工廠(chǎng)勞務(wù)合同 (15篇)
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的工廠(chǎng)勞務(wù)合同 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 1
甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________
乙方（實(shí)際用工單位）_______________
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方供給勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并供給各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供給適宜人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣）
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情景，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情景向乙方索賠。
五、乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)資料以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情景，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)資料如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 2
甲方： （用工單位）
地址：
電話(huà)：
乙方:
地址:
電話(huà):
甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下一致意見(jiàn)：
一、工作內(nèi)容
乙方以勞務(wù)派遣方式，承包甲方檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目中的相關(guān)輔助工作（如打磨，搬運(yùn)等）。
二、工作時(shí)間
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行八小時(shí)工作制，超出時(shí)間以小時(shí)計(jì)費(fèi)（詳見(jiàn)本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況條款）
一般情況下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。
特殊情況下，由甲方根據(jù)檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目的進(jìn)度統(tǒng)一安排。
三、甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方管理人員（帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以上）自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。（甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理）
2、甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)于首次派遣至甲方的人員，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員。
4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方派遣人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證甲方每次項(xiàng)目所需的出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
5、乙方派遣人員有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
a、乙方派遣人員違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
b.、乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；
c、乙方派遣人員不能提供真實(shí)有效的教育證明（如畢業(yè)證書(shū)等）、健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明等；
d、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的項(xiàng)目進(jìn)度；對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方有權(quán)要求其進(jìn)行修改。
6、甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外的加班費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況為乙方人員提供免費(fèi)工作餐。
7、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專(zhuān)門(mén)部門(mén)的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員，并指定管理人員對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費(fèi)用（考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）。
8、甲方應(yīng)派專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方派遣人員出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核。
9、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
10、甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
四、乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，包括安全、環(huán)保等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
4、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險(xiǎn)，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康體檢證明等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
5、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方派遣人員必須符合以下條件：
a. 一般情況下要求性別為男性，原則上年齡在18周歲-50周歲（具體參照施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的要求）；
b、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康體檢證明；
c. 具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己；
d. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病；
e. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。
f、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項(xiàng)規(guī)定。
7、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育派遣員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方派遣人員的原因（經(jīng)甲方允許事
宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，及時(shí)支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用。
9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項(xiàng)制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度、HSE獎(jiǎng)懲規(guī)定等。
10、乙方應(yīng)教導(dǎo)其派遣員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。
11、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。
11、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊。
13、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題主動(dòng)、及時(shí)與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
五、勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況
1、甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：一般派遣人員160 元/人/日，帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員180元/人/日，加班費(fèi)用按照25元/人/小時(shí)。本費(fèi)用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等費(fèi)用。
2、乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理人員確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。
3、正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。
5、以上所發(fā)生的費(fèi)用由甲方通過(guò)現(xiàn)金方式支付給乙方。
6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
六、違約責(zé)任
1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方拖欠派遣人員工資，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、如乙方未按甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點(diǎn)工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的10%。
5、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過(guò)程中，發(fā)生違反甲方及其項(xiàng)目所在場(chǎng)所的安全管理規(guī)定等事項(xiàng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員直接進(jìn)行處罰，直接在當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用中扣除（具體參照甲方安全管理制度等），給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。如以下違章事項(xiàng)：（包括但不限于以下事項(xiàng)）
a、乙方派遣人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，罰款200元/人/次，并立即終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測(cè)輔助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；
b、乙方派遣人員在甲方工作場(chǎng)所未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，罰款200元/人/次,經(jīng)甲方勸說(shuō)無(wú)效的，立即終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測(cè)輔助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；
c、乙方派遣人員在工作場(chǎng)所，偷盜相關(guān)設(shè)備及物品的，罰款乙方1000元，同時(shí)上報(bào)公安機(jī)關(guān)，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣除當(dāng)月全額勞務(wù)費(fèi)用，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；
6、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)60個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
7、乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
七、合同期限
本協(xié)議期為一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，雙方本著互惠互利的原則，如合同期滿(mǎn)甲、乙雙方無(wú)疑義，合同順延；合同期滿(mǎn)后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
八、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
九、爭(zhēng)議及未盡事宜
1、雙方可對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)行處置。無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
4、甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí)，對(duì)方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價(jià)格，不得向第三方泄露。
5、本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
6、本協(xié)議期滿(mǎn)，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿(mǎn)前10日提出書(shū)面延期意向。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人 法定代表人
或授權(quán)人簽字： 或授權(quán)人簽字：
日期：年月日日期：年月日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 3
甲方(用工單位)： 甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司
企業(yè)負(fù)責(zé)人：
施工項(xiàng)目名稱(chēng)：
乙方（勞務(wù)人員）姓名：
住址： 性別：
文化程度：電話(huà)：
技術(shù)工種：身份證號(hào)：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起至年 月日止，共年 月， 期滿(mǎn)本合同自然終止。屆時(shí)甲乙雙方根據(jù)需要協(xié)商是否續(xù)簽。
二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳皆诩追� 崗位，勞務(wù)內(nèi)容為 。
�。ǘ╄b于乙方在甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司內(nèi)提供勞務(wù)，乙方必須按照企業(yè)的相關(guān)制度及本施工項(xiàng)目的具體要求，履行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度，及時(shí)合格的完成勞務(wù)內(nèi)容。
�。ㄈ┮曳降膭趧�(dòng)報(bào)酬為每日 元，超出每月勞務(wù)范圍的部分按此標(biāo)準(zhǔn)另計(jì)。根據(jù)乙方技能水平及完成勞務(wù)質(zhì)量，勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行適當(dāng)程度的浮動(dòng)，以體現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價(jià)高、質(zhì)次價(jià)低的原則。
�。ㄋ模┮曳絼趧�(dòng)報(bào)酬的計(jì)算，外埠起薪日以離蘭日開(kāi)始計(jì)薪，在蘭州（含四區(qū)三縣）以到達(dá)工地報(bào)到日開(kāi)始計(jì)薪。停薪不分地域，均以離開(kāi)工地之日停止。
�。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g，因刮大風(fēng)，下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工，停工日按所約定薪酬日標(biāo)準(zhǔn)的%計(jì)薪。
�。┮曳焦ぷ髌陂g，因工作需要加班趕工，除按實(shí)際工作每8小時(shí)為一個(gè)工
作日外，加班加點(diǎn)累計(jì)8 小時(shí)為一個(gè)工作日標(biāo)準(zhǔn)薪酬，不足8小時(shí)以標(biāo)準(zhǔn)薪酬折算為小時(shí)工資計(jì)發(fā)。
�。ㄆ撸┘追綉�(yīng)按月支付乙方工資， 并在約定的時(shí)間段內(nèi)正常發(fā)放。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時(shí)間因素，可以適當(dāng)拖延，但最長(zhǎng)不能超過(guò)二個(gè)月。在此期間，乙方不得以任何方式影響施工。
�。ò耍┮曳皆诠ぷ髌陂g，因本人違反工地規(guī)定，受到經(jīng)濟(jì)處罰，打架、斗毆、違法受到的治安處罰及對(duì)他人傷害造成的經(jīng)濟(jì)賠償及法律后果均由個(gè)人全部承擔(dān)。
三、權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)制度，依法保障乙方的合法權(quán)益。甲方需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，技術(shù)交底。
2、甲方有權(quán)依據(jù)本企業(yè)及其他相關(guān)制度對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分和調(diào)整乙方崗位。
3、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，給乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的完成勞務(wù)事項(xiàng)的安全衛(wèi)生條件和環(huán)境，為乙方提供必要的勞務(wù)必需品，以保護(hù)乙方人身安全健康。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方一次往返工地的交通費(fèi)，但對(duì)因不勝任勞務(wù)事項(xiàng)由甲方解除合同或因事請(qǐng)假者，只報(bào)銷(xiāo)單程路費(fèi)。
�。ǘ⒁曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、場(chǎng)地衛(wèi)生等規(guī)章制度，服從有關(guān)人員的指導(dǎo)、教育、監(jiān)督和檢查。
2、服從項(xiàng)目經(jīng)理部的分配和管理，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，充分利用有效工作時(shí)間，努力提高工作效率，不得消極怠工，保質(zhì)保量地按時(shí)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
3、遵守安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全防范意識(shí)，提倡文明施工，杜絕野蠻作業(yè)。
4、愛(ài)護(hù)甲方提供的機(jī)械設(shè)備和工具，按規(guī)定方法正確操作，不得隨意損壞或丟失。如出現(xiàn)人為損壞或丟失，按核定值賠償。
5、由于乙方不服從指揮和因違章作業(yè)導(dǎo)致人身傷害的，其一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
6、乙方有權(quán)拒絕違反國(guó)家法律、法規(guī)的勞務(wù)任務(wù)，有權(quán)拒絕各種違章作業(yè)，有權(quán)拒絕危及自身安全的作業(yè)環(huán)境。
四、勞務(wù)合同變更、解除的條件
�。ㄒ唬┘住⒁译p方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以變更或解除合同。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方違反本合同第三條第（二）款2、3、5項(xiàng)；
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損失；
3、乙方被采取司法強(qiáng)制措施或被行政處罰導(dǎo)致無(wú)法正常提供勞務(wù)；
4、乙方不服從分配和管理；
5、乙方不能勝任勞務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任；
6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能正常提供勞務(wù)的；
7、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議；
8、不可抗力致使合同無(wú)法履行。
�。ㄈ┫铝星闆r之一，乙方可以解除合同；
1、甲方違反本合同第三條第（一）款1、3項(xiàng)；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)的；
3、甲方未按勞務(wù)合同的約定支付報(bào)酬；
4、乙方因故提出解除勞務(wù)合同，甲方同意；
5、不可抗力致使合同無(wú)法履行時(shí)。
�。ㄋ模┤魏我环浇獬贤�，應(yīng)提前七日以書(shū)面形式告知對(duì)方。
五、違反勞務(wù)合同的責(zé)任
�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)簽訂即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違約給對(duì)
方造成損失應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
�。ǘ┰诤贤趦�(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意脫離甲方企業(yè)，單方面違反合同條款，甲方有權(quán)追究乙方因其行為造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
�。ㄈ┖贤趦�(nèi)，因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，包括但不限于違反法律法規(guī)和甲方的管理制度、侵占資產(chǎn)、監(jiān)守自盜、違規(guī)施工、野蠻操作等，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
六、雙方約定的其它事項(xiàng)：
七、爭(zhēng)議的解決
如因履行合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)互諒互讓協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方：(簽字或蓋章)
單位負(fù)責(zé)人：
年 月 日 年 月 日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 4
甲方（用人單位）_________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）_____________身份證：______________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條工作地點(diǎn)：
_______省_______市_______路_______號(hào)。
第三條工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條
勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病
第七條
甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條
勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條
因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條
本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________
日期：_______年____月____日_______年____月____日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 5
甲方：青神縣光平服飾
乙方：
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事服裝導(dǎo)購(gòu)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，如乙方就工作變換不同意甲方意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
三、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：
基礎(chǔ)工資+銷(xiāo)售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過(guò)其他形式予以發(fā)放。
五、規(guī)章制度
《服裝導(dǎo)購(gòu)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效
六、離職手續(xù)
1、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工 交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職申請(qǐng)表》。
七、其他事項(xiàng)
1、甲方有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定制訂企業(yè)管理制度;
2、乙方對(duì)甲方規(guī)范管理、改進(jìn)工作方式、提高工作效率等有提出意見(jiàn)或建議的權(quán)利;
3、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度，如因乙方故意或重大過(guò)失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動(dòng)合同，且有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4、如因乙方工作中故意或過(guò)失給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動(dòng)合同。
5、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;
調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
6、當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方：
乙方： ___________ (簽章)
代表人： ________ (簽章)
乙方身份證號(hào)：
甲方地址：
乙方地址：：
聯(lián)系電話(huà)：：
聯(lián)系電話(huà)：：
簽署時(shí)間：___年 ___ 月 ____ 日
簽署時(shí)間：___年 ___ 月 ____ 日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 6
甲方（用人單位）_________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）_____________身份證：______________________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自______年_____月____日起至_______年____月___日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
�。ǘ﹦趧�(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
�。ㄈ┰诤贤陂g，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
�。ㄒ唬⿵某擎�(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
�。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ�(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
�。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨�，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。
�。┖贤陂g，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。
�。ǘ﹪�(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
�。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
�。ㄎ澹┞�(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
�。┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
�。ㄆ撸┯惺录皶r(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
�。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
�。ǘ┖贤跐M(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）雙方一致同意的；
�。�2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；
�。�3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，本合同自行解除：
�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
�。�2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
�。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦�(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；
�。�1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；
（4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；
�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
�。┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢赞o職：
�。�1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；
�。�3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；
�。�4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；
�。�5）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
�。�1）合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；
�。�2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；
（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
�。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧�(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)________元。
（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
（三）甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。
�。ㄋ模┯�(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.
（五）其他需約定事項(xiàng)：_________.
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.
（一）按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
�。ǘ┫虍�(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________
日期：_______年____月____日_______年____月____日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 7
甲方(用人單位)_____________________乙方(職工)：__________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____________身份證號(hào)碼：__________________
通訊地址：_________________________通訊地址：____________________
聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止。
二、工作資料和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作資料：____________________。
(二)乙方工作資料確定為(填“是”)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)工人類(lèi)。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作資料，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：____________________。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位團(tuán)體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：__________元月;
(二)乙方試用期工資為_(kāi)_________元月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方能夠依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情景，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者經(jīng)過(guò)團(tuán)體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：_____________每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方供給貼合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并能夠隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)貼合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠變更勞動(dòng)合同的相關(guān)資料或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成必須工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方能夠依法適當(dāng)調(diào)整其工作資料外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自我合法權(quán)益的，能夠先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，能夠向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者經(jīng)過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿(mǎn)半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情景時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不貼合錄用條件的;
(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情景下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事職責(zé)的;
(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情景發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同資料達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情景發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
甲方(蓋章)______________
乙方(簽字)_________________
代表(簽字)______________
____________年______月____日
____________年______月____日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 8
雇用方（甲方）：昌圖凱帝建筑有限公司
勞務(wù)方（乙方）：王春和
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照勞務(wù)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
1、用工項(xiàng)目：燕州500kV變電站新建工程
2、用工方式：勞務(wù)
3、工期：20xx年3月20日
4、勞務(wù)費(fèi)用：日工資120元/280元
5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
5.1乙方必須按照甲方實(shí)際工作要求或提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)來(lái)組織工作。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方驗(yàn)收要求。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。
6、甲方責(zé)任
6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)，交代作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)時(shí)間。
6.2及時(shí)組織驗(yàn)收。
6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)（以每天計(jì)算或小時(shí)），按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)，（按月發(fā)或季度發(fā)放辦法，勞務(wù)費(fèi)中已包含各種應(yīng)繳稅金與保險(xiǎn)）。
6.4甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
6.5甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
6.6甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
7、乙方責(zé)任
7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)及時(shí)間要求來(lái)施工作業(yè)，服從施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求，施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，有事請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。
7.5乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方技能的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
8、安全責(zé)任
8.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。
8.2乙方必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育培訓(xùn)，合格者方可作業(yè)，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，凡是違章操作、違章作業(yè)的或違反了基建安全管理規(guī)定的，都有乙方負(fù)一切后果，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
9、違約責(zé)任
9.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。
9.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無(wú)條件的在24小時(shí)內(nèi)退出施工現(xiàn)場(chǎng)，否則視為違約。
9.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并以具體天數(shù)進(jìn)行結(jié)算。
10、爭(zhēng)議解決
合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處
理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過(guò)訴訟解決。
11、合同生效與終止
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，有效期為壹年。
12、補(bǔ)充協(xié)議
在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
13、雙方約定的其它事項(xiàng)：繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金壹個(gè)月工資。
14、合同份數(shù)
本合同一式六份，甲方一份，乙方二份，項(xiàng)目部一份；報(bào)送分公司人力資源部、財(cái)務(wù)部各一份備案。
甲方：（印章） 乙方：（印章） 甲方代表：乙方代表：
年月日 年月日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 9
甲方：（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）______________
乙方：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）______________
甲方承建的工程項(xiàng)目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。
一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容
該工程所需材料場(chǎng)內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸，抄平放線(xiàn)、選磚、鋪灰、砌磚、掛線(xiàn)、吊直、預(yù)留預(yù)埋管線(xiàn)槽配合、安裝補(bǔ)爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉(zhuǎn)運(yùn)，后臺(tái)上料篩砂，洗石計(jì)量過(guò)磅，水泥袋回收，后臺(tái)及料場(chǎng)四周的整理。搭拆簡(jiǎn)易操作架及運(yùn)料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打，對(duì)拉片處理。
1、抹灰：清理、修補(bǔ)、濕潤(rùn)基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補(bǔ)、安裝線(xiàn)槽、調(diào)運(yùn)砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤(rùn)、罩面壓光等。
2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達(dá)到竣工條件。
3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
二、工程進(jìn)度要求：按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計(jì)劃組織施工。
三、工程質(zhì)量要求：保證洞口高度、寬度準(zhǔn)確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行，保證抹灰觀(guān)感質(zhì)量，抹灰厚度不超過(guò)15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行，按分項(xiàng)工程驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收。
四、乙方自備：斗車(chē)、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線(xiàn)、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
五、承包單價(jià)：乙方承包工程范圍的所有費(fèi)用，由基價(jià)、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價(jià)組成。內(nèi)抹綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_(kāi)______元/m2，外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_(kāi)______元/m2，外墻壓光抹灰綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_(kāi)______元/m。（以上三項(xiàng)其中都包含質(zhì)量單價(jià)為_(kāi)______元/m2；文明施工單價(jià)_______元/m2；工期進(jìn)度單價(jià)_______元/m2；安全單價(jià)_______元/m2）
六、付款方式
乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領(lǐng)款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動(dòng)力保證、機(jī)具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場(chǎng)手續(xù)半年內(nèi)，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無(wú)關(guān)。
七、甲乙雙方職責(zé)
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1、提供生活設(shè)施：宿舍、食堂、水、電照明。
2、提花機(jī)具設(shè)備及材料：攪拌機(jī)、龍門(mén)吊。
3、提供現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)管現(xiàn)甲方現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、按該項(xiàng)工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，負(fù)責(zé)進(jìn)行各工種間的協(xié)調(diào)；檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量。
4、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工要求：嚴(yán)格按優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制，嚴(yán)格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度，嚴(yán)格按安全管理?xiàng)l例及文明施工十二條標(biāo)準(zhǔn)組織入場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。若乙方不能滿(mǎn)足甲方工期、質(zhì)量要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)。
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1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、治安消防保證書(shū)。
2、施工質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好成品保護(hù)。
3、施工安全保證：嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范，確保無(wú)安全責(zé)任事故。如發(fā)生安全事故，xx元以下由班組自行承擔(dān)費(fèi)用，xx元以上分清責(zé)任，協(xié)商解決，乙方所有進(jìn)場(chǎng)人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場(chǎng)人員如不戴安全帽1次給以處罰xx元、不系安全帶1次給以處罰xx元。發(fā)現(xiàn)多次以對(duì)翻的方式罰款嚴(yán)格執(zhí)行。
4、文明施工：本工程屬標(biāo)準(zhǔn)化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對(duì)該人員罰款xx元。在對(duì)該樓層完工后即時(shí)對(duì)樓層清掃，剩余材料轉(zhuǎn)運(yùn)。按規(guī)格進(jìn)行堆碼，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部文明施工管理規(guī)定，施工過(guò)程落手清，并且必須做到工完場(chǎng)清。樓層經(jīng)常保持無(wú)剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費(fèi)用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。
5、治安消防保證：不出治安、消防責(zé)任事故。遵紀(jì)守法和遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)禁打架斗毆，若有違反者，先對(duì)打架的班組雙方各處罰xx元，再交項(xiàng)目部解決。嚴(yán)禁各種賭博和不文明兩句，嚴(yán)禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員xx元在結(jié)算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任。
6、機(jī)械、設(shè)備使用：甲方提供機(jī)械、設(shè)備等要愛(ài)護(hù)使用，嚴(yán)禁損壞機(jī)械、設(shè)備，如違反者將按價(jià)值1-2倍罰款。
7、材料節(jié)約：該項(xiàng)工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專(zhuān)人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無(wú)剩余材料。加強(qiáng)材料節(jié)約，施工過(guò)程限額使用，杜絕材料費(fèi)和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價(jià)值1-5倍罰款。
8、乙方有責(zé)任對(duì)甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進(jìn)行審查，并有義務(wù)對(duì)甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見(jiàn)，并在甲方審定修改扣嚴(yán)格執(zhí)行。
9、勞動(dòng)力保證：確保工程進(jìn)度所必須的勞動(dòng)力，特別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動(dòng)力不足無(wú)力完成所交的工作，甲方另請(qǐng)第三方進(jìn)行該項(xiàng)工作，乙方必須對(duì)此負(fù)完全責(zé)任，除該項(xiàng)工作費(fèi)由第三方收取外，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金按該項(xiàng)工作所需費(fèi)用的20%計(jì)取，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場(chǎng)，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。
10、辦理勞動(dòng)力用工許可證、外來(lái)人的暫住證，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場(chǎng)人員必須帶上身份證，無(wú)身份證嚴(yán)禁使用。
11、乙方離場(chǎng)人員的行李、包箱應(yīng)主動(dòng)交門(mén)衛(wèi)檢查。
12、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的十必須、十不準(zhǔn)、文明施工十二條。
八、本協(xié)議未盡事宜，若有在施工中發(fā)生，甲乙雙方都應(yīng)本著實(shí)事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執(zhí)行。
九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工后支付清所有款項(xiàng)之日起自動(dòng)失效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 10
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號(hào)碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司供給勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和職責(zé)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之異常規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位職責(zé)書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每一天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)理解甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方供給乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情景有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1．因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情景。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：
（一）在試用期間被證明不貼合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定能夠解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌侣氊�(zé)的。
五、雙方約定的其他資料
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下資料：
（一）乙方有義務(wù)向甲方供給真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
�。ǘ┘追接袡�(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的資料對(duì)本合同具有同等效力。
�。ㄈ┘追侥軌蛟诤贤行趦�(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及職責(zé)的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯�(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
�。┍竞贤浇獬掌跁r(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責(zé)書(shū)》；
附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 11
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，錄用并派遣乙方到無(wú)錫棲園項(xiàng)目部或用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位），從事勞務(wù)施工作業(yè)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、作業(yè)工種：水電工
二、作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)
三、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止。
試用期：乙方試用期為1個(gè)月，試用期工資為元/天，試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考試，考評(píng)合格的協(xié)議延續(xù)，考評(píng)不合格的協(xié)議解除。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、工資計(jì)取方式：按照多勞多得的分配原則，以計(jì)時(shí)和計(jì)件的方式計(jì)取。
計(jì)時(shí)工資：乙方的協(xié)議計(jì)時(shí)工資為元/天，人民幣大寫(xiě)：，（該工資包括加班費(fèi)、工資津貼、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等各項(xiàng)綜合費(fèi)用）。計(jì)件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)計(jì)算。
2、本工程的計(jì)件單位為：
3、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)
3—1、如乙方當(dāng)月出勤不滿(mǎn)15天的生活費(fèi)發(fā)一半，如乙方當(dāng)月出勤不滿(mǎn)7天的一般不予發(fā)放。
3—2、生活費(fèi)采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。
4、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清。
五、勞動(dòng)保護(hù)：
1、甲方為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn)，乙方須提供本人的身份證件、相片等；
2、用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù)；
3、甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)，乙方要積極參加；
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場(chǎng)管理；
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；
3、用人單位有權(quán)對(duì)乙方的安全行為進(jìn)行檢查，對(duì)違章、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，有有權(quán)予以辭退。
4、乙方在施工過(guò)程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令，對(duì)安全設(shè)施不到位，安全措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
5、乙方有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)安全防護(hù)設(shè)施，未經(jīng)允許，不得隨意拆除，挪動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)管理人員。
6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費(fèi)，無(wú)辜損壞要照價(jià)賠償；
7、乙方在施工期間要樹(shù)立良好的職業(yè)道德，遵守現(xiàn)場(chǎng)文明施工的各項(xiàng)規(guī)定。
七、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：
1、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議；
a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求，且無(wú)協(xié)商工資下浮余地的；
b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；
c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；
d、因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的；
以上各項(xiàng)甲方對(duì)乙方有綜合考評(píng)，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書(shū)面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議；因此而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償。
3、有下列情況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：
a、所在項(xiàng)目施工任務(wù)完成，新的任務(wù)暫未承接的；
b、在建項(xiàng)目因故停建的。
八、違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：
1、未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；
2、乙方無(wú)正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果；
九、特別約定：
1、用工單位因工作需要，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，在沒(méi)有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度的情況下，不影響協(xié)議的有效性，乙方應(yīng)服從安排。
2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律受到用人單位和上級(jí)主管部門(mén)處罰的，其罰款由乙方全部承擔(dān)。
3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；
4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無(wú)證人員不得從事特殊作業(yè)；
5、地方政府和行業(yè)主管部門(mén)要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負(fù)責(zé)辦理，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；
6、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開(kāi)水；
7、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)仲裁。
十一、其他約定：
十二、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效，協(xié)議期滿(mǎn)工資結(jié)清后自動(dòng)失效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 12
用人單位（甲方）：
職工（乙方）： 身份證號(hào)碼：
�。ㄒ韵路Q(chēng)甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱(chēng)乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
2．無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：見(jiàn)第3條。
3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起1個(gè)月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
�。ǘ┘追娇梢詧�(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，
但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：
1．發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)；
四、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2．乙方試用期工資 元／月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
�。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影�，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
�。�1）安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200％的加班工資；
�。�2）休息日加班，支付200％的加班工資；
�。�3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
�。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
�。┤缂追娇丝刍驘o(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低
標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
六、保險(xiǎn)福利待遇
（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。
�。ǘ┘追桨磭�(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦�(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。
（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。
�。ㄆ撸┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭�(guó)家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
（一）本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
�。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┘追皆诤贤趦�(nèi)解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 13
雇用方(甲方)： 勞務(wù)方(乙方)：
法定代表人：身份證號(hào)：
地址：法定聯(lián)系地址：
法定聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權(quán)利、義務(wù)后，甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、勞務(wù)協(xié)議期限
1、勞務(wù)協(xié)議期：自年 月 日至年 月 日止，其中試用期為 月（天），至年 月 日。
2、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿(mǎn)，如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議，可在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前三十天內(nèi)續(xù)簽；如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)》，甲方應(yīng)在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十天內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)乙方。
3、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿(mǎn)或約定條件產(chǎn)生后，甲乙雙方既未續(xù)訂新的勞務(wù)協(xié)議又未辦理終止勞務(wù)協(xié)議手續(xù)，且乙方仍然繼續(xù)在履行本勞務(wù)協(xié)議的，應(yīng)視為本勞務(wù)協(xié)議的沿續(xù)。甲乙雙方任一方需終止勞務(wù)關(guān)系時(shí)必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或工作場(chǎng)地前甲方須對(duì)其進(jìn)行安全保護(hù)方面的教育和重大安全隱患部位的實(shí)地勘探。
2、乙方的崗位職責(zé)及工作（任務(wù)）內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)量要求、考核驗(yàn)收等事項(xiàng)按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的崗位職責(zé)，保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作。
4、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方自身原因不能保證本勞務(wù)協(xié)議【二、1，2】的約定，甲乙雙方應(yīng)在十五日內(nèi)協(xié)商一致，對(duì)本勞務(wù)協(xié)議【二、1】及相關(guān)條款實(shí)行書(shū)面形式的變更；乙方崗位變更后，乙方有義務(wù)在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報(bào)甲方，甲方確認(rèn)后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工作時(shí)間制度，勞動(dòng)時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作情況而定，甲方有事隨時(shí)聯(lián)系乙方，乙方應(yīng)立即到場(chǎng)解決。
2、甲方根據(jù)建設(shè)工程施工的特點(diǎn)，對(duì)乙方延長(zhǎng)的工作時(shí)間，除了在勞動(dòng)報(bào)酬得以充分體現(xiàn)外，還應(yīng)結(jié)合施工進(jìn)度等具體情況有序地安排乙方休息。
3、甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時(shí)間。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇
1、勞務(wù)報(bào)酬，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商同意，勞務(wù)費(fèi)為每月￥________元（人民幣_(tái)________圓），當(dāng)月支付70%，余下的30%年終考核后一次性支付。
2、甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方本人到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理繳納手續(xù)。
3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4、其他待遇：______________________________________________________
_________________________________________________________________
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方依法應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
2、甲方應(yīng)乙方定期進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生健康教育，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止安全事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
3、乙方應(yīng)服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理，接受甲方安排的崗位技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
4、乙方確認(rèn)：在簽署本勞務(wù)協(xié)議之前，甲方已明確告知其在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的.防護(hù)措施等。
4、乙方工傷、非因工負(fù)傷、患病等相關(guān)待遇，由第三方保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方參照國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)逐日誠(chéng)實(shí)地記載或匯報(bào)自己出勤情況；甲方有權(quán)對(duì)乙方的出勤情況采取不定時(shí)的抽查；任何虛報(bào)、補(bǔ)報(bào)考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的懲
戒性的處罰。
3、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方對(duì)乙方的考核責(zé)任書(shū)，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲。
4、乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，服從甲方按規(guī)章制度進(jìn)行的治理；
5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。乙方確認(rèn)：本合同簽訂時(shí)，乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。
6、乙方外出辦理業(yè)務(wù)或外出辦理其他事情前需向甲方相關(guān)部門(mén)或負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回時(shí)間，否則按規(guī)定處理；影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
7、乙方有權(quán)在工作相對(duì)松閑的時(shí)期內(nèi)向甲方提出調(diào)補(bǔ)休申請(qǐng)，甲方應(yīng)在總計(jì)劃的指導(dǎo)下予以批準(zhǔn)；乙方除特殊情況不得拖延返崗時(shí)間。
8、乙方因公出差，需事先填寫(xiě)《出差派遣單》，由人力資源部存底備案，凡無(wú)不可抗拒的原因而超過(guò)出差歸來(lái)的時(shí)間，超出部分時(shí)間折算成工日視作為調(diào)補(bǔ)休，但影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；確因情況特殊，事后須以書(shū)面報(bào)告形式報(bào)甲方，核實(shí)后予以全程出勤工作日記載。
9、乙方在施工作業(yè)（辦公）開(kāi)始時(shí)間不得怠慢拖延，應(yīng)全神貫注；不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件、賬簿表冊(cè)或函件；不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。
10、乙方應(yīng)對(duì)甲方的客戶(hù)或參觀(guān)來(lái)賓保持謙和禮貌、誠(chéng)懇友善的態(tài)度。對(duì)客戶(hù)委辦事項(xiàng)應(yīng)力求周到機(jī)敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不管。
11、甲方嚴(yán)禁乙方在工作中看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的雜志、電視、報(bào)紙或上網(wǎng)聊天、打游戲。
12、除經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，甲方嚴(yán)禁乙方在工作時(shí)間喝酒。同事之間應(yīng)通力合作，同舟共濟(jì)，在工作時(shí)間內(nèi)不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂正常的工作秩序。乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，不參與任何違反國(guó)家法律法規(guī)的活動(dòng)。乙方所發(fā)生的任何司法責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
七、勞務(wù)協(xié)議變更、解除、終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞務(wù)協(xié)議中部分內(nèi)容。變更勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容必須采取書(shū)面形式，否則，視為未變更。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本勞務(wù)協(xié)議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務(wù)協(xié)議的，均應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。
3、勞務(wù)協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)協(xié)議即行終止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議：
1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2）不能勝任本崗位（工種）工作的；
3）因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原工作的；
4）因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的；
5）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
6）違反國(guó)家或地方法律法規(guī)的；
7）勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的；
8）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
9）乙方由于自身原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本勞務(wù)協(xié)議可終止。
5、本協(xié)議解除、終止，乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)財(cái)物、文件資料的交接手續(xù)。同時(shí)甲、乙雙方對(duì)遺留的事宜也需以書(shū)面形式界定其處理的辦法、時(shí)間期限及最終結(jié)果的責(zé)任承擔(dān)方式等。
6、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失，甲方將保留對(duì)乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。
八、違約解除勞務(wù)協(xié)議責(zé)任
1、乙方違約解除本勞務(wù)協(xié)議，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度；對(duì)于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織；更不能利用業(yè)務(wù)或職務(wù)上權(quán)限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經(jīng)核實(shí)乙方確有上述行為，甲方有權(quán)與乙方解除本勞務(wù)協(xié)議，同時(shí)甲方將保留對(duì)乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。
九、特別約定
1、甲方與乙方的關(guān)系是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動(dòng)法律關(guān)系。
2、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。
3、鑒于甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已包含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，且本勞務(wù)協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理繳納手續(xù)，因此甲方不需為乙方繳
納任何社會(huì)保險(xiǎn)。
4、雙方解除、終止本勞務(wù)協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、解除本勞務(wù)協(xié)議的程序：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的：
1）提出書(shū)面通知；
2）乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)，如有遺失、損壞應(yīng)予賠償；
3）甲乙雙方交接工作；
4）若有違約行為，支付違約金和賠償金；
5)本勞務(wù)協(xié)議終止。
十、其他
1、因本勞務(wù)協(xié)議引起的或與本勞務(wù)協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地方法院處理。
2、本勞務(wù)協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話(huà)發(fā)生變化，乙方應(yīng)3日內(nèi)書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、其他約定條款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
甲方（蓋章）： 乙方：
簽訂日期： 簽訂日期：
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 14
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（職工）：
身份證號(hào)碼：：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險(xiǎn)提示一：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
第一條 試用期及錄用
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。
（二）試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
�。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻茫湓囉闷趹�(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
風(fēng)險(xiǎn)提示二：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：
1。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3。 勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第二條 合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為30元。
第四條 工作任務(wù)和崗位
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
�。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
第六條 保險(xiǎn)待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示四：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
�。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。
�。ㄈ┮曳揭蚬へ�(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；
2、合同期滿(mǎn)，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。
�。ㄋ模┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。
�。ㄆ撸┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)
（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第八條 變更、解除、終止勞動(dòng)合同
（一）本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
�。┤舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）
第九條 違反合同承擔(dān)的責(zé)任
一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
第十條 調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
工廠(chǎng)勞務(wù)合同 15
甲方(用人單位)：____________________________法定代表人：_______________________
地址：______________________________________________________________________________
乙方(職工)：____________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話(huà)：_______________
住址：______________________________________________________________________________
第一條：試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)_________天至_________天的試用期。
(二)試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
第二條：合同期限：本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
第三條：工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到____年獲得________元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為_(kāi)____元。
第四條：工作任務(wù)和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條：勞動(dòng)時(shí)間與休假
(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作____小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)____小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)____小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
(二)乙方在合同期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
第六條：保險(xiǎn)待遇
(一)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。
(三)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;
2、合同期滿(mǎn)，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。
(四)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。
(七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。
第七條：勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《________省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第八條：變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)________年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的;
3、職工在享受法定假期間的;
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)
第九條：違反合同承擔(dān)的責(zé)任
一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
第十條：調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十一條、雙方需要明確的其他事項(xiàng)：
1、________________________________________________________________________;
2、________________________________________________________________________。
第十二條、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：______________________________
簽訂日期：_____________年_______月______日簽訂日期：_____________年________月_____日
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