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      2. 勞務(wù)合同

        時間:2022-08-07 10:10:33 勞務(wù)合同 我要投稿

        實用的勞務(wù)合同范文集合8篇

          在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的勞務(wù)合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實用的勞務(wù)合同范文集合8篇

        勞務(wù)合同 篇1

          甲方:

          乙方:

          因乙方在甲方承攬工程施工過程中,未按照安全施工規(guī)章操作,

          造成乙方受傷,甲方在發(fā)現(xiàn)乙方受傷后,積極采取措施,及時對乙方

          采取送醫(yī)院治療,并已墊付治療期間的全部醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費

          及其他一切費用,現(xiàn)乙方經(jīng)醫(yī)院鑒定,痊愈出院。

          現(xiàn)甲乙雙方就提供勞務(wù)者損害賠償糾紛事宜,經(jīng)過友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以資共同遵守:

          一、甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系于本合同簽訂之日解除。

          二、甲方于協(xié)議簽訂之日支付乙方勞務(wù)費、傷殘賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、醫(yī)療費、誤工費、護理費、伙食費、交通費、營養(yǎng)費、精神撫慰金等各種款項共計¥1320xx元(大寫:人民幣拾叁萬貳仟元整)。支付方式為:自協(xié)議簽訂之日起,支付320xx元;剩下的款項100000元,截止7月16日之前付清。

          三、本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方所有事項一次性了結(jié),再無其他糾紛。乙方承諾不得再通過訴訟、仲裁及其他途徑向甲方主張權(quán)利。

          四、若乙方取得協(xié)議約定的全部費用后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時應(yīng)向甲方違約金50000元。若甲方未按照協(xié)議約定履行相關(guān)付款義務(wù),乙方有權(quán)向甲方主張違約金50000元。

          五、本協(xié)議在協(xié)商過程中,甲方對每一條款進行了說明,乙方對每一條款也充分理解。簽訂本協(xié)議是乙方真實意思表示,不存在欺詐脅迫情形。

          六、乙方受傷地點在青島市李滄區(qū),因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛,由青島市李滄區(qū)管轄。

          七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方:時間:

          乙方:時間:

        勞務(wù)合同 篇2

          一、勞動合同期限:

          1、從 年月日起至 年 月日止。

          2、試用期從年 月 日起年月

          日止。(□無試用期)

          二、乙方的工作崗位工作地點。

          三、乙方的工作時間:乙方執(zhí)行標準工時制,甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。

          四、勞動報酬:乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為:□1、計時工資:元/月!2、計件工資:以確認公布產(chǎn)品單價為準計件,不低于元/月。

          五、社會保險、勞動保護及其他:甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

          六、其它約定條款:

          1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點、崗位、職務(wù),乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時變更。

          2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻大小對乙方進行績效考核,并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進行調(diào)整。

          3.乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

          4.乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

          5.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假個人資料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。

          6.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,并在業(yè)務(wù)淡季補休。

          勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進行。

          本合同一式兩份,用人單位蓋章后,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(用人單位名稱):(蓋章)乙方(職工)姓名:聯(lián)系電話: 住所地: 居民身份證號碼: 法定代表人(負責(zé)人):聯(lián)系電話: 住址(通信地址) 甲方聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

          年 月 日 年月 日

        勞務(wù)合同 篇3

         。校停裙荆ㄆ淇偛吭O(shè)在××××,以下稱“甲方”)與CHC工程公司(其總部設(shè)在××××,以下稱“乙方”),經(jīng)過友好協(xié)商,乙方同意為甲方在EMS國的ZZZ項目的施工提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

          (一)合同目的

          本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

          為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認真執(zhí)行合同。

          (二)人員派遣

         。保畱(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及EMS國申請入境所需要的資料。

         。玻曳截撠(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在EMS國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

          3.根據(jù)工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。

          4.如要增加派遣人員時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程,其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

         。担鶕(jù)工程進度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

        勞務(wù)合同 篇4

          甲方(單位名稱):

          法定代表人:

          注冊地址:

          通訊地址:

          乙方(姓名):

          身份證號碼:

          家庭住址:

          戶口所在地:

          通訊地址:

          聯(lián)系電話:

          鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡,依法享受基本養(yǎng)老

          保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條:本合同期限為年。

          自年月日起至年月日終止,但其中有聲明的

          第二條:乙方工作崗位:

          承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求:

          勞務(wù)內(nèi)容:

          第三條:乙方提供勞務(wù)的方式為:

          第四條:乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第

          第五條:甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付金額為

          第六條:甲乙雙方的義務(wù):

          (一)甲方義務(wù):

          (1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方

          (2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提

          (3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。

          (二)乙方義務(wù):

          (1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)

          (2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

          (3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。

          第七條:乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

          第八條:協(xié)議的變更

          任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

          第九條:發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

          一、本合同期滿的;

          二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

          三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

          第十條:乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同,如果乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和

          一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

          二、不符合甲方的返聘條件和要求的;

          三、不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)資格的;

          四、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

          五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

          六、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          七、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

          第十一條:甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

          一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

          第十二條:甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的,除第十一條約定的情形外,一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

          第十三條:本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

          第十四條:返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

          第十五條:依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

          第十六條:因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

          第十七條:本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

          第十八條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        勞務(wù)合同 篇5

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《勞動合同法》、《建筑工程承包條例》有關(guān)規(guī)定,明確雙方在施工過程中的權(quán)利和義務(wù),文明施工和經(jīng)濟責(zé)任。甲方將航天·首府主樓砌體承包給乙方,特簽訂勞務(wù)協(xié)議,望雙方共同遵守。

          一、承包方式:包工不包料。

          二、承包范圍:所有的磚塊砌體二次結(jié)構(gòu)吊籃口施工洞全部乙方完成,內(nèi)、外架磚碴、落地灰清理。

          三、甲方提供攪拌機、斗車,乙方自負所有小型工具(切割機、水管、灰桶、鐵鍬、靠尺、墻線等工具)。

          四、質(zhì)量、工期要求:乙方在施工過程中,服從甲方管理人員指揮,質(zhì)量要求按項目部技術(shù)交底要求施工,有質(zhì)量員驗收標準要求為準。如果造成返工,一切后果自負。其中包括材料損失費、項目部罰款等。工期按項目部的周計劃、月計劃、總計劃完成。

          五、安全要求:乙方人員在施工過程中必須戴好安全帽,牢記安全第一,時刻不忘安全宗旨,按國家有關(guān)安全條例施工,對工人進行安全生產(chǎn)教育,如果發(fā)生的安全事故是由乙方自己違章,不聽指揮造成,所產(chǎn)生一切費用由乙方負責(zé)。

          六、付款方式:乙方進場自帶半個月生活費,后每人每月付生活費1000元整。工程完工,項目部驗收合格付95%,余款等投資方驗收合格后付款。質(zhì)量達不到項目部要求,自動退場結(jié)算,按60%付款。砌磚、二次結(jié)構(gòu)、清理等包括在內(nèi)按每立方195元整(壹佰玖拾伍元)。

          七、甲、乙雙方在合同簽訂后,乙方若中途退場終止合同,甲方有權(quán)按乙方完成工程量的60%結(jié)算。

          八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效,違約一方承擔(dān)一切法律責(zé)任。

          甲方(簽字蓋章):

          乙方:(簽字蓋章):

          簽訂日期:

        勞務(wù)合同 篇6

          用人單位(甲方):

          職工(乙方): 身份證號碼:

          (以下稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

          一、合同期限

          本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第2種形式:

          1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

          2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:見第3條。

          3.合同期限至本工程工作(任務(wù))完成時終止。

          新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起1個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

          二、工作任務(wù)

          (一)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          三、工作時間

         。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳詹怀^8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

          (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

          (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,

          但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

          (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

          1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

          2.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn);

          四、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

          五、勞動報酬

          (一)乙方工資分配形式、標準:

          1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

          2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

         。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

         。ㄈ┘追桨才乓曳郊影,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中:

          (1)安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

         。2)休息日加班,支付200%的加班工資;

         。3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應(yīng)按加班工資計發(fā)。

         。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐9ぁ⑼.a(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

          (五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

          (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低

          標準支付乙方工資的,均應(yīng)予補發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償

          六、保險福利待遇

          (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

         。ǘ┘追桨磭摇⑹、市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳皆诤贤趦(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

         。┓且蛞曳皆蛩碌耐9、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

          (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

          七、勞動保護和勞動條件

         。ㄒ唬┘追綀(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的`安全和健康。

         。ǘ┘追桨磭"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

         。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

         。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行

          為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          八、勞動紀律及獎懲

          乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

          九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

         。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

         。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)生效。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

         。ㄈ┘追皆诤贤趦(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金。

          甲 方: 乙 方:

          年 月 日 年 月 日

        勞務(wù)合同 篇7

          甲方:某某人力資源有限公司

          乙方:(委托人):

          身份證號:

          甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則,就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。

          甲乙雙方協(xié)商確認:乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求,以填寫求職登記表為準,求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。

          一、雙方權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方必須向甲方提供當(dāng)前的準確的身份信息證明。包括身份證及復(fù)印件(戶口本也可),學(xué)歷證,健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關(guān)證明,并填寫求職信息登記表。

          2、甲方有義務(wù)為乙方提供職前指導(dǎo)建議,并根據(jù)乙方的實際能力及要求提供合適的工作崗位。

          3、乙方必須在支付相應(yīng)的居間服務(wù)費后,才能享受甲方提供的崗位信息服務(wù)。

          4、甲方應(yīng)為乙方提供正規(guī)、合法、真實的工作崗位。

          二、服務(wù)資費標準及相關(guān)說明

          1、市內(nèi)介紹收取居間介紹成功服務(wù)費 元/位;

          市內(nèi)介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務(wù)費協(xié)商收費;

          2、甲方開出推薦介紹信,一經(jīng)用人單位錄用,介紹就業(yè)居間服務(wù)成功,本協(xié)議自動終止。

          3、乙方未被用人單位錄用,甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務(wù)費。

          4、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后,因本人原因找各種理由離開不做者,所交費用不予退還。甲方在三月內(nèi)繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。

          5、經(jīng)甲方推薦后,如果乙方在7日內(nèi)不再與甲方聯(lián)系,就將視為推薦成功,本協(xié)議自動終止。

          6、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位,需從新簽訂本協(xié)議和繳費。

          7、如果甲方推薦乙方到用人單位,乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務(wù)費后,日后自行到用人單位求職成功的,視為乙方不誠信,甲方有權(quán)向乙方追討經(jīng)濟賠償,經(jīng)濟賠償標準雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標準的二倍計算。

          三、本協(xié)議在履行過程中一旦發(fā)生意見分歧,雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成,起訴新沂市人民法院。

          四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂交費之日起生效。

          甲方(蓋章):某某人力資源有限公司 乙方(簽字):

          經(jīng)辦人(簽字):

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

        勞務(wù)合同 篇8

         。追剑﹩挝幻Q:

         。ㄒ曳剑┞毠ば彰

          一、勞動合同期限

          勞動合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 月(天),至 年 月 日。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在地點從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點和工作崗位。

          2、乙方根據(jù)甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。

          三、工作時間和休息休假

          甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間,并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。

          四、勞動報酬和保險福利待遇

          1、乙方的工資標準為 元/月(試用期工資為 元/月),甲方于當(dāng)(下)月

          日前支付清楚。

          2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,并嚴格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。

          3、甲方安排乙方加班工作的,應(yīng)按規(guī)定標準支付加班工資。

          4、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險,政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用,甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。

          5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

          6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程,制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。

          2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

          六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

          1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。

          2、遇有下列情況之一,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,簽訂變更協(xié)議。

         、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;

          ②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;

          3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同。

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。2)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的,或是經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

         。3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的。

         。4)本勞動合同一式三分,甲乙雙方各一份,勞動合同鑒證機關(guān)備存一份。

          甲方: 乙方:

          年 月 日 年 月 日

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