【通用】勞務合同
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務合同1
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑安裝工程承包合同條例》結合江西省有關規定和本工程具體情況及其它有關法律、行政法規、平等、遵循自愿、公平和誠信的原則，為加快進度、加強管理、明確職責，經雙方協商一致，特訂立本合同。
一、工程施工工作范圍：
1、甲方將28#、29#、30#、31#、32#、33#樓內外墻砌筑項目以包工不包料方式承包給乙方施工。按實際砌體每立方86元包干。包括二次構件砼澆搗，清理樓面等全部工序。柱、梁爆模除外。
2、除甲方提供機械、翻斗車、照明設施、鉆頭外，其它工具乙方自備。本工程完工后，所有使用過的.全部材料，乙方必須清理至本建筑物50M以內的甲方指定地點堆放。
二、付款方式：
1、乙方工人進場后，每人每天付給生活費30元/天，工程完工甲方按實際工程量80%付給乙方。剩余20%待工程驗收合格后一次付清。
三、工程質量要求：
1、本工程為合格工程，如達不到合格，乙方必須無條件返工，若不及時返工甲方有權請其它人員進行施工，工資由乙方承擔。
2、乙方必須無條件聽從施工管理人員及監理人員調節及安排和指揮。
3、在施工過程中，乙方若中途退場，后果自負。甲方有權不給予決標。
四、安全生產要求：
1、乙方必須嚴格按照安全操作規程安排生產，嚴禁違章指揮及違章作業。嚴禁乘座升降機等，做好各項安全防范工作。
2、乙方不得使用16歲以下童工，55歲以上老人以及患有不適本工程作業的疾病人員在本工地施工。
3、在施工過程中，出現重大人員傷亡事故，聽從仲裁部門的仲裁，各負其責。
五、其它事項：
甲方：
乙方：
____年____月____日
勞務合同2
甲方：______________
地址：______________
乙方：______________
身份證號碼：______________
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合
一、甲方聘用乙方擔任職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從日起至日止。
三、乙方工資：月薪元/月。
主要工作內容：______________。
四、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的.商業秘密。
五、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除;本協議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：______________乙方簽名(蓋章)：______________
甲方代表：______________
合同訂立日期：_____年__月___日
勞務合同3
甲方：______________
乙方：______________
身份證號：__________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元（含養老、醫療、住房公積金）。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；c.試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2.甲方的`義務a.為乙方提供必要的工作條件；b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利；b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；2.乙方的義務a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________法定代表人簽字：______________簽字：____________________簽約日期：____________________簽約地點：____________________
勞務合同4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》甲方將xxxx市綜合開發有限公司一期工程第 號樓的模板單項工程勞務(人工費單包工)分包給乙方完成，為了保質保量的完成工程任務，明確雙方責、權、利，經甲乙雙方共同協商，特簽訂以下條款共同遵守執
一、工程名稱：xxxx市綜合開發有限公司一期工程
二、工程地點：陸良縣
三、承包方式：單位工程人工費
四、承包范圍：
本工程承包范圍為甲方提供的`土建施工圖、圖紙答疑中的全部模板工作內容。(備注：層次為。
五、承包工期：
執行甲方與總承包簽訂的合同工期
六、費用標準：
1、承包單價按模板模板展開面積每平方準，下面按 計算，車庫按展開 平方計算，計價支付，此價格為合同包干價，《其費用包括直接人工費、小型工具、勞保用品、
七、其他約定
1、乙方在施工過程中必須密切與甲方施工、技術、材料、質量安全過程中隨時砼甲方聯系，未經甲方書面同意或未經甲方簽認分項質量，乙方不得擅自施工。
2、本合同簽訂后，甲方派代表，電話 ，乙方派 同志為乙方現場代表，電話 ，負責履行本合同中的約定。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方簽字后生效，工程完工、結清帳務自行失效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務合同5
用工單位： (以下簡稱甲方) 法定代表人：
住址：
聯系電話：
外包單位： (以下簡稱乙方) 法定代表人：
住址：
聯系電話：
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
甲方安全環保辦公室對乙方進行安全檢查時，有權向乙方詢問有關安全措施落實情況，調閱有關安全措施資料。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。
確定乙方進行具體安檢工作的機構和責任人，建立完備、規范的安檢記錄檔案。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等。
乙方人員應當遵守甲方各項安全環保規章制度，接受甲方安全檢查、監督，對違反甲方有關安全管理制度及規定的行為，甲方有權責令乙方立即停止并給予考核。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
2、 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;
3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
(六)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
乙方應具有安全管理組織體制(對特種作業的項目乙方必須出具有效的資質證書)，在甲方勞務現場作業期間，乙方應指派專(兼)職安全人員，聯系電話。
(八)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的`權利義務：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
乙方人員進入甲方勞務現場前，必須到甲方安全環保辦公室、行政辦好一切入廠手續，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進入作業區域，未經甲方認可不得擅自更換。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
乙方各類作業人員必須具有相應的安全技術素質，特種作業人員必須持有有效的特種作業操作證方準上崗。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件。
乙方人員在作業期間應當接受甲方的安全監督檢查，經查證發現的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權現場勒令停工。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證;
2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;
乙方管理人員在員工作業前應先熟悉現場，并對所處區域的作業環境可能存在的危險因素、預防措施給員工進行交底，同事對使用的設施設備等，負有認真檢查和確認的義務。
4. 未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密。
乙方人員凡高處作業必須有專人安全監護，不得一人操作。作業人員必須按規定穿戴好勞保防護用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準穿光滑底、硬鞋底。當需要在輕型屋面工作或因作業場所環境限制無法系安全帶時，乙方必須采取安全行走的技術措施，如鋪設木板、跳板并加安全防護生等和在作業面下部增加安全防護網，嚴禁在沒有安全技術措施的情況下冒險踩踏和作業。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
乙方在作業期間自備的設備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設備、工器具，應由雙方協商辦理租借手續，借用方應保證設備、工器具符合安全要求，租借方必須經行驗收確認并作好書面記錄，租借方一經接受使用。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
乙方作業期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業場所的總配電箱，必須有防止影響上一級電源的過流斷路保護，乙方不得私自拉接電源。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
在易燃、易爆、有毒有害危險區域進行作業，甲乙雙方必須嚴格執行有關專業管理制度，采取有效的預防措施，并辦理相關的開工或動火手續，乙方必須提前將安全預防措施報送甲方在危險區域范圍內的單位和甲方安全監督管理部審核。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
本協議履行期間，若因一方違約行為發生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關業務合同標的金額(指合同結算金額) 3 %承擔違約金。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后。
因乙方管理或操作不當產生的安全隱患，每發現一起，乙方承擔違約金 50 元;造成生產安全事故的，每發現一起，乙方承擔違約金 1000 元。
三、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結算勞務服務費用： 根據雙方的約定： 。 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
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具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
甲乙雙方為經濟合同關系，乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，違約責任由乙方承擔。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。
操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
乙方向甲方提供勞務人員的數量為人。乙方人員必須在甲方規定的時間內到達施工地點，因乙方人員未按規定時間到達施工地點。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定，未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同6
派遣單位(甲方)：________________
法定代表人：___________________
被派遣人(乙方)：________________
身份證號碼：___________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。
第一條 工作內容及工作地點
乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條 合同期限及試用期
本合同期限為_____年，從生效之日起計算。
試用期為_____個月，從本合同生效之日起計算。
第三條 工作時間和休息休假
由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。
第四條 勞動報酬
乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的_____%。
第五條 社會保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條 勞動紀律
一、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的.工作崗位按照工作需要進行適當調整。
第八條 保密和競業限制
在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。
第九條 合同的變更、解除、終止、續簽
一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：
1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;
3、乙方無故連續曠工_____天或年曠工累計超過30天的;
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責任的;
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規定進行裁員時。
(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前_____天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。
(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前_____日書面通知(在試用期內提前_____日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
3、甲方未及時支付勞動報酬的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會
勞務合同7
出租人(甲方)：__________ 身份證號：____________________________
承租人(乙方)：__________ 身份證號：____________________________
依據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承甲方房屋事宜，訂立本合同：
一、房屋的坐落、面積、裝修、設施情況
1、甲方將其擁有坐落于__________市
__________區(縣) __________的房屋出租給乙方使用。
2、出租房屋建筑面積共__________
平方米。
3、該房屋現有裝修及設施情況，由雙方在《物業驗收單》中加以說明。
除雙方另有約定外，該《物業驗收單》作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋的驗收收據。
二、甲、乙雙方提供證件
1、甲方提供：□身份證
□房產證 □戶口本
2、乙方提供：□身份證
□暫住證 □工作證
三、租賃期限
1、該房屋租賃期共_________個月。
自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為
__________使用。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。
乙方如果要求續租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
四、租金及支付方式
1、該房屋每月租金共__________
元。(大寫：_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)
2、該房屋租金支付方式為：__________
五、其他費用
租賃期內，與該房屋有關各項費用的承擔方式為：
(一)乙方承擔(□水費/□電費/□電話費/□電視收視費/□供暖費/□燃氣費/□物業管理費/□寬帶費/□ )等費用。
(二)甲方承擔(□水費/□電費/□電話費/□電視收視費/□供暖費/□燃氣費/□物業管理費/□寬帶費/□ )等費用。
六、房屋修繕與使用
1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。
乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給與經濟補償。
2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(但乙方使用不當除外)。
甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協助配合。
3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。
租賃期滿后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。
4、對乙方的裝修裝飾部分甲方不負責又修繕的.義務。
七、房屋的轉讓與轉租
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。
2、未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。
3、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協議，乙方應當依據與甲方的書面協議轉租房屋。
八、乙方違約的處理規定
1、在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金_____%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的_____，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
(1)未經甲方書面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的。
(2)未經甲方同意，擅自拆改變動房屋結構或損壞房屋，且經甲方通知，在規定期限內仍未糾正并修復的。
(3)擅自改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的。
(4)拖欠房租累計已個月以上的。
2、在租賃期內，乙方逾期交納水、電、煤氣(天然氣)及其他相關使用費用，每逾期一天，則應按上述費用的_____%支付滯納金。
逾期達兩個月以上的，甲方有權收回房屋，因此造成的一切后果由乙方自行承擔。
3、在租賃期內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，乙方應按合同總租金_____%的額度向甲方支付違約金。
若祝福的違約金不足甲方的損失的，乙方還應負責賠償。
4、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。
如乙方逾期歸還，則每逾期一天應向甲方支付原日租金的兩倍的違約金。
九、甲方違約處理規定
1、甲方未按本合同規定時間，交付房屋供乙方使用的，每逾期一天，甲方應按日租金的兩倍向乙方賠付違約金。
逾期七天，則視甲方不履行本合同，乙方有權終止履行該合同。甲方除應按規定支付違約金外，還應對違約金以外的實際經濟損失進行賠償。
2、在租賃期內，甲方因非本合同第八條第1款規定的情況，擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應退還剩余租金及未使用費用，同時按合同總租金的_____%向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應負責賠償。
3、因甲方房屋權屬瑕疵及非法出租房屋而導致本合同無效時，甲方應對乙方的實際經濟損失進行賠償。
十、產權變更
1、如甲方按照法定程序將房屋所有權轉移給第三方時。
在無約定的情況下，本合同對新的房屋所有權人繼續有效。
2、甲方出售房屋，須在三個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優先購買權。
十一、租房注意事項
1、乙方應于房屋租賃期屆滿后一日內，將承租房屋及附屬設備交還甲方。
2、乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施設備的完好狀態，不得留存物品或影響房屋的正常使用。
未經甲方同意留存物品視為乙方已做拋棄，甲方有權任意處置，乙方不得提出異議。
3、房屋租賃期間，乙方有下列行為的，甲方有權解除合同，收回出租房屋：
(1)未經甲方書面同意，擅自轉租、轉借承租房屋。
(2)未經甲方同意，擅自拆改變動房屋結構。
(3)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(4)擅自改變本合同規定的房屋租賃用途。
(5)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。
(6)逾期交納水、電、煤氣(天燃氣)、電話、物業管理等項費用，已經給甲方造成嚴重損害。
(7)拖欠房租1個月以上。
十二、免責條件
有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更或者解除本合同：
1、甲乙雙方協商一致的。
2、不可抗力致使本合同不能繼續履行的。
3、依照政府房屋租賃政策或法律規定必須變更或終止合同的。
4、依照政府房屋拆遷公告規定時間需要拆除房屋的。
5、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，多退少補。
十三、其他約定
1、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。
補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
2、甲、乙雙方因履行本合同所產生的爭議，應協商解決。
協商不成時，雙方同意向當地法院提起訴訟。
3、本合同連同附件一式_____份，由甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方(簽字/蓋章):__________________ 甲方(簽字/蓋章):__________________
___________年_________月________日 ___________年_________月________日
勞務合同8
甲方(聘用方)：___________________
乙方：___________________
鑒于：
甲方因生產經營管理需要，需適當人員在相關崗位工作，乙方已達到退休年齡并開始領取養老金□/與其他單位仍保持勞動關系□，乙方自愿應聘甲方相應崗位。為上述事宜，雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，經平等協商一致簽訂本合同，以明確雙方權利與義務。
第一條雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第1種情況：
1、已經達到法定退休年齡并開始領取養老金；
2、仍與保持勞動合同關系，并且該單位繼續為乙方繳納社會保險費并同意乙方到其他單位工作。
第二條甲方聘用乙方工作崗位為老電力公司門衛，工作內容老電力公司辦公樓、家屬區等區域內的治安保衛、消防工作。
第三條甲方聘用乙方的.期限為壹年，自20xx年1月14日起至20xx年1月13日止。
第四條乙方工作時間為：不定時工作制。聯系電話：、
第五條乙方工作地點為：銅梁縣巴川鎮大北街80號老電力公司。
第六條就乙方工作，甲方按月向乙方支付勞務報酬總額為陸佰元。
對本合同約定報酬，甲方在次月5日前支付。
第七條乙方在為甲方工作期間，應遵守甲方職工應當遵守的各項規章制度。乙方因違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。
第八條甲方根據法律法規為乙方提供勞動安全保護。
第九條本合同經雙方協商一致可以變更、解除或者提前終止，但應簽訂書面協議。
第十條任何一方因情況發生變化需解除本合同時，均可提前10日通知對方解除。
第十一條本合同到期終止或者經雙方協商一致解除、終止的，乙方應在解除或者終止當日向甲方辦理工作交接。
第十二條因履行本合同發生爭議雙方不能協商解決時，由甲方所在地人民法院管轄。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章時生效。
甲方：___________________代表人：___________________
乙方：___________________
_________年_____月_____日：
勞務合同9
甲方（派遣單位）名稱：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（用工單位）名稱：
法定代表人（委托代理人）：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，現 �。ǚ剑┮颉 ≡�，要求提前解除與 �。ǚ剑┑膭趧雍贤�。甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
一、勞務派遣
原派遣合同中，甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止�，F派遣合同的派遣期至 年 月 日止，雙方解除勞動合同，雙方的`權利義務也隨之終止。
二、勞務費用標準及結算
（一）勞務費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。
�。ǘ┙Y算時間和方式：乙方于 月 日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方賬戶。
三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥ 元（大寫： 人民幣）
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他
本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年 月 日
乙方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年 月 日
勞務合同10
_____________公司
勞 動 合 同 ________(人勞)合同編號：20__(001)
單位(甲方)：__________________________
單 位 地 址：__________________________
單位法定代表人：_______________________
員工(乙方)：__________________________
戶口所在地：_________________________
通訊地址及郵編：___________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本合同，并達成如下協議條款，供雙方共同遵守執行：
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同.
合同期限： 叁 年，即自 20__ 年 07 月 01 日起至 20__ 年 06 月 30 日止.
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方在 財務 部門從事 會計 工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整.
乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點.
第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理.
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制 ，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度.
第五條 乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力.如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從.甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行.
四、勞動報酬與社會保險
第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付
給乙方的基本薪酬為： 1100.00 元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計).
第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳.
第八條 乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行.
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定，參加社會保險，繳納各項社會保險費.乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳.
第十條 甲方按照企業薪酬福利制度為乙方提供福利待遇.
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十一條 甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的`工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善.
第十二條 甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓.
第十三條 乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮.
六、勞動紀律
第十四條 乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處.
第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進行修改.
七、保密及競業限制責任
第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務.
競業限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起. 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業秘密協議書，并作為本合同附件.
八、雙方約定的事項
第十八條 乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定.
第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行.
第二十條 乙方參加甲方出資的專業技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件.乙方應遵守有關服務期的規定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金.
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付.
第二十二條 其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償.若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任.
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同.由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失.
九、其他事項
第二十三條 甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力.
第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲、乙雙方協商解決.不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟.
第二十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份.每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力.合同附件包括但不限于：保密協議;競業限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等.
第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效.
甲方：_______________________公司(公章) 乙 方：____________________
簽 約 人：____________________ 簽 約 人：__________________
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
勞務合同11
發包方：___________建筑施工有限責任公司?(以下簡稱甲方)
承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》，承包勞務合同范本。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規范管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下：
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。
二、本合同期限：
從______年_____月起至___________年_______月止。
三、工程質量標準：
所有分項工程質量確保優良
四、勞務管理費的上繳及付款方式：
1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的____ %返回乙方作為獎勵。
付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%。
五、乙方的職責
1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。
協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責：
1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的`全部責任與義務。
2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。
甲方：_______________________乙方：________________________
甲方代表：__________________ 乙方代表：_____________________
-------------------華麗麗的分割線------------------
廚房承包勞動合同
甲方(酒店)------------------------
乙方(廚師)------------------------
為了維護甲乙雙方的共同利益，使合作順利進行，特制定本合同：
1、合同期限為二零零----年----月至二零零----年----月，合同范本《承包勞務合同范本》。
2、---------------(甲方)根據酒店經營需要，聘請---------------(乙方)為廚師長，并做后廚技術管理工作，每月付給乙方稅后工資。工資為------圓人民幣(大寫------------)，每月----日結算當月工資，工資以現金方式支付，甲方須按時發放給乙方工資，不得克扣、拖工資。否則，乙方有權單獨取消合同并索取工資。3、乙方廚師需勤勞認真做事，保證菜肴出品質量，保證所出食品原料新鮮，保證廚房環境衛生清潔，保證每月至少推出3道新菜肴。(新的菜肴需要是以前沒有或季節性的菜肴)
4、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子、等)，所需費用由甲方酒店承擔，不納入乙方廚師工資。
5、乙方廚師上班不得遲到早退，無故曠工、怠工。(外出學習,考察,及特殊情況除外)。
6、甲方酒店需保證乙方廚師每月三天休息，若平時加班沒有休息，需按國家勞動法規定的發放2倍加班工資，法定節假日加班(元旦1天、五一節3天、十一節3天、春節3天)需要發放3倍的加班工資。
7、乙方廚師休息期間協調好廚房內各崗位工作。
8、若其中一方要提前解除合同需提前15天向另一方提出書面意見，并達成一致。否則，違約方需向另一方支付一個月工資的賠償金。
9、若其中一方未履行本合同，如出現勞資糾紛等，雙方可采取協商解決，或申請勞動仲裁，法律訴訟等方式解決。
10、此合同一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方(酒店)簽章：------------ 乙方(廚師)簽章------------
二零零------年------月------日 二零零------年------月-----日
勞務合同12
用人單位：(簡稱甲方)XXX
勞動者：(簡稱乙方)XXX
根據《合同法》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：
一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸等)進行施工作業。
二、用工期限：甲方對乙方的'雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在月以內。
三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天()元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。
四、支付方式：現金支付。
五、用工要求：
1、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業安全規范、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質量。
2、如乙方違反《電業安全工作規程》、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。
3、如發現乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。
六、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本著“平等”、“實事求是”、“互諒互讓”的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。
七、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。
八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(蓋章)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
代表人(簽字)：XXXXXXXXXXXXXXXX
身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日
XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日
勞務合同13
甲方（用人單位）_______________
乙方（應聘崗位）名稱：_______________
姓名：_______________
法定代表人：_______________
身份證號碼：______________________________
為確保衛生技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合清城區衛生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需于20___年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》；為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的'實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務；
三、簽訂協議書地點：_______________，聯系人：_______________，聯系電話：_______________，手機：_______________。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽名）：_______________
_______年____月____日
_______年____月____日
勞務合同14
甲方：
乙方：
為加強礦山安全和生產管理，本著公平、公正、互利、互贏的原則，經甲乙雙方協商，由乙方承包甲方在云南盛祥投資有限公司井下磷礦石采掘及廢巷掘進勞務。為明確雙方權利、義務，特簽訂協議如下：
一、合同主要事項：
1、采掘范圍：云南盛祥投資有限公司位于會澤縣_主井。
2、采掘時間：自____年___月____日至_____年___月____日。
3、承采價格：承采價格元/噸，鏟幫按50元/立方米，不重復計算采礦工資。廢巷3米2.2米段面為620元/米。
4、承采價格包括：工人工資、保險、通風、排水、道路維修、“三材物資”、井下降底壓頂井下作業面管線的照明線路的架設、井下到井口外礦石和廢石的運輸。甲方提供拖拉機，鑿巖機給乙方，乙方負責拖拉機油、配件、鑿巖機上的風管、水管及修理費用。
5、質量標準：以自然品位為標準，自然品位盛祥公司、甲、乙三方共同取樣為準，終以盛祥公司為準，每下降1個品位，每噸扣5元勞務費。
6、安全責任：乙方對礦井的全部生產安全負總責，為該礦井安全生產的直接責任人，在生產過程中出現的安全事故及其它意外事故、全部事故責任由乙方負責。事故處理及賠償按責任劃分。
7、結算方式：根據月度產量、品位標準，每月以盛祥公司對工程驗收開據完工單為準，甲方按當月產量80%進行結算，年底一次性結清。
8、甲方每月按__元付乙方管理工資，乙方確保每月采不低于20__噸合格礦石。
9、乙方負責組織定期召開安全生產會議，對工人進行安全生產法律、法規和安全知識、技能學習，提高工人的安全意識、安全生產知識、安全操作技能和安全管理水平。研究制定科學、嚴密、有效、可行的方案，及時解決生產中出現的各類安全隱患。
10、乙方負責所帶工程隊日常管理及每天生產安排，負責每月生產任務的.完成，負責安全生產隱患排查及整改落實，現場糾正、制止工人的違規、違章行為，杜絕事故的發生。
11、乙方負責工人進場后，確保安全生產正常，中途不滿六個月無故擅自離開的，造成生產無法正常的，甲方每月扣留工人20%工資不予計發。
12、此合同一式兩份，自簽訂之日起生效，甲、乙雙方共同遵守，并設定違約金1萬元，任何一方違約的，除承擔違約金外，并承擔全部連帶責任。
甲方簽字：
乙方簽字：
___年___月____日
勞務合同15
上訴人(一審原告)：_________________身份證號：_______________
住所地：_________________
被上訴人(一審被告)：_________________
※※保險銷售服務(上海)有限公司
住所地：_________________
法定代表人：_________________
電話：________________
上訴人因與被上訴人勞動合同糾紛一案，不服無錫市※※區人民法院于20__年1月9日作出的(20__)※※民初字第※※號《民事判決書》，現提起上訴。
上訴請求：_________________
1、請求依法撤銷(20__)※※民初字第※※號《民事判決書》，對本案予以改判;
2、請求判決被上訴人支付拖欠的工資6萬元、支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資5.4萬元、支付違法解除勞動關系的賠償金1.2萬元、支付上訴人工作期間業務發展費用報銷款9107.53元，合計：_________________￥135107.53元
3、本案訴訟費由被上訴人承擔。
上訴理由：_________________
一、關于《※※保險股份有限公司審計工作底稿》、《20__年預算表-管理營運費用》認定錯誤。
一審中查明：_________________蔡※※為被上訴人的高管，職務為市場總監兼業務管理部負責人;王※※系被上訴人工作聯系人，公司的多份文件中皆列明其身份。
被上訴人一審提交的關于與蔡※※解除勞動合同的《協議書》載明：_________________雙方勞動關系自20__年4月30日起協商解除，而上述“工作底稿”系20__年4月16日由蔡※※簽署，蔡※※簽署的行為屬于職務行為，對“工作底稿”中的內容的確認系代表被上訴人的確認。
王※※于20__年11月1日轉發的電子郵件，附件為“_____20__年預算”(含《20__年預算表-管理營運費用》)，郵件正文中說到：_________________“根據董事長11月1日的會議精神，20__年度的預算略有變化，以這套表式為準”，該預算表在上訴人與蔡※※的郵件往來中也進行過確認，顯然，該預算系公司行為，此后上訴人又從被上訴人處用優盤再次拷貝下這個預算表，打印后作為證據在一審時提交。
上述兩份證據原件系被上訴人持有，被上訴人對工作底稿及預算表中的內容予以否認，違背了禁反言原則及誠實信用原則，是濫用抗辯權的行為。同時，依據最高院民訴證據規則第75條規定：_________________“有證據證明一方當事人持有證據無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據的內容不利于證據持有人，可以推定該主張成立”。
一審法院卻認定上訴人不能提交原件，承擔舉證不能的責任，顯然是未查明事實，枉法裁判。
二、關于上訴人的工資標準認定錯誤。
一審法院直接采用無錫市最低工資標準作為上訴人的工資標準，事實未查明事實，法律適用錯誤。
一審中被上訴人提交的證據《直銷營業部負責人崗位聘任協議》及《保險營銷員合同書》，經查明因被上訴人未簽署蓋章，還未生效。而上述預算表中的“20__年度預算編制說明”第3條“管理費用中的人事費用是指從事行政管理責能人員的工資總額，包括各類社保、公積金及計提的三金”，預算“項目明細”中又列出了“員工工資”、“勞務用工費”、“負責人津貼”、“業務發展費”等一系列組成內容及標準。
但一審法院卻以兩份未生效的合同來確認上訴人的收入組成，并要求上訴人對其進行舉證，全然不顧上訴人的雙重身份——“營業部負責人”兼“保險營銷員”，并對公司作出并確認的預算表中關于上訴人的收入組成及標準不予理涉，裁判嚴重錯誤。
上訴人一審中主張了自己的工資標準，同時，上述工作底稿及預算表中明確記載了上訴人開始兩個月工資為￥6000/月，此后為￥12000/月。但被上訴人對此均不予認可。
依據最高院民訴證據規則第6條“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任”，依法應當由被上訴人舉證是否發放工資及發放金額。
同時，勞動部《工資支付暫行規定》第6條規定：_________________“用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單”。
因此，勞動者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應承擔的一項法定義務，該項法定義務不因任何事由而免除，一審法院應當根據上述規定要求用人單位提供勞動者的工資支付憑證，以查明勞動者真實的工資收入及標準。
最高院民訴證據規則第75條規定：_________________“有證據證明一方當事人持有證據無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據的`內容不利于證據持有人，可以推定該主張成立”。
綜上，一審法院依法應當推定上訴人主張的工資標準成立。
三、被上訴人違法解除雙方的勞動關系，上訴人依法應獲得經濟賠償金。
一審法院未查明事實的情況下得出“無證據證明雙方勞動關系解除”的結論，同時也以此結論作為不支持經濟賠償金的理由。
上訴人一審訴訟中主張是被上訴人違法解除了雙方的勞動合同關系，因為被上訴人停止了設立之中的無錫營業部，同時也未向上訴人提供其他工作崗位，事實上解除了雙方的勞動關系;一審中，被上訴人的答辯時甚至認為雙方自始就沒有建立過勞動關系，并且被上訴人提交的證據之一《關于※※保險公司銷售服務(上海)有限公司停止經營的通知》也載明：_________________“各分支機構所有員工停止上班，并按有關規定辦理相關離職手續”，由此可見，被上訴人提交的證據也證明了上訴人的主張是屬實的、無爭議的。一審法院卻武斷的作出判斷。
顯然，一審法院未查明事實，適用法律錯誤。
四、被上訴人應當向上訴人支付上訴人墊付的應報銷業務費用。
一審中，上訴人要求被上訴人報銷墊付的業務費用，被上訴人不予認可。
但是，上述工作底稿中被上訴人已經明確上訴人已經將票據提交被上訴人，且對用途及發生時間進行篩選，剔除不能報銷的費用后，確認應報銷款項為￥9107.53元。同時，被上訴人一審中提交的證據之一《工作了結的說明書》中也載明了上訴人墊付的業務費用未得到報銷，說明被上訴人對此事實是認可的。
上述工作底稿審計的事項是“資產負債審計”，通俗的說就是被上訴人對外的負債，被上訴人拒絕支付報銷的款項，也就是不履行債務，則應當出示報銷款項已經支付給上訴人的證據，因為墊付業務費用發生的票據原件已經由被上訴人一方持有。
一審法院仍然以上訴人未提交業務費用的相關票據為由駁回上訴人要求獲得報銷款的請求，顯然是錯誤的裁判。
一審法院在案件事實未查清、法律適用不當的情況下，就草草駁回上訴人相關訴請，實在是有失法律之公允;為維護上訴人的合法權益，特上訴至貴院，以求得到一個公正的判決。
此致
無錫市中級人民法院
上訴人：_________________
_____年_____月_____日
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