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      2. 勞務(wù)派遣合同

        時(shí)間:2022-06-12 08:23:27 勞務(wù)合同 我要投稿

        勞務(wù)派遣合同13篇

          在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的勞務(wù)派遣合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        勞務(wù)派遣合同13篇

          勞務(wù)派遣合同 篇1

          甲方:武漢阜旺物資有限責(zé)任公司

          乙方:武漢青安勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、安保勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

          1、受甲方委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方園區(qū)的所有安全保衛(wèi)工作,兼顧一般日常工作,并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。做好防火、防盜、防破壞等工作,防止侵害甲方財(cái)產(chǎn)及園區(qū)業(yè)主、客戶的人身安全的行為發(fā)生,維護(hù)甲方的正常生活和工作秩序。

          2、乙方安全保衛(wèi)人員的具體值勤崗位,職責(zé)范圍和勤務(wù)安排,由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定(應(yīng)在本合同中明確)。

          3、計(jì)劃分區(qū)管理后附明細(xì)(必須有且應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn))。

          二、配備安保人員的數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

          1、乙方配備安全保衛(wèi)人員 名。乙方負(fù)責(zé)調(diào)整人員崗位和日常輪休,節(jié)假日、培訓(xùn)、特殊情況下。乙方在保障正常的崗位工作情況下,做到缺人不缺崗。

          2、服務(wù)期限自年月日起至年月日止。

          3、服務(wù)地點(diǎn):武漢阜旺物資有限責(zé)任公司物流園區(qū)。

          三、工作時(shí)間

          乙方為甲方提供全天24小時(shí)門(mén)崗和巡邏檢查,管控人員、車(chē)輛秩序,及時(shí)處理突發(fā)事件及安全保衛(wèi)工作。休假期間勤務(wù)由乙方調(diào)劑并保證完成任務(wù)。

          四、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式

          1、安全保衛(wèi)人員服務(wù)費(fèi)實(shí)行包干價(jià)為每人每月2100安保服務(wù)費(fèi)包括安保人員的工資、社保、意外保險(xiǎn)等,招聘、培訓(xùn)安保人員的費(fèi)用、隊(duì)長(zhǎng)、經(jīng)理、帶班員、骨干特長(zhǎng)安保人員的補(bǔ)貼、乙方管理費(fèi)等費(fèi)用,安保執(zhí)勤基本設(shè)施、警具器材(如值班室、辦公桌椅、巡邏燈具、雨具、通訊設(shè)備等)。

          2、付款方式:

         。1)安保服務(wù)費(fèi)實(shí)行按月支付制,第一月安保服務(wù)費(fèi)16800元,大寫(xiě):人民幣壹萬(wàn)陸仟捌百元整,作為乙方的合同保證金,次月服務(wù)期滿后,按季度支付服務(wù)費(fèi);

         。2)甲方于次季度第一個(gè)月日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)。

         。3)乙方根據(jù)所服務(wù)的費(fèi)用向甲方開(kāi)具正式發(fā)票。

          五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。1)甲方有權(quán)對(duì)乙方所配備的安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo),有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合為甲方服務(wù)的安保人員,并在3個(gè)工作日內(nèi)予以調(diào)換;

         。2)因乙方安保人員失職造成財(cái)產(chǎn)損失的,甲方有權(quán)提出賠償。甲乙雙方應(yīng)本著相互理解、相互支持的原則,經(jīng)協(xié)商做出雙方滿意的解決方案,造成經(jīng)濟(jì)損失確定為乙方責(zé)任的由乙方賠償。

         。3)甲方應(yīng)尊重安保人員的工作,對(duì)安保人員履行職責(zé)的行為予以支持和配合;

          (4)安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲乙雙方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決,如與進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來(lái)人員發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲方配合乙方協(xié)調(diào)處理或移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;

         。5)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)違反甲方的管理制度安保人員做出處罰,如乙方不按甲方要求處理,甲方有權(quán)單方解除本合同,因此造成的損失全部由于乙方承擔(dān);

         。6)甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細(xì)則,并有權(quán)要求乙方修改。

          2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。1)乙方有義務(wù)對(duì)發(fā)現(xiàn)的園區(qū)內(nèi)安全隱患向甲方及時(shí)報(bào)告或提出整改建議;甲方應(yīng)研究解決。

         。2)乙方有權(quán)不承擔(dān)甲方提出的國(guó)家法律法規(guī)不允許和合同服務(wù)內(nèi)容以外的職責(zé)任務(wù);

         。3)乙方負(fù)責(zé)安保人員的思想教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和安保人員違紀(jì)問(wèn)題的處理;

         。4)乙方安保人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度。

         。5)雙方簽訂合同后,乙方派駐的安保人員非在工作時(shí)間所發(fā)生的任何事情都由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。

         。6)乙方應(yīng)提供符合合同的約定條件、執(zhí)勤方案和安保人員的花名冊(cè)及個(gè)人基本資料交甲方審核。

          (7)甲方提供、許可乙方使用的財(cái)產(chǎn)設(shè)備,乙方應(yīng)保證合理使用該財(cái)產(chǎn)設(shè)備的完好,乙方如造成該財(cái)產(chǎn)設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

         。8)乙方應(yīng)合理調(diào)配乙方人員有法定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和休息時(shí)間。

         。9)乙方應(yīng)當(dāng)與本合同約定的派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)繳納我國(guó)法律規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)。

          六、乙方派駐甲方安保人員的標(biāo)準(zhǔn)及安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

          1、派駐安保人員的標(biāo)準(zhǔn)

         。1)年齡:18周歲35周歲;

         。2)男安保人員身高:170厘米以上,身體健康,五官端正;

         。3)學(xué)歷:初中以上文化程度;

         。4)派駐安保人員做到服從命令,聽(tīng)從指揮,政治可靠,無(wú)不良記錄、不良嗜好。對(duì)甲方的各項(xiàng)工作安排、緊急調(diào)配及加班安排,給予最大程度的配合與支持。

          2、安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):

          (1)上崗人數(shù)符合設(shè)崗要求,嚴(yán)格按照甲方要求履行安保人員職責(zé);

         。2)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的人員、財(cái)產(chǎn)安全;

         。3)維護(hù)甲方的園區(qū)、辦公區(qū)域、園區(qū)停車(chē)及進(jìn)出門(mén)車(chē)輛的有序正常運(yùn)營(yíng)秩序;

          (4)對(duì)進(jìn)出目標(biāo)區(qū)域的人員及車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格登記和驗(yàn)證,防止易燃易爆等危險(xiǎn)物品、危禁非法物品進(jìn)入園區(qū);

          (5)做好服務(wù)區(qū)域的防火防盜工作,禁止打架斗毆、流氓滋擾及違法犯罪等行為,發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)有安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方并妥善處理;

          (6)上崗安保人員應(yīng)著裝規(guī)范,站姿端正,精神飽滿,樹(shù)立良好的安保形象。執(zhí)勤中態(tài)度溫和,文明用語(yǔ),做到文明執(zhí)勤、禮貌站崗。

          (7)乙方人員應(yīng)與甲方積極配合做好園區(qū)的管理工作。

          七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意方可變更該合同。

          2、甲乙雙方嚴(yán)格按照合同所約定事項(xiàng)履行雙方的職責(zé)。

          3、本合同期限屆滿即終止。如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前兩個(gè)月重新簽訂合同。

          八、違約責(zé)任

          1、在合同有效期內(nèi),任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,大寫(xiě): 。

          2、甲方按本合同約定時(shí)間支付乙方安保服務(wù)費(fèi),延遲支付服務(wù)費(fèi)超過(guò)一個(gè)月,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金。

          3、乙方安保人員不服從甲方合理安排,不遵守甲方的各項(xiàng)管理制度甲方有權(quán)單方解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金。

          4、乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的時(shí)間為甲方提供服務(wù),如乙方逾期未向甲方提供服務(wù)或嚴(yán)重違反合同約定的,視為乙方違約,甲方有權(quán)扣除乙方的全部保證金。

          5、本合同到期之日,雙方仍未達(dá)成延期服務(wù)合同的,乙方應(yīng)在沒(méi)有其它糾紛的情況下,期滿之日撤離本合同約定的服務(wù)區(qū)域,逾期撤離的,視為乙方違約,因此給甲方造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

          6、乙方提供的服務(wù)不符合本合同約定的,甲方可以通知乙方限期改正,如乙方拒不改正,甲方有權(quán)單方解除本合同,因此造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

          九、爭(zhēng)議解決

          在本合同履行中,如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向?qū)俚刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十、其它

          1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。

          2、本合同一式二份。甲方一份,乙方一份。

          3、本合同經(jīng)雙方代表簽字(蓋章)后生效。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          甲方代表人: 乙方代表人:

          勞務(wù)派遣合同 篇2

          甲方:(用工單位)___________________________________

          法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_____________________________

          聯(lián)系電話:___________________________________________

          住所:_______________________________________________

          乙方:(派遣單位)____________________________________

          法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_____________________________

          聯(lián)系電話:___________________________________________

          聯(lián)系地址:___________________________________________

          丙方:(保潔員)_____________________________________

          證件類型:___________________________________________

          證件號(hào)碼:___________________________________________

          聯(lián)系電話:___________________________________________

          經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就_____單位保潔服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方聘請(qǐng)乙方________名保潔員,負(fù)責(zé)單位的保潔服務(wù)工作。

          二、服務(wù)費(fèi)用共計(jì)______元/月。

          三、合同期為:______年_____月_____日至_____年______月______日止。

          四、乙方人員服務(wù)要求:

          1、工作期間統(tǒng)一著裝,佩帶胸卡,服裝干凈整潔,保持良好的儀容儀表;

          2、乙方人員在工作期間應(yīng)服從甲方指定人員的臨時(shí)性工作安排;

          3、工作期間語(yǔ)言、行為按公司規(guī)范要求執(zhí)行或按甲方要求執(zhí)行;

          4、保潔期間遇到有人使用衛(wèi)生間應(yīng)停止手頭工作主動(dòng)避讓;

          5、具體工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附頁(yè)。

          五、甲方權(quán)利義務(wù):

          1、甲方有權(quán)向乙方提出改進(jìn)意見(jiàn),乙方應(yīng)按甲方的整改意見(jiàn)進(jìn)行整改;

          2、對(duì)不按甲方要求履行崗位職責(zé)的人員,經(jīng)乙方核實(shí)確認(rèn)后按甲方要求更換人員;

          六、乙方權(quán)利義務(wù):

          1、乙方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提供適合甲方要求的人員;

          2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領(lǐng)導(dǎo),征求甲方意見(jiàn);

          3、乙方人員在工作期間應(yīng)忠于職守、盡職盡責(zé)、禮貌待人;

          4、乙方人員每人每月有四天有薪假期,但調(diào)休時(shí)應(yīng)安排好工作為前提。

          七、違約責(zé)任及解決方式:

          1、甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則履行協(xié)議,雙方不得無(wú)故終止合同,如有特殊情況須終止本合同,須提前1個(gè)月以書(shū)面的形式通知對(duì)方,若單方終止合同的,應(yīng)賠償對(duì)方一個(gè)月保潔費(fèi)總額的經(jīng)濟(jì)損失;

          2、乙方嚴(yán)重違約甲方有權(quán)單方解除合同,由此給乙方造成的損失由乙方承擔(dān);

          3、甲方在每月____日前一次性支付甲方上一月的服務(wù)費(fèi)用,節(jié)假日往后順延,逾期10日仍未支付乙方費(fèi)用,乙方有權(quán)單方解除合同,由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承擔(dān)責(zé)任,并依法追回所得;

          4、在合同履行期間發(fā)生糾紛,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的可依法向人民法院提起訴訟;

          5、在合同履行期間若遇不可抗力(如地震、洪水等自然災(zāi)害)造成合同無(wú)法履行,甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任;

          6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

          7、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

          用工單位(公章):________________ 派遣單位(公章):________________

          法定代表人(簽章):____________ 法定代表人(簽章):____________

          保潔員(簽字):____________

          簽訂日期:______年_____月_____日

          附頁(yè):日常保潔標(biāo)準(zhǔn)

          1、每天上午兩次、下午兩次對(duì)樓內(nèi)衛(wèi)生間進(jìn)行保潔四次。

          2、打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng),清掃地面垃圾,清倒垃圾簍的垃圾,換新的垃圾袋后存放原處。

          3、用毛巾從門(mén)開(kāi)始順時(shí)針?lè)较蛞来螌γ、開(kāi)關(guān)、門(mén)窗、標(biāo)牌、蹲位隔板等擦拭一遍。

          4、先用濕布擦窗玻璃和鏡面,后用干布擦干凈。

          5、每天擦拭熱水器表面兩遍,表面光亮,無(wú)浮塵。

          6、適量噴灑空氣清新劑。

          7、發(fā)現(xiàn)墻壁有亂涂亂畫(huà)立即清除。

          8、保持地面干爽,定期對(duì)墻面、天花板進(jìn)行單塵,確保墻面無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

          勞務(wù)派遣合同 篇3

          甲方(勞務(wù)派遣單位):_______

          地址:_______聯(lián)系電話:_______

          乙方(實(shí)際用工單位):_______

          地址:_______聯(lián)系電話:_______

          甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:

          一、勞務(wù)派遣期限:

          本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          二、勞務(wù)派遣內(nèi)容:

          1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉);

          2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。

          三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付:

          1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:

         。1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));

         。2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi):每人每月_______元;

         。3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):每人每月_______元;

         。4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi):每人每月_______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整);

         。5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi):每人每月_______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)。

          2、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶,并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。

          3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

          四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

          2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后,甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)。

          3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。

          4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī),有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

          5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹乙方情況。

          6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

          7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

          8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。

          9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

          10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

          五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。

          2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

          3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

          4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

          5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

          6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

          7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》,甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,乙方有權(quán)遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí),按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

          (1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;

         。2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的;

         。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成元以上損失的;

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的;

         。5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)提出拒不改正的;

         。6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

         。7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,仍不能勝任工作的。

          8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)、(7)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。

          9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員,如有按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

          六、其他約定事項(xiàng):

          1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應(yīng)按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

          3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。

          4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。

          5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用,由甲方墊付后向乙方收取。

          6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的,應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。

          7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前,雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

          七、協(xié)議糾紛處理:

          因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

          八、其他事項(xiàng):

          1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

          2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

          3、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______

          法定代表人:_______法定代表人:_______

          或委托代理人:_______或委托代理人:_______

          簽訂日期:_______年_______月_______日

          簽訂日期:_______年_______月_______日

          勞務(wù)派遣合同 篇4

          甲方:

          乙方(單位):

          甲、乙雙方根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

          本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內(nèi),甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的,派遣人員與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系自行終止、解除。)

          第一條根據(jù)乙方要求,乙方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式,委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員,須嚴(yán)格按乙方招聘的要求給予推薦。

          第二條甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù),非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。

          第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、根據(jù)乙方的要求,及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。

          2、按照國(guó)家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項(xiàng)用工手續(xù)。

          3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及外來(lái)人員綜合保險(xiǎn),并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),乙方予以配合。

          4、對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn),國(guó)家法律、法規(guī)的教育。

          5、對(duì)乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)及時(shí)為其辦理勞動(dòng)關(guān)系中止和社會(huì)保險(xiǎn)中止等事宜。

          6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件由甲乙雙方保存。

          7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。

          第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前,應(yīng)向甲方書(shū)面申請(qǐng)并提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。

          2、負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

          3、乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》、《勞動(dòng)合同》中約定規(guī)定,留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方和個(gè)人。

          4、乙方協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理,因乙方不能及時(shí)按甲方要求辦理勞動(dòng)事務(wù)代理,所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)遲繳、中斷等,后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

          甲方(蓋章)乙方(蓋章)

          年月日年月日

          勞務(wù)派遣合同范本閱讀

          甲方(用人單位)名稱

          單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□

          法定代表人 郵編□□□□□□

          甲方注冊(cè)登記地址

          乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□

          居民身份證號(hào)碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

          戶口所在地 戶口性質(zhì)

          現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□

          聯(lián)系方式

          依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

          一、合同期限

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂二年以上的固定期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。 實(shí)行試用期制度的,其中試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、派遣單位、派遣期限

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方派遣乙方到 單位工作。

          (二)派遣期限為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

          三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

          (一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù),并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          (二) 乙方的工作地點(diǎn)為 。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。

          a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為 。

          b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          c、不定時(shí)工作制。

          注:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。

          (二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執(zhí)行下列 條款。

          a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

          b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。

          c、用工單位實(shí)行計(jì)件工資制。甲方有義務(wù)監(jiān)督用工單位在確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

          d、其他形式

          。

          (二)甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。

          (三)用工單位依法安排乙方加班的, 應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

          (四)合同期內(nèi)乙方無(wú)工作期間,甲方按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬。

          (五)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

          (六)甲方跨地區(qū)派遣乙方的,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

          (一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

          (二)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)、足額繳存住房公積金,其中,規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

          (三)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

          (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          (二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

          (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          (四)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

          (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

          (六)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

          八、勞動(dòng)合同的變更

          因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對(duì)其重新派遣,乙方同意重新派遣的,甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議,確認(rèn)派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

          九、勞動(dòng)合同解除

          (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          (二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

          1、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;

          2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

          3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的`,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

          4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

          5、被依法追究刑事責(zé)任的。

          (三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

          1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;

          3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

          4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

          6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

          用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

          (五)勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          十、雙方約定的其它事項(xiàng)

          十一、法律責(zé)任

          (一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

          (二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

          (三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          (四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十二、其它事項(xiàng)

          (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          (二)甲方應(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

          (三)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

          (四)本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (五)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (六)本合同附件包括: 。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          法定代表人或委托

          代理人(簽名):

          年 月 日 年 月 日

          表達(dá)有關(guān)勞務(wù)派遣協(xié)議

          甲方(勞務(wù)派遣單位)

          用人單位名稱

          用人單位住所

          工商登記:注冊(cè)類型 法定代表人或負(fù)責(zé)人

          單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證編號(hào)

          勞務(wù)派遣行政許可證編號(hào)

          乙方(被派遣勞動(dòng)者)

          姓 名 性 別

          文化程度 聯(lián)系方式

          戶籍所在地址

          現(xiàn)居住地址 居民身份證號(hào)

          個(gè)人社會(huì)保障卡號(hào) 就業(yè)登記證號(hào)

          依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

          一、合同期限

          甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動(dòng)合同期限:

          (一)簽訂二年以上的固定期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          (二)簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,自 年 月 日起。其中,試用期從 年____月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          (一)乙方同意根據(jù)甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議,在用工單位符合法律規(guī)定的“臨時(shí)性、輔助性或者替代性”工作崗位(工種)工作,具體崗位(工種)在合同附件中明確。乙方應(yīng)當(dāng)按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          (二)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要在相應(yīng)的工作地點(diǎn)工作,但僅限于 范圍(所在市),具體工作地點(diǎn)在合同附件中明確。

          (三)乙方同意由甲方派遣到用工單位工作,并服從用工單位的管理,遵守用工單位依法制定并已公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          (四)乙方同意用工單位根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考評(píng)結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,變動(dòng)后的工作崗位也須符合“臨時(shí)性、輔助性或者替代性”的要求。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行相應(yīng)的工時(shí)制度,具體工時(shí)制度在合同附件中明確。

          (二)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位嚴(yán)格遵守工作時(shí)間法律規(guī)定,保證乙方的休息權(quán)利與身心健康,不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn),確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商,并依法支付加班加點(diǎn)工資或安排乙方補(bǔ)休。

          (三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假辦法由甲乙雙方與用工單位共同協(xié)商確定。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

          (一)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議約定,要求用工單位保證乙方享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利,即對(duì)乙方與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。乙方的具體工資標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中明確。

          (二)乙方在勞務(wù)派遣期間患病、休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照用工單位依法制定的有關(guān)工資分配辦法執(zhí)行。

          (三)用工單位連續(xù)使用乙方的,甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對(duì)乙方實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。用工單位對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件工資制的,甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位合理確定乙方的勞動(dòng)定額,即用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。

          (四)甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式于每月 日之前向乙方足額支付工資,乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的無(wú)工作期間,甲方應(yīng)當(dāng)按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬。

          (五)甲方應(yīng)當(dāng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇。用工單位未支付的,由甲方履行對(duì)乙方的義務(wù)。

          (六)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期待遇。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          (一)甲乙雙方依法在用工單位所在地參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知乙方,并為乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇提供幫助。

          (二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)當(dāng)會(huì)同用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為其享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。甲方未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,乙方或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向甲方所在地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

          (一)甲方如派遣乙方到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)當(dāng)事先向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。具體崗位是否具有職業(yè)危害在合同附件中明確。

          (二)甲方應(yīng)當(dāng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,落實(shí)國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)事先告知職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

          (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          (四)甲方應(yīng)當(dāng)會(huì)同用工單位共同執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度,為乙方提供工作崗位所必需的培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          (一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵犯之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          (二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴(可撥打全省/市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)統(tǒng)一受理舉報(bào)投訴電話12333、工會(huì)統(tǒng)一投訴電話12351);給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          (三)乙方違法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),未歸還甲方或者用工單位的財(cái)物、技術(shù)資料等,或者未根據(jù)甲方規(guī)章制度、雙方約定辦理工作手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          (四)勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

          八、其它事項(xiàng)

          (一)甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。乙方已知曉甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容,且無(wú)異議。

          (二)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

          (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。變更本合同應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式,注明變更日期。一方要求變更的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)當(dāng)在收到之日起15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。逾期未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更勞動(dòng)合同。

          (四)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止乙方勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接。乙方工作交接完畢,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          (五)因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對(duì)其重新派遣,乙方同意重新派遣的,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容,并以勞動(dòng)合同附件形式予以確認(rèn)。

          (六)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (七)本合同附件包括: 。

          (八)本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          法定代表人或委托

        代理人(簽名):

          年 月 日 年 月 日

          勞務(wù)派遣合同 篇5

          雇請(qǐng)單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

          電話

          服務(wù)單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          電話:

          因安保業(yè)務(wù)需要,甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、共同發(fā)展的原則,就甲方向乙方雇請(qǐng)保安人員的有關(guān)事項(xiàng)特簽訂如下協(xié)議,雙方愿共同遵守并履行。

          一、雇請(qǐng)人數(shù):甲方因安全保衛(wèi)工作需要, 向乙方雇請(qǐng)保安人員2名,要求身高1.75米以上,政治可靠,無(wú)犯罪記錄,身體健康,熱愛(ài)本職工作。

          二、服務(wù)區(qū)域:

          三、協(xié)議期限:本協(xié)議期限自年月日開(kāi)始至年月日終止。服務(wù)期滿后如需延期,提出延期的一方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿的前兩個(gè)月以書(shū)面方式通知對(duì)方,由雙方重新簽訂服務(wù)合同。

          四、服務(wù)內(nèi)容:

          1、維護(hù)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序,承擔(dān)安全防范、全天侯治安巡視、門(mén)崗及其它崗位的執(zhí)勤守衛(wèi)等;

          2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作(即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故,保管理區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全)。

          3、甲方安排的其他工作。

          五、費(fèi)用支付明細(xì)及支付方式

          1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放,住宿由甲方負(fù)責(zé)解決(被褥等生活用品由乙方提供)。

          2、甲方付給乙方每人每月保安服務(wù)費(fèi)¥元(包括工作日、周末、節(jié)假日等值班費(fèi)),每月共計(jì)服務(wù)費(fèi)用¥元,每年合計(jì)保安服務(wù)費(fèi)¥元(大寫(xiě):整),除了上述費(fèi)用外,保安人員的伙食費(fèi)用、上班途中必須的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決,工傷事故費(fèi)用由乙方配合有關(guān)部門(mén)依法給予解決。

          3、甲方于本合同生效之日起第三個(gè)月10日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據(jù),以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方該季度保安服務(wù)費(fèi)。

          六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、制定管理區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的安全管理制度,包括安全防范和人員、物資出入等規(guī)章制度,并監(jiān)督物業(yè)使用人遵守執(zhí)行;

          2、為乙方保安工作的開(kāi)展提供必要的保障條件,如提供工作場(chǎng)所、配備必要的保安器材、設(shè)置良好照明等;

          3、乙方保安人員在實(shí)施維護(hù)甲方利益過(guò)程中,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的配合和協(xié)助;

          4、對(duì)乙方提供的保安服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并可對(duì)乙方工作提出整改建議;必要時(shí)可要求乙方對(duì)不稱職的保安人員進(jìn)行調(diào)整。

          5、保安員如需請(qǐng)假,必須經(jīng)過(guò)甲方主管負(fù)責(zé)人同意,報(bào)乙方有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),乙方要及時(shí)派員頂替。

          6、甲方應(yīng)保障保安員一年集中休假一個(gè)月,具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作計(jì)劃安排。

          七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、遵守甲方制訂的管理區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違反安全管

          理制度行為者,應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止或及時(shí)向甲方報(bào)告;

          2、根據(jù)管理區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)的需要,派遣相應(yīng)數(shù)量、具有保安員資格的保安人員;保安的具體數(shù)量和人員在乙方派遣前需通知甲方,經(jīng)甲方同意。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并承擔(dān)其職務(wù)行為責(zé)任;

          4、做好管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。如發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施,協(xié)助甲方做好救助工作;

          5、乙方應(yīng)當(dāng)與提供的保安人員簽訂勞動(dòng)合同,乙方保安人員的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。因保安人員的一切勞動(dòng)合同糾紛均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

          6、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規(guī)章制度,乙方應(yīng)于甲方提出更換要求之日起3個(gè)工作日內(nèi)予以更換。

          八、保安人員職責(zé)

          1、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守護(hù)等治安防范任務(wù);

          2、依法查驗(yàn)出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù);

          3、做好執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守衛(wèi)、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的工作,糾正和制止違反安全管理的行為;

          4、保安人員在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)身著統(tǒng)一的保安服裝,佩帶標(biāo)志和保安人員執(zhí)勤牌,攜帶保安人員工作證。

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。

          九、違約責(zé)任

          1、對(duì)于乙方未履行本合同規(guī)定的職責(zé),甲方有權(quán)要求限期整改,逾期未整改的,甲方有權(quán)終止合同;

          2、乙方保安員未能妥善提供安保服務(wù),保安員有失職、違法、違紀(jì)行為,或因保安員原因與客戶發(fā)生糾紛、爭(zhēng)執(zhí)的,甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的保安服務(wù)費(fèi)用;

          3、乙方對(duì)保安員保安服務(wù)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé),如因保安員原因未妥善履行本合同項(xiàng)下安保義務(wù),或因保安員失職造成甲方人員人身或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失(即一次損失或者累計(jì)損失達(dá)到10萬(wàn)元),甲方有權(quán)單方解除合同,乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。

          4、 甲乙雙方任何一方無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金。

          十、爭(zhēng)議解決:本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可提交甲方住所地人民法院通過(guò)訴訟解決。

          十一、合同的效力

          1、本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)二份,經(jīng)甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

          2、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

          甲方法人或委托人簽名:乙方法人或委托人簽名:

          甲方單位公章: 乙方單位公章:

          年月日

          勞務(wù)派遣合同 篇6

          甲方:某某人力資源有限公司

          乙方:(委托人):

          身份證號(hào):

          甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信、有償服務(wù)的原則,就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。

          甲乙雙方協(xié)商確認(rèn):乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求,以填寫(xiě)求職登記表為準(zhǔn),求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。

          一、雙方權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方必須向甲方提供當(dāng)前的準(zhǔn)確的身份信息證明。包括身份證及復(fù)印件(戶口本也可),學(xué)歷證,健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關(guān)證明,并填寫(xiě)求職信息登記表。

          2、甲方有義務(wù)為乙方提供職前指導(dǎo)建議,并根據(jù)乙方的實(shí)際能力及要求提供合適的工作崗位。

          3、乙方必須在支付相應(yīng)的居間服務(wù)費(fèi)后,才能享受甲方提供的崗位信息服務(wù)。

          4、甲方應(yīng)為乙方提供正規(guī)、合法、真實(shí)的工作崗位。

          二、服務(wù)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說(shuō)明

          1、市內(nèi)介紹收取居間介紹成功服務(wù)費(fèi) 元/位;

          市內(nèi)介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務(wù)費(fèi)協(xié)商收費(fèi);

          2、甲方開(kāi)出推薦介紹信,一經(jīng)用人單位錄用,介紹就業(yè)居間服務(wù)成功,本協(xié)議自動(dòng)終止。

          3、乙方未被用人單位錄用,甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務(wù)費(fèi)。

          4、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后,因本人原因找各種理由離開(kāi)不做者,所交費(fèi)用不予退還。甲方在三月內(nèi)繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。

          5、經(jīng)甲方推薦后,如果乙方在7日內(nèi)不再與甲方聯(lián)系,就將視為推薦成功,本協(xié)議自動(dòng)終止。

          6、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位,需從新簽訂本協(xié)議和繳費(fèi)。

          7、如果甲方推薦乙方到用人單位,乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務(wù)費(fèi)后,日后自行到用人單位求職成功的,視為乙方不誠(chéng)信,甲方有權(quán)向乙方追討經(jīng)濟(jì)賠償,經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)的二倍計(jì)算。

          三、本協(xié)議在履行過(guò)程中一旦發(fā)生意見(jiàn)分歧,雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成,起訴新沂市人民法院。

          四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂交費(fèi)之日起生效。

          甲方(蓋章):某某人力資源有限公司 乙方(簽字):

          經(jīng)辦人(簽字):

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          勞務(wù)派遣合同 篇7

          甲方:____________

          乙方:____________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

          二、工作的內(nèi)容

          第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。

          第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方的管理。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

          第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。

          四、勞動(dòng)的報(bào)酬

          第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

          第七條有下列情形之一的,甲乙雙方要應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。

          1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

          2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

          五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。

          第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重的失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)于乙方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

          六、違約的責(zé)任

          第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

          七、勞動(dòng)的爭(zhēng)議處理及其它

          第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          日期:_________________ 日期:_________________

          勞務(wù)派遣合同 篇8

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》、《吉林省勞務(wù)派遣管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,簽訂本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議充分履行各自的義務(wù)。

          一、協(xié)議期限

          第一條本協(xié)議自_______年_____月_____日起生效。

          二、派出人員的數(shù)量和條件

          第二條根據(jù)乙方要求,甲方應(yīng)于自我鑒定派遣勞務(wù)派遣員到乙方所在的州、縣(市、區(qū))工作。具體人員以勞務(wù)派遣人員名冊(cè)為準(zhǔn)。

          第三條勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

          第四條乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定《勞務(wù)派遣人員名單》,并由雙方簽字蓋章,作為本協(xié)議的附件。

          三.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式

          第五條本協(xié)議所稱勞務(wù)派遣費(fèi)用是指勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、福利費(fèi)、管理服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用。

          第六條乙方向甲方支付的管理服務(wù)費(fèi)按以下方式選擇:

          (1)按各勞務(wù)派遣人員實(shí)際月薪的%計(jì)算。

          (二)按每月每個(gè)勞務(wù)派遣人員計(jì)算。

          第七條被派遣勞動(dòng)者在乙方工作不滿半個(gè)月的,管理服務(wù)費(fèi)按半個(gè)月計(jì)算,工作超過(guò)半個(gè)月不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算。

          第八條乙方每月前向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)。甲方應(yīng)在每月日前以銀行卡的形式按時(shí)足額向被派遣勞動(dòng)者支付工資,并按要求按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          第九條乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定《勞務(wù)派遣人員工資、報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表》,經(jīng)雙方確認(rèn)后按雙方約定執(zhí)行。

          四.甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

          第十條本協(xié)議簽訂前,甲方有權(quán)查看人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的《乙方派遣用工審批表》。

          第十一條本協(xié)議簽訂后,甲方應(yīng)及時(shí)到人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)備案手續(xù)。

          第十二條甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方提出的條件招聘勞務(wù)派遣人員..

          第十三條甲方依法與被派遣人員訂立勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)被派遣人員的勞動(dòng)合同管理,并向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。

          第十四條在乙方的協(xié)助下,甲方負(fù)責(zé)接收或建立勞務(wù)派遣人員資料齊全的員工檔案,并妥善保管。甲方與勞務(wù)派遣人員解除或終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第十五條甲方依法維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)糾正侵犯勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的行為。

          第十六條甲方應(yīng)按照本協(xié)議第八條、第九條的規(guī)定,做好勞務(wù)派遣人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納工作。勞務(wù)派遣人員應(yīng)繳納的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得克扣或拖欠。

          第十七條甲方根據(jù)乙方要求,提供人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策咨詢服務(wù),做好勞務(wù)派遣人員上崗前的各項(xiàng)服務(wù)

          第十八條派遣期間,甲方不得為被派遣人員安排其他工作,未經(jīng)乙方同意,不得撤回或更換人員..

          第十九條被派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí),甲方應(yīng)在乙方的協(xié)助下,負(fù)責(zé)處理被派遣勞動(dòng)者的工傷申請(qǐng)、工傷認(rèn)定、鑒定、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)和工傷檔案管理,乙方應(yīng)積極配合提供相關(guān)材料。

          第二十條因勞務(wù)派遣人員的責(zé)任給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)協(xié)助乙方向勞務(wù)派遣人員索賠。

          第二十一條甲方應(yīng)定期到乙方了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)及遵守規(guī)章制度的情況,乙方應(yīng)給予積極配合和支持。

          第二十二條甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。

          乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

          第二十三條簽訂本協(xié)議前,乙方應(yīng)向甲方提供《人力資源和社會(huì)保障局派遣用工審批表》。

          第二十四條乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)制定規(guī)章制度,并提前告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和考核。

          第二十五條乙方應(yīng)按法律法規(guī)為勞務(wù)派遣人員提供工作場(chǎng)所、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具,并負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)、工作內(nèi)容、操作規(guī)程、企業(yè)規(guī)章制度和日常管理等方面的培訓(xùn)教育。

          第二十六條乙方安排勞務(wù)派遣人員在實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位工作的,應(yīng)提供人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的允許其實(shí)行特殊工時(shí)制度的文件,并提前與甲方和勞務(wù)派遣人員協(xié)商制定《勞務(wù)派遣人員在實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位工作清單》,明確規(guī)定實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位、派遣期限和工時(shí)綜合計(jì)算期限等。作為本協(xié)議的附件。

          第二十七條乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,在約定的工作范圍內(nèi)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的具體崗位,并及時(shí)通知甲方。

          第二十八條乙方應(yīng)按照本協(xié)議第八條和第九條的規(guī)定,按時(shí)足額向甲方撥付勞務(wù)派遣費(fèi)用,不得克扣或拖延。

          第二十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,工資增長(zhǎng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)..

          第三十條乙方應(yīng)安排勞務(wù)派遣人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。安排勞務(wù)派遣人員加班、夜班或在高溫條件下工作時(shí),應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和政策向勞務(wù)派遣人員支付加班費(fèi)、夜班津貼和高溫津貼。

          第三十一條乙方有權(quán)監(jiān)督檢查甲方與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,以及被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。

          第三十二條在派遣期間,如發(fā)生違反規(guī)章制度或其他突發(fā)事件,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商妥善處理。

          第三十三條被派遣勞動(dòng)者在派遣期間發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病的,乙方應(yīng)及時(shí)送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,積極協(xié)助甲方,按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)政策規(guī)定妥善處理,并積極配合提供相關(guān)材料。

          甲方已按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn),但在無(wú)效期間發(fā)生工傷的,由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

          第三十四條因勞務(wù)派遣人員的責(zé)任給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方有權(quán)向勞務(wù)派遣人員索賠,甲方應(yīng)積極配合處理。

          第三十五條乙方有權(quán)依法追究甲方不履行本協(xié)議的違約責(zé)任。

          特別協(xié)議

          第三十六條勞務(wù)派遣人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)所列情形之一的,乙方在出具相應(yīng)的情況說(shuō)明并與甲方溝通后,有權(quán)退回甲方。

          第三十七條派遣期間有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的,乙方不得返還派遣人員,并延長(zhǎng)派遣期限,直至相應(yīng)情形消失,并支付相關(guān)費(fèi)用。

          被派遣人員在派遣期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,其在乙方的服務(wù)期終止以及與甲方簽訂的勞動(dòng)合同終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

          第三十八條勞務(wù)派遣人員在派遣期間發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病的,乙方應(yīng)先支付搶救治療費(fèi)用,工傷賠償后結(jié)清醫(yī)療費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金以外的醫(yī)療費(fèi)用由當(dāng)事人支付。

          第三十九條甲方及其派遣人員依法解除或者終止勞動(dòng)合同,并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)..

          第四十條乙方未履行對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù),或者因乙方原因發(fā)生《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形,導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位的責(zé)任和義務(wù)。

          第四十一條勞務(wù)派遣人員如需提前終止在乙方的服務(wù)期,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式分別通知甲方和乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,乙方應(yīng)返還給甲方,甲方應(yīng)與他們辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

          第四十二條乙方逾期向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)的,乙方應(yīng)支付1 & permil向甲方支付違約金,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。

          第四十三條因甲方原因,未按約定按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的后果。

          第四十四條根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策,每年需要重新核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)或根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整時(shí),乙方應(yīng)協(xié)助甲方重新制定或調(diào)整《勞務(wù)派遣工工資和社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表》,經(jīng)雙方確認(rèn)后,按協(xié)議執(zhí)行。

          第四十五條在本協(xié)議履行過(guò)程中,如遇不可抗力,致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

          第四十六條在本協(xié)議履行過(guò)程中,雙方或一方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行;甲乙雙方如發(fā)生合并或分立,本協(xié)議繼續(xù)有效,繼承人繼續(xù)履行。

          第四十七條在本協(xié)議履行過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,取得勞務(wù)派遣人員的同意,并做出書(shū)面決定。

          第四十八條雙方約定的其他事項(xiàng):

          第四十九條法律、法規(guī)對(duì)本協(xié)議未盡事宜有明確規(guī)定的,從其規(guī)定;法律法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

          第五十條《勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議》經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可作為本協(xié)議的附件簽署。作為本協(xié)議的重要組成部分,補(bǔ)充協(xié)議及其附件具有同等法律效力。

          第五十一條勞務(wù)派遣人員對(duì)任何一方提起勞動(dòng)仲裁和訴訟,雙方應(yīng)積極配合相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          第五十二條本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)備案。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:__________________乙方:__________________

          ________年_____月_____日________年_____月_____日

          勞務(wù)派遣合同 篇9

          甲方:__________________法定代表人:__________________住所:__________________郵編:__________________聯(lián)系電話:__________________

          乙方:__________________身份證號(hào)碼:__________________家庭住址:__________________XX編碼:__________________電話:__________________

          鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。

          第一條、勞務(wù)合同期限________年____月____日——________年____月____日

          第二條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

          第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

          第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

          第五條、違約責(zé)任甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

          第六條、爭(zhēng)議解決甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。

          第七條、文本及生效

          1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

          甲方:____________________乙方:____

          日期:________年____月____日

          勞務(wù)派遣合同 篇10

          甲方:

          地址:

          郵編:

          乙方:

          地址:

          郵編:

          甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“”輪事宜,經(jīng)友好協(xié)商,一致確認(rèn)按下列條款履行本合同。

          一、船員配備

          (一) 乙方派遣的船員必須符合以下條件:

          1. 按交通運(yùn)輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格;

          2. 符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書(shū)和安全值班的要求;

          3. 持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件;

          4. 所有船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資歷,并能勝任甲方船舶的工作要求;

          5. 接船船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、大副、電機(jī)員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗(yàn),其他重要職務(wù)船員(水手長(zhǎng)、機(jī)匠長(zhǎng)以上)原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗(yàn);必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書(shū);機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。

          (二) 在本合同有效期限內(nèi),乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書(shū)有效、齊全、真實(shí)、合法。

         。ㄈ┘追綄(shí)施相對(duì)固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員,已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。

         。ㄋ模┘追綉(yīng)與船員及時(shí)簽署雇傭協(xié)議,乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。

          二、船舶管理

          (一)甲方應(yīng)向乙方提供《船舶主要技術(shù)資料》,并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài),懸掛國(guó)國(guó)旗。

          (二)甲方要對(duì)船員進(jìn)行SMS培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時(shí)間計(jì)劃,分期分批派員到船,盡快熟悉本船的技術(shù)特點(diǎn),按照計(jì)劃完成接船任務(wù)。

          (三) 乙方派到甲方船上任職的船長(zhǎng)或大副須有經(jīng)過(guò)ISPS規(guī)則培訓(xùn)的證書(shū)和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間,必須嚴(yán)格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計(jì)劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。

          (四) 乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時(shí)向甲方委托公司報(bào)告并報(bào)送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船開(kāi)展維修保養(yǎng)提供必要的條件。

          三、船員調(diào)配管理

          (一) 乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提升,需憑船舶推薦信,經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級(jí)職務(wù)。上述船員需調(diào)整時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商,由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補(bǔ);若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員,應(yīng)事先征得甲方同意。

          (二) 船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的辦法。乙方至少提前10個(gè)工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報(bào)甲方或甲方委托公司審核,若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見(jiàn),乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時(shí)調(diào)整配員,并經(jīng)甲方同意。

          (三) 船員應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時(shí)間和指定的地點(diǎn)在國(guó)內(nèi)港口(不含港、澳、臺(tái)地區(qū))上船交接班,避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港,甲方或甲方委托公司根據(jù)實(shí)際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船,所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。

          (四) 船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船,乙方應(yīng)盡快補(bǔ)員,以確保正常營(yíng)運(yùn)。

          (五) 船員在船服務(wù)期內(nèi),因病、傷、殘、亡等原因需要更換時(shí),須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽定時(shí)雙方確認(rèn)的同等素質(zhì)船員,所發(fā)生更換的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

          四、船員管理和教育

          (一) 船員派出前的管理教育工作由乙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對(duì)抵國(guó)內(nèi)港口的甲方船舶,乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況,及時(shí)處理船員管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并做好船員的思想工作。

          (二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員,在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理,嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求,不得以任何借口消極怠工或拒絕工作,影響正常營(yíng)運(yùn)。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作;有權(quán)按其體系文件規(guī)定對(duì)船員的職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。

          (三) 乙方船員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方船員如有違紀(jì)違規(guī)者,甲方或船長(zhǎng)應(yīng)提出事實(shí)根據(jù),形成書(shū)面調(diào)查報(bào)告后通知乙方, 甲乙雙方及時(shí)磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。

          (四) 乙方船員因走*倒賣(mài)、吸毒、販毒、賭博、召妓等及其他違反港口法規(guī)而被罰款,責(zé)任和費(fèi)用均由船員本人負(fù)責(zé)。

          (五) 甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限,支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實(shí)船員的崗位職責(zé),不得放棄管理責(zé)任。

          (六)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,交換意見(jiàn),及時(shí)通報(bào)船舶動(dòng)態(tài)和船員管理情況,全面了解船員思想情況,互相配合共同做好船員管理工作。

          五、船員的各種保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)

          (一) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。

          (二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi),甲方或甲方委托公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。

          (三) 乙方船員在船工作期間,發(fā)生傷、病、殘、亡,甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠。從保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金(包括事故處理費(fèi)及相關(guān)善后處理費(fèi)用),需扣除甲方代墊的相關(guān)費(fèi)用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國(guó)及事故發(fā)生地國(guó)家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn),則甲方或甲方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)責(zé)任。

          六、船舶航行區(qū)域

          如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險(xiǎn)人規(guī)定的戰(zhàn)爭(zhēng)或戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時(shí),甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險(xiǎn)并應(yīng)盡快通知乙方和船員,乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說(shuō)服船員服從調(diào)度。

          七、合同的終止和仲裁及修改或補(bǔ)充

          (一)若因不可抗力而提前終止合同,甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。

          (二)合同生效后,甲、乙雙方任何一方提前解約的,應(yīng)提前2個(gè)月書(shū)面告知另一方。

          (三)本合同適用中華人民共和國(guó)法律,雙方發(fā)生爭(zhēng)議首先由雙方協(xié)商解決,無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的應(yīng)提交中國(guó)海事仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

          (四)本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分。

          八、合同的效力

          本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,合同有效期 年。期滿前3個(gè)月雙方均未提出終止本合同的,合同期再自動(dòng)順延 年,以此類推。派遣費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計(jì)算。本合同正本一式六份,甲、乙雙方各持三份,具有同等的法律效力。

          甲方: 乙方:華洋海事中心

          代表: 代表:

         。ê炚拢ê炚拢

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

          勞務(wù)派遣合同 篇11

          甲方(勞務(wù)派遣單位):

          地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(實(shí)際用工單位):

          地址:

          聯(lián)系電話:

          甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下合同:

          一、勞務(wù)派遣期限:

          本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

          二、勞務(wù)派遣內(nèi)容:

          1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。

          2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。

          三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付:

          1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:

         。1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)):每月_______元。

          (2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi):每人每月_______元。

         。3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):每人每月______元。

         。4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi):每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)。

         。5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi):每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)。

          2、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方應(yīng)在每月_____日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶,并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月____日前支付。

          3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

          四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本合同簽訂后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

          2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后,甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)。

          3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。

          4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī),有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

          5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹乙方情況。

          6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

          7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

          8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。

          9、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

          10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

          五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。

          2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

          3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

          4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

          5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

          6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

          7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》,甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,乙方有權(quán)遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí),按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方:

         。1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的。

         。2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的。

         。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成元以上損失的。

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

         。5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)提出拒不改正的。

         。6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。

          (7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,仍不能勝任工作的。

          8、根據(jù)本合同第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本合同第7條(6)、(7)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。

          9、除法律規(guī)定和本合同有約定外,乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員,如有按《_______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

          六、其他約定事項(xiàng):

          1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應(yīng)按《________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、本合同履行過(guò)程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

          3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。

          4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。

          5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用,由甲方墊付后向乙方收取。

          6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的,應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。

          7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前,雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本合同是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

          七、合同糾紛處理:

          因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

          八、其他事項(xiàng):

          1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

          2、本合同一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)______份,每份具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          _____年_____月____日

          乙方(蓋章):

          _____年_____月____日

          勞務(wù)派遣合同 篇12

          第一,跟公司簽訂勞動(dòng)合同,你和公司建立了勞動(dòng)關(guān)系,如果出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,你可以直接找公司解決。如果是和勞務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同,則出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,你只能找勞務(wù)機(jī)構(gòu)解決。

          第二,有些勞務(wù)公司是皮包公司,如果出現(xiàn)糾紛,將損害勞動(dòng)者的權(quán)益。

          第三,勞務(wù)機(jī)構(gòu)的出現(xiàn),就是為了避免公司的人力資源成本增加,解決了用人單位勞動(dòng)合同的問(wèn)題。

          第四,和勞務(wù)公司簽合同,由于關(guān)于勞務(wù)派遣的法律不健全,導(dǎo)致有些問(wèn)題無(wú)法解決,比如一各派遣機(jī)構(gòu)在具體協(xié)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)上做法不一、一些責(zé)任問(wèn)題沒(méi)有解決辦法、發(fā)生爭(zhēng)議也無(wú)法解決。

          和勞務(wù)公司簽合同有利有弊。

          勞務(wù)公司的主要業(yè)務(wù)就是勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,并支付報(bào)酬,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國(guó)人才市場(chǎng)運(yùn)用一種新的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。

          和勞務(wù)公司簽訂合同,有以下有利:

          1.勞務(wù)公司一般比較好找,出現(xiàn)糾紛時(shí)能夠立即處理;

          2.勞務(wù)公司在國(guó)內(nèi)注冊(cè),受?chē)?guó)內(nèi)法律法規(guī)制約,免除勞工面對(duì)的法律風(fēng)險(xiǎn);

          3.勞工的報(bào)酬由勞務(wù)公司支付,沒(méi)有后顧之憂。

          其弊有

          1.因?yàn)閯趧?wù)公司作為有償中介,所以雇主的工資一部分需要給勞務(wù)公司;

          2.由于勞務(wù)公司介入,法律關(guān)系比較復(fù)雜,因此容易產(chǎn)生糾紛

          3.勞工與雇主之間的溝通不夠直接,互動(dòng)不夠。等等

          勞務(wù)派遣合同 篇13

          發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《建筑安裝工程承包合同管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,為明確雙方在施工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

          一、工程名稱:

          二、工程地點(diǎn):

          三、施工工期:根據(jù)甲方與業(yè)主的總承包合同確定。乙方進(jìn)場(chǎng)日期由甲方通知,乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。終止日期根據(jù)工程進(jìn)展甲方確定。

          四、承包范圍工程范圍:在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的

          工程的模板工程。

          五、承包方式:包工、包工期、包質(zhì)量、包安全承包方式,其具體目標(biāo)如下:

          1、包工:本工程設(shè)計(jì)施工圖和設(shè)計(jì)變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工。

          2、生活用水、用電不進(jìn)行定額用量包干,但在生活區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次無(wú)人在場(chǎng)的長(zhǎng)流水或長(zhǎng)明燈

          私自燒水做飯給予乙方元的處罰。

          3、包工期目標(biāo):乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求,因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約損失。

          4、包質(zhì)量目標(biāo):確保一次交驗(yàn)合格。

          六、承包費(fèi)用(一)在合同承包范圍內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容,且施工質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),工期、安全及文明施工等達(dá)到甲方要求,勞務(wù)承包費(fèi)用按建筑面積包干。

          1、建筑面積按圖紙及現(xiàn)行國(guó)家規(guī)定的預(yù)算建筑面積計(jì)算方法計(jì)算,每平方米單價(jià)為元。

          2、此包干價(jià)包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機(jī)械所發(fā)生的費(fèi)用。

          3、本合同中由于設(shè)計(jì)圖紙變更、合同外工作導(dǎo)致無(wú)法按建筑面積計(jì)算的工作量按實(shí)簽證并雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商計(jì)價(jià)。

          4、本包干價(jià)中包括乙方用于現(xiàn)場(chǎng)管理的全部費(fèi)用(不含稅)。

          七、結(jié)算及付款方式

          1、結(jié)算:本工程勞務(wù)費(fèi)用按六層一結(jié)算,結(jié)算完成工程量的

          %,主體完工付工程量的%,剩余部分主體驗(yàn)收合格后____日內(nèi)全部付清。

          2、付款方式:每次結(jié)算完成后的____日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬,乙方需開(kāi)具收據(jù)。

          八、施工質(zhì)量

          1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到《國(guó)家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的合格等級(jí)。凡不符合國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求,甲方有權(quán)令乙方返工,返工的所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失。

          2、甲方質(zhì)檢員在施工過(guò)程中或驗(yàn)收評(píng)定時(shí)提出的整改意見(jiàn),乙方必須照章執(zhí)行,對(duì)拒不執(zhí)行整改意見(jiàn)的,或整改不及時(shí)的,或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元。

          3、項(xiàng)目質(zhì)檢員按照《國(guó)家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收,要求所有分項(xiàng)工程必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          九、施工安全

          1、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu),設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員,配合甲方做好進(jìn)場(chǎng)及日常安全工作。

          2、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育,使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識(shí)。

          3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方和項(xiàng)目部制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則、安全管理制度及治安管理?xiàng)l例。

          十、甲乙雙方職責(zé)甲方職責(zé):甲方指派

          為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。

          1、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建。包括管理人員住房?jī)砷g,辦公室一間,工人住房若干,工人食堂一棟;生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等。

          2、乙方員工上崗前,甲方組織有關(guān)人員對(duì)乙方人員進(jìn)行入場(chǎng)教育培訓(xùn)。

          3、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作,并對(duì)乙方進(jìn)行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo),解決施工中遇到的技術(shù)難題。

          4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機(jī)械,如攪拌機(jī)、塔吊等。

          5、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水用電接到施工現(xiàn)場(chǎng)的材料,其中水接至各用水點(diǎn);電接至鋼筋棚及木工棚總閘,樓層用電接至各樓層總配電箱。

          6、按合同的約定結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)用。

          7、負(fù)責(zé)配備安全防護(hù)設(shè)施(安全帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé))。乙方職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員,特種作業(yè)人員必須持證上崗。

          2、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項(xiàng)工程的施工方案。

          3、負(fù)責(zé)編制實(shí)際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃,并在使用前一周書(shū)面報(bào)甲方。按甲方的材料管理辦法領(lǐng)用、保管、歸還材料及機(jī)具。

          4、配合其它工種的工作,不得因乙方原因造成其它工種的返工。

          十一、附則

          1、本合同未盡事宜,雙方本著平等互利,相互理解的原則另行協(xié)商。

          2、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,雙方簽字畫(huà)押后生效。結(jié)清全部勞務(wù)款項(xiàng)后自行失效。

          甲方:

          乙方:

          簽訂時(shí)間:

          簽訂地點(diǎn)

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