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電話銷售勞務(wù)的合同范本
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的電話銷售勞務(wù)的合同范本，歡迎大家分享。
電話銷售勞務(wù)的合同 1
用人單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
員工：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
因甲方業(yè)務(wù)需要，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)及勞動(dòng)管理部門的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議（以后雙方續(xù)有的協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力），以資雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
協(xié)議期限為：_____年（_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日）。本協(xié)議生效之日起貳個(gè)月為試用期，協(xié)議期滿終止時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、甲方雇用乙方從事電話營(yíng)銷工作，
1）按上級(jí)主管提供的客戶聯(lián)系資料，用電話的形式介紹公司產(chǎn)品，并征得客戶的同意把公司產(chǎn)品圖冊(cè)郵寄給客戶。
2）每個(gè)月至少有效郵寄公司圖冊(cè)量為800冊(cè)。
3）以及完成甲方（管理人員）交辦的其他任務(wù)。
2、乙方簽訂本合同時(shí)，已仔細(xì)閱讀甲方企業(yè)的《企業(yè)文化/管理制度》，并明確表示嚴(yán)格遵守并自愿接受考核的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)條件：
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和身心健康。
2、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿將工作時(shí)間延長(zhǎng)為每月26天，星期天、節(jié)假日休息。
3、乙方簽訂本合同時(shí)，已仔細(xì)閱讀甲方企業(yè)的《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度》、《考勤管理制度》，并明確表示自愿接受，如有違反自愿接受處罰。
4、乙方除完成本職工作任務(wù)外，還要完成甲方交辦的其他事務(wù)，工作要主動(dòng)。要努力提高職業(yè)技能，遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各種合法規(guī)定，否則，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
5、乙方要愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方業(yè)務(wù)秘密與秩序。如使甲方不能正常開展業(yè)務(wù)或未能履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)而造成甲方損失的，乙方要負(fù)賠償責(zé)任。
四、乙方工資待遇：
資250元，全勤獎(jiǎng)100元，加業(yè)績(jī)提成每本有效寄出圖冊(cè)提成為0.5元；第二個(gè)月，基本工資1150元，延時(shí)工資250元，全勤獎(jiǎng)100元，加業(yè)績(jī)提成每本有效寄出圖冊(cè)提成為0.5元；
①、基本工資1150元，全勤獎(jiǎng)100元，交通和午餐費(fèi)400元（完成每個(gè)月800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)量），手機(jī)費(fèi)100元（拒接公司電話3次以上取消此獎(jiǎng)勵(lì)），業(yè)績(jī)獎(jiǎng)300元（完成每個(gè)月800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)量），共2050元；
�、凇I(yè)績(jī)提成：業(yè)績(jī)指標(biāo)800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)/月，每有效寄出一冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)0.5元，超出800冊(cè)以后有效寄出一冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)1元。
3、各級(jí)人員都必須積極配合考核人員的考核工作，如發(fā)現(xiàn)有人弄虛作假的'，第一次弄虛作假扣1000元錢，第二次弄虛作假扣2000元并且給予無(wú)任何補(bǔ)償辭退（如情節(jié)嚴(yán)重的，追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任）。
4、甲方施行定時(shí)工作制。上款中乙方的基本工資，加班工資中已經(jīng)包括法定時(shí)間內(nèi)工作工資、經(jīng)協(xié)商一致乙方自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資及節(jié)假日加班費(fèi)。
5、乙方確認(rèn)自己已經(jīng)另行參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方實(shí)發(fā)的福利津貼中，已經(jīng)含有乙方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。由乙方自行向其勞動(dòng)保險(xiǎn)所在機(jī)構(gòu)繳納，后果由乙方自行承擔(dān)。
6、甲方工資發(fā)放時(shí)間為25日發(fā)放乙方上月的工資。
五、勞動(dòng)協(xié)議的終止條件：
1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期間被證明不符合雇用條件的；
（2）嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)制度、安全生產(chǎn)制度和其他合法規(guī)定的；
�。�3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，造成甲方利益損害的；
�。�4）考核成績(jī)達(dá)不到約定條件的；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議：
�。�1）乙方患非工傷疾病不能勝任工作的；
�。�2）乙方工傷病愈后，經(jīng)甲方調(diào)換工作仍不能勝任工作的；
�。�3）因甲方業(yè)務(wù)需要，精減人員的；
�。�4）企業(yè)發(fā)生困難需要裁減人員的。
3、甲方有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件的。
4、除上述規(guī)定之外，乙方解除勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，并應(yīng)同甲方協(xié)商達(dá)成一致。
六、違約處理：
合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意或無(wú)正當(dāng)理由，一方不得擅自處理。如果打電話過(guò)程中直接產(chǎn)生意向客戶，并成交的，提成5%。自解除勞動(dòng)合同。
1、乙方行為符合本合同約定，甲方單方解約的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月收入的違約金。
2、甲方行為符合本合同約定，乙方單方違約的，乙方向甲方支付乙方本人相當(dāng)于一個(gè)月的全部收入的違約金。
七、爭(zhēng)議處理
因履行本勞動(dòng)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，任何一方均可提出協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。涉及到本勞動(dòng)協(xié)議第七條約定事項(xiàng)的爭(zhēng)議，雙方可直訴請(qǐng)法院解決。
八、其他
本勞動(dòng)協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效。
甲方：（簽名）乙方（簽字）
簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
電話銷售勞務(wù)的合同 2
甲方（用人單位）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
乙方（勞務(wù)提供方）：_______________________
身份證號(hào)：_______________________
地址：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)乙方為電話銷售勞務(wù)人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、勞務(wù)內(nèi)容
乙方負(fù)責(zé)通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)拓展。
二、勞務(wù)期限
本勞務(wù)合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、勞務(wù)報(bào)酬
乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月____元。
勞務(wù)報(bào)酬支付方式為______。
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
乙方應(yīng)按照甲方的要求安排工作時(shí)間。
工作地點(diǎn)為______。
五、雙方權(quán)利義務(wù)
甲方應(yīng)提供必要的'工作條件和支持。
乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。
六、違約責(zé)任
若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
七、合同解除與終止
雙方可協(xié)商解除合同。
勞務(wù)期限屆滿，本合同自然終止。
八、爭(zhēng)議解決
如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________________
乙方（簽字）：_______________________
日期：____年__月__日
電話銷售勞務(wù)的合同 3
甲方（公司名稱）：_______________________
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
乙方（勞務(wù)人員）：_______________________
身份證號(hào)：_______________________
地址：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方從事電話銷售勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、勞務(wù)內(nèi)容及要求
乙方按照甲方規(guī)定的'銷售策略和流程，通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品推銷。
二、勞務(wù)期限及工作時(shí)間
勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方的工作時(shí)間為______。
三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式
乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月____元，另加銷售提成。
勞務(wù)報(bào)酬按______支付。
四、甲方權(quán)利義務(wù)
甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。
甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
五、乙方權(quán)利義務(wù)
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。
六、合同解除與終止
雙方可協(xié)商解除合同。
乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同。
七、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
九、其他條款
本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________________
乙方（簽字）：_______________________
日期：____年__月__日
電話銷售勞務(wù)的合同 4
甲方（雇主）信息：
名稱：____________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________
地址：____________________
乙方（電話銷售員）信息：
姓名：____________________
身份證號(hào)碼：____________________
住址：____________________
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任電話銷售員職務(wù)。
乙方的主要工作內(nèi)容包括：
按上級(jí)主管提供的客戶聯(lián)系資料，通過(guò)電話形式介紹公司產(chǎn)品。
征得客戶同意后，將公司產(chǎn)品圖冊(cè)郵寄給客戶。
每個(gè)月至少有效郵寄公司圖冊(cè)量為800冊(cè)。
完成甲方交辦的其他任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方工作時(shí)間為每月____天，星期天、節(jié)假日休息。
乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，確保工作任務(wù)的完成。
四、工資待遇
乙方試用期工資為：基本工資____元+全勤獎(jiǎng)____元+業(yè)績(jī)提成。
轉(zhuǎn)正后，乙方工資待遇為：
基本工資：____元
全勤獎(jiǎng)：____元
交通和午餐費(fèi)：____元（完成每月800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)量）
手機(jī)費(fèi)：____元（拒接公司電話3次以上取消此獎(jiǎng)勵(lì)）
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：____元（完成每月800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)量）
業(yè)績(jī)提成：業(yè)績(jī)指標(biāo)800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)/月，每有效寄出一冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)____元，超出部分每?jī)?cè)獎(jiǎng)勵(lì)____元。
甲方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，發(fā)放乙方上月的工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
六、合同的變更、解除和終止
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)制度、安全生產(chǎn)制度和其他合法規(guī)定的.。
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，造成甲方利益損害的。
考核成績(jī)達(dá)不到約定條件的。
其他符合法律規(guī)定的情形。
乙方解除本合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。
七、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
因乙方行為導(dǎo)致甲方解除合同的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。
八、爭(zhēng)議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字/蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
簽訂日期：____年____月____日
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