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      2. 計時工資勞務(wù)合同

        時間:2023-05-23 17:39:34 勞務(wù)合同 我要投稿
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        計時工資勞務(wù)合同

          隨著人們對法律的了解日益加深,合同的用途越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的計時工資勞務(wù)合同,歡迎大家分享。

        計時工資勞務(wù)合同

          甲方(用人單位)名稱:_________________

          乙方(勞動者)姓名:_________________

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________ 工作。

          甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          三、工作時間

          第三條 乙方每周工作 _________________日,分別為_________________周 ;每日工作 _________________小時。

          四、勞動報酬

          第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時 _________________元。甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

          五、社會保險

          第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

          六、勞動保護和勞動條件

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

          七、勞動爭議處理

          第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第九條 甲乙雙方約定的其他事項

          第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章): _________________乙方(簽字或蓋章):_________________

          法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

          _________________年 _________________月 _________________日 _________________年 _________________月_________________ 日

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