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      2. 快遞員勞務(wù)合同

        時(shí)間:2023-04-21 12:03:53 勞務(wù)合同 我要投稿

        快遞員勞務(wù)合同(2篇)

          在當(dāng)今社會(huì),人們對合同愈發(fā)重視,我們用到合同的地方越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的快遞員勞務(wù)合同,歡迎大家分享。

        快遞員勞務(wù)合同(2篇)

        快遞員勞務(wù)合同1

          甲方(聘用單位): __________________(以下簡稱甲方) 乙方(受 聘 人): __________________(以下簡稱乙方)

          甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 一、合同期限

          1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。 2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件)等。

          三、工資及其待遇

          1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤,設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元,月無業(yè)務(wù)問題,設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元,月服務(wù)態(tài)度好,設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。 2、乙方每月交200元押金,如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。

          3、提成:送出1個(gè)包裹0、5元,收到1個(gè)包裹5KG以下1元1個(gè),5KG以上0、25元/KG。

          4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù))。請假25元一天。超過3天,每天35元。

          5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

          6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,算錯(cuò),多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

          7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識,如果乙方因?yàn)榉⻊?wù)態(tài)度差,被投訴的,一經(jīng)核實(shí),每次扣工資50—100元。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的.有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

          (四)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

          五、其他

          (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔(dān)。

          2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現(xiàn)不安全事故,責(zé)任自負(fù),與本公司無關(guān)。

          3、乙方必須維護(hù)公司形象,統(tǒng)一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個(gè)顧客。 4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),乙方應(yīng)該無條件接受。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

          鑒證日期:_年___月___日

          篇三:快遞員勞務(wù)合同范本

          甲方: 禮泉圓通快遞

          乙方: 匯源集團(tuán)咸陽飲料食品有限公司

          經(jīng)雙方協(xié)商同意對速遞達(dá)成如下協(xié)議:

          一.快遞費(fèi)用以最新會(huì)員價(jià)格表為準(zhǔn),詳細(xì)內(nèi)容如附件。

          二.如貴重物品應(yīng)嚴(yán)格以圓通快遞公司規(guī)定保價(jià):

          1、未保價(jià)物品及文件,丟失按公司規(guī)定賠償3倍郵費(fèi)。

          2、保價(jià)物品及文件,丟失損毀應(yīng)按所保價(jià)額全陪(保價(jià)費(fèi)根據(jù)物品價(jià)值的3%收。

          三.甲方應(yīng)盡義務(wù):

          1、乙方當(dāng)天發(fā)出快件甲方應(yīng)當(dāng)天及時(shí)發(fā)出。

          2、在乙方到甲方運(yùn)輸過程中甲方應(yīng)保證快件安全。(如自然災(zāi)害及不可抗拒因素除外)

          3、如有價(jià)格變動(dòng)甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并協(xié)商。

          4、甲方應(yīng)在每次結(jié)算前準(zhǔn)備好以前所發(fā)快件的稅票,并交予乙方。

          5、甲方應(yīng)無條件上門接貨。

          6、甲方不得以任何理由延時(shí)快件的發(fā)出。(如自然災(zāi)害及不可抗拒因素除外)

          四.乙方應(yīng)盡義務(wù):

          1、乙方如當(dāng)天有發(fā)出快件應(yīng)在12點(diǎn)以前通知甲方并在下午6點(diǎn)以前包裝完好。

          2、如甲方有個(gè)別地方不能到達(dá),甲方有權(quán)利轉(zhuǎn)發(fā)其他快遞公司。

          3、乙方如發(fā)出易碎物品或精密儀器應(yīng)妥善包裝,并根據(jù)情況保價(jià)。

          4、乙方應(yīng)每15天結(jié)算一次快遞費(fèi)用。

          五.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,即簽訂日期起有效期一年,希望雙方自覺遵守。

          甲方簽字:

          聯(lián)系電話:

          地 址: 地 址:

          經(jīng) 辦 人:

          簽訂日期: 年 月 日

        快遞員勞務(wù)合同2

          甲方:

          乙方:

          甲方是快遞網(wǎng)絡(luò)在市唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商,主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:

          一、甲方權(quán)利和義務(wù)

          1.甲方權(quán)利:

         、藕贤趦(nèi),甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,并對乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí),甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

         、坪贤趦(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況,臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

         、羌追綄σ曳皆诠ぷ鲿r(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

          ⑷乙方違反國家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

         、杉追綄追焦局贫ǖ母黜(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。

          2.甲方義務(wù):

         、偶追綄σ曳降'工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),并應(yīng)對乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

          ⑵甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方,同時(shí),對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

         、羌追礁鶕(jù)工作崗位的需要,提供相應(yīng)的車輛,電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

         、燃追綉(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

         、珊贤趦(nèi),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì),同時(shí),應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,給予乙方各類崗位競爭的機(jī)會(huì)。

         、始追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少各類職業(yè)危害,同時(shí),應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          ⑺雇用試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確立乙方的工資結(jié)算形式。

          二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1.乙方權(quán)利:

          ⑴試用期滿后,乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,年齡,身體健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧視乙方。

          ⑵乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

         、且曳揭婪ㄏ碛行菹ⅲ菁俚臋(quán)利。

          (注:業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),不實(shí)行帶薪休息。)

         、纫曳接薪邮苈殬I(yè)技能培訓(xùn),提請勞動(dòng)爭議處理,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,同時(shí),有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。

          2.乙方義務(wù)

         、乓曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤,內(nèi)務(wù),勞動(dòng)紀(jì)律,績效考核,獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度,同時(shí)自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

         、埔曳綉(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),不得無故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù),自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度,同時(shí),自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,安全培訓(xùn),努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

          ⑶乙方在合同期內(nèi),應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。

         、纫曳焦しN若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的,應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng),不得無故拖欠,挪用,私藏各類公款。同時(shí),各種業(yè)務(wù)支出,應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷,不得虛假上報(bào)。

         、梢曳綉(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物,及時(shí)對甲方提供的各類崗位工具如汽車,電腦,把槍等進(jìn)行維護(hù),不得無故損毀,藏匿,如有發(fā)現(xiàn),按原價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理,

          ⑹合同期內(nèi),乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

         、艘曳皆诤贤趦(nèi),應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價(jià)格等信息,如有違反,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。

          ⑻為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

         、鸵曳皆诠ぷ髌陂g,不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

         、喂陀煤贤跐M后,乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。

          三、勞動(dòng)合同期限

          本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止;其中試用期為從年月日起至年月日止。

          四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          ⑴乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要,在快遞有限公司部門從事崗位,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

         、埔曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為:

          五、工作時(shí)間和休息休假

          甲方根據(jù)經(jīng)營活動(dòng)需要,對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度:

         、趴头,內(nèi)勤,文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過9小時(shí),每周工作時(shí)間不超過54小時(shí),每周至少休息一天。

         、撇僮鞑、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

         、菄曳ǘü(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。

         、仍诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi),乙方有事請假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資。

          六、勞動(dòng)報(bào)酬

          ⑴乙方在試用期期間的.月工資為元每月,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計(jì)算。

          ⑵試用期滿后,月基本工資為元,從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計(jì)算。

          ⑶發(fā)薪日為每月日,甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。

         、燃追桨才乓曳郊影嗟,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)

         、乓曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         、埔曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         、羌追娇筛鶕(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。

          八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

          ⑴合同期內(nèi),乙方提出辭職的,需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請,甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。

          ⑵乙方因因犯罪而被刑,甲方可單方面解除合同。

         、且曳揭驀(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,嚴(yán)重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。

          ⑷勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。

          ⑸在試用期內(nèi),乙方可單方面解除合同。

         、始追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可單方面解除合同。

         、思追轿窗磩趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,乙方可單方面解除合同。

         、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請后,一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,相關(guān)工作交接手續(xù),在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          九、勞動(dòng)爭議

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

          十、其它事項(xiàng)

         、疟竞贤m用于甲方外派用工。

          ⑵本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定,該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

          甲方(蓋章)__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字)________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

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