【精品】勞務(wù)合同模板錦集9篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的勞務(wù)合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同 篇1
工程承包人：________________________ （以下簡稱甲方）
勞務(wù)分包人：_______________________ _（以下簡稱乙方）
甲方在邵陽市翰林農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡稱發(fā)包人）簽訂承包翰林老年公寓兩棟土建工程，因生產(chǎn)需要將該項目的泥工班組工種勞務(wù)分包給乙方承擔(dān)施工作業(yè)，依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》，遵循平等、自愿、誠信的原則，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同，以資共同遵照實行。
一、承包內(nèi)容
1、按照發(fā)包人20xx年在邵陽市視點建筑設(shè)計院設(shè)計的翰林老年公寓樓的施工圖全部泥工項目內(nèi)容，含基礎(chǔ)工程與主體混凝土澆搗；二次結(jié)構(gòu)砼澆筑與磚體砌筑預(yù)制過梁制安，所有內(nèi)外裝飾，屋面找坡天溝馬頭墻粉刷與坡屋面蓋玻紋瓦，室外散水與室內(nèi)地面二次澆搗砼，明溝化糞池等全部泥工工作內(nèi)容直至向業(yè)主交付使用止。
2、相關(guān)配套內(nèi)容：預(yù)制過梁制作、室外散水與地面混凝土均采用現(xiàn)場攪拌；墻磚砌體、內(nèi)粉刷均含里腳手架在內(nèi)；內(nèi)粉與外墻打底包含刷水泥油與柱梁處貼鋼絲網(wǎng)或泥龍網(wǎng)；間接性管理包括技術(shù)隊伍組織與現(xiàn)場施工質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理在內(nèi)。
3、砌筑粉刷砂漿應(yīng)就拌就用，落地灰原則上應(yīng)回籠利用；各項材料含磚塊裝斗，砂漿攪拌與工地現(xiàn)場內(nèi)水平運輸，塔吊掛勾用工，各樓層完工后及時清理砼渣與磚渣均屬承包范圍。
3、其他說明：小型工機具包括：斗車、鋤頭鏟子、振動棒、電纜線、刨子、蕩子、灰桶、砌刀、鋁合金直尺、線球、線錘等工具；勞保用品包括：雨鞋、雨衣、口罩、手套、安全帽等一切用品。
二、質(zhì)量要求與驗收
1、砼以商品砼為主部分為自拌，由業(yè)主提供汽車天泵其各施工段的強度等級與配比均按照業(yè)主工程項目部下達的質(zhì)監(jiān)實驗配比實施，澆搗前應(yīng)對模板濕水，確保澆搗的連續(xù)性及振搗的密實性；屋面與地面砼實行隨搗隨抹，達到表面平整并及時養(yǎng)護好。如因振搗不密實產(chǎn)生的麻面乙方應(yīng)及時修整。
2、磚砌項目的砌筑應(yīng)按圖分中彈線，確保平行和垂直，干磚濕水，砂漿配比正確，砌灰飽滿，橫平豎直，交搓可靠，確保預(yù)留洞口位臵正確，每層門窗立邊應(yīng)保持垂直，磚砌墻面應(yīng)盡量與砼柱面保持平整垂直平整， 并嚴(yán)格遵照施工規(guī)范要求毎50公分設(shè)拉墻筋。完工后清理落地灰漿回籠利用。
3、粉刷前砼墻柱梁與磚墻結(jié)合處均應(yīng)鋪掛纖維網(wǎng)，混凝土面均應(yīng)用素水泥拌膠水打毛做結(jié)合層，磚墻面均要先濕水再抽筋定點，定點要求垂直于墻面并縱橫拉線及天棚倒板彈線以防列排。
4、砂漿配比按項目部要求并應(yīng)拌攪均勻，確保顏色一致；做到墻面垂直平整搓毛一致，陰陽輪角垂直、確保墻面不能有空鼓裂縫的現(xiàn)象發(fā)生。門窗洞要一次性粉刷成功，門窗塞隙視安裝情況跟蹤完成。并及時清理落地灰加以利用，每層粉刷完工后地面清理干凈，灰渣要拖至項目部指定的地點并及時封賭架眼與施工洞。
5、驗收方式：乙方每完成一道工序，甲方進行初驗，對達不到質(zhì)量要求的乙方應(yīng)按甲要求及時返工，對基礎(chǔ)與主體中檢、竣工驗收達不到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的乙方要及時整改，整改返工的工料損失由乙方負(fù)責(zé)。
6、總之，該工程原則上按照設(shè)計圖和合同承包內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)行施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和甲方的技術(shù)交底確保實物性全面達到合格；當(dāng)業(yè)主驗收合格后，乙方對其分包的施工質(zhì)量不再承擔(dān)責(zé)任，在質(zhì)保期內(nèi)的保修責(zé)任由總承包方承擔(dān)。
三、甲方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提供施工圖1套和本單項施工方案及工程進度計劃，并按進度計劃及時提供工程所需的一切合格原材料、砼輸送泵、攪灰攪拌機等主要機械與機械維修。
2、負(fù)責(zé)各項技術(shù)，安全生產(chǎn)交底和現(xiàn)場指導(dǎo)放線工作，統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)各班組現(xiàn)場工作關(guān)系和日常施工生產(chǎn)，實施對工程質(zhì)量、進度、安全及文明措施的控制、監(jiān)督、檢查和驗收，負(fù)責(zé)提供所需的施工用電和配電箱與夜間施工照明。
3、及時組織有關(guān)部門人員對已完分項工程進行驗收，以便快速進
入下道工序的施工；依據(jù)合同約定及時向乙方進行勞務(wù)結(jié)算與付款；提供民工住房和生活用水用電。用歺在甲方食堂統(tǒng)一就歺，每歺費用控制在8元內(nèi)。如乙方不聽甲方安排，到外面租房住宿的，一切責(zé)任和費用由乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。
四、乙方職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)根據(jù)本合同優(yōu)化組織技術(shù)熟練的施工作業(yè)隊伍，按甲方提供的符合實際的施工方案，有序地進度計劃如期完成各項合同施工科目，在施工過程中認(rèn)真聽取甲方、質(zhì)監(jiān)、業(yè)主及監(jiān)理的工作指導(dǎo)安排和監(jiān)督檢查，并與現(xiàn)場其他工種協(xié)調(diào)配合，顧全大局。
2、乙方必須精心施工作業(yè)，嚴(yán)格按照施工圖和有關(guān)技術(shù)交底進行施工生產(chǎn)，保證工程質(zhì)量，按照施工規(guī)范要求達到合格交驗標(biāo)準(zhǔn)，如造成質(zhì)量事故，其返工工料均由乙方自行負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任和所產(chǎn)生的相關(guān)處罰
3、砂漿攪拌站的配建由乙方負(fù)責(zé)并每天必須堅持清洗，確保施工設(shè)備正常運行。施工現(xiàn)場因天氣原因所要養(yǎng)護和事前濕水的磚墻面由乙方負(fù)責(zé)濕水養(yǎng)護。
4、遵守甲方的一切規(guī)章及保衛(wèi)制度，每周參與召開技術(shù)質(zhì)量安全生產(chǎn)等相關(guān)例會并貫徹實行，將其落實情況及時反饋項目部，教育每個職工不拿甲方工地一切財物。如乙方有民工偷盜工地財物或打架斗嘔的，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)處乙方每次500—1000元罰款，并立即辭退當(dāng)事人，視情節(jié)遣送相關(guān)部門處理，罰款從工程進度款中扣除。
五、結(jié)算辦法
1、根據(jù)承包內(nèi)容混凝土澆筑自基礎(chǔ)平土澆筑墊層開始所應(yīng)做項目，經(jīng)雙方充分商定按建筑面積每一平方綜合包干商定價為118元/實行大包干；建筑面積量按甲方與建設(shè)方結(jié)算的計量為準(zhǔn)，但坡屋頂雙方商定按一半建筑面積計算；合同包干外人工工資經(jīng)簽證小工按每個工日170元，大工按每個工日200元計算。
2、以上勞務(wù)工價已包含民工的“三金兩險”和乙方帶班管理費用，乙方憑領(lǐng)據(jù)結(jié)算，承包單價不管今后市場如何變化與政策調(diào)整均不作浮動調(diào)整。
六、付款方式
1、按每月完成單項工程量詳見附表價乘以實際的85%，每月30日乙方提供進度款支付申請，甲方主管審定實際完成工程量，在下月5日按審定實際完成工程量的85%支付進度款給乙方，如此類推。
2、外架拆除完畢付至實際完成產(chǎn)值額的95%，余款待驗收合格一個月內(nèi)辦理完工終結(jié)，雙方合同義務(wù)（缺陷責(zé)任整改）執(zhí)行完畢，且無第三方相關(guān)經(jīng)濟債務(wù)，并簽署與甲方無關(guān)的備忘錄后款項一次付清。
3、分項工程如乙方?jīng)]有及時安排作業(yè)人員或沒有作業(yè)人員作業(yè)的甲方可另行代勞安排，但所發(fā)生的費用甲方施工員依據(jù)附表各單項測算定價乘以工程量開具條額直接從承包款中扣除，乙方不得異議。
七、安全責(zé)任
1、乙方必須遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按建筑安全操作規(guī)程進行施工，教育上班人員有高度的安全意識，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，采取必要的安全防范措施消除事故隱患。
2、乙方在動力設(shè)備、機械操作、輸電線路、地下管井、臨邊洞口、施工時應(yīng)觀察安全防護設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即呈報總包方及時整改；在施工現(xiàn)場應(yīng)配帶安全帽絕緣體鞋及相應(yīng)防護用品以防高空墜物與觸電現(xiàn)象的出現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方人員不戴安全帽或穿拖鞋的，每人每次罰款20元。
3、甲方或業(yè)主為乙方民工辦理意外工傷保險為不記名保險，乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件，以便配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，沒有提供身份證的甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、在施工過程中如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報告甲方項目部，以便呈報保險部門；費用在1000元以內(nèi)的由乙方負(fù)責(zé)，1000—20000元部分乙方負(fù)擔(dān)20%，超額部分由甲方聯(lián)合保險部門共同承擔(dān)；傷殘級別以下的誤工補貼和自身原因或違規(guī)操作造成安全事故，一切責(zé)任和經(jīng)濟損失由乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)任。
5、甲方只負(fù)責(zé)施工場地內(nèi)的安全事故，其它概不負(fù)責(zé)。
八、其它約定
1、履約保證金，本合同簽訂時，乙方須向甲方交納壹萬元的履約保證金。工程完工后，甲方扣除乙方違約罰金（如果有）后將應(yīng)返還的履約保證金支付給乙方（不計息）。
2、乙方勞務(wù)分包人安慶云（身份證號碼430522196301197832）為乙方唯一代表，負(fù)責(zé)辦理與甲方的一切經(jīng)濟往來事宜。甲方不認(rèn)可其他以任何形式與乙方合作的關(guān)系實體，不與乙方相關(guān)的任何單位或個人發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。未經(jīng)甲方同意，不得將本合同工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包或再分包，否則甲方有權(quán)終止本合同，因此造成的一切經(jīng)濟損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、甲方對乙方本人及派往工地的主要現(xiàn)場管理及技術(shù)人員實行考勤，乙方應(yīng)落實到崗，上述人員離開工地一天以上需取得甲方同意；擅自離崗或單月請假超過3天，每天罰款100元，以此類推。
4、乙方必須按月足額支付勞務(wù)工資，按實向甲方提交工資支付清單并將勞務(wù)人員工資發(fā)放登記表（必須有勞務(wù)人員本人簽字）交甲方備查。如果乙方在發(fā)放工資方面弄虛作假，因此而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
九、工期與處罰
1、乙方必須按照甲方總體進度要求保質(zhì)保量安全地完成本合同工程范圍內(nèi)有關(guān)的所有工作。
2、乙方工作進度應(yīng)滿足甲方施工進度的要求，是否加班或趕工，應(yīng)服從甲方安排，甲方不另增補加班或趕工費。
3、當(dāng)乙方進度滯后時，甲方有權(quán)要求乙方進行增加人員和設(shè)備投入，費用由乙方自理。乙方拒不執(zhí)行或組織不了人員，工期仍達不到甲方或本工程業(yè)主的施工進度要求時，甲方有權(quán)分割乙方剩余工程，并按其分割工程量與合同承包單項價另加10%從乙方工程款中扣除，乙方必須服從，并由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
4、在施工過程中乙方自身原因造成工程任意停工或拖延工期，甲方將另行規(guī)定處罰。
十、違約責(zé)任
在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，可先由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的再提交當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院依法論處。
勞務(wù)合同 篇2
甲方(雇主)：
單位名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(雇員)：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事短期工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)；
工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、合同期限
自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任_______職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過______小時、每周不超過______小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。
四、勞動報酬
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資______元，每月工資______元。
2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為每件______元。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動保險
風(fēng)險提示：
勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。
1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
七、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問題，協(xié)商不成的，雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(簽章)
法定代表人(簽字)
______年______月______日
乙方(簽字)
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇3
勞動合同的期限本應(yīng)當(dāng)是由勞動合同雙方約定�？梢允枪潭ㄆ谙薜膭趧雍贤�，也可以是無固定期限的勞動合同，還可以是以完成一定工作為期限的勞動合同。就固定期限的勞動合同，也是雙方約定期限。
勞務(wù)派遣中的勞動合同的期限作出了法定期限，即不得少于二年，可以多于二年。
在實際工作中，有些勞務(wù)派遣單位為了逃避用人單位的責(zé)任，故意在勞動合同中不約定具體的合同期限，而是規(guī)定以勞務(wù)派遣單位與接受單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的工作時間或者勞務(wù)派遣工為接受單位提供勞動的實際時間為準(zhǔn)。如果勞務(wù)派遣協(xié)議中約定期限為一年的，勞動合同的期限也為一年。如果勞務(wù)派遣工在接受單位提供勞動提前結(jié)束的，勞動合同也同時結(jié)束。對此有些同志建議，勞務(wù)派遣單位不是中介，勞務(wù)派遣工是勞務(wù)派遣單位的正式員工，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位的相應(yīng)責(zé)任，建議在勞動合同中明確約定期限，且該期限不得少于勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的期限。
為解決這個問題，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。對這一規(guī)定，在征求意見過程中，有的勞務(wù)派遣單位認(rèn)為，實踐中將接受單位的用工期限作為勞務(wù)派遣合同的期限的做法確是不合適的，但是本條規(guī)定勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立的是勞動合同，而勞動合同法對一般的勞動合同沒有最低期限的規(guī)定，如果僅對勞務(wù)派遣合同規(guī)定最低二年期限，必將導(dǎo)致法律前后不一致，也加重了勞務(wù)派遣單位的負(fù)擔(dān)，造成不公平。有的用人單位提出，勞務(wù)派遣單位必然會將最低二年期限的負(fù)擔(dān)或多或少地轉(zhuǎn)嫁給用工單位，這樣將會使得用工單位的成本大大提高，不利于就業(yè)。還有的提出，規(guī)定勞務(wù)派遣合同的最低期限為二年與有關(guān)勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)在臨時性、輔助性與替代性的工作崗位上實施的規(guī)定相矛盾。
經(jīng)過反復(fù)研究考慮，我們認(rèn)為，為解決勞務(wù)派遣中用人單位故意在勞動合同中不約定具體的合同期限，而是規(guī)定以勞務(wù)派遣單位與接受單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的工作時間或者勞務(wù)派遣工為接受單位提供勞動的實際時間為準(zhǔn)，如果勞務(wù)派遣工在接受單位提供勞動提前結(jié)束的，勞動合同也同時結(jié)束這一做法，法律對勞務(wù)派遣的勞動合同期限作出最低期限的規(guī)定是必要的，這不僅可能解決勞動合同期限的問題，同時規(guī)定，勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位要支付不得低于勞動派遣單位所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬。這也是限制勞務(wù)派遣這種用工形式不正常發(fā)展的有效的經(jīng)濟手段之一。
勞務(wù)合同 篇4
發(fā)包方(簡稱甲方)：
承包方(簡稱乙方)：
按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定如下條款：
一、工程概況
1、工程名稱：韶山市石忠片區(qū)保障性住房工程(二期)
2、工程地點及棟號：
二、承包方式
乙方包括所有泥付工內(nèi)粉刷勞務(wù)人員承包及內(nèi)粉刷架搭設(shè)。
三、承包內(nèi)容及工具
1、乙方在施工中的灰桶、扁擔(dān)、鋤頭、鐵鏟(甲方提供和灰機適量斗車)。
2、承包本項目從正負(fù)零至屋面層所有內(nèi)粉刷、地面、廚房廁所、樓梯踏步等。
3、結(jié)算按地面面積算三層面積(內(nèi)保溫不在本項目結(jié)算范圍內(nèi))單價按地面平方，若在20xx年4月20日之前竣工，按每平方叁拾元計算(30元/m2)。若未按時完成，則按每平方貳拾捌元計算(28元/m2)。
4、主體需要鑿除的地方，應(yīng)提早三天通知甲方。
5、一層地面回填，大面積修整歸甲方負(fù)責(zé)，小部分修整乙方需做到做地面的標(biāo)準(zhǔn)，所有地面混泥土需達到施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
6、本項目質(zhì)量達到驗收標(biāo)準(zhǔn)，如要修補的地方，乙方應(yīng)及時修補，乙方?jīng)]有及時修補，甲方相關(guān)費用在本項目工資中扣除。
7、工程完工日期：
四、付款方式
施工中支取零用錢，本項目完工后，付齊本項目總工資的百分之五十，其余驗收合格后付清。
五、乙方施工中不服從甲方管理人員的指揮造成工程返工，所有費用由乙方負(fù)責(zé)，在需要趕進度，甲方要求乙方增加勞務(wù)人員而乙方不能達到，甲方有權(quán)終止合同，所做了的項目按百分之五十結(jié)算，乙方不得以任何理由阻撓別的施工隊伍施工，其工資本項目驗收后才付清。
六、做到安全施工，不得擅自違反安全操作規(guī)程，如違反而造成的安全事故，一切責(zé)任由乙方負(fù)擔(dān)。
七、文明就餐，按時就餐。
八、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式二份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
根據(jù)（中華人民共和國勞動法）等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定， （以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿簭腳_年__月__日起至__年__月__日止。
（二）無固定期限：從__年__月__日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭腳_年__月__日起至完成之日止。
其中試用期：從__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后�；虺霈F(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
�。ㄈ┘追桨才乓曳窖娱L工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行 工資制。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元；試用期滿為 元。以后，按企業(yè)工資制度工資。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。
�。ㄋ模┮曳皆谔接H似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)支付工資。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動
安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
�。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
（二）甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀(jì)律
�。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔�(guī)章制度。
�。ǘ┘滓译p方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
�。ㄈ┘追接袡�(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
九、勞動合同的變更、解除、終止
（一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤�；
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金：
1.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的；
2.不能勝任工作。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
�。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧雍贤�(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
4.用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)HE的；
5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。
�。┮曳接邢铝星樾沃�，且未有本合同第九條（三）項規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同；勞動合同期限屆滿時，應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄆ撸┍緞趧雍贤跐M、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的
一定的工作達到完成標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同即行終止。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項
1、________________________________
2、________________________________
十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責(zé)任
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：
甲方的違約責(zé)任：________________________________
乙方的邊約責(zé)任：________________________________
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
__年__月__日
鑒證機關(guān) 鑒證人（蓋章）
__年__月__日
勞務(wù)合同 篇6
編號：_________
簽訂日期：_______年_____月_____日
甲方：___________________________
法定代表人：_____________________
注冊地址：_______________________
乙方：___________________________
性別：___________________________
居民身份證號碼：_________________
出生日期：_______________________
在甲方工作起始時間：_____________
家庭住址：_______________________
郵政編碼：_______________________
戶口所在地：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為_________ 期限勞動合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止。
本合同于_________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達到_________標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 出國應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。
乙方在試用期間的工資_________。
甲乙雙方對工資的其他約定_________ 。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動紀(jì)律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應(yīng)遵守、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的'，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;
(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達到傷殘等級的;
(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;
(七)義務(wù)服兵役期間的;
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，
乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償金：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
(三)甲方裁減人員的。
第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。
第三十三條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費�；贾夭〉倪�應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為
第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方約定_________
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________
十一、勞動爭議處理及其它
第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條 本合同的附件如下_________
第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)____________________
法定代表人
或委托代理人(簽章)____________
乙方(簽字或蓋章)______________
簽訂日期：________年____月____日
簽證機關(guān)(蓋章)________________
簽證員(簽字或蓋章)____________
簽訂日期：________年____月____日
附件
勞動合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為______年______月______日，續(xù)訂合同_________終止。
甲方(蓋章)____________________
法定代表人
或委托代理人(簽章)____________
乙方(簽字或蓋章)______________
簽訂日期：________年____月____日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：_________
甲方(蓋章)____________________
法定代表人
或委托代理人(簽章)____________
乙方(簽字或蓋章)______________
簽訂日期：________年____月____日
附：
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
勞務(wù)合同 篇7
勞務(wù)合同
合同編號：
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
單位名稱： 姓名：
注冊號： 身份證號：
地址： 家庭住址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，特聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守履行。
第一條、勞務(wù)合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；
2.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
負(fù)責(zé)：________________________________________________________________________________________________________________________。
第三條、乙方確認(rèn)：根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬： __________________。
勞務(wù)費用的支付方式及時間：_________________________________。
乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第五條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
（三）乙方在完成勞務(wù)的過程中，因乙方原因造成自身或任何第三方人身損害或財產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
（四）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定向甲方支付賠償金：
1．乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2．乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的；
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
因乙方個人原因連續(xù)請假5天以上或累計請假達10天的；
第七條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，提前10日通知另一方即可。
第八條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第九條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔(dān)___________賠償。
第十條、雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬┮曳铰暶鳎汉炗啽竞贤埃救艘呀�(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
�。ǘ╇p方確認(rèn)，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
�。ㄈ┢渌篲____________________________________________________________________________________________________________。
第十一條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二條、附則
（一）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方：（簽章） 乙方：（簽字）
代表人： 代理人：
日期： 日期：
勞務(wù)合同 篇8
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則進行協(xié)商，現(xiàn)協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，供雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為__________個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務(wù)內(nèi)容和要求
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn)，暫定為______________，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、保密
乙方在甲方工作的時間內(nèi)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。接觸的、經(jīng)手的、掌握的技術(shù)信息、經(jīng)營信息都不得披露給第三人，否則給甲方造成的損失，乙方應(yīng)賠償。
四、勞務(wù)費
1、乙方的勞務(wù)費用________元/月；支付時間為每月________日。
2、甲方以法定貨幣形式委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
五、甲方職責(zé)
1、甲方有義務(wù)按照合同的規(guī)定，向乙方提供執(zhí)行工作所需要的工具、環(huán)境。
2、甲方應(yīng)保證在合同期間，按時支付勞務(wù)費。
3、在給乙方辦理入職時，甲方應(yīng)給乙方辦理社保。
六、乙方義務(wù)
1、乙方保證在合同期限內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度。
2、乙方在工作過程中應(yīng)本著安全、高效的原則去完成工作。
七、合同終止與解除
1、本合同期限屆滿的。
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成合意的。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。
5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
7、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
八、其他事項
1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
九、違約責(zé)任
1、在合同履行過程中，任何一方違反本合同給對方造成損失的，都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金按照實際損失計算。違約不影響合同履行的，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。
十、附則
1、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字后生效，自雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇9
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
�。�1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
�。�2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
�。�3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
第二條工作崗位和工作地點
1、甲乙雙方約定工作地為______________________煤礦。
2、根據(jù)甲方要求，乙方同意在_______崗位從事_______工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
第三條勞動報酬
甲方以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄒ唬┮曳焦潭ㄔ鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。
�。ǘ┘追矫吭耞___日為發(fā)薪日。
（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ鲿r間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，工資照發(fā)。
�。ㄎ澹┮曳桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。┕べY支付方式為下列第_______種形式
（1）現(xiàn)金支付
�。�2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
第四條社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受甲方的福利待遇。
第五條勞動保護和勞動條件
1、甲方按照國家和自治區(qū)有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
2、甲方應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定，根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并對工作一年以上職工每年免費安排一次體檢。
3、乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
5、乙方明確聲明：本人對煤炭生產(chǎn)及礦上對職工身體健康要求有明確了解，礦上已明確告知不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾�。�。本人身體狀況完全適合煤礦對身體健康要求，不存在不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾�。Ｈ绻趶氖旅旱V生產(chǎn)時（或在礦生活時）因本人身體原因（或本人故意如酗酒、自殘、自殺等）致使本人傷殘或死亡的，所產(chǎn)生的所有責(zé)任均有本人個人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方檢查督促乙方完成工作量并做好記錄。
2、甲方負(fù)責(zé)提供水、電等條件，費用由甲方負(fù)責(zé)。
3、甲方有權(quán)對安全生產(chǎn)，現(xiàn)場文明施工，施工進度、機械設(shè)備使用，材料的合理使用進行全面監(jiān)督、管理。
第七條乙方責(zé)任及義務(wù)
1、有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
2、合同期內(nèi)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，特別是操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全制度。
3、乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可給予必要的批評、教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、經(jīng)濟處罰或紀(jì)律處分；乙方嚴(yán)重違反安全規(guī)程、勞動紀(jì)律的，甲方除給予乙方經(jīng)濟處罰，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)給予甲方兩倍的賠償，甲方有權(quán)隨時將乙方予以辭退。
4、工作中發(fā)現(xiàn)危害自身與他人的不安全隱患，乙方必須先處理隱患，在確定安全后再做其它工作，如乙方?jīng)]有能力安全的處理隱患，必須先撤離到安全區(qū)，并馬上向隊長或礦長匯報，待隱患排除后再進行工作，在礦區(qū)內(nèi)乙方有權(quán)、有義務(wù)拒絕在危害自身與他人安全情況下進行的一切活動；有權(quán)、有義務(wù)制止他人進行危害自身與他人安全的活動。
5、如在生產(chǎn)中發(fā)生責(zé)任事故，乙方同意根據(jù)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任大小按比例承擔(dān)相應(yīng)費用。但如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”且不聽從勸阻，所造成的損失由乙方全部承擔(dān)（包括第三者的工傷及給甲方造成的損失）。
第八條合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）甲方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同。
因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
�。�1）乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方。
（1）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；
�。�2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
�。�3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�4）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
�。�2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
�。�3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
�。�1）甲方依法宣告破產(chǎn)；
�。�2）甲方依法解散或依法被撤消；
�。�3）乙方死亡。
�。ㄆ撸┏緱l第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。
�。ò耍┲匦掠喠趧雍贤汉贤跐M，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
�。ň牛┖贤K止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
第九條其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、乙方明確聲明：向甲方提供的本人身份證明合法有效。如有虛假，按乙方違約向甲方補償____元違約金，并同意甲方予以辭退。
3、甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_____%的經(jīng)濟補償金。
4、_____________________________________________________________
5、_____________________________________________________________
第十條爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十一條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
注意事項
1、雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容
2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職
3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。
4、工資待遇、津貼、補助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制�，通常有I市價為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。
5、勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負(fù)擔(dān)。
6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。
7、對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒�。根�?jù)中國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時才能中止合同，且必須提前1個月通知勞務(wù)人員，否則賠償勞務(wù)人員1個月工資，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補償勞務(wù)人員不少于三個月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，污辱勞工人格導(dǎo)致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟辦法和賠償?shù)姆绞�，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。
8、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。
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