單位勞務協(xié)議5篇
在不斷進步的社會中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的單位勞務協(xié)議，歡迎大家分享。
單位勞務協(xié)議1
甲方(用人單位)名稱：_______________
企業(yè)類別：_________________________
法定代表人：_______________________
職務：_____________________________
地址：_____________________________
乙方負責人(勞動者)姓名：__________
年齡：______________________________
性別：_____________民族：__________
現(xiàn)住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。
第三條勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現(xiàn)象。
第四條工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。
第五條勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權按國家和江陰市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關的'預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________
法定代表人(簽字)：__________法定代表人(簽字)：___________
__________年_______月______日__________年_______月_______日
單位勞務協(xié)議2
甲方：__________
住所：__________
郵編：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方：__________性別：__________身份證號：__________
住址：__________
郵編：__________
聯(lián)系電話：__________
第一條、協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
第三條、勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
第五條、乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的.各項工作規(guī)定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、違約責任
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第九條、其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
單位勞務協(xié)議3
工程名稱：新溝河延伸拓浚工程常州市境內(nèi)工程橋梁施工一標
工程地址：益民橋、橫岸橋、糧莊橋
安 全 管 理 目標：無重傷、死亡事故發(fā)生；
文明施工管理目標：達到市級以上“安全文明工地”
為保證本工程施工有個良好的安全、文明施工作業(yè)環(huán)境和正常的工作秩序，確保施工安全，避免各類人身傷害事故的發(fā)生，明確雙方在施工中的安全責任，以約束和規(guī)范雙方行為，使總包、與分包在工作中都能認真執(zhí)行落實上級及項目的各項管理規(guī)定，提高安全意識，為有效的避免事故發(fā)生，特制定本協(xié)議，具體條款如下：
一．共同責任
1．總包單位項目主要負責人和勞務分包單位現(xiàn)場負責人是各自安全生產(chǎn)第一責任人，對安全工作負全責。
2．人員進場后必須經(jīng)安全教育后，方可作業(yè)。
3．總包單位和勞務分包單位必須按規(guī)定配設各自專職安全員，共同對工地安全狀況和作業(yè)人員的安全行為進行檢查，及時糾正人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
4．分部分項安全技術交底工作，由雙方共同進行并認真落實實施。
5．完善應急救援方案，發(fā)生事故后，應積極搶救受傷者，保護好事故現(xiàn)場，并迅速上報上級有關部門。
6．積極配合上級部門對事故的調(diào)查并提供相關資料。
7．雙方不得隱瞞事故細節(jié)，均應如實對待，冷靜積極地為妥善處理好事故做好各自工作。
二．總包單位責任
1．為了施工安全，現(xiàn)場的安全防護設施、設備，消防器材必須安全可靠有效，險要點、段、部位必須懸掛醒目安全警示標志，必須為作業(yè)者提供必要的勞動防護用品，必須為作業(yè)人員提供一個良好的安全施工作業(yè)環(huán)境。
2．及時對進場作業(yè)人員進行安全教育，在安排施工任務前必須由工長或施工員對作業(yè)人員進行詳細的`安全技術交底，并在施工中監(jiān)督實施。
3．制定相關規(guī)章制度，對作業(yè)人員的各類違章作業(yè)，違反勞動紀律行為，依據(jù)項目安全規(guī)定進行處罰。
4．發(fā)現(xiàn)事故隱患及時下發(fā)整改通知書、積極安排專人負責落實整改到位；
5．凡由總包單位違章指揮強令勞務分包單位人員作業(yè)的，勞務分包單位有權拒絕執(zhí)行，如再強令違章指揮發(fā)生事故，甲方負全責。
三．分包單位責任
1．有關營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)資證、安全生產(chǎn)許可證等證件必須齊全有效（復印件加蓋其單位公章）。依據(jù)國家相關安全法規(guī)規(guī)定其現(xiàn)場專職或兼職安全管理人員配合總包日常管理，勞務單位現(xiàn)場負責人必須有勞務單位出具委托證明并由其法人簽字確認。
2．人員進場后，必須將進場人員名單等基本情況（姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號）造冊上報項目安全部門，及時進行安全教育。其發(fā)放勞動報酬時必須實人實名簽字。
3．嚴格遵守項目部制定的各項安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定。
4．作業(yè)時嚴格按相關安全技術操作規(guī)程、安全技術措施要求作業(yè)，正確使用“三寶”，穿戴好自身勞動防護用品，不得違章作業(yè)，自覺遵守勞動安全紀律，在工作中做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
5．班前做好安全自查、安全喊話等安全活動工作，并認真做好安全活動記錄，加強班組（隊）內(nèi)部人員安全管理。
6．班組（隊）自備的各類施工機具，應確保安全可靠有效。
7．嚴格按項目安全技術交底規(guī)定要求作業(yè)，接到項目下發(fā)的事故隱患整改通知書后，應立即安排專人負責，按“三定”原則落實整改。
8．作業(yè)前應對作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況進行自查，確認安全，方可作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
9．嚴格用工管理，嚴禁使用童工、未成年工和身體有缺陷的人員進入施工現(xiàn)場作業(yè)。嚴禁將小孩帶入施工現(xiàn)場。
10．教育好本班組（隊）人員，不得有違法治安行為發(fā)生。
11．各類安全防護設施必須按規(guī)范、標準規(guī)定防護到位。
13．未經(jīng)項目負責人同意，嚴禁私自拆除安全防護設施，
12．項目下發(fā)的事故隱患通知未落實，隱患未整改，又置安全人員勸阻不理，將嚴厲處罰，
13.特種作業(yè)人員必須持證上崗，由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動紀律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承擔全部責任。
14．積極配合事故調(diào)查，安撫受害者家屬。并處理善后工作。
15.嚴禁超合同承接施工任務。
16.本協(xié)議雙方簽字后生效至勞動關系終止時結束。
17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
此安全協(xié)議，雙方共同遵守。
負責人： 項目部（章）
時 間：
勞務分包負責人：
時 間：
單位勞務協(xié)議4
甲方：__________________身份證號碼：____________________
乙方：__________________身份證號碼：____________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平.協(xié)商一致的基礎上訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責和義務
1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為一個月，培訓開始后3日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天50元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工一天扣款20元，連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的`福利。
3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準)其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天50元.
三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。
甲方(公章)：_____________________乙方(公章)：___________________
法定代表人(簽字)：______________法定代表人(簽字)：_____________
_________年__________月________日___________年________月_______日
單位勞務協(xié)議5
甲方(用人單位):：________________________
名稱：__________________________________
法定代表人(主要負責人)：_____________
地址：___________________________________
工商登記注冊類型：______________________
乙方(勞動者)：___________________________
姓名：__________________________________
性別：__________________________________
身份證號碼：_________________________
文化程度：____________________________
住址：__________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限
甲方聘用乙方在_________崗位工作。使用期限為_________即自_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為__________年______月______日至__________年______月______日。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
(二)甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續(xù))為__________元。
(二)甲方支付給乙方的`獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定并支付。
五、工作紀律
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
七、違反勞動合同的責任
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、其他
1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。
5、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________________乙方(簽章)：_____________________
___________年_______月_________日__________年_________月________日
【單位勞務協(xié)議】相關文章：
單位勞務協(xié)議02-05
單位與勞務合同08-17
單位勞務合同04-24
單位勞務用工合同05-02
單位用工勞務合同11-04
單位企業(yè)勞務合同12-11
單位勞務合同通用10-09
單位與個人勞務合同06-08
單位個人勞務合同08-03