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      2. 勞務(wù)合同

        時間:2022-07-13 17:12:55 勞務(wù)合同 我要投稿

        實用的勞務(wù)合同模板匯總十篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同10篇,歡迎大家分享。

        實用的勞務(wù)合同模板匯總十篇

        勞務(wù)合同 篇1

          勞務(wù)合同是為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù),協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系,充分調(diào)動兩者的積極性,促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),

          甲 方: 乙 方:

          法定代表人: 身份證號碼:

          地 址: 住 址:

          郵政編碼 : 郵政編碼:

          聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務(wù)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同的類型和期限

          第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

          (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

          (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

          (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

          二、試用期

          第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

          第三條 錄用條件為:____。

          三、工作內(nèi)容

          第四條 乙方的工作內(nèi)容為:____ 。

          第五條 甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。

          使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。

          四、工作時間和勞動條件

          第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____ 。

          第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

          第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

          第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

          乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

          五、勞動報酬

          第十條 本合同的工資計發(fā)形式為:____。

          (一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

          (二)計件形式。乙方的勞動定額為____,計件單價為____。

          六、保險福利待遇

          第十四條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。 使用提示:本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______ 。

          七、勞動紀(jì)律

          第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時告知乙方。

          八、勞務(wù)合同的變更

          九、勞務(wù)合同的解除

          十、勞務(wù)合同的終止

          十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          十四、其他

          第四十條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):

          委托代理人(簽章)

          __年__月__日

          __年__月__日 乙方(簽章):

        勞務(wù)合同 篇2

          甲方:

          乙方:

          依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲方將 項目的基礎(chǔ)工程、砌體工程、墻體抹灰、室內(nèi)墊層和室外散水工程、地磚和面磚粘貼工程分包給乙方施工,為了明確雙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù),確保施工安全、工程質(zhì)量,加快施工進(jìn)度,達(dá)到協(xié)議規(guī)定的預(yù)期目標(biāo),在平等互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

          第一條 工程概況

          工程承包內(nèi)容:

          1、土建工程

          1)基礎(chǔ)工程:從基坑內(nèi)余土人工清理、按圖紙的混凝土的澆筑及其養(yǎng)護(hù);室內(nèi)地面找平。

          2)混凝土工程:包括混凝土澆筑前的相關(guān)準(zhǔn)備工作,結(jié)構(gòu)工程柱,梁,板砼的施工,混凝土澆筑、養(yǎng)護(hù),混凝土缺陷部位的修補(bǔ)等與之相關(guān)的一切工作。

          3)墻體砌筑工程:包括砂漿制備、砌塊砌筑埋件的設(shè)置并且包括設(shè)計及規(guī)范要求的混凝土及砌塊工程。

          4)地面工程:包括細(xì)石砼及砂漿找平等

          5)抹灰工程:墻面養(yǎng)護(hù)及抹灰。

          6)各項工程均包括施工過程中安全文明施工(臨邊防護(hù)、預(yù)留洞口封堵、施工現(xiàn)場清理等)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度必須滿足甲方、建設(shè)方及政府相關(guān)部門的要求。 施工期間出現(xiàn)返工等問題,經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)(不包括甲方變更)。

          第二條 工程價款的支付與結(jié)算

          一、合同價款及結(jié)算依據(jù)

          1、合同價款:

          1、本合同承包范圍內(nèi)的所有內(nèi)容按實際完成的圖紙建筑面積承包,綜合單價: 元/㎡,(大寫: 元整/每平米)。此單價為結(jié)算時的最終單價,不以市場波動、政策調(diào)整、人工漲跌等原因做任何形式的調(diào)整。

          2、甲方安排零工不在合同承包范圍內(nèi)的,統(tǒng)一按元/工計取。但所有零工安排需有項目部出具的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確認(rèn)的相關(guān)手續(xù)為結(jié)算依據(jù),原則為一月一結(jié)。

          二、付款方式

          施工期間、乙方預(yù)支生活費,本工程完工后支付總工程款的50%。剩余工程款于20xx年12月底結(jié)清。

          第三條 工程質(zhì)量及驗收

          一、工程質(zhì)量及安全目標(biāo)

          二、工程主體結(jié)構(gòu)具備驗收條件,乙方應(yīng)參與甲方按國家工程竣工驗收有關(guān)規(guī)定組織

          有關(guān)單位進(jìn)行工程各分部及主體結(jié)構(gòu)驗收,對于驗收中提出的屬乙方承包范圍的修改意見,乙方應(yīng)按要求修改,并承擔(dān)由自身原因造成修改費用。

          三、每道工序完成后,工作面必須清理干凈,混凝土成型后根據(jù)濕度情況必須及時澆水養(yǎng)護(hù),養(yǎng)護(hù)期符合規(guī)范要求。

          第四條 安全施工

          一、乙方必須認(rèn)真貫徹建管局關(guān)于社會治安、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)等有關(guān)法規(guī)、條例和規(guī)定,對施工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和文明施工負(fù)責(zé)。

          二、乙方進(jìn)場以前必須提供職工花名冊,并附所有職工的身份證復(fù)印件、并做好相關(guān)的職工安全教育。

          三、本工程承包價款中已含施工安全費用。乙方必須切實做好各級各類安全保護(hù)工作,由此而發(fā)生的一切事故均由乙方自行承擔(dān),甲方不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          四、如乙方在施工中管理混亂,質(zhì)量和安全事故頻出,或人員嚴(yán)重不足,又無法滿足現(xiàn)場施工人員的要求,即不能再勝任本工程的施工任務(wù),甲方可以終止本協(xié)議,對已完成的工程量,經(jīng)審核后,甲方可以扣除對甲方造成的損失款額后進(jìn)行支付,乙方必須無條件撤場,如有無理取鬧,甲方有權(quán)申訴國家相關(guān)機(jī)關(guān),乙方自行承擔(dān)由此而衍生的一切責(zé)任。

          第五條 違約責(zé)任

          一、若工程工程質(zhì)量達(dá)不到本合同約定的合格標(biāo)準(zhǔn),乙方需整修至合格,如在甲方要求的合理時間內(nèi)不能按期完工的按合同總價的5%向甲方支付違約金。

          二、由于乙方未按協(xié)議工期執(zhí)行,造成延誤,則按下列執(zhí)行:

          1、如乙方未能按時竣工,每延誤一日歷天竣工,則按竣工結(jié)算造價的百分之二予以扣罰;同時甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場。

          2、為工期的事先及階段性控制,減少工期風(fēng)險,當(dāng)乙方過程工期嚴(yán)重、或多次階段性滯后,經(jīng)責(zé)令調(diào)整仍不能達(dá)到合同約定要求,甲方有權(quán)削減分包項目或中止合同。合同中止后無論乙方有何種理由都應(yīng)無條件立即組織退場,并在壹個月內(nèi)退場完畢。所造成的一切損失由乙方自負(fù)。乙方還應(yīng)按已完成工程總量的10%的工程款作為違約金,賠償給甲方。

          3、乙方被責(zé)令退場仍不退場的,除付違約金外,還須支付因未及時退場而給甲方造成的損失費用,此費用以本協(xié)議總價的2%按日計算。

          4、一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時,違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

          5、雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以通過和解、調(diào)解、仲裁委員會申請仲裁和人民法院起訴解決。

          第六條 附則

          一、糾紛處理 本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向合同履約地人民法院提起訴訟。 二、本合同一式貳份,雙方代表在合同上簽字并加蓋單位公章后生效。合同文本

          甲方執(zhí) 壹 份,乙方執(zhí) 壹 份,具有同等法律效力。

          三、在合同履行中經(jīng)雙方協(xié)商一致可訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

          甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

          日 期: 日 期:

        勞務(wù)合同 篇3

        尊敬的 先生/女士:

          您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日,該勞動合同即將到期,為保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司人力資源部,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮,公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:

          1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回

          復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

          2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將啟動員工離職工作程序。

          祝您工作順利!

          員工簽字: 韶關(guān)市益家家糧油食品有限公司

          (公 章)

          20 年 月 日 20 年 月 日

        勞務(wù)合同 篇4

          甲方:XX

          乙方:身份證號碼:

          為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全,使工程順利進(jìn)行,我項目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,特簽訂以下條款。

          1、乙方進(jìn)入工地前,必須在項目部登記注冊,交本人身份證復(fù)印峻一張,由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷,造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。

          2、甲方對每位進(jìn)場施工的乙方進(jìn)行為期10天使用期考核,工元/工,小工元/工,如試用期考核不符合甲方要求,甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格,則確定工資大工元/工,小工元/工。工資按上墻考勤表決算,每月按時發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理,平時工作影響不良或人員多余,甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,并結(jié)賬清退。

          3、乙方必須遵守工作時間,本工程工期緊,任務(wù)重,須加班加點,風(fēng)雨無阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請假,得到同意方可離開,如自行離開,經(jīng)教育不改,論礦工處理(礦工一天扣一工),嚴(yán)重者作開除處理。

          4、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工,做好本職工作,如因乙方原因,造成返工損失,由乙方負(fù)責(zé),在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,嚴(yán)禁浪費材料,具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50~200元。

          5、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律,和各項安全操作規(guī)程,服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具,上班時做好自身安全防護(hù)工作。上下班走橋下安全通道,嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工,一切費用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),自身無防范意識造成的工傷事故,由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費,甲方不承擔(dān)其他損失。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理。

          6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項規(guī)章制度,嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事,賭博活動,如有打架斗毆行為的,處先打人者500~1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場,取消全部工資,情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理。

          本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份共同遵守,雙方簽字后生效。

          甲方(公章):XXXXXXXXX乙方(公章):XXXXXXXXX

          法定代表人(簽字):XXXXXXXXX法定代表人(簽字):XXXXXXXXX

          XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

        勞務(wù)合同 篇5

          用人單位(甲方)_____________________

          職工(乙方)_________________________

          甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同:

          一、合同期限

          本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。

          二、工作任務(wù)

          乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

          三、勞動紀(jì)律

          甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動的時間與勞動報酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

          2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

          3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

          4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

          五、勞動保護(hù)和勞動條件

          1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

          2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。

          3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          六、終止解釋條件

          1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出:

          1)試用期間被證明不符合聘用條件的。

          2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。

          3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。

          4)無理取鬧,打架斗毆者。

          5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。

          6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。

          7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的。

          8)被依法追究刑事責(zé)任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

          1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

          2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的。

          3、任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知一方。

          七、違反合同責(zé)任

          一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

          八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          九、本合同期限滿自行終止。

          十、本合同書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)_______ 乙方(簽名或蓋章)_______

          _______年_____月___日 _______年_____月___日

        勞務(wù)合同 篇6

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 勞務(wù)合同期限

          一、本合同為固定期限勞務(wù)合同。

          合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。

          二、本合同約定試用期,試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

          三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_____年____月____日至_____年____月____日止。

          第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

          一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:_______________________________。

          二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事______工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在_______________。

          第三條 工作時間和休息休假

          一、工作時間按下列第______項確定:

          1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

          2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。

          3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。

          二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

          第四條 勞務(wù)報酬及支付方式與時間

          一、乙方試用期間的月勞務(wù)報酬為____元。

          二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞務(wù)報酬為_____元。

          乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

          四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

          第五條 社會保險

          甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

          第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

          第七條 規(guī)章制度

          一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

          二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

          第八條 勞務(wù)合同變更、解除、終止

          一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

          第九條 違約責(zé)任

          甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。

          第十條 其他

          一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          二、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

          四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

          五、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,用工單位留存____份。

          甲方(蓋章):

          ________年______月______日

          乙方(簽字):

          ________年______月______日

        勞務(wù)合同 篇7

          用人單位(以下簡稱甲方)名稱

          單位地址 電話

          單位性質(zhì) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

          勞動者(以下簡稱乙方)姓名 性別 出生年月

          文化程度 現(xiàn)居住地址 聯(lián)系電話

          戶口所在地 省 市 縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(村)

          居民身份證號碼

          甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下:

          甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

          乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)

          第一條 聘用期限

          (1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 個月,即 年 月 日至 年 月 日,為試用期;

          (2)聘用合同期滿,如需續(xù)訂聘用合同,雙方另行協(xié)商。

          第二條 合同續(xù)訂

          (1) 合同屆滿前三個月,乙方如有續(xù)訂合同意向,應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向,決定是否與乙方續(xù)訂合同;

          (2) 乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的,視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同,甲方將在合同屆滿后終止勞動關(guān)系。

          第三條 工作內(nèi)容

          (1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意接受甲方安排,在 部門從事 崗位工作(崗位職責(zé)見附件),乙方應(yīng)按照甲方的要求,根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);

          (2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化,確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排,根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

          第四條 工作時間

          乙方在甲方實行 (標(biāo)準(zhǔn)、綜合)工作制,工作地點 ,甲方的工作地點共有 ①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ) ,甲方將乙方安排在 1.2.3. 地點工作。

          第五條 勞務(wù)報酬和休息休假

          (1)聘用期間,在正常的工作日內(nèi),乙方試用期月薪為 元待遇,正式錄用后月薪為 待遇;

          (2)績效獎勵,股權(quán)獎勵,薪酬漲幅:見考核獎勵附件;

          (3)以上1、2報酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款,稅負(fù)由乙方自行承擔(dān);

          (4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補(bǔ)休;

          (5)乙方依法享受法定節(jié)假日。

          第六條 知識產(chǎn)權(quán)

          乙方所完成的工作成果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

          第七條 保密條款

          乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后,應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定,不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán),不得為自己的利益使用或計劃使用這些信息,不得使他人獲得/使用或計劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

          (1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:

          經(jīng)營信息:反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、

          經(jīng)營戰(zhàn)略、投資計劃、研究報告等;管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;

          (2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;

          (3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的`發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意等;

          (4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;

          (5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞;

          第八條 工作條件和勞動保護(hù)

          (1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;

          (2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品;

          (3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

          第九條 工作紀(jì)律

          (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

          (2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理;

          (3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

          第十條 聘用合同的變更、終止和解除

          (1)聘用合同依法簽訂后,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          (2)聘用合同期滿,聘用合同即自行終止。

          (3)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          (4)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

          A、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          B、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          C、乙方與他人建立聘用關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)甲方單位提出,拒不改正的;

          E、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的或者受到公安機(jī)關(guān)治安管理處罰的。

          F、乙方由于健康原因,不能正常參加工作的。

          第十一條 工作交接和離職手續(xù)辦理

          1、不論何種形式終止或解除勞動關(guān)系,乙方應(yīng)在一個月內(nèi)必須辦理工作交接和離職手續(xù);

          2、由于乙方未能及時辦理工作交接何離職手續(xù),造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償, 由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

          第十二條 違約責(zé)任:

          (1)甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報酬,報酬不足以支付甲方損失的,甲方有權(quán)繼續(xù)追償:

          A、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          B、乙方違反公司制度的;

          c、雙方約定的其他情況。

          第十三條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

          第十四條 本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定,并簽署補(bǔ)充協(xié)議。若補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。見考核獎勵附件和本協(xié)同具法律效應(yīng)。

          第十五條 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章) 乙方(簽章)

          法定代表人

          年 月 日 年 月 日

        勞務(wù)合同 篇8

          甲方(用人單位): 乙方(職工):

          名稱: 姓名:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼:

          戶籍地址:

          經(jīng)濟(jì)類型:

          通訊地址: 通訊地址:

          聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

          一、合同期限

          (一)合同期限

          甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

          1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

          2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

          3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

          工作任務(wù)完成時止,并以

          為標(biāo)志。

          (二)試用期限

          雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

          1、無試用期。

          2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          (合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          (一)乙方的工作內(nèi)容: 。

          (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類。

          (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

          (四)乙方工作地點: 。

          (五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

          三、工作時間和休息休假

          (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

          2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

          3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。

        勞務(wù)合同 篇9

          甲方:____________________________

          地址:____________電話:____________電傳:____________

          法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________

          乙方:____________________________

          地址:____________電話:____________電傳:____________

          法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________

          第一條合同目的

          本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

          為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。

          第二條人員派遣

          1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及____國申請入境所需要的資料。

          2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

          3.根據(jù)工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。

          4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

          5.根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

          第三條準(zhǔn)備金

          甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人________美元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。

          第四條工資

          1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場之日起到離開________國________機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。

          2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

          3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25。

          4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年增長____%。

          第五條工作時間及加班

          1.乙方人員的工作時間為每月____天,每周____天,每天8小時。

          2.每周休假____天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

          3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

          4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

          (1)平時加班工資為基本工資的125%;

          (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

          (3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

          (4)加班工資計算方法如下:

          (月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率

          (5)上述加班工資和基本工資同時支付。

          第六條伙食

          1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自選辦理伙食。

          2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費,包干使用。

          3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

          第七條節(jié)日和休假

          1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。

          2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,應(yīng)享受____天的回國探親假,由________國________機(jī)場至________機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付,應(yīng)盡可能安排最短的航線。

          3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

          4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬,可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補(bǔ)償不應(yīng)少于________國________機(jī)場至________機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。

          5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。

          第八條旅費及交通

          1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國的入境費用(例如機(jī)場稅等)

          2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具

          ,同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

          3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

          第九條稅金

          乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

          第十條社會保險

          1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。

          2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用,包括善后安葬和撫恤。

          3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。

          4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。

          第十一條醫(yī)療

          1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

          2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。

          3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護(hù)士一名,超過200人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

          第十二條勞保用品

          甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

          第十三條支付辦法

          1.除機(jī)票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。

          2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

          3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯________銀行________帳號,銀行匯費由甲方承擔(dān)。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。

          4.美元與________國貨幣的兌換率,按支付日當(dāng)天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

          5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

          第十四條住房和辦公用房

          1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房:

          (1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

          (2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

          (3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。

          2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。

          3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。

          第十五條人員轉(zhuǎn)換

          1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

          2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時,則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費。

          3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費由甲方負(fù)擔(dān),如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。

          第十六條不可抗力

          1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。

          2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

          第十七條爭議及仲裁

          1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可按(____)項仲裁:

          (1)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。

          (2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。

          2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

          第十八條合同有效期及其他

          1.本合同于________年________月________日在________簽訂。

          本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目清后終止。

          2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

          3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。

          甲方代表:____________ 乙方代表:____________

          律師事務(wù)所見證人:________ 律師事務(wù)所見證人:_________

          ____________律師 ____________律師

          ____年____月____日 ____年____月____日

          附件:(略)

        勞務(wù)合同 篇10

          一、合同期限

          本合同有效期為年月日至年月日止,為期_______年。

          合同期滿即終止,甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動合同。

          二、受雇職位

          乙方被受雇為xx。

          三、工資

          1、甲方每月支付乙方工資元人民幣,其中包括基本工資、國家各項補(bǔ)貼及福利費等。

          個人所得稅將從員工的工資中扣除。

          乙方在通過試用期后,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

          2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。

          四、工作時間

          甲方實行國家規(guī)定的工時制度。

          五、勞動福利

          按國家規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動紀(jì)律

          乙方應(yīng)服從分配,堅持出勤,積極工作,遵守飯店的《員工手冊》,出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。

          如有違反,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

          七、培訓(xùn)

          1、甲方根據(jù)工作需要,將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓(xùn)。

          2、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的,在培訓(xùn)期滿后,乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的,須賠償甲方一定的培訓(xùn)費用,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

          八、解約

          1、通知期:甲乙雙方如需提前解除合同,均需給對方一個月的通知期,通知期不能以假期代替,否則,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)予以賠償。

          如乙方因違紀(jì)被辭退、除名,甲方按國家規(guī)定辦理,不作任何補(bǔ)償。

          2、符合下列情況之一的,甲方可解除合約:

          (1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的。

         。2)乙方患病或者非因公負(fù)傷,在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另外安排的工作。

         。3)乙方因違反勞動紀(jì)律,被辭退的。

         。4)乙方因失職,對企業(yè)造成重大損害的。

         。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

         。6)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。

         。7)企業(yè)宣布解散或承包期滿。

          3、在下列情況之一的,乙方可解除合約:

         。1)在試用期內(nèi)的。

         。2)甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。

         。3)甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。

          九、合同變更

          本勞動合同已通過政府勞動部門的備案,自簽訂之日即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方要求修改合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

          十、勞動爭議

          合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

          十一、雙方約定其他事項:

          甲方:辦公室:乙方:

          總經(jīng)理:日期:

          勞動機(jī)關(guān)鑒證(蓋章)

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