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正式版勞務(wù)聘用合同書
隨著人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的正式版勞務(wù)聘用合同書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
立聘用合同人：______ (以下簡稱甲、乙方)并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下;
一、甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)，起工資(包括工資及各項津貼)元____元繼后服務(wù)、考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假、醫(yī)療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。
二、聘用時間、試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時間以________年為原則，試用時間按約定辦理)，初簽時簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止是項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計算)如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
三、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針“誠實信用，負責(zé)和藹”的精神處事待人，團結(jié)合作。
四、乙方對職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(包括技術(shù))及財務(wù)上機密盡維護保守之責(zé)，如有遺漏，愿負法律之責(zé)任。
五、乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護愛惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。 六乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，但如因服務(wù)成績不佳，品德不良，甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責(zé)任。 七乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、經(jīng)營財物及業(yè)務(wù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責(zé)任。
甲方：___________
簽約代表人：_______
乙方：___________蓋章
住址：__________
戶籍：__________
身份證字號：____________
________年____月____日立
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