理,所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠,甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿,務(wù)工人員進(jìn)廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng),導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí),甲方應(yīng)無條件再次安置。

          八、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

          九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置,若違此務(wù),則此份安置協(xié)議無效,并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

          十、未盡事宜,另行協(xié)商。

          十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同尊守,如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

          甲方:(簽章)乙方:(簽章)

          聯(lián)絡(luò)人:聯(lián)絡(luò)人:

          手機(jī):手機(jī):

          電話:電話:

          傳真:傳真:

          __________年______月______日

        勞務(wù)協(xié)議書 篇9

          甲方:××有限公司

          乙方:,身份證號(hào),手機(jī),Email:。

          甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守。

          第一條乙方的本職工作

          乙方確認(rèn),其目前在單位工作,職務(wù)或崗位為。

          第二條乙方的承諾

          乙方確認(rèn)其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過其本職工作單位同意,如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛,包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔(dān)的責(zé)任或給甲方造成的損失,均由乙方自行承擔(dān)。

          第三條乙方提供的勞務(wù)

          乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務(wù)是指:。

          乙方在提供勞務(wù)期間所有對(duì)關(guān)聯(lián)客戶交付的資料或信息,所有承諾或確認(rèn)事宜,均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認(rèn)方可,否則,給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償;乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。

          雙方確認(rèn):上述勞務(wù)自年月日起至年月日止,若勞務(wù)的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日期時(shí),以勞務(wù)的實(shí)際結(jié)束日期為準(zhǔn)。

          乙方對(duì)于其所從事的兼職勞務(wù),應(yīng)按照甲方或客戶的要求,在約定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

          乙方注意到,守時(shí)守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一,故乙方承諾嚴(yán)格按照甲方或客戶確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或制訂的考勤制度提供勞務(wù),不遲到、不早退、不曠工,如因特殊情況確需請(qǐng)假的,必須經(jīng)甲方書面同意;如因乙方請(qǐng)假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的,甲方有權(quán)等比例扣除勞務(wù)費(fèi),如請(qǐng)假達(dá)三日或曠工一日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

          第四條勞務(wù)費(fèi)及其支付

          乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間,甲方支付元定額勞務(wù)費(fèi)給乙方,于勞務(wù)結(jié)束且經(jīng)甲方對(duì)勞務(wù)成果驗(yàn)收合格之日起七日內(nèi)支付。

          甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)已包含個(gè)人所得稅,甲方暫不代扣代繳,由乙方自行繳納;如稅務(wù)機(jī)關(guān)要求甲方代扣代繳的,甲方有權(quán)直接從支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中代扣代繳。

          乙方指定的接受勞務(wù)費(fèi)等款項(xiàng)的賬戶開戶行:,

          賬號(hào):。

          第五條保密

          乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,應(yīng)以甲方的經(jīng)營(yíng)和利益為重,提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后不得向任何單位和個(gè)人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、隱私或其他信息,如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的,乙方必須簽署,否則甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,且不再支付所有未付勞務(wù)費(fèi),乙方已收取的勞務(wù)費(fèi)必須全額返還甲方。

          如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的,乙方須予以賠償。

          第六條遵章守紀(jì)

          乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方或客戶制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項(xiàng)等,如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財(cái)產(chǎn)損失的,乙方須予以賠償;乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第七條勞務(wù)保護(hù)

          乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)盡力保護(hù)甲方和乙方自身的人身或財(cái)產(chǎn)安全,免于被他人侵害。

          第八條非勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)

          雙方一致確認(rèn):甲、乙雙方之間存在的是勞務(wù)關(guān)系,而不是勞動(dòng)關(guān)系,甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金等費(fèi)用,并不承擔(dān)勞動(dòng)法上的任何義務(wù)或責(zé)任,甲方解除本協(xié)議時(shí),不向乙方支付任何勞動(dòng)法意義上的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

          乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費(fèi)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn),如乙方患病,則自行承擔(dān)所有費(fèi)用,如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

          乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動(dòng),但獲得甲方書面授權(quán)的除外。

          第九條爭(zhēng)議管轄

          如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如無法協(xié)商一致,由甲方所在地人民法院管轄。

          第十條本協(xié)議的形式與效力

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,經(jīng)簽章后成立,在有效期內(nèi)有效。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

          年月日年月日

        勞務(wù)協(xié)議書 篇10

          甲方:

          乙方:

          甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議,勞務(wù)工協(xié)議書。

          一、協(xié)議期限

          1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì):_____月。

          2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。

          二、用工條件

          1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____ 人。

          2. 年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

          3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對(duì)員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。

          三.工資待遇

          1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算,每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資,超過則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

          2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。

          3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

          4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

          5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費(fèi)提供食宿。

          6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿,協(xié)議書《勞務(wù)工協(xié)議書》。如晚上:加班超過11點(diǎn)(含11 點(diǎn)) 甲方必須免費(fèi)提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

          7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請(qǐng)假,甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

          四、工作管理

          1. 甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

          2. 協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

          3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,不得無故曠工,有急事可以請(qǐng)假,甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,與乙方無關(guān)。

          4. 在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。

          5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

          五、其他條件

          1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。

          2. 甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。

          3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理,與乙方無關(guān),均由甲方全部負(fù)責(zé)。

          4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠,甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。

          六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

          1. 協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時(shí),雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

          2. 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議自行終止。

          3. 本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

          4. 本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。

          甲方: 乙方:

          甲方代表: 乙方代表:

          年 月 日 年 月 日

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