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叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同范本
隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同范本，歡迎閱讀與收藏。
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同1
甲方(勞務(wù)派遣單位)：____________
單位類型：____________ 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：____________
登記注冊地：____________ 郵編：____________
實(shí)際經(jīng)營地：____________ 郵編：____________
勞動保障證號：____________ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號：____________
聯(lián)系部門：____________ 聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話：____________
乙方(實(shí)際用工單位)：____________
單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：____________
登記注冊地：____________ 郵編：____________
實(shí)際經(jīng)營地：____________ 郵編：____________
勞動保障證號：____________ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號：____________
聯(lián)系部門：____________ 聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話：____________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：
(1)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為人，為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。
2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式：
(1)員工實(shí)行月薪制，每月為______元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
(2)員工實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月_____元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行�？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。
(3)員工實(shí)行計件工資制，計件工資的.勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。
4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。
5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。
五、社會保險
1、員工的社會保險由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額申報繳納社會保險費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第()方式結(jié)算：
(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費(fèi);
(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費(fèi)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。
3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任
4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。
九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：
十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________
法定代表人：____________ 法定代表人：____________
或委托代理人(簽名)：____________ 或委托代理人(簽名)：____________
_______年______月______日 _______年______月______日
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同2
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
性別：__________________
出生年月：______________
身份證號：______________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，并租用乙方所有金杯車壹輛，號碼為：______
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后如雙方無異議，合同期可以順延。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。車輛維修費(fèi)用以及國家規(guī)費(fèi)、保險費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方負(fù)責(zé)車輛的用油費(fèi)用。
2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1.甲方以貨幣形式支付乙方每月工資肆仟伍佰元。
2.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。
3.甲方必須為乙方辦理工傷保險。
四、勞動紀(jì)律
1.乙方必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。
3.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.本合同期限屆滿，即行終止。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
�。�2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；
�。�3）嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）乙方駕駛證被公安機(jī)關(guān)吊銷的。
5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作的；
�。�3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的；
6.乙方解除本合同，必須提前30日以書面形式通知甲方，得到甲方許可以后。否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
8.其中如任何一方單方違約必須支付對方半月工資以作為補(bǔ)償。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
_____年___月____日
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同3
勞動協(xié)議編號：
甲方（單位）
名稱：
地址：
乙方（職員）
姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭住址：
法定代表人：
身份證號碼：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其它相關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策要求，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，實(shí)施“綜累計算工時工作制”和計件酬勞制度，同意簽署本勞動協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、生產(chǎn)(工作)崗位時間及任務(wù)
乙方自愿從事工作，依據(jù)連續(xù)性生產(chǎn)需要自愿實(shí)施 小時倒班制，并努力完成崗位所要求數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，能夠調(diào)整乙方工作。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方為乙方提供符合國家要求標(biāo)準(zhǔn)勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必需勞動防護(hù)用具，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識教育。甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)勞動者，應(yīng)根據(jù)要求，定時進(jìn)行健康檢驗(yàn)。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)該嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方有責(zé)任幫助調(diào)查處理。
甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實(shí)施特殊勞動保護(hù)。
四、勞動酬勞（詳情見附表）
甲乙雙方具體約定工資酬勞為：
1月14至2月14實(shí)施崗位基礎(chǔ)工資 1500 元/月。2月14以后實(shí)施崗位基礎(chǔ)工資______元/月
五、勞動紀(jì)律
甲方依法制訂各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律行為，給獎勵。
乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制訂各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接收甲方按要求給對應(yīng)處罰。
六、勞動協(xié)議得變更、解除、終止
(一)甲方因簽署協(xié)議時所依據(jù)得客觀情況發(fā)生改變、用工單位生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生重大改變、或甲、乙方主客體情況發(fā)生關(guān)鍵改變，要求變更本協(xié)議條款，
必需提前十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，能夠變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
(二)有下列情況之一，符合條件得一方能夠單方面變更本協(xié)議相關(guān)條款：
l、本協(xié)議簽訂時所依據(jù)得法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
2、因?yàn)椴豢煽沽υ蛑率贡緟f(xié)議相關(guān)條款無法推行。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠解除本協(xié)議。
(四)乙方有下列情況之一，甲方能夠解除本協(xié)議(過失性解聘)，不予支付經(jīng)濟(jì)賠償金：
1、在試用期內(nèi)被證實(shí)不符合錄用條件；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方及用工單位依法制訂規(guī)章制度；
3、嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害；
4、乙方同時和其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)用人單位提出拒不更正；
5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使對方違反真實(shí)意愿情況下簽訂或變更勞動協(xié)議，致使勞動協(xié)議無效；
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同4
甲方：
乙方：
甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致, 同意簽訂本勞動合同根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》 和國家其他有關(guān) 勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、生產(chǎn)（工作）崗位時間及任務(wù)
乙方自愿從事 工作，并努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可以調(diào)整乙方的`工作。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方有責(zé)任協(xié)助調(diào)查處理。
2.乙方在工作期間若發(fā)生意外傷亡安全事故， 只能享有甲方給與的保 險待遇，不再享有另外的賠償。
3.自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具 .證件及車輛維 修負(fù)責(zé)，具體維修費(fèi)用根據(jù)公司制度報銷。
4.裝卸過程中，乙方要對運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé)，如發(fā)生遺失、短斤、損壞貨物等損失由乙方負(fù)責(zé)，不可抗拒因素除外。
5.合同期間乙方隨時聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天 請假。
四、勞動報酬
甲乙雙方具體約定工資報酬為：
乙方勞務(wù)報酬按月結(jié)，崗位基本工資______元，甲方每月______日發(fā)放乙方勞務(wù)報酬。
五、勞動紀(jì)律
乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
本合同一式兩份，由甲、乙雙方各持一份
甲方（簽字）乙方（簽字）
______年______月______日
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