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      2. 勞務(wù)合同

        時間:2022-08-24 11:35:09 勞務(wù)合同 我要投稿

        勞務(wù)合同模板集錦五篇

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的勞務(wù)合同6篇,希望能夠幫助到大家。

        勞務(wù)合同模板集錦五篇

        勞務(wù)合同 篇1

          甲 方:

          法定代表人或委托代理人:

          乙 方:

          居民身份證號碼: 出生日期 家庭住址 電 話: 鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法則通》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第1條 本協(xié)議期限為 年。

          本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

          第2條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:乙方在甲方擔(dān)任保潔員一職,具體工作內(nèi)容為:乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方保潔員的崗位職責(zé)。

          第3條 乙方的著裝要求為:職業(yè)便裝。

          第4條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

          第5條 乙方到甲方就職,履行甲方保潔員崗位職責(zé),接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

          第6條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于;接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營及管理信息。

          第7條 /月,甲方支付乙方勞務(wù)報酬為的時間:

          第8條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

          第9條 發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:

          1、本協(xié)議期滿的;

          2、雙方就解除本協(xié)商一致的;

          3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

          第10條 甲、乙雙方若單方面解決本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

          第11條 本協(xié)議終止、解除前一周,乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予以經(jīng)濟賠償。

          第12條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

          第13條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

          第14條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        勞務(wù)合同 篇2

          甲方:

          乙方:

          依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法律、行政法規(guī)。為確保工程施工質(zhì)量和工程進度等有關(guān)事宜,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、工程名稱:

          二、工程概況:

          三、本工程勞務(wù)分包范圍及單價:

          四、工期:本工程開工日期: 年 月 日

          竣工日期:月

          五、雙方責(zé)任:

          1、乙方施工隊伍進場,由甲方負(fù)責(zé)與工地協(xié)調(diào)安排水、電、住處。

          2、乙方遵守施工單位的工地管理制度,防火防盜,并保證現(xiàn)場文明施工。

          3、乙方必須確保施工質(zhì)量和工期,按外墻外保溫工程驗收標(biāo)準(zhǔn),確保工地驗收合格,施工出現(xiàn)質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé),板材損耗量不得超過2%。

          4、安全施工:乙方必須加強管理確保安全生產(chǎn),如施工期間出現(xiàn)人員意外事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          六、結(jié)算方式:施工隊進場由甲方預(yù)付生活費,每月根據(jù)施工進度,經(jīng)工地質(zhì)檢驗收合格后付工程款 %,全部工程竣工質(zhì)量驗收合格交付后,工程款付至 %,其余 %一個月內(nèi)付清。

          七、違約:甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內(nèi)容履行自己的各項義務(wù)及發(fā)生使合同無法履行的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括支付違約金,賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟損失。除非雙方協(xié)議將合同終止,或因一方違約導(dǎo)致合同無法履行,違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

          八、本合同共四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

          九、補充條款如下:

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        勞務(wù)合同 篇3

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          經(jīng)乙方申請,甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務(wù)輸出,雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議:

          第一條:到日本工作期限

          乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日,期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

          第二條:出國費用承擔(dān)及出國履約保證金

          1、乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用:

         。1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣_____元;

          (2)單程去日本機票約人民幣_____元(按實結(jié)算);

         。3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣_____元。

          2、除上述約定外,乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣_____萬元,若出現(xiàn)下列情況之一,乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

         。1)乙方不愿出國;

         。2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

          (3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成_____年工作時間。

          如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國到甲方工作后,上述出國履約保證金即退還給乙方。

          第三條:工作報酬及回國履約保證金

          1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為:第一年每月為_____萬日元、第二年和第三年每月皆為_____萬日元;加班報酬約定:第一年每小時為_____日元、第二年每小時為_____日元、第三年每小時為_____日元。

          2、乙方同意,甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,若出現(xiàn)下列情況之一,該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

         。1)三年工作期滿,乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;

          (2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;

         。3)乙方回國在甲方工作期間,乙方以個人理由解除勞動合同,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

          如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國到甲方工作三年后,上述回國履約保證金即退還給乙方。

          第四條:在日本公司工作期間的義務(wù)

          1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān),國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān),先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

          2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

          3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:

         。1)觸犯法律,違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例;

         。2)參與或牽涉政治敏感性活動;

          (3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;

         。4)進行危險性運動或活動;

         。5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

          (6)抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

          第五條:本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

          第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使合同保持有效。

          第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

          第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

          甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

          _________年_____月_____日_________年_____月_____日

        勞務(wù)合同 篇4

          勞務(wù)派遣單位(甲方):

          住址:

          用工接收單位(乙方):

          地址:

          根據(jù)民法、經(jīng)濟法的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、互惠、誠實信用的原則,就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜,訂立本協(xié)議。

          一、勞務(wù)期限

          本合同的勞務(wù)期限為:_________月, _______年_______月_______日開始,_______年_______月_______日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。

          二、派遣情況

          甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下:

          1、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),工作地點為__________________。

          2、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),工作地點為__________________。

          3、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),工作地點為__________________。

          三、工作時間和休息休假

          1、工作時間:被派遣勞動者在乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為每天工作_______小時,每周休息日為_______天。

          2、休息、休假:按國家和乙方的員工規(guī)章執(zhí)行。

          3、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動者同意,并直接依法支付加班加點工資。

          四、勞務(wù)報酬

          1、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發(fā)放日為每月_______日,工資發(fā)放形式為乙方委托銀行發(fā)放。

          2、甲方與乙方協(xié)商確定,被派遣勞動者實行月薪制,每月為______元,具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

          3、被派遣勞動者在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為被派遣勞動者實行工資調(diào)整。

          4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。

          五、勞動條件

          1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。

          2、乙方安排被派遣勞動者的工作不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

          3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。

          4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。

          5、員工患病或非因工負(fù)傷,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

          六、雙方義務(wù)

          1、甲方義務(wù)

          (1)甲方應(yīng)按照合同的.規(guī)定提供符合條件的勞動者。

         。2)甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定給被派遣勞動者辦理意外傷害保險卡。

          2、乙方義務(wù)

         。1)乙方應(yīng)保證被派遣勞動者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣。

         。2)乙方應(yīng)按照合同的約定,及時向被派遣勞動者支付勞動報酬。

          七、合同的履行

          1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動者,按照本協(xié)議和勞務(wù)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。

          2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動者協(xié)商續(xù)延工作期限。

          3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù),致使被派遣勞動者行使單方解除權(quán)的,由乙方承擔(dān)對被派遣勞動者的義務(wù),甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。

          八、違約條款

          本合同的任何一方,或者因被派遣勞動者的原因致使合同無法履行或者履行本合同會有瑕疵的,給任何一方造成的損失,責(zé)任方均應(yīng)賠償。

          九、附則

          1、、本協(xié)議一式_______份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)_______份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,向勞動部門辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

          2、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

          3、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可以向勞務(wù)派遣地人民法院起訴。若因被派遣勞動者發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

          甲方:

          法定代表人:

          身份證號:

          聯(lián)系方式:

          勞務(wù)派遣地:

          簽訂時間:_______年_______月_______日

          乙方:

          法定代表人:

          身份證號:

          聯(lián)系方式:

          勞務(wù)派遣地:

          簽訂時間:_______年_______月_______日

        勞務(wù)合同 篇5

          勞務(wù)輸入單位(甲方):xxxxxxxx

          電話:xxxxx

          地址:xxxxx

          勞務(wù)派遣單位(乙方):xxxxx

          電話:xxx

          地址:xxxxx

          戶名:xxxxx

          開戶行:xxxxx

          帳號:xxxx

          甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同:

          一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

          乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期_______年,試用期_______個月。

          勞務(wù)人員須具備的條件:_____________________________________________________

          提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。

          二、勞務(wù)人員的招錄與變更

          勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

          三、勞務(wù)合同的期限

          本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至_______年_______月_______日終止。

          四、費用的支付

         。ㄒ唬┘追较蛞曳街Ц兜膭趧(wù)費用包括:

          1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;

          2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用;

          3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;

          4、用于勞務(wù)人員的一次性費用:勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。

         。ǘ┵M用的標(biāo)準(zhǔn):

          1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定,并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單;

          2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方。

          3、勞務(wù)派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(√×)

          (1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。(_______)

         。2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。(_______)

          4、一次性費用標(biāo)準(zhǔn)為:勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。

          每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

          當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

          派遣期不超過半月的,派遣月數(shù)按半月計算,派遣期超過半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個月計算。

         。ㄈ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r間:

          1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬,由乙方以書面正式委托形式,委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

          2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,支付給乙方按期繳納。

          3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按_______(月、季)支付,由甲方于______________將當(dāng)_______(月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

          4、勞動合同書及鑒證費用,由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,甲方支付給乙方。其他一次性費用,支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

          5、勞務(wù)人員個人需承擔(dān)的費用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶。

          五、甲方權(quán)利

         。ㄒ唬┌才艅趧(wù)人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并負(fù)責(zé)日常管理;

         。ǘ﹦趧(wù)人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

          1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

          2、不服從甲方工作安排;

          3、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

          4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;

          5、派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

         。ㄈ┐_定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn);

         。ㄋ模┘追匠鲑Y對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,并書面通知乙方;

         。ㄎ澹⿲趧(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

         。⿲σ曳讲宦男泻贤模追接袡(quán)追究違約責(zé)任;

          (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

          六、甲方義務(wù)和責(zé)任

         。ㄒ唬⿲趧(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

         。ǘ閯趧(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品;

          (三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔(dān)的其他費用等;

         。ㄋ模┓布追揭笤诒竞贤谖鍡l第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前_______日書面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

         。ㄎ澹﹦趧(wù)人員發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)立即通知乙方,并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。

         。┌磿r足額支付乙方的勞務(wù)費用。

          七、乙方的權(quán)利

         。ㄒ唬⿲追讲宦男泻贤,有權(quán)追究違約責(zé)任;

         。ǘ┮婪ňS護勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

         。ㄈ┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

          八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

          (一)與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,并進行鑒證,并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作。

         。ǘ┌春贤瑮l款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系,同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

         。ㄈ┴(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

         。ㄋ模┴(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。

          甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。

          (五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜。

         。⿲趧(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠。

         。ㄆ撸┮曳綉(yīng)定期或不定期到甲方,了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求,乙方盡力提供最佳服務(wù)。

          九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

         。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進行變更或解除。

         。ǘ┍竞贤跐M前_______日,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

          十、其他

          (一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

          (二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議,應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

         。ㄈ┍竞贤疽皇絖______份,甲乙方各執(zhí)_______份。

          甲方:________________________乙方:________________________

          法定代表人/授權(quán)人簽字:_______法定代表人/授權(quán)人簽字:_______

          甲方蓋章:____________________乙方蓋章:____________________

          日期:______年______月______日日期:______年______月______日

          附件:

          1、雙方營業(yè)執(zhí)照(社團法人證書)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件,法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。

          2、《勞務(wù)派遣人員清單》。

          其他必要資料。

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