銷售經(jīng)理勞務(wù)合同3篇
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理勞務(wù)合同，歡迎大家分享。
銷售經(jīng)理勞務(wù)合同1
甲方：________________________
乙方：________________________
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、 工程概況
1、 工程名稱：________________________
2、 工程地點：________________________
3、 乙方承包范圍：整棟樓磚砌體、內(nèi)墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。
二、 承包方式
甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中產(chǎn)生的.任何工具由乙方提供。
三、 承包單價
1、 砌體單價按每塊磚元/塊計算，雙方現(xiàn)場清點為準(zhǔn)。
2、 內(nèi)墻抹灰每平米除，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準(zhǔn)。
3、 外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內(nèi)每平方米________元，所有洞口面積扣除，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準(zhǔn)。
四、 質(zhì)量要求
乙方應(yīng)該嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，保證一次驗收合格，因施工質(zhì)量不合
格造成返工、材料及人工費由乙方承擔(dān)，甲方只提供技術(shù)指導(dǎo)。內(nèi)墻抹灰要求垂________cm、平________cm，外墻垂________cm、平________cm.
五、 工期要求
在________天完成，即合同簽定之日起，除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰________元/天，提前一天獎勵________元/天。
六、 文明施工與安全
乙方必須嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)關(guān)，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生，施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須每天保持現(xiàn)場清爽，不能有任何材料浪費現(xiàn)象。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可根據(jù)浪費材料的原價加倍罰款，乙方在施工中應(yīng)與甲方和其他施工組團結(jié)相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。
七、 驗收結(jié)算支付方式
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在一個星期內(nèi)進行驗收，20天內(nèi)進行結(jié)算，在一個月之內(nèi)付工程款的________%，保質(zhì)期________個月后付________%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。
本合同一式________份，甲乙雙方各持________份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________________________
乙方：________________________
_____年____月____日
銷售經(jīng)理勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定和章程，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的所有條款：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位工作。
2、協(xié)議有效期限：_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則。
4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金。
5、乙方每月銷售憑本人手機訂餐、訂房計算業(yè)績。試用期基本工資為20元。試用期為前三個月任務(wù)30000萬，屬于市場開拓期。如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。第四個月開始任務(wù)為50000元，如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。乙方憑本人手機電話訂餐、訂房，銷售金額達到100000元以上超出部分按8%提成。每月完成任務(wù)可享有電話費報銷100元福利。
6、乙方應(yīng)及時圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟業(yè)績指標(biāo)。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。
7、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全，勞動紀(jì)律和甲方規(guī)定制度的教育。
8、乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全，衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機密。
9、因乙方工作失職，失誤或過失等造成客戶的投訴，及給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，損害的。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟處罰，勒令辭退等。情節(jié)惡劣，造成后果嚴(yán)重，經(jīng)濟損失重大的，甲方將報請公安機關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。
10、乙方有權(quán)擔(dān)保客戶掛賬，但不能超出本人的工資，（有掛賬協(xié)議的除外）而當(dāng)月必須結(jié)清所有的掛賬才計業(yè)績。如果當(dāng)月?lián)熨~沒有結(jié)回，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。而且當(dāng)餐確客人消費金額賬單和銷售記錄。
11、在合同期內(nèi)乙方提出辭職，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
12、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理直到解除勞動合同。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提前30天通知乙方，不足天數(shù)的部分，須支付乙方補償金，并結(jié)清工資。
13、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動法規(guī)定的工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有國家法定節(jié)日。
14、甲方為乙方提供福利待遇，提供免費食宿。
15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，建立建全各項規(guī)章制度，制定管理制度，工作規(guī)范和崗位責(zé)任制度，乙方須確實嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，實施上述之相關(guān)規(guī)定和制度。乙方在遵章守紀(jì)的`前提下在工作的時間和地點，因工受傷的，甲方負(fù)責(zé)乙方的相關(guān)的治療費，醫(yī)療費，生活費，及工資。
16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經(jīng)營和營業(yè)時，甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決，并友好協(xié)商顧及雙方利益。
17、乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折權(quán)限按照銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)內(nèi)容執(zhí)行。
18、乙方的餐飲部贈送權(quán)限，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)100元以內(nèi)的，超出部分由銷售經(jīng)理自己買單。
19、乙方的抹零權(quán)限，每桌客人消費單最高抹零50元以內(nèi)。
20、乙方如果連續(xù)三個月未完成業(yè)績的，公司將責(zé)令辭退，訂餐過程中弄虛作假者，一經(jīng)查實，將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績，視為業(yè)績未完成，并罰款500元，做開除處理。
甲方：________________________
乙方：________________________
_____年____月____日
銷售經(jīng)理勞務(wù)合同3
一、 訂立合同各方
甲 方：
地 址：
乙 方：
家庭住址 ：
身份證號碼： 聯(lián)系電話 ：
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察，在平等自愿的前提下，依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，訂立合同。
二、 勞動合同期限：
本合同固定期限為 年。
三、 工 作 內(nèi) 容：
1。 負(fù)責(zé)制定公司年、月產(chǎn)品銷售計劃，搞好市場調(diào)查，建立健全客戶資料檔案，保證公司市場營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。
2。 負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售、 回款，協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關(guān)系，處理好銷售部門與客戶的關(guān)系。
3。 協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制，調(diào)動銷售人員的推銷工作積極性，不斷開拓新市場，收集市場信息，為公司決策當(dāng)好參謀。
4。 掌握公司產(chǎn)品市場行情，為公司產(chǎn)品定價提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)。
5。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、勞動條件和勞動保護：
由于乙方工作崗位的特征， 享有相近崗位的工作條件， 即交通、通訊、餐補等均按公司規(guī)定執(zhí)行。勞動保護方面， 夏季（7月1號—8月31號）發(fā)放規(guī)定的降溫費，或采取其他降溫措施。
五、勞 動 報 酬
1。本企業(yè)工資支付水平，不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次， 每月10日為工資發(fā)放日。
2。乙方崗位實行計時工資制， 平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資/月，績效工資 元/月。
3。本企業(yè)實行按出勤日補助中餐及車費、通信費的補助制度。
4。本企業(yè)按國家法律規(guī)定， 職工在甲方工作三年以上的為乙方提取社會保險費，上交社會保險機構(gòu)。
5。待遇標(biāo)準(zhǔn)與解釋，依據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎罰制度》。
六、勞 動 紀(jì) 律
1。實行8小時工作制， 即工作8小時計為一個工作日。
2。有事必先請假， 獲準(zhǔn)后才可離開崗位， 事假期間不發(fā)工資。
3。工作時間， 不準(zhǔn)擅離崗位， 不準(zhǔn)會客、聊天， 不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進行娛樂活動。
4。不準(zhǔn)擅自將外人帶進公司辦公室， 確有自己的客人需要見面的， 未經(jīng)允許不得在辦公室會客。
5。乙方應(yīng)自覺維護本公司聲譽和對外形象， 愛護公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密， 不準(zhǔn)將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。
6。由于乙方無視約定的勞動紀(jì)律， 給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的，甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外， 不受本合同期約束， 解除與乙方的勞動合同。
七、 勞動合同解除和終止的條件
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1。在工作期間被證明不符合錄用條件的；
2。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的；
3。 嚴(yán)重失職的， 營私舞弊或勾結(jié)社會上的人員， 對本企業(yè)利益造成重大損害的；
4。 依法被追究刑事責(zé)任的；
5。 在合同期做出有損甲方專利、技術(shù)、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務(wù)的。
�。ǘ┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤� 必須有下列情況之一：
1。在工作期內(nèi)的；
2。甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段， 強迫勞動的；
3。甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（三）勞動合同終止， 必須有下列情況之一：
1。勞動合同期已滿， 雙方不再續(xù)訂的；
2。乙方患慢性疾病或者非因工傷， 醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商， 不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
八、違反勞動合同的責(zé)任：
�。ㄒ唬┘追接邢铝星樾沃坏模� 視為違反勞動合同：
1。 克扣或者無故拖欠乙方工資的；
2。 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人安排加班后的補休的；
3。 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)， 支付乙方工資（含生活補助）的`；
4。 解除勞動合同后， 未按法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
（二）乙方有下列情形之一的， 視為違反勞動合同：
1。經(jīng)甲方培訓(xùn)后成為企業(yè)管理技術(shù)骨干， 違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的；
2。乙方因違反公司規(guī)章制度，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟損失；
3。嚴(yán)重違反本合同約定的紀(jì)律， 對企業(yè)工作秩序造成混亂， 損害甲方經(jīng)濟利益的（可以計算損失的部分）。甲方違反勞動合同， 除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償外， 接受政府執(zhí)法部門的處罰；乙方違反勞動合同， 要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟損失（甲方為錄用乙方支付的費用；甲方為乙方支付的培訓(xùn)費； 由于乙方過錯， 對甲方造成的直接經(jīng)濟損失）， 并解除與甲方的勞動合同。乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。乙方離開本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
九、 勞動爭議解決方式
甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議， 雙方協(xié)商解決； 協(xié)商不成的， 可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁； 對仲裁裁決不服的， 可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲 方： 乙 方：
授權(quán)代表： 授權(quán)代表：
年 月 日
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