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      2. 制衣廠勞務(wù)合同

        時(shí)間:2023-03-30 13:31:52 勞務(wù)合同 我要投稿
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        制衣廠勞務(wù)合同

          在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,我們用到合同的地方越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的制衣廠勞務(wù)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        制衣廠勞務(wù)合同

        制衣廠勞務(wù)合同1

          甲方:____________

          乙方:____________

          根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

          一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

          二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:____________(如:經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

          三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞務(wù)關(guān)系,對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞務(wù)合同的解除而終止。

          四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

          五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的.其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任

          六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。

          七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

          八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          _________年________月_______日

        制衣廠勞務(wù)合同2

          甲方:____________

          乙方:____________

          為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。

          第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

          聘任期自 年 月 日起生效。

          第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃制定績效考核方案。

          2. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,包括:

          1) 核發(fā)乙方績效工資;

          2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;

          3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等;

          4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;

          5) 調(diào)整勞務(wù)合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。

          3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;

          4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

          第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。

          2. 乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為 (大寫: ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫: );

          3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;

          4. 乙方有義務(wù)服從甲方的.經(jīng)營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞務(wù)紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);

          5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

          6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn);

          第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),本協(xié)議自動(dòng)失效。

          第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞務(wù)聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞務(wù)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞務(wù)聘用合同有悖,均以勞務(wù)聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞務(wù)聘用合同的效力。

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          _________年________月_______日

        制衣廠勞務(wù)合同3

          甲方:___________

          乙方:___________

          甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

          一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

          2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

          3.甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的.福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

          4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

          二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞務(wù)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

          2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無傳染病史。

          3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

          三、違約責(zé)任:

          鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作,乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元:

          1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

          2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞務(wù)合同;

          3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

          四、協(xié)議效力

          1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

          2.有效期:____年__月__日至____年__月 __日止。

          3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

          甲方:____________

          乙方:____________

          _____年____月____日

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