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      2. 國際勞務(wù)合同1新整理版

        時間:2024-04-12 07:49:05 勞務(wù)合同 我要投稿
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        國際勞務(wù)合同1新整理版

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的國際勞務(wù)合同1新整理版,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        國際勞務(wù)合同1新整理版

          此雇用合同由________(以下簡稱雇主)和________(以下簡稱雇員)締結(jié)。

          根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

         。粒x務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事________工作,并履行以下職責(zé)。

          B.期限:本合同有效期為________(年、月),從________年________月________日起至________年________月________日止。

         。茫ぷ魅蘸凸r:雇員每周工作從星期________至星期________,每天從________點至________點,一周共________小時。

         。模畧蟪辏汗椭魍饩凸蛦T的服務(wù)提供以下報酬:____________

          1.每(小時)________美元;

          2.每加班(小時)________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

          3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:____________

         。牛鄢睿好看伟l(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(________)稅收和社會保險費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):____________

         。疲饕ぷ鞯兀汗蛦T主要工作地為________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

         。牵盥觅M(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

          H.保險和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

         。桑罱难H的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:____________

          ____________________________________________________________

          ____________________________________________________________

          ____________________________________________________________

         。剩乘藜捌渌汗椭鞅仨毐WC提供以下方便:____________

         。保ㄗ饔浱栆赃x擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費(fèi)________美元。

         。ㄍ希┕椭髅赓M(fèi)提供住宿。

         。ㄍ希┕蛦T自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

          2.每日________餐,每月收費(fèi)________元。

         。常ㄍ希┕蛦T自理伙食。

         。矗ㄍ希┥舷掳嘣诠椭髦付ǖ叵萝,免收車費(fèi)。

          5.(同上)津貼:____________

         。叮ㄍ希┢渌篲___________

          K.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:____________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

         。蹋K止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:____________

         。保疅o故:由一方當(dāng)事人提前________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

         。玻蚬剩涸诠らL或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前________天以書面通知另一方當(dāng)事人。

          (A)因故解除合同時,雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。

          (B)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:____________

         。幔蛦T________次無故曠工和(或)________次無故上班遲到;

         。猓蛦T行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

         。悖赺_______地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

         。涔蛦T放棄工作職責(zé);

         。澹环Q職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

         。妫谖镔|(zhì)或其他方面受到特別虐待;

         。纾疅o故拖延支付雇員的工資;

          h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

         。椋渌(guī)定:____________

          M.爭議的解決:____________

          怨情和調(diào)解

          因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:____________

         。保蛦T須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

         。玻绻芾韱T不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

         。常缟鲜龅谝、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

          在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

         。危畢R款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

         。希豢煞指顓f(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

          合同雙方特此簽名。

          日期:_______________________________________________________________________________________

          雇主

          (打印的名字、稱號和簽名)

          日期:_______________________________________________________________________________________

          雇員

          (打印的名字和簽名)

         。ㄗⅲ合旅媸呛贤纤降墓C書,供公證時填寫)

          馬里亞納群島(美國托管)公證書

          ________________________________________________________

          茲證明________和________于________年________月________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。

          經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

          ____________________________________

          公證員(簽名)

          日期:___________________________經(jīng)________________批準(zhǔn)

          工長(簽名)

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