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      2. 短期勞務(wù)合同

        時間:2022-11-22 09:15:05 勞務(wù)合同 我要投稿

        關(guān)于短期勞務(wù)合同(精選4篇)

          隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的關(guān)于短期勞務(wù)合同,希望對大家有所幫助。

        關(guān)于短期勞務(wù)合同(精選4篇)

        關(guān)于短期勞務(wù)合同1

          甲方:

          乙方:姓名

          甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

          第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

          第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

          (一)甲方公司總部;

          (二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

          (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

          (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

          第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

          第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、

          第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年____月____日起生效。

          第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日 ________年____月____日

        關(guān)于短期勞務(wù)合同2

          甲方(單位名稱):

          地址:

          乙方(單位名稱):

          地址:

          電話:

          甲乙雙方根據(jù)勞動法有關(guān)法規(guī)規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議:

          一、派遣事項(xiàng)

          因甲方組織本單位人員參加廣州市花都區(qū)"放歌花都夢"第三屆合唱節(jié),需要乙方派遣音樂培訓(xùn)指導(dǎo)老師、化妝師等。根據(jù)甲方要求,甲方安排乙方所派遣人員的具體工作,并向乙方支付約定的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

          二、短期勞務(wù)人員的派遣期限

          派遣期限:從 年 月 日至 年 月 日,共 個月。一次性向甲方派送 名派遣人員。

          三、勞務(wù)派遣人員的招錄和變更

          短期派遣人員由乙方招募,委派甲方負(fù)責(zé)后勤管理及其工作,甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后,甲乙雙方應(yīng)擬定《派遣人員清單》,并簽字蓋章,作為本協(xié)議的附件。

          甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,應(yīng)相應(yīng)修改《派遣人員清單》,并簽字蓋章予以認(rèn)可。

          四、甲方的權(quán)利

          1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,選擇乙方勞務(wù)派遣人員,并安排和調(diào)整勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查和考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。

          2、勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)將其退回乙方,并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

          (1)在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作;

          (2)不服從甲方的工作安排;

          (3)違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)程;

          (4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的`;

          (5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作的;

          (6)違反有關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

          3、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任予以協(xié)助。

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

          五、甲方的義務(wù)

          1、告知勞務(wù)派遣人員關(guān)于甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項(xiàng)。

          2、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

          3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前5日向乙方提出要求,乙方同意后,方能停止派遣或更換。

          4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)立即通知乙方處理,并協(xié)助做好善后處理工作。

          5、按時足額支付乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

          六、乙方的權(quán)利義務(wù)

          1、根據(jù)甲方要求,派遣符合甲方用工條件的勞務(wù)人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接受并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間關(guān)系,同時按照甲方要求及時補(bǔ)充符合條件的勞務(wù)人員。

          2、負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育。

          3、勞務(wù)人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會保險按政策規(guī)定支付外,按法律規(guī)定應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān);按法律規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          4、對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行索賠,并負(fù)責(zé)落實(shí)賠償責(zé)任。

          七、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付

          1、甲方向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用人民幣合計(jì) 元,包含派遣人員工資、福利及乙方管理費(fèi)等。

          2、以上勞務(wù)服務(wù)費(fèi)甲方需在本派遣合同結(jié)束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。

          八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂

          甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行,應(yīng)及時通知對方,并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

          九、其他

          (一)甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

          (二)未盡事宜,按有關(guān)法律規(guī)定處理,沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

          (三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

        關(guān)于短期勞務(wù)合同3

          甲方(單位)名稱:_________________

          法人代表:___________________

          乙方(工人)姓名:_____________

          現(xiàn)住址:_____________________

          居民身份證號碼:_________________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及______人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限

          自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

          三、勞動時間與勞動報酬

          (一)勞動時間:甲方實(shí)行每周___日,每日___小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過___小時,每月加班不超過___小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

          (二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_______元,每月_______元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_______元。

          (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_______元。

          四、勞動保護(hù)、保險福利待遇

          (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_______元,乙方負(fù)擔(dān)_______元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

          (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

          (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_______個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_______元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_______元。

          (四)乙方在甲方工作___年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿___年假期為___天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

          (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品__________,及勞動保健食品費(fèi)______元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

          (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。

          五、勞動紀(jì)律

          (一)按時上下班,不得遲到早退。

          (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

          (三)愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

          (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

          (五)聽從指揮,服從調(diào)動。

          (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

          (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

          六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

          (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

          (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

          (1)雙方一致同意的;

          (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

          (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

          (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

          (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

          (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

          (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

          (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

          (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

          (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

          (4)有貪 污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

          (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

          (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

          (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

          (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)___個月不支付工資的;

          (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

          (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

          (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

          (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

          (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

          (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

          (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

          (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

          七、違約責(zé)任

          甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

          乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

          八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

          (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_____元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_____元。

          (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_____元。

          (三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_____元。

          (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_______________。

          (五)其他需約定事項(xiàng):______________________________。

          任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_____元,賠償金_____元。

          九、勞動爭議處理

          合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:___________________。

          (一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

          (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          十、合同效益

          本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          十一、合同留存

          本合同自勞動部門鑒證之日起生效,___式___份,甲乙雙方各持___份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章):_______________

          法定代表人(簽字):_________

          _____年___月___日

          簽訂地點(diǎn):___________________

          乙方(簽字):_______________

          _________年__________月____日

          簽訂地點(diǎn):___________________

        關(guān)于短期勞務(wù)合同4

          用人單位:__________________(簡稱甲方)

          勞動者:__________________(簡稱乙方)

          鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《民法典》及《民法典》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

          根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

          一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的__________人員,乙方為甲方的__________提供勞務(wù)服務(wù)。

          二、用工期限:甲方對乙方的雇傭?yàn)開_________工作的臨時性用工。雇傭期限在_____周以內(nèi)。

          三、勞動報酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天__________元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。

          乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

          現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

          五、用工要求:

          1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

          3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

          4、愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          六、協(xié)議的解除與終止

          1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

          3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

          4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

          5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

          乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

          七、其他

          1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

          2、在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。

          3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

          八、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

          甲方:__________________

          乙方:__________________

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