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      2. 勞務(wù)合同

        時(shí)間:2022-05-26 09:15:39 勞務(wù)合同 我要投稿

        【精選】勞務(wù)合同范文集錦7篇

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【精選】勞務(wù)合同范文集錦7篇

        勞務(wù)合同 篇1

          甲方: 法定代表人: 地址:

        乙方: 身份證號(hào)碼: 地址:

          根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

          一、試用合同期限

          試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

          三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

          四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

          1、甲方的權(quán)利

          1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

          乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

          3) 試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);

          2、甲方的義務(wù)

          1) 為乙方提供必要的工作條件;

          2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

          五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

          1、乙方的權(quán)利

          1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

          3) 試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

          2、乙方的義務(wù)

          1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

          3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

          1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

          2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

          七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

          1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

          2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

          3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

          八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方:(蓋章 ) 乙方:(蓋章)

          法定代表人: 簽字:

          簽約日期: 簽約地點(diǎn):

        勞務(wù)合同 篇2

          經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算:

          經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。第二、四、五種情況,勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

          《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

          本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

          《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定:勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

        勞務(wù)合同 篇3

          甲方:_________

          地址:_________

          電話:_________

          電傳:_________

          傳真:_________

          乙方:_________

          地址:_________

          電話:_________

          電傳:_________

          傳真:_________

          甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

          第一條總則

          1.應(yīng)乙方聘請(qǐng),甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往_________(地點(diǎn))乙方公司工作。

          2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在_________工作期限為_________個(gè)月。

          3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

          4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

          5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

          6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_________有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

          第二條工資和其他待遇

          1.勞務(wù)人員與_________當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

          2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

          3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

          4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

          第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

          1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按_________現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

          2.勞務(wù)人員享有_________法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

          3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。

          第四條勞保福利待遇

          1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷,住宿條件須符合_________有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

          2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

          3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照_________現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

          4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

          5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

          6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

          7.勞務(wù)人員在_________工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按_________現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

          第五條雙方責(zé)任

          1.甲方責(zé)任

          (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;

          (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

          (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

          (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_________的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

          2.乙方責(zé)任

          (1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣,此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

          (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

          (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_________及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

          (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_________期間的管理;

          (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國駐_________簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

          (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

          第六條勞務(wù)人員的責(zé)任

          和人員的更換

          1.勞務(wù)人員的責(zé)任

          (1)必須遵守_________現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;

          (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

          (3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

          (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

          (5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

          (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)xx或以其他形式怠工。

          2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

          (1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與_________居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

          (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

          (3)不履行或破壞合同;

          (4)懷孕;

          (5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

          3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

          第七條合同的生效、終止和延長

          1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí) _________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_________之日起兩年內(nèi)有效。

          2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

          3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

          4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:

          (1)_________新的法律、法規(guī)、條例以及_________政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

          (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

          本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

          第八條仲裁

          因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):________

        勞務(wù)合同 篇4

          印刷合同

          甲方:

          乙方: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,茲就甲方委托乙方制作印刷________達(dá)成以下協(xié)議:

          一、 概要:_________

          二、項(xiàng)目明細(xì):

          項(xiàng)目名稱:

          1.尺寸:______ 2.紙張:___________

          3.?dāng)?shù)量:________ 4.單價(jià):_________

          5.總價(jià):_________

          三、付款方式:

          印刷完成后,交與甲方,經(jīng)甲方確認(rèn)后應(yīng)即付清印刷費(fèi)用。

          四、交貨方式

          印刷加工:在確認(rèn)打樣稿后______個(gè)工作日內(nèi)交貨。

          交貨地點(diǎn):

          五、印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

          1.乙方前期制作應(yīng)按提供樣稿之要求按時(shí),按質(zhì)完成,印刷品質(zhì)量以簽字樣稿為準(zhǔn)驗(yàn)收;甲方應(yīng)負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容的及時(shí)校核確認(rèn)以及收貨驗(yàn)貨。

          2.甲方委托乙方設(shè)計(jì)制作的稿件,甲方有權(quán)要求乙方提供最多不超過______次的樣稿確認(rèn)。在乙方提供第______次確認(rèn)稿時(shí),甲方應(yīng)完成所有的確認(rèn)修改工作。如因甲方原因在第_____ __次確認(rèn)稿后仍需要進(jìn)行修改,甲方同意視修改內(nèi)容額外支付每頁不超過__ ___元的改稿費(fèi)用。

          3.如為甲方提供的菲林,且打樣稿與菲林不一致的情況,乙方不保證印刷顏色與所提供樣稿的絕對(duì)一致,而應(yīng)以菲林正常的印刷效果為準(zhǔn)

          4.彩色印刷品的色差范圍正負(fù)應(yīng)不超過樣稿的___ ___%,套印允許誤差應(yīng)小于_ _mm,其他如需檢驗(yàn)的項(xiàng)目按國家新聞出版行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)平版一般印刷品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收

          5.甲方對(duì)印刷質(zhì)量有任何異議,須在交貨后_ ___個(gè)工作日內(nèi)提出,在任何情況下乙方不負(fù)責(zé)除印刷以外發(fā)行、廣告的連帶責(zé)任。

          六、乙方責(zé)任

          1.乙方對(duì)承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應(yīng)當(dāng)妥善保管,不得損毀。

          2.乙方必須嚴(yán)格按照本合同規(guī)定的印數(shù)印刷,不得擅自加印。

          3.乙方完成委托印刷業(yè)務(wù)后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清點(diǎn)印刷品數(shù)量,登記臺(tái)賬,并根據(jù)本合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電子文檔)、底片、印板、校樣等全部交還甲方,不得擅自留存。

          4.乙方在承接時(shí),應(yīng)核實(shí)委印方相關(guān)證件,不得印刷有內(nèi)容不實(shí)、圖文虛假的印刷品。

          七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密

          1.乙方應(yīng)對(duì)甲方制作發(fā)行方式、計(jì)劃嚴(yán)格保密。

          2.乙方設(shè)計(jì)人員應(yīng)自覺保護(hù)甲方提供的一切用于排版印刷的電子文檔,不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

          3.乙方為甲方雜志制作的平面設(shè)計(jì),其著作權(quán)屬于甲方。

          4.乙方應(yīng)妥善保存雜志的所有電子設(shè)計(jì)稿件、菲林,甲方若需要,應(yīng)予提供;合同終止后,若雙方不再續(xù)約,乙方應(yīng)將所有電子設(shè)計(jì)稿件、菲林交給甲方。

          八、合同其它條款

          交貨數(shù)量同意允許正負(fù)____%的短溢裝。如溢裝的情況,甲方有權(quán)選擇是否按合同單價(jià)接收超裝之貨品。若甲方不接收,乙方不得擅自贈(zèng)送他人或以任何價(jià)格出售,作其他客戶印刷業(yè)務(wù)參考樣本除外。如短裝在____%之內(nèi),乙方須按合同單價(jià)從合同總價(jià)中扣除相應(yīng)金額,但不另行補(bǔ)足數(shù)量。如短裝在 %以上,甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足所缺貨品。

          由于政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因?qū)е缕渲幸环綗o法履行合同,本合同即行終止,雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

          九、違約責(zé)任

          1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的有關(guān)條款,此合同未盡事項(xiàng),應(yīng)由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

          2.若任何一方違反本合同并經(jīng)協(xié)商無效,應(yīng)由被告所在地人民法院作爭議解決。

          3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法執(zhí)行的情況,雙方應(yīng)友好協(xié)商延期履行,協(xié)商不成或確實(shí)無法繼續(xù)履行的,任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

          十、本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí) 份,同樣有效。

          甲方(蓋章) 乙方(蓋章):

          日期: 日期:

        勞務(wù)合同 篇5

          甲方(雇主):

          負(fù)責(zé)人:

          地址:

          電話:

          乙方(雇員):

          身份證:

          住址:

          電話:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          一、勞務(wù)合同期限

          甲乙雙方約定勞務(wù)合同期限以完成_______水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限,自________年________月________日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事水電安裝工作。具體負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目內(nèi)的水、電力、消防等設(shè)施的安裝、維護(hù)、巡視、檢修、更新改造和相關(guān)費(fèi)用的抄核收等工作。

          2、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方工作質(zhì)量檢查,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

          3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

          4、甲乙雙方約定工作地點(diǎn)為____________小區(qū)________號(hào)樓。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每周工作________天,每周休息________天。

          2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          3、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權(quán)利,如因工期需要無法休假的,甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體補(bǔ)償金額由雙方協(xié)商確定。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

          2、乙方的工資報(bào)酬為每月工資為________元,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          3、乙方如在約定工期內(nèi)提前完成該樓水電安裝工作的,甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)金。

          4、乙方加班加點(diǎn)的工資,按每小時(shí)______元計(jì)算。

          五、甲方權(quán)利義務(wù)

          1、遵守國家法律法規(guī),對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、崗位職責(zé)等培訓(xùn)。

          2、按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

          3、乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)通知乙方解除本合同。

         。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的。

         。2)在用水、用電、消防等工作職責(zé)中有貪污、挪用公款以權(quán)謀私行為的。

         。3)乙方違反操作規(guī)程制度等,造成人身、設(shè)備等責(zé)任事故的。

         。4)未經(jīng)甲方同意,在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的。

         。5)乙方隱瞞真實(shí)身份或其他情況的。

         。6)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益(如:安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設(shè)、安全事故等)造成損害的。

          六、乙方權(quán)利義務(wù)

          1、按照本合同規(guī)定,自覺地做好本職工作,完成各項(xiàng)任務(wù)和工作指標(biāo)。

          2、遵守項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守商業(yè)秘密,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、利益和形象,愛護(hù)財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          3、主動(dòng)宣傳安全知識(shí),嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行工作。

          4、愛護(hù)設(shè)備、設(shè)施和工器具,并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)

          1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

          2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。

          3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的'幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

          4、甲方對(duì)乙方從事水電工職位可能的危險(xiǎn)性,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

          八、勞動(dòng)爭議處理

          1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          2、甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

          九、其他事項(xiàng)

          1、勞務(wù)合同期內(nèi),乙方居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

          2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

          3、本合同不得涂改。

          4、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

          甲方(簽章):

          負(fù)責(zé)人(簽字):

          _______年_______月_______日

          乙方(簽字):

          _______年_______月_______日

        勞務(wù)合同 篇6

          甲方:____________________________

          地址:____________電話:____________電傳:____________

          法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________

          乙方:____________________________

          地址:____________電話:____________電傳:____________

          法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________

         。ㄒ唬┖贤康

          本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。

         。ǘ┤藛T派遣

          1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_________國申請(qǐng)入境所需要的資料_________。

          2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

          3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。

          4.如需要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

          5.根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。

         。ㄈ(zhǔn)備費(fèi)

          甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_______帳號(hào)。

         。ㄋ模┕べY

          1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場之日起到離開______國_________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,縮短時(shí)間。

          2.派遣人員的基本工資_________。

          3.基本工資以月計(jì)算,凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的25%。

          4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

         。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間及加班

          1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天,每周_________天,每天8小時(shí)。

          2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

          3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。

          4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:

         。1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;

         。2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

         。3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;

         。4)加班工資計(jì)算方法如下:(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率;

         。5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

          (六)伙食

          1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。

          2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi),包干使用。

          3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

         。ㄆ撸┕(jié)日和休假

          1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

          2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其_________國_________機(jī)場至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

          3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí),乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

          4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場至______機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。

          5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時(shí),經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對(duì)這一類事假甲方不支付工資。

         。ò耍┞觅M(fèi)及交通

          1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)。

          2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具。

          3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。

         。ň牛┒惤

          乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

          (十)社會(huì)保險(xiǎn)

          1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

          2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤。

          3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國,一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

          4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。

          (十一)醫(yī)療

          1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

          2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購、費(fèi)用由甲方支付。

          3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護(hù)士一名。超過200人時(shí),是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

          (十二)勞保用品

          甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

          (十三)支付辦法

          1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按80%元與20%_________國_________的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。

          2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

          3.乙方現(xiàn)場會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯_________銀行_________帳號(hào),銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的_________國_________(幣種)在現(xiàn)場支付。

          4._________元與_________國_________的兌換率,按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。

          5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi),如需預(yù)支其他費(fèi)用,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

         。ㄊ模┳》亢娃k公用房

          1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房:

          (1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

         。2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員兩人一間;

         。3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。

          2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家俱和臥具等備品。

          3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。

         。ㄊ澹┤藛T替換

          1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

          2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí),則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。

          3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

         。ㄊ┎豢煽咕

          1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居。﹪。

          2.如遇上述情況時(shí),甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

          (十七)爭議及仲裁

          1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時(shí),雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。

          2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實(shí)履行,所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

          (十八)合同有效期及其他

          1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所有派遣人員返回(其原居。﹪,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

          2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

          3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。

          4.本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

          甲方(蓋章):___________

          代表人(簽字):_________

          見證人(簽字):_________

          乙方(蓋章):___________

          代表人(簽字):_________

          見證人(簽字):_________

        勞務(wù)合同 篇7

          甲方:

          乙方:身份證號(hào)碼:

          根據(jù)<中華人民共和國勞動(dòng)法>和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等

          自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.

          第一條:聘任期限:從 年月 開始計(jì)算。

          第二條:工作內(nèi)容

          1. 甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作.

          2. 乙方負(fù)責(zé)餐廳,廚房安全,防火,衛(wèi)生工作.

          3. 乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé).衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任.(硬件設(shè)施除外)

          4. 乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備,節(jié)約能源,避免浪費(fèi).做到科學(xué)組織,工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富, 色 ,香, 味俱全的高品質(zhì)菜品.

          第三條:勞動(dòng)紀(jì)律

          1. 甲方應(yīng)根據(jù)<勞動(dòng)法>和有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度.

          2. 乙方應(yīng)遵守國家法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范:愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德:服從甲方的管理和教育.

          3. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律,法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議.

          第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

          1.乙方工資為: 元/月

          2.乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。

          3.乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿提供,除此不支付任何費(fèi)用。

          4.乙方在工作期間無其他福利待遇,乙方自愿放棄社保,乙方如在工作期間請(qǐng)假,應(yīng)征得甲方同意,未經(jīng)甲方同意,甲方有權(quán)不支付請(qǐng)假工資或解除協(xié)議。

          第五條:勞動(dòng)紀(jì)律

          1. 如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

          2. 如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

          3. 乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律,法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告,處罰,直至辭退。

          第六條:勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件

          甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方應(yīng)提供健康證,乙方因自身原因患病,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

          第七條:其它

          1.甲,乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方協(xié)商解決。

          2.根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況需要,甲方可隨時(shí)與乙方解除合同。

          3.本協(xié)議一式叁份,甲方兩份,乙方一份,簽字生效,具有同等法律效力。

          甲方:年月日

          乙方:年月日

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