退休人的勞務合同范本（通用5篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的退休人的勞務合同范本（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
退休人的勞務合同1
雇主（甲方）：
法定代表人：
雇員（乙方）：
出生日期：_________年______月______日
身份證號：
現居住址：
由于乙方為退休人員，不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據業(yè)務需要，決定聘用乙方，根據《中華人民共和國合同法》和其他有關規(guī)定，為明確雙方的權利義務甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
一、合同期限
1、本協議期限為________月。
2、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
1、工作崗位：_______________。
2、勞務內容：_____________________________
3、勞務方式：_____________________________
4、勞務要求：_____________________________
三、保密
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方在本合同履行過程中，接觸、經手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應按損失的數額賠償。
四、勞務費
1、甲乙雙方協商確定，乙方的勞務費為：__________________元。
2、勞務費于每月_______日，甲方委托________銀行轉賬至乙方賬戶。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
五、合同解除、終止
1、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前________天通知對方即可。
2、合同終止
�。�1）本協議期滿的；
�。�2）雙方就解除本協議協商一致的；
�。�3）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
本協議終止、解除后，乙方應在________天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
六、甲方義務
1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
2、甲方應按時支付勞務費。
七、乙方義務
1、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
2、在合同期內，乙方應在身體允許的情況下，盡職盡責的履行甲方安排的工作
八、違約條款
1、根據第五條雙方終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
2、合同期內，雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償。
九、附則
1、本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份、
2、本合同自雙方簽字后生效。
3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方（公章）
地址：
聯系電話：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方（公章）
地址：
聯系電話：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）：
丙方：
與乙方關系：
意見：
身份證號：
簽訂時間：________年_______月_______日
退休人的勞務合同2
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：_________________________________
郵政編碼：____________
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______�。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________ 電話_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________
___________________________________________________________________.
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________.
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的.固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） 乙方（簽 章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）
簽字：
與乙方關系
身份證號碼
退休人的勞務合同3
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責
2.1乙方應在其正常工作時間內及業(yè)務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。
2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。
3.工作時間和工作場所
3.1甲方根據國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利
4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為 元/月。
4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
5.1乙方應愛護甲方的任何財產，由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度
5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。
6.甲方的義務
6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發(fā)放給乙方。
7.合同解除
7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1)本合同期滿
2)雙方就解除本合同協商一致的
3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
退休人的勞務合同4
甲 方：
乙 方：
簽 訂 日 期： 年 月 日
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
本協議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
一、協議雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
現居住地址 郵政編碼
戶口所在地 �。ㄊ校� 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、協議期限
第三條 本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位（工種）工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
四、工作時間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經與甲方協商后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動報酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會保險及其他
第七條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產治療的，需向甲方書面提出脫產治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第九條 乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十二條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規(guī)程；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同。
第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經將相關規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或對乙方給予了明示），乙方已經知曉并理解了有關規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關規(guī)章制度。
九、協議的重簽、解除和終止
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協議：
�。ㄒ唬� 甲乙雙方協商一致對協議內容有改動的；
�。ǘ┯喠⒈緟f議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的；
�。ㄈ� 訂立本協議所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十八條 發(fā)生協議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協議，需提前7天書面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
�。ㄒ唬� 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
�。ǘ� 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
�。ㄈ� 被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協議：
（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。ǘ┘追轿窗凑毡緟f議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
第二十一條 有下列情形之一的，本協議終止：
�。ㄒ唬┍緟f議期滿的；
�。ǘ┮曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟�；
（三）甲方被依法宣告破產的；
（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
�。ㄎ澹┓伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條 在解除或終止本協議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協議的經濟補償。
第二十三條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
十、爭議處理及其它
第二十四條 雙方因履行本協議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協議附件。
第二十六條 本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
退休人的勞務合同5
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：______________________________有限公司
乙方：_______________________________________
性別：_____出生日期：_______年_____月_____日
居民身份證號碼：____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前_____個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的_______或雙方約定；甲乙雙方對勞務報酬的其他約定________________________________________；
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2.乙方違反公司管理制度的；
3.雙方約定的其他情況。
四、解除、終止勞動合同的條件
1.經甲、乙雙方協商致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的；
3.乙方解除合同，應當提前_____天以書面形式通知甲方。
4.有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內：
�。�2）甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康；
�。�3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
（4）甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權益的。
5.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。
五、違反勞動合同的責任
1.甲方違約，應承擔的責任：甲方違約解除本合同，應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失（賠償損失____個月工資）；
2.乙方違約，應承擔的責任：對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定，應按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔經濟賠償責任；對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應承擔其它相應的法律責任.
六、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方（簽章）：___________乙方（簽章）：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
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