精選勞務(wù)合同模板合集八篇
隨著人們法律觀念的日益增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的勞務(wù)合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)合同 篇1
甲方(用人單位)名稱：_____________地址：_____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________乙方(勞動者)姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現(xiàn)在住址：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。
乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________.第三條 勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________.第四條 勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________. 2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________. 3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
(略)
第七條 合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項：____________. 3.下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;
4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______. 5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______. 6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費___元;
7.其他需要約定的事項______.第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________. 4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
第十條 爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：______(蓋章) 乙方：______(簽章)
法定代表人：______(委托代理人)：______(簽章)
合同簽訂日期：___年___月___日合同鑒證機關(guān)：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日文書要點私營企業(yè)職工勞動合同是指私營企業(yè)同勞動者之間簽訂的確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的`協(xié)議。
根據(jù)《私營企業(yè)暫行條例》第2條的規(guī)定，私營企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有，雇工8人以上的營利性的經(jīng)濟組織。在我國，私營企業(yè)分為獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司三種，這三種企業(yè)在錄用勞動者時應(yīng)與勞動者簽訂私營企業(yè)職工勞動合同。
特別提示簽訂私營企業(yè)職工勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：
(1)雙方當(dāng)事人必須明確約定合同期限，避免簽訂沒有合同履行期限的合同，合同期限可以是長期的(5年以上)，也可以是短期的(1—5年)，也可以是以完成某一項工作、任務(wù)為合同履行期限，同時，還必須約定合同履行的起止年、月、日，以免以后發(fā)生糾紛無據(jù)可查。
(2)合同必須采取書面形式訂立，并且當(dāng)事人雙方均要在合同上簽字或蓋章，有條件的，最好經(jīng)勞動合同鑒證機關(guān)鑒證。要避免簽訂口頭勞動合同，以免日后發(fā)生糾紛空口無憑。
(3)生產(chǎn)任務(wù)、數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)要具體規(guī)定。
(4)關(guān)于勞動條件，用人單位必須保證提供保證勞動者安全、健康的勞動條件，勞動保護措施、勞動保護用品、數(shù)額、發(fā)放、勞保、醫(yī)療費用的約定要具體、詳盡。
(5)工作時間，用人單位必須保證勞動者一周工作不超過40小時，每月加班須取得勞動者的同意并支付高于工資標(biāo)準(zhǔn)的報酬，每月加班不得超過36小時，勞動報酬方面、工資數(shù)額、支付方式、獎金數(shù)額以及工資、獎金遲延支付的責(zé)任必須明確約定。用人單位必須執(zhí)行國家有關(guān)保險、福利待遇的規(guī)定。
勞務(wù)合同 篇2
甲 方：
性 質(zhì)：
法 人 代 表：
地 址：
乙 方：
性 別：
出 生 年 月：
戶 口 所 在 地：
身 份 證 號 碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同。
第一條 合同期限
本合同從年月日起至年月 年。其中試用期 個月，從簽訂合同之日算起。
第二條 工作內(nèi)容
1.乙方按甲方工作需要，安排在任 工種(工作)，并按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(具體指標(biāo)和要求可另訂《崗位合同》)。
2.甲方根據(jù)本單位工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)換乙方工種或崗位。
第三條 勞務(wù)紀(jì)律
1.甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際依法制定勞務(wù)規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條 甲乙雙方需要約定的條款
�、� 工資960元/月，在每月月底前發(fā)放。
�、� 甲方為乙方購買 。 ㈢ 乙方須遵守甲方的勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方在工作期間違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按下列規(guī)定處理。
1.嚴(yán)禁酒后上班，否則甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補償。
2.上班期間不準(zhǔn)閑談、看書報、看電視、打牌，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補償。
3.不按規(guī)定著裝執(zhí)勤的，3次以上甲方可以解除勞務(wù)合同，并不予
4.上班時間不準(zhǔn)擅自離崗，離崗1次予以警告，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補償。
5.上班不允許遲到、早退、擅離職守，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補償。
6.乙方應(yīng)嚴(yán)守禮節(jié)，受到領(lǐng)導(dǎo)批評或群眾投訴的，3次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補償。
7.乙方必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拒不服從安排的，2次以上甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補償。
8.乙方必須遵紀(jì)守法，如有偷竊等違紀(jì)違法行為的，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不予補償。
9.乙方丟失、損壞公用物品，應(yīng)照價賠償。
第五條 本合同一式三份，甲方、乙方、縣財政局各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同書，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限、崗位工種、勞動報酬、管理費標(biāo)準(zhǔn)
第一條 由于甲方工作需要，甲方同意聘用乙方出國從事 等工作，并支付協(xié)商一致的薪酬待遇。由于是出國工作，本勞務(wù)合同不約定試用期限。
勞務(wù)報酬按以下幾種情況分別考慮：
1、正常生產(chǎn)： 元/月（包括加班工資）；或按計件工資 ；
2、因甲方原因停工待料等： 元/月；
3、因自然因素、工程所在國政治、經(jīng)濟、軍事等不可抗力因素影響造成停工待料等： 元/月；
4、因工負(fù)傷治療期間： 元/天付酬；
5、乙方因公治療期間： 元/天付酬；
6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停發(fā)一切工資。
合同期限約定為從 年月到 年 月。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第二條 甲方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點，依法制訂工作、休息辦法及各類管理規(guī)章制度，并對乙方進行管理；有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、完成時間提出要求，并進行監(jiān)督、檢查和考核。
第三條 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)對乙方進行處分、懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的可將乙方辭退回國，并由乙方自行承擔(dān)進出境的往返費用和簽證、護照辦理費用。
1、無正當(dāng)理由不服從甲方指揮，不服從甲方工作安排的，或不履行勞務(wù)合同的；
２、違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，影響生產(chǎn)工作秩序的；
３、嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。础⒐室馄茐�、損害或者未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用甲方財物的；
�。怠⑵渌麚p害甲方利益、影響甲方聲譽的行為的；
�。�、違反國家法律法規(guī)，威脅社會安定的；
7、違反工程所在國法律法規(guī)、觸犯工程所在國刑律的；
8、不尊重當(dāng)?shù)鼐用衩耧L(fēng)民俗，發(fā)生有損企業(yè)形象和國家形象事件的。
第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞務(wù)合同，將乙方辭退回國，但必須提前7日以書面形式通知乙方。
1、因工負(fù)傷停工留薪期滿不能按甲方要求的數(shù)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和時間完成工作任務(wù)的；
2、因病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療 個月期滿仍未痊愈的；
3、自動離職或下落不明7日以上的；
4、乙方提供虛假信息，影響本勞務(wù)合同執(zhí)行的；
5、其他原因不能勝任本協(xié)議約定的崗位工作的。
第五條 有下列情形之一的，甲方不得解除勞務(wù)合同，不得將乙方辭退。
1、乙方因病醫(yī)療 個月期未滿或因工負(fù)傷醫(yī)療停工留薪期未滿的；
2、經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假日在規(guī)定期內(nèi)的。
第六條 若甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)發(fā)生變化需要裁減勞務(wù)人員，應(yīng)提前7日向乙方說明情況，并書面通知乙方。
第七條 甲方應(yīng)按月足額支付乙方勞動報酬，乙方帳戶開戶名為： 帳號為。
第八條 甲方有義務(wù)按規(guī)定支付乙方因病醫(yī)療 個月期內(nèi)或因工負(fù)傷醫(yī)療停工留薪期未滿的病假工資，報銷醫(yī)療費用等。對醫(yī)療期或停工留薪期已滿需要繼續(xù)醫(yī)療的，應(yīng)與乙方協(xié)商，做好繼續(xù)保障乙方醫(yī)療期有關(guān)待遇的工作。
第九條 甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，負(fù)責(zé)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞務(wù)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的健康安全體檢。
第十條 乙方因工或非因工死亡的，甲方應(yīng)做好善后安撫工作，并承擔(dān)因工死亡乙方的喪葬費、一次性工亡補助金及其供養(yǎng)親屬的撫恤費、救濟費和供養(yǎng)親屬死亡補助費。對非因工死亡的，甲方承擔(dān)乙方喪葬費、一次性撫恤金、救濟費和供養(yǎng)親屬死亡補助費。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十一條 有權(quán)及時獲得勞動報酬，依法享受各項勞動保險待遇及勞動保護權(quán)利；有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品及安全教育；有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序向甲方提出改進意見；有權(quán)拒絕甲方的違章指揮或強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。
第十二條 當(dāng)甲方未按規(guī)定足額支付勞動報酬或提供崗位（工種）所必須勞動保護用品、勞動條件及安全設(shè)施，乙方可要求甲方改正和采取補救措施，直至?xí)嫔暾埥獬齽趧?wù)合同。
第十三條 乙方應(yīng)遵守國家及工程所在國的法律法規(guī)，遵守當(dāng)?shù)鼐用耧L(fēng)俗習(xí)慣，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密，服從甲方的生產(chǎn)、工作安排和管理；履行自己的崗位職責(zé)，在保證安全的條件下，按甲方要求的質(zhì)量、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)和時間完成工作任務(wù)。乙方不得違章指揮或者作業(yè)；不得未經(jīng)甲方許可擅自在其他單位間流動或同時為甲方以外的第三方提供勞務(wù)。
四、合同終止條件
第十四條 有下列情形之一的，本勞務(wù)合同自行終止。
1、乙方勞務(wù)合同期滿的；
2、甲、乙雙方協(xié)商一致終止的；
3、乙方 個月醫(yī)療期或停工留薪期滿，無法履行本合同的；
4、項目竣工或因故停工的。
五、雙方約定事項
第十五條 其他約定：
1、休假時間及待遇：乙方為甲方連續(xù)工作 月以上的享受 天休假，休假期間的工資為 元；
2、甲方提供住房，餐飲費由方承擔(dān)。
六、違約責(zé)任
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方中有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方相當(dāng)于至勞務(wù)合同期滿的勞動報酬余額部分的違約金，但最少不低于個月。
1、非乙方原因，甲方違反勞務(wù)合同提前將乙方辭退的；
2、因乙方原因致使乙方無法按照甲方要求正常開展工作或致使合同無法正常履行的。
第十七條 因乙方違反本勞務(wù)合同，泄露企業(yè)機密或為甲方以外的第三方提供勞務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法賠償，同時應(yīng)給甲方支付相當(dāng)于其個月勞動報酬的違約金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)辭退乙方，由乙方承擔(dān)進出境往返費用、護照、簽證費用。
第十八條 本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以變更、解除。
第十九條 本合同一式二份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，為了確保工程質(zhì)量和按期完成，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂勞務(wù)承包合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一、工程概況
工程名稱： 精河縣大河沿子鎮(zhèn)棚恒隆棉業(yè) 工程地點： 精河縣大河沿子鎮(zhèn)
二、工期：
1、開工日期： 年 月 日
2、竣工日期： 年 月 日
三、承包方式：
1、包工不包料
(1) 承包范圍： 圖紙包括所有內(nèi)容
(2) 單價：
四、付款方式
工人進場后由甲方提供工人生活費，在工程竣工驗收合格后，20天內(nèi)及時辦理結(jié)算手續(xù)，一次付清。
五、施工過程中的質(zhì)量和安全
1、乙方必須按施工圖紙和施工規(guī)范及設(shè)計變更，以及甲方的要求進行施工，工程質(zhì)量應(yīng)達到國家工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2、在施工過程中使用的機具由乙方自理，并合理使用甲方提供的施工材料。乙方必須遵守人走場清的規(guī)定，一切聽從現(xiàn)場施工管理人員的安排，不得有人為的材料浪費現(xiàn)象，否則處以兩倍的賠償。
3、乙方應(yīng)按工期要求合理安排進行外墻保溫工程施工。對因不能按時進行完成，所造成的一切損失由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全法規(guī)，嚴(yán)格按照外墻保溫工程施工和驗收標(biāo)準(zhǔn)施工，認(rèn)真執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度，并做好班組安全自檢。
5、在施工過程中，如因乙方人為原因造成的安全事故，所造成的損失和工傷由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。
六、違約責(zé)任
1、合同簽訂后雙方均不得違約，如有違約則違約方承擔(dān)對方5000元的違約金(但乙方技術(shù)力量不行時，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同)。
2、乙方必須按工期完成施工任務(wù)，否則每延誤一天賠償甲方損失500元。
七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，項目部留一份。合同履行完后自動失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇5
ＰＭＨ公司（其總部設(shè)在××××，以下稱“甲方”）與ＣＨＣ工程公司（其總部設(shè)在××××，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ＥＭＳ國的ＺＺＺ項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
（一）合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
（二）人員派遣
�。保畱�(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表２）。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ＥＭＳ國申請入境所需要的資料。
�。玻曳截�(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在ＥＭＳ國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。
�。常鶕�(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
４．如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
５．根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及本工程有關(guān)規(guī)定，為保證內(nèi)側(cè)回填土的穩(wěn)定性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議，以便雙方在施工中遵守。
第一條 工程名稱及地點
1、工程名稱：
2、工程地點：
第二條 工程量及工期
1、主要工程：M7.5漿砌石擋土墻 m3；結(jié)算時以實際完成工程量為準(zhǔn)。
2、工期：要求施工人員年月 日前進場，全部工程 年月日前全部完成。
第三條 承包施工內(nèi)容及承包方式
1、乙方承包施工內(nèi)容為M7.5漿砌石擋土墻，擋土墻基坑土方清除（挖機開挖剩余土），擋土墻人工支砌，包括面石打鑿、支砌、勾縫、壓頂、做沉降縫、泄水孔等工作，基坑20cm內(nèi)的清理、砌筑、溝縫及養(yǎng)護。
2、乙方承包方式為全部包工。
第四條 工程質(zhì)量及安全
1、擋土墻必須密實,無空洞,塊石質(zhì)地堅硬,水泥有出廠合格證且送檢合格后方可使用。
2、擋土墻表面必須平整,勾縫均勻美觀.
二、施工安全
1、乙方應(yīng)安排現(xiàn)場安全技術(shù)管理人，把安全技術(shù)落實的到人，應(yīng)對全體員工進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)及文明施工教育，對發(fā)生安全事故的班組，要處罰第一責(zé)任者及有關(guān)人員。
2、乙方安全技術(shù)體系，現(xiàn)場管理人名單開工前報送甲方。
3、乙方施工人員必須戴安全帽，不戴者以相片為準(zhǔn)，罰款50元/人。
4、乙方在施工期內(nèi)，由施工隊伍所造成的一切事故（包括人身傷亡、機械損失）均由乙方自負(fù)。
第五條 雙方職責(zé)
一、甲方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方施工進度和質(zhì)量。
2、提供電源到施工現(xiàn)場。
3、提供施工圖紙和資料一套，負(fù)責(zé)施工軸線校驗。甲方負(fù)責(zé)擋土墻施工的所有技術(shù)指導(dǎo)工作，包括測量放線，高程控制，砂漿配比控制等
4、維護施工場地社會治安秩序，處理與乙方有關(guān)的矛盾。
5、及時為乙方辦理結(jié)算和工程款的支付。
6、及時組織竣工驗收。
7、甲方在乙方進場施工前,對乙方承擔(dān)施工的工程要進行安全交
底,提出安全要求,并進行安全監(jiān)督檢查。
二、乙方職責(zé)
1、及時組織施工機械設(shè)備和人員進場施工，在年 月日前完成施工任務(wù)，并服從甲方的施工調(diào)度，指揮和安排。
2、乙方施工人員的食宿由乙方自行解決，施工所使用小機具自己配備。
3、甲方提供擋土墻施工所需的一切材料，并運送至施工現(xiàn)場，乙方將毛石破碎成可施工大小。甲方將所需材料運送至施工點，由乙方進行攪拌，甲方不再另行計費。
4、嚴(yán)格按本合同第四款質(zhì)量要求和有關(guān)施工規(guī)范規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量。
5、乙方必需無條件聽從甲方人員的指揮（有損工程質(zhì)量和存在安全隱患的除外），所造成的后果由甲方負(fù)責(zé)，否則，所造成的后果乙方負(fù)全部責(zé)任。
6、乙方必需按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求進行施工，確保所施工工程質(zhì)量，如因乙方施工原因造成工程質(zhì)量不合格所導(dǎo)致的返工、停工所造成的材料及其他損失均全部由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方的所有人員由乙方負(fù)責(zé)管理，施工期內(nèi)的工作安全事故，及休息時間所發(fā)生的打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜、搶劫等一切違反國家法律、法規(guī)的行為與甲方無關(guān)。所產(chǎn)生的一切損失及法律后果由乙方負(fù)全部責(zé)任。
8、乙方必需約束管理好自已內(nèi)部人員，嚴(yán)禁與當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)生磨擦，如發(fā)生打架斗毆的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任與甲方無關(guān)。
9、乙方應(yīng)對其在施工現(xiàn)場的勞務(wù)人員經(jīng)常進行安全教育。
第六條 工程承包單價
1、本工程單價按75 元/m3 進行結(jié)算；單價一次包死，無其它調(diào)整因素。
2、工程量以乙方實際施工的數(shù)量由甲方驗收確認(rèn)為準(zhǔn)。
第七條 付款方式
乙方在完成工程量后，經(jīng)甲方及監(jiān)理驗收合格予以記價，記價后兩個月內(nèi)將工程款付給乙方。
第八條 驗收方法
工程竣工后，由乙方協(xié)助丈量實際工程尺寸，并計算出工程量及計算過程，由甲方現(xiàn)場施工員對乙方所計算的工程量核準(zhǔn)。 本合同自雙方代表或委托人簽字后生效。
本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲 方：乙 方：
代 表：代 表：
年月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇7
用人單位名稱(以下簡稱甲方)：
聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方)：
聯(lián)系電話：
戶口所在地：
身份證號：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。
三、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責(zé)：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
五、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理，負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
七、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
八、勞動紀(jì)律約定：
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
2、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕，有權(quán)立即解除合同。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并解除勞動合同。對情節(jié)嚴(yán)重的，可移交司法機關(guān)追究乙方法律責(zé)任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)
甲方簽字代表：
乙方簽字：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇8
甲方：用人單位
乙方：求職者
為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《重慶師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
第一條 勞務(wù)合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。
第二條 工作崗位：
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)
第三條 工資待遇：
1.根據(jù)《重慶師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(大寫：________________________ )，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2. 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條 權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。
2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權(quán)利：
1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。
(四)乙方義務(wù)：
1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
2. 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。
3.認(rèn)真履行工作職責(zé)、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同
1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;
3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;
4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責(zé)任：
1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2. 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。
3. 乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
甲方(簽字)：
簽約日期：
乙方(簽字)：
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