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      2. 勞務(wù)合同

        時(shí)間:2022-06-05 10:08:27 勞務(wù)合同 我要投稿

        關(guān)于勞務(wù)合同模板匯總七篇

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        關(guān)于勞務(wù)合同模板匯總七篇

        勞務(wù)合同 篇1

          甲方:

          乙方:

          因乙方在甲方承攬工程施工過(guò)程中,未按照安全施工規(guī)章操作,造成乙方受傷,甲方在發(fā)現(xiàn)乙方受傷后,積極采取措施,及時(shí)對(duì)乙方采取送醫(yī)院治療,并已墊付治療期間的全部醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)及其他一切費(fèi)用,現(xiàn)乙方經(jīng)醫(yī)院鑒定,痊愈出院。現(xiàn)甲乙雙方就提供勞務(wù)者損害賠償糾紛事宜,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:

          一、甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系于本合同簽訂之日解除。

          二、甲方于協(xié)議簽訂之日支付乙方勞務(wù)費(fèi)、傷殘賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、精神撫慰金等各種款項(xiàng)共計(jì)¥132000元(大寫(xiě):人民幣拾叁萬(wàn)貳仟元整)。支付方式為:自協(xié)議簽訂之日起,支付32000元;剩下的款項(xiàng)100000元,截止7月16日之前付清。

          、本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方所有事項(xiàng)一次性了結(jié),再無(wú)其他糾紛。乙方承諾不得再通過(guò)訴訟、仲裁及其他途徑向甲方主張權(quán)利。

          四、若乙方取得協(xié)議約定的全部費(fèi)用后,又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時(shí)應(yīng)向甲方違約金50000元。若甲方未按照協(xié)議約定履行相關(guān)付款義務(wù),乙方有權(quán)向甲方主張違約金50000元。

          五、本協(xié)議在協(xié)商過(guò)程中,甲方對(duì)每一條款進(jìn)行了說(shuō)明,乙方對(duì)每一條款也充分理解。簽訂本協(xié)議是乙方真實(shí)意思表示,不存在欺詐脅迫情形。

          六、乙方受傷地點(diǎn)在青島市李滄區(qū),因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛,由青島市李滄區(qū)管轄。

          七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方:時(shí)間:

          乙方:時(shí)間:

        勞務(wù)合同 篇2

          勞務(wù)合同是為明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù),協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)兩者的積極性,促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),

          甲 方: 乙 方:

          法定代表人: 身份證號(hào)碼:

          地 址: 住 址:

          郵政編碼 : 郵政編碼:

          聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞務(wù)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同的類型和期限

          第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

          (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

          (二)無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。

          (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

          二、試用期

          第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

          第三條 錄用條件為:____。

          三、工作內(nèi)容

          第四條 乙方的工作內(nèi)容為:____ 。

          第五條 甲方因工作需要,按照誠(chéng)信合理的原則,向乙方說(shuō)明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

          使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。

          四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

          第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____ 。

          第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

          第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

          第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

          乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____。

          (一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_(kāi)___元(其中試用期間工資為_(kāi)___元)。

          (二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)___,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___。

          六、保險(xiǎn)福利待遇

          第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。 使用提示:本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______ 。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

          八、勞務(wù)合同的變更

          九、勞務(wù)合同的解除

          十、勞務(wù)合同的終止

          十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          十四、其他

          第四十條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):

          委托代理人(簽章)

          __年__月__日

          __年__月__日 乙方(簽章):

        勞務(wù)合同 篇3

          甲方

          乙方: ,身份證號(hào): ,電話:

          甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

          一、本合同為固定期限合同 ,于 年 月 日生效,于 年 月 日終止,其中試用期至 年 月 日。

          二、乙方在 崗位從事的工作為 。

          三、根據(jù)實(shí)際需要,甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)遵照履行,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,隨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位。

          五、甲方按月向乙方支付工資 元/月,其中試用期為 元/月,工資中考核獎(jiǎng)金為 元,該獎(jiǎng)金按照考核情況發(fā)放。

          六、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

          七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          (一)工作中患有生理、言語(yǔ)或精神殘疾,不能勝任工作的。

          (二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,經(jīng)治不愈的。

          (三)以欺騙的方式取得健康證明的。

          (四)工作前即患有生理、言語(yǔ)或精神殘疾,以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,沒(méi)有治愈,以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。

          (五)有如下嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的:

          1、毀損學(xué)校聲譽(yù)、教職工名譽(yù)的;

          2、對(duì)學(xué)生責(zé)罵、體罰或變相體罰的;

          3、沒(méi)有盡職盡責(zé),學(xué)生受傷的;

          4、引起家長(zhǎng)之間、教師之間、職工之間、學(xué)生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;

          5、索要、收受家長(zhǎng)或者學(xué)生禮物的;

          6、侵占學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)校財(cái)物的;

          7、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計(jì)礦工4天以上的;

          9、擾亂甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常進(jìn)行的;

          10、有其它嚴(yán)重違法甲方規(guī)章制度的。

          八、當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。

          十、本合同所指“以上”含本數(shù)。

          十一、其它未盡事宜,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:乙方:

          ____年__月__日

        勞務(wù)合同 篇4

          雇用方(甲方): 勞務(wù)方(乙方):

          法定代表人:身份證號(hào):

          地址:法定聯(lián)系地址:

          法定聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權(quán)利、義務(wù)后,甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、勞務(wù)協(xié)議期限

          1、勞務(wù)協(xié)議期:自年 月 日至年 月 日止,其中試用期為 月(天),至年 月 日。

          2、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿,如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議,可在本協(xié)議期限屆滿前三十天內(nèi)續(xù)簽;如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)》,甲方應(yīng)在本協(xié)議期滿前三十天內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)乙方。

          3、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿或約定條件產(chǎn)生后,甲乙雙方既未續(xù)訂新的勞務(wù)協(xié)議又未辦理終止勞務(wù)協(xié)議手續(xù),且乙方仍然繼續(xù)在履行本勞務(wù)協(xié)議的,應(yīng)視為本勞務(wù)協(xié)議的沿續(xù)。甲乙雙方任一方需終止勞務(wù)關(guān)系時(shí)必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

          二、工作內(nèi)容

          1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或工作場(chǎng)地前甲方須對(duì)其進(jìn)行安全保護(hù)方面的教育和重大安全隱患部位的實(shí)地勘探。

          2、乙方的崗位職責(zé)及工作(任務(wù))內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)量要求、考核驗(yàn)收等事項(xiàng)按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的崗位職責(zé),保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作。

          4、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方自身原因不能保證本勞務(wù)協(xié)議【二、1,2】的約定,甲乙雙方應(yīng)在十五日內(nèi)協(xié)商一致,對(duì)本勞務(wù)協(xié)議【二、1】及相關(guān)條款實(shí)行書(shū)面形式的變更;乙方崗位變更后,乙方有義務(wù)在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報(bào)甲方,甲方確認(rèn)后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工作時(shí)間制度,勞動(dòng)時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作情況而定,甲方有事隨時(shí)聯(lián)系乙方,乙方應(yīng)立即到場(chǎng)解決。

          2、甲方根據(jù)建設(shè)工程施工的特點(diǎn),對(duì)乙方延長(zhǎng)的工作時(shí)間,除了在勞動(dòng)報(bào)酬得以充分體現(xiàn)外,還應(yīng)結(jié)合施工進(jìn)度等具體情況有序地安排乙方休息。

          3、甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時(shí)間。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇

          1、勞務(wù)報(bào)酬,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù),甲乙雙方協(xié)商同意,勞務(wù)費(fèi)為每月¥________元(人民幣_(tái)________圓),當(dāng)月支付70%,余下的30%年終考核后一次性支付。

          2、甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方本人到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理繳納手續(xù)。

          3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

          4、其他待遇:______________________________________________________

          _________________________________________________________________

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方依法應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

          2、甲方應(yīng)乙方定期進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生健康教育,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,防止安全事故發(fā)生,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

          3、乙方應(yīng)服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理,接受甲方安排的崗位技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

          4、乙方確認(rèn):在簽署本勞務(wù)協(xié)議之前,甲方已明確告知其在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的防護(hù)措施等。

          4、乙方工傷、非因工負(fù)傷、患病等相關(guān)待遇,由第三方保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)承擔(dān),甲方參照國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、乙方應(yīng)逐日誠(chéng)實(shí)地記載或匯報(bào)自己出勤情況;甲方有權(quán)對(duì)乙方的出勤情況采取不定時(shí)的抽查;任何虛報(bào)、補(bǔ)報(bào)考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)對(duì)乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的懲

          戒性的處罰。

          3、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為,依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方對(duì)乙方的考核責(zé)任書(shū),給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲。

          4、乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),服從甲方按規(guī)章制度進(jìn)行的治理;

          5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,保守甲方商業(yè)秘密。乙方確認(rèn):本合同簽訂時(shí),乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。

          6、乙方外出辦理業(yè)務(wù)或外出辦理其他事情前需向甲方相關(guān)部門(mén)或負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回時(shí)間,否則按規(guī)定處理;影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          7、乙方有權(quán)在工作相對(duì)松閑的時(shí)期內(nèi)向甲方提出調(diào)補(bǔ)休申請(qǐng),甲方應(yīng)在總計(jì)劃的指導(dǎo)下予以批準(zhǔn);乙方除特殊情況不得拖延返崗時(shí)間。

          8、乙方因公出差,需事先填寫(xiě)《出差派遣單》,由人力資源部存底備案,凡無(wú)不可抗拒的`原因而超過(guò)出差歸來(lái)的時(shí)間,超出部分時(shí)間折算成工日視作為調(diào)補(bǔ)休,但影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;確因情況特殊,事后須以書(shū)面報(bào)告形式報(bào)甲方,核實(shí)后予以全程出勤工作日記載。

          9、乙方在施工作業(yè)(辦公)開(kāi)始時(shí)間不得怠慢拖延,應(yīng)全神貫注;不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件、賬簿表冊(cè)或函件;不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。

          10、乙方應(yīng)對(duì)甲方的客戶或參觀來(lái)賓保持謙和禮貌、誠(chéng)懇友善的態(tài)度。對(duì)客戶委辦事項(xiàng)應(yīng)力求周到機(jī)敏處理,不得草率敷衍或任意擱置不管。

          11、甲方嚴(yán)禁乙方在工作中看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的雜志、電視、報(bào)紙或上網(wǎng)聊天、打游戲。

          12、除經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要,甲方嚴(yán)禁乙方在工作時(shí)間喝酒。同事之間應(yīng)通力合作,同舟共濟(jì),在工作時(shí)間內(nèi)不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談,或搬弄是非,擾亂正常的工作秩序。乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,不參與任何違反國(guó)家法律法規(guī)的活動(dòng)。乙方所發(fā)生的任何司法責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

          七、勞務(wù)協(xié)議變更、解除、終止

          1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本勞務(wù)協(xié)議中部分內(nèi)容。變更勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容必須采取書(shū)面形式,否則,視為未變更。

          2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,本勞務(wù)協(xié)議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務(wù)協(xié)議的,均應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。

          3、勞務(wù)協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞務(wù)協(xié)議即行終止。

          4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議:

          1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2)不能勝任本崗位(工種)工作的;

          3)因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的;

          4)因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的;

          5)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

          6)違反國(guó)家或地方法律法規(guī)的;

          7)勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的;

          8)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或是經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          9)乙方由于自身原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的,經(jīng)甲方確認(rèn)后,本勞務(wù)協(xié)議可終止。

          5、本協(xié)議解除、終止,乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)財(cái)物、文件資料的交接手續(xù)。同時(shí)甲、乙雙方對(duì)遺留的事宜也需以書(shū)面形式界定其處理的辦法、時(shí)間期限及最終結(jié)果的責(zé)任承擔(dān)方式等。

          6、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,甲方將保留對(duì)乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。

          八、違約解除勞務(wù)協(xié)議責(zé)任

          1、乙方違約解除本勞務(wù)協(xié)議,若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

          2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),遵守甲方的保密制度;對(duì)于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織;更不能利用業(yè)務(wù)或職務(wù)上權(quán)限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經(jīng)核實(shí)乙方確有上述行為,甲方有權(quán)與乙方解除本勞務(wù)協(xié)議,同時(shí)甲方將保留對(duì)乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。

          九、特別約定

          1、甲方與乙方的關(guān)系是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動(dòng)法律關(guān)系。

          2、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)。

          3、鑒于甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已包含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,且本勞務(wù)協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理繳納手續(xù),因此甲方不需為乙方繳

          納任何社會(huì)保險(xiǎn)。

          4、雙方解除、終止本勞務(wù)協(xié)議,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          5、解除本勞務(wù)協(xié)議的程序:雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的:

          1)提出書(shū)面通知;

          2)乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),如有遺失、損壞應(yīng)予賠償;

          3)甲乙雙方交接工作;

          4)若有違約行為,支付違約金和賠償金;

          5)本勞務(wù)協(xié)議終止。

          十、其他

          1、因本勞務(wù)協(xié)議引起的或與本勞務(wù)協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地方法院處理。

          2、本勞務(wù)協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話發(fā)生變化,乙方應(yīng)3日內(nèi)書(shū)面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          4、其他約定條款:_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

          甲方(蓋章): 乙方:

          簽訂日期: 簽訂日期:

        勞務(wù)合同 篇5

          此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。

          根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

          a.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

          b.期限:本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

          c.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn),一周共_________小時(shí)。

          d.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

          1.每(小時(shí))_________美元;

          2.每加班(小時(shí))_________美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

          3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:_____________________

          e.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目):______________

          f.主要工作地:雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

          g.差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

          h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

          i.最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:______

          j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________

          1.雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。

          2.雇主免費(fèi)提供住宿。

          3.雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

          4.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

          5.雇員自理伙食。

          6.上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

          7.津貼:_________

          8.其他:_________

          k.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:

          1.附加工作規(guī)則

          2.膳宿規(guī)則

          3.雇員行為規(guī)范。

          附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

          h)違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

          i)其他規(guī)定:______________

          m.爭(zhēng)議的解決:-怨情和調(diào)解

          因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

          1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

          2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料,同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。

          3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

          在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

          n.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

          o.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________

          雇員(簽名):_________

          _________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________

          工長(zhǎng)(簽名):_________

          ________年_____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________

          附件

          公證書(shū)

          茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。

          經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。經(jīng)___________________批準(zhǔn)

          日期:__________________

        勞務(wù)合同 篇6

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條:勞務(wù)合同期限

          本合同期限為_(kāi)___,自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

          第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第三條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______崗位(工種)工作。

          第四條:根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:______。

          第五條:乙方工作應(yīng)達(dá)到________標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條:工作時(shí)間和休息休假:__________________。

          第七條:甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

          第八條:甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有:____________。

          第九條:甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)___元。

          乙方在試用期期間的工資為_(kāi)______元。

          甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:_____________________。

          第十條:甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)____元。

          第十一條:因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

          第十二條:甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第十三條:甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十四條:甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          第十五條:甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條:甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          __________________________________________________________。

          第十七條:因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          第十八條:本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條:本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字或蓋章):

          _______年____月____日

          乙方(簽字或蓋章):

          _______年____月____日

        勞務(wù)合同 篇7

          用工單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

          招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:

          一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

          三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律,具體要求是:

          1、每月出勤必須達(dá)到28天,每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。

          2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù),出勤在150天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

          3、臨時(shí)工交抵押金50.00元(在第一個(gè)月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付)。

          4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場(chǎng)東西,解除勞務(wù)合同、扣除

          6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對(duì)其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以50-200元罰款。

          7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備,如有損壞按價(jià)賠償。

          8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí),嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責(zé)任自負(fù)。

          四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇:

          1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資,工資按月支付。

          2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

          3、勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

          4、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定,提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,保護(hù)職工的安全和健康。

          5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。

          6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下,自動(dòng)退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。

          7、乙方不得無(wú)故解除合同,必須共同遵守,嚴(yán)格履行合同條款,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

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