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【精品】勞務合同范文集錦七篇
隨著人們法律意識的加強,能夠利用到合同的場合越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的勞務合同8篇,希望能夠幫助到大家。
勞務合同 篇1
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任
崗位(工種)工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第七條 乙方按用工單位的要求應達到
工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為
元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
勞務合同 篇2
發(fā)包方:____________________________
承包方:____________________________
甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則,就xx工程施工的勞務人工費事宜,達成本合同條款如下,雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條工程概況
(一)工程名稱:____________________________
。ǘ┕こ痰攸c:____________________________
。ㄈ┦┕っ娣e:____________________________
第二條承包范圍
人工挖運土石方、回填土;現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構(gòu)件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。
第三條承包金額
詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。
承包金額的構(gòu)成=單價×實收方量+上、下浮比例金額
本工程勞務人工費除綠化工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。
本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金,工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面,作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條工期(三個月)
。ㄒ唬╅_工日期:____________________________
。ǘ┛⒐と掌冢篲___________________________
第五條施工技術(shù)要求
(一)每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。
。ǘ┮曳酱肀仨氈笓]工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板,達標后再施工。
(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行,本工序完成驗收合格后,方可進行下一工序工作。
第六條雙方責任及工作
。ㄒ唬┘追焦ぷ
1.提供食宿條件:
2.為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系:
3.派施工管理班子駐現(xiàn)場,對工程進度,工程質(zhì)量及施工步驟進行安排,指導乙方施工,并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。
。ǘ┮曳焦ぷ
1.嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求,調(diào)配甲方要求的相應工種及工人數(shù)量,服從施工人員的安排,按規(guī)范進行施工。
2.加強對工人的管理,教育工人遵紀守法,辦理流動人員務工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。
3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,加強施工現(xiàn)場管理,做到工完場清。文明施工,周轉(zhuǎn)材料包干使用。
、倏奂3%
②u形扣按15%
、垆摴堋撃00.5%包干,全獎全賠。
第七條工程驗收
。ㄒ唬┕こ藤|(zhì)量,以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良,分部工程確保單位工程優(yōu)良。
。ǘ┮约追绞┕と藛T及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。
。ㄈ┮蛞曳皆斐傻馁|(zhì)量問題返工,由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
(四)因甲方指揮錯誤造成的返工,由甲方按乙方已作部分的實際記工,以每人30元一天支付給乙方。
第八條人工費支付
(一)工程開工后,由甲方向乙方預支工人生活費,每人每月共借支代金卷250元,現(xiàn)金50元,每10天借支一次,總額控制。
。ǘ┟30天根據(jù)形象進度計算工作量,若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用,完成工作量超出計劃量,則支付80%,達不到則支付60%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資,乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。
。ㄈ┕こ炭⒐、驗收合格、再計算總工作量,扣除總借支(預支代繳保險費),交還借出的全部工具、設備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等,扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%,余款一個月后付清。
(四)本工程若經(jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程,甲方按附件單價上浮30%結(jié)算;將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵;若不能達到優(yōu)良,甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結(jié)算。
第九條安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè),因乙方違規(guī)操作造成的安全事故,由乙方全權(quán)負責,所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān),工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,保險金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險手續(xù)。
第十條未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并成為本合同之附件,雙方共同遵守。
第十一條其它約定
若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求,甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進行結(jié)算,甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各捃一份,具同等法律效力,雙方簽字(蓋章)后生效,工程竣工驗收合格,結(jié)清尾款后自然失效。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
勞務合同 篇3
派遣單位(甲方):
法定代表人:
被派遣人(乙方):
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款,共同遵照執(zhí)行。
第一條 工作內(nèi)容及工作地點
乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。
派遣期限為24個月,從xx年 12月 1日起至 xx年11月31 日止。
第二條合同期限及試用期
本合同期限為 二 年,從生效之日起計算。
試用期為 三 個月,從本合同生效之日起計算。
第三條 工作時間和休息休假
由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。
第四條勞動報酬
乙方的工資比照學校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后 個工作日內(nèi)(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的 %。
第五條 社會保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費用后負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定,在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權(quán)益。
第七條 勞動紀律
一、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調(diào)整。
第八條 保密和競業(yè)限制
在本合同期限內(nèi),乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后,乙方應將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。
第九條 合同的變更、解除、終止、續(xù)簽
一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償:
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;
3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;4、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責任的;
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。
(二)在本合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金:
1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
1、乙方可以提前 日書面通知(在試用期內(nèi)提前 日通知)甲方解除本合同;
派遣單位(甲方): 被派遣人(乙方):
法定代表人: 身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
勞務合同 篇4
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方選派甲方所需的 崗位的保安人員維護甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,達成以下協(xié)議,共同信守。 一、甲方的職責及應盡的義務
1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。
2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理,其他人員不得參與。
3、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應積極采納,并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員,甲方應予以表揚或獎勵。
4、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝防盜報警裝置。
5、甲乙雙方應對保安人員的工作做定期考核,按月填寫保安人員信息反饋表。
6、保安人員應服從雙方的領(lǐng)導和管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作,多次違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換。乙方依據(jù)《保安手冊》處理,觸犯法律的,由司法機關(guān)追究當事人刑事責任。
二、乙方人員的職責及保安范圍:
1、乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行合同,在公安機關(guān)指導下,協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。
2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責,須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗,上崗期間不做與工作無關(guān)的事。
3、保安人員在工作期間,必須忠于職守,確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件,應立即采取應急措施,并向甲乙雙方領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報。
4、治安防范區(qū)域:。
三、甲乙雙方的管理與違約責任:
1、合同簽訂后,雙方不得私自終止合同,如一方私自終止合同,屬于違約,違約者將按全年保安費總額的 %做為違約賠償。
2、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天,乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金,乙方有權(quán)終止合同,并追究違約責任。
3、保安人員在執(zhí)勤期間,確因工作失職,造成治安防范區(qū)域被盜,經(jīng)公安機關(guān)現(xiàn)場勘察,查清事實后,立案三個月未經(jīng)破案的,甲方必須提供合法相關(guān)的證明材料,由雙方認定后,由乙方負責部分損失,最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的 %,由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內(nèi)。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區(qū)域內(nèi),甲方門窗完好,無被盜痕跡,室內(nèi)丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故,乙方不承擔責任。現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發(fā)生丟失不負責賠償。
4、乙方提出的安全隱患建議,甲方未及時采取措施,由此造成的后果,乙方不承擔任何賠償責任。
5、由于國家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任,所造成的損失乙方不承擔責任。
6、由于自然災害發(fā)生的不可抗力的事故,乙方不承擔任何責任。
7、乙方在執(zhí)行合同期間,應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現(xiàn)象,如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的,則扣除當月所缺天數(shù)的保安費。
四、保安費結(jié)算:
甲方應在合同簽字后 日內(nèi)即向乙方支付 保安費,每崗每月 元,合計 元(大寫:)。
五、保安人員的工作時間及休息休假:
1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規(guī)定嚴格執(zhí)行,即工作時間每周不得超過40個小時。
2、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營需要,延長保安人員的工作時間,須與乙方協(xié)商后,甲方應另支付給保安員相應的加班費,不得增加與保安業(yè)務無關(guān)的工作。
六、保安員在執(zhí)勤過程中,因保護甲方財產(chǎn)及員工人身安全,導致保安員傷、殘、亡等,甲方應給予一定的經(jīng)濟補償,具體補償由甲乙雙方商定。
七、附則:
1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如遇國家及上級主管部門對保安費進行調(diào)整時,保安費也要相應增加。
2、本協(xié)議自款增設,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效,雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
八、補充說明:
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同 篇5
企業(yè)檔案編號:
勞 動 合 同 書
甲方(單位)
乙方(勞動者)姓名_____________性別: 民族:________ 文化程度:
居民身份證號碼:________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _
家庭住址 :
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條 勞動合同期限
。ㄒ唬﹦趧雍贤
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
。ǘ┰囉闷
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))
1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第四條 勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第五條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可
以延長工作 時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在
保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過
三十六小時。
。2)綜合計算工時工作制。
。3)不定時工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
第六條 勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
具體標準工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。
2.甲方每月 日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。
第七條 保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。(包括養(yǎng)老、失業(yè)業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
勞務合同 篇6
甲方:***有限公司
乙方:_____
甲方就聘請乙方前往____工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達成以下協(xié)議:
第一條:乙方經(jīng)家屬同意后自愿應聘,要求乙方持有合法身份證件,自愿在公司培訓_____ 操作機械技能工種,。品行良好,身體健康,年齡合適能適應非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。
第二條:工作期限及時間:甲方聘用乙方在外工作期限為五年,或以甲方的工程實際施工情況為準,甲方可根據(jù)工程情況延長乙方的工作期限,乙方的待遇不變。
第三條:工作崗位:______
第四條:工資、費用支付方式
一、薪金:甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣(大寫),計算時間以受聘方到達工作目的地之日起至離開工作地之日止(除春節(jié)節(jié)假日外)。工資按月支付,從工資計算時間開始后第三個月開始支付,其中前兩個月的工資作為押金,待工程結(jié)束乙方返回國內(nèi)時支付。由公司培訓的人員可以每兩年回國探親一趟,頭兩年須押工資五萬元整,做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資,第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作,工資按當時的薪資標準商議。
第五條:甲方責任及義務
一、負責辦理乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù),并承擔其費用。
二、負責支付乙方從國內(nèi)出發(fā)地機場至工作期滿從工作地返回國內(nèi)機場各一趟的旅費,工作期限內(nèi)乙方因私返回的,其旅費自理。
三、負責為乙方免費提供伙食和住宿。
四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。
五、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)遣送其回國,且乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失(包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失),情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移送當?shù)毓矙C關(guān)處理。
a)經(jīng)工作實踐證明,工作能力與受聘崗位標準嚴重不符,不能勝任本職工作的;
b)涉及政治或經(jīng)濟問題的;
c)嚴重違反工作紀律或聘方單位規(guī)章制度的;
d)故意或重大過失給雇方造成經(jīng)濟損失或使甲方單位信譽受損,或者私自泄露商業(yè)秘密(包括工程項目信息)
e)在所在國有違法行為的;
f)故意隱瞞病情(傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應派出國地區(qū)工作疾病),隱瞞從事國外工作極為不利的.應報告事項;
g)在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排;
h)在工作地有偷竊行為的。
第六條:乙方責任及義務
一、在國外期間,必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規(guī)、社會公德,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度;
二、乙方出國期間的人事檔案關(guān)系自行處理;
三、必須服從甲方國外項目經(jīng)理部的管理和工作安排,保證履行本協(xié)議;
四、負擔中國國內(nèi)的各種手續(xù)費和旅費;
五、在國外時,非經(jīng)甲方批準不得私自外出,單獨活動,若因此而造成的任何后果由乙方自行負責,并賠償聘方的損失;
六、積極參加甲方國外項目的精神文明建設;
七、在工作期限內(nèi),乙方因私確須回國的,須經(jīng)甲方允許,回國期間的工資另行結(jié)算。
八、乙方應依據(jù)崗位職責做好本職工作,敬業(yè)敬崗,做好機械的保養(yǎng)。
九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往____ 工作的,無論怎么情況,乙方應賠償甲方辦理有關(guān)手續(xù)的所有費用,賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。
第七條:保險及醫(yī)療
一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規(guī)定的各種保險;
二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費用,甲方代交醫(yī)療保險;
三、如乙方在國外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害,則按保險公司有關(guān)出境人員傷害保險的規(guī)定進行理賠,甲方不承擔乙方及其家屬其他的任何費用。
第八條:無論乙方因任何原因需提前終止合同,由乙方支付給甲方相當于乙方三個月工資的損失補償。
第九條:雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,并負責由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。如協(xié)商不成的,交由涵江區(qū)人民法院仲裁。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
勞務合同 篇7
甲方:(派遣單位)
乙方:(研修人員)
甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂合同如下:
第一條 派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱
一、派遣國家:日本
二、派遣地區(qū):
三、接收企業(yè)名稱:
第二條 研修內(nèi)容 (從事工作工種)
第三條 派遣時間 合同期為 年,自乙方離開大連之日起。
第四條 乙方待遇
一、在日本期間,乙方每月應得研修津貼 萬日元,其中 萬日元 由日方企業(yè)直接付給乙方,余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶,歸國前一次性發(fā)放。
二、乙方赴日本企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔,圓滿完成合同后回國旅費由 承擔。如因乙方個人原因提前回國,回國路費由乙方負擔。
三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保,乙方自行負擔,休息期間無工資),稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。 乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及日本國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)辦理,甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任,但甲方負責與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內(nèi),連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。
乙方非因工所致病、殘、亡,如在承保范圍內(nèi),由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金;如不在承保范圍內(nèi),其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔,甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任,但甲方負責與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內(nèi)交付乙方家屬,由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘,乙方需提前回國,其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內(nèi),若發(fā)生自傷、自殺,保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時,由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔,甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費用,甲方有權(quán)通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)
第五條 各方責任
一、甲方責任
1、負責對外簽訂勞務合同,并向乙方如實介紹勞務項目的有關(guān)情況。
2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。
3、落實日方接收企業(yè),在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。
4、負責乙方在國外期間的管理工作,隨時與日方企業(yè)聯(lián)系,保障乙方的 合法權(quán)益。
5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。
6、負責乙方行為擔保交付的房屋產(chǎn)權(quán)證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務,甲方應在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還 給乙方。
二、乙方責任
1、出國前 (1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同。(2)到指定部門進行出國前體檢,費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用,此費包含在25%的管理費中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產(chǎn)權(quán)證。 (5)負擔出入境的行李超重費。
2、出國后 (1)遵守外事紀律,服從甲方管理人員的領(lǐng)導和管理,嚴格遵守外派人員守則,維護國家聲譽。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德,尊重當?shù)仫L俗習慣。 (3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導,按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作,遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度,對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀,日方有權(quán)做好記錄,終止其合同提前送回中國,乙方需 向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加曠工等政治活動、工人運動及宗教活動。(5)合同期滿或需提前回國時,乙方應按甲方安排的時間準時回國,不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w;貒7日內(nèi)將護照交還甲方,甲方返還護照押金,否則超期一天,罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。
第六條 違約與索賠 如發(fā)生以下情況之一者,將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定, 除乙方須負擔其往返國際旅費外,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。
一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況,導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者。
二、不遵守所在國的法律,嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律,造成嚴重后果者;打架斗毆,酗酒鬧事,盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織、煽動曠工等政治活動或宗教活動者。
三、不服從日方企業(yè)的管理,不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度,不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者,或在合同期內(nèi)私自出走, 或合同期滿不按時回國者。
四、拒不服從甲方的管理,威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
如發(fā)生以下情況之一者,將視為甲方違約。乙方有權(quán)向甲方索賠損失。
一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。
二、甲方向乙方變相超標準收取費用。
三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關(guān)責任。
第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關(guān)系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化,派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行 的,甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
第八條 仲裁 如在合同執(zhí)行中,甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議,則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關(guān)司法機關(guān)裁決,適應法律為中國法律。
第九條 合同的生效 本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
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