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      2. 短期勞務(wù)合同

        時間:2024-05-04 12:04:57 勞務(wù)合同 我要投稿

        短期勞務(wù)合同通用版

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的短期勞務(wù)合同通用版,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        短期勞務(wù)合同通用版

          用人單位名稱(以下簡稱甲方):_____________

          聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方):_____________

          聯(lián)系電話:_________________

          戶口所在地:_____________

          身份證號:_________________

          甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

          一、協(xié)議期限:

          本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點:

          乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事__________崗位(工種)工作,工作地點為____________________工程施工場地及甲方安排其他地點。

          三、用工約定:

          1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

          2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

          3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

          四、工作職責(zé):

          1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;

          2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

          3、要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負一定責(zé)任;

          4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

          五、工作時間:

          1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行_____工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

          2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責(zé)人請假,否則按曠工處理,負責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

          3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過_____天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

          六、勞動保護和勞動條件:

          甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

          七、勞動報酬:

          1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

          2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月_____日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

          八、勞動紀律約定

          1、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

          2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同;

          3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀、不誠實守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動合同;對情節(jié)嚴重的,可移交司法機關(guān)追究乙方法律責(zé)任。

          九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

          1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

          2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

          3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

          4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

          5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

          6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

          7、甲方宣告解散的。

          十、其它:

          1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

          2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

          3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

          (其它未盡事宜補充條款.)

          甲方(蓋章):__________ 乙方:____________

          代表人(簽字):________ 身份證號碼:_________

          ________年____月____日 ________年____月____日

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