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簡單勞務合同書電子版（通用10篇）
隨著時間的推移，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的簡單勞務合同書電子版，歡迎閱讀與收藏。
簡單勞務合同書電子版 1
發包方：____________________________
承包方：____________________________
甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則，就__工程施工的勞務人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執行。
第一條工程概況
(一)工程名稱：____________________________
(二)工程地點：____________________________
(三)施工面積：____________________________
第二條承包范圍
人工挖運土石方、回填土；現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝；預制構件制作、安裝；砌磚；鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水層；腳手架搭拆；梯踏步貼面砌、缸磚粘貼；建筑拆除(含除渣)、搭建臨設；零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。
第三條承包金額
詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。
承包金額的構成=單價×實收方量+上、下浮比例金額
本工程勞務人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現場根據實際情況確定。
本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條工期(三個月)
(一)開工日期：____________________________
(二)竣工日期：____________________________
第五條施工技術要求
(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。
(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板，達標后再施工。
(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。
第六條雙方責任及工作
(一)甲方工作
1.提供食宿條件：
2.為乙方施工協調有關工作關系：
3.派施工管理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質量安全工作進行監督檢查。
(二)乙方工作
1.嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規范進行施工。
2.加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。
3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場管理，做到工完場清。文明施工，周轉材料包干使用。
①扣件按3%
②u形扣按15%
③鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。
第七條工程驗收
(一)工程質量，以國家工程質量檢驗評定標準的'優良等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良，分部工程確保單位工程優良。
(二)以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。
(三)因乙方造成的質量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
(四)因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。
第八條人工費支付
(一)工程開工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現金50元，每10天借支一次，總額控制。
(二)每30天根據形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提出發放工資的要求或罷工。
(三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預支代繳保險費)，交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%，余款一個月后付清。
(四)本工程若經有權單位評定質量標準為優良工程，甲方按附件單價上浮30%結算；將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵；若不能達到優良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結算。
第九條安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發生的一切費用與甲方無關，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續。
第十條未盡事宜由雙方另行協商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。
第十一條其它約定
若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無條件退場并不予進行結算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字(蓋章)后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。
甲方：__________________乙方：_________________
負責人：________________委托人：_______________
代表：__________________代表：_________________
簽約時間：____________年____________月___________日
簡單勞務合同書電子版 2
編號：_________
簽訂日期：_______年_____月_____日
甲方：___________________________
法定代表人：_____________________
注冊地址：_______________________
乙方：___________________________
性別：___________________________
居民身份證號碼：_________________
出生日期：_______________________
在甲方工作起始時間：_____________
家庭住址：_______________________
郵政編碼：_______________________
戶口所在地：_____________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為_________期限勞動合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止。
本合同于_________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到_________標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行_________工時制度。
執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條出國應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日_________元或按_________執行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執行。
乙方在試用期間的工資_________。
甲乙雙方對工資的其他約定_________。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執行。
五、保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_________支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動紀律
第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協商一致的；
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的；
(二)因防治工業污染源搬遷的；
(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
(四)在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；
(七)義務服兵役期間的；
(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的；
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，
乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的；
(二)合同約定的終止條件出現的；
(三)乙方達到法定退休條件的；
(四)甲方依法破產、解散的；
(五)法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月_____日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的；
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。
出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償與賠償
第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的.按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；
(三)甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為
第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定_________
十、當事人約定的其他內容
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________
十一、勞動爭議處理及其它
第四十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條本合同的附件如下_________
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)____________________
法定代表人
或委托代理人(簽章)____________
乙方(簽字或蓋章)______________
簽訂日期：________年____月____日
簽證機關(蓋章)________________
簽證員(簽字或蓋章)____________
簽訂日期：________年____月____日
簡單勞務合同書電子版 3
甲方(用戶)：_________
乙方(兼職人)：_________
甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________。為明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：
第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條甲方的權利和義務
第四條乙方完成工作的認定
第五條違約責任
1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。
2.因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。
3.一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第六條保密條款
雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的.損失承擔賠償。
第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。
第八條其它
1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。
2.合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作，應重新訂立協議。
3.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4.本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。
5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表(簽字)：_________
____年____月____日____年____月____日____年____月____日
簡單勞務合同書電子版 4
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商，甲方自愿將本廠制磚全流程承包給乙方，雙方一致通過達成如下協議：
一、甲方的權力和義務
1、甲方有權督促乙方的安全和質量要求，乙方必須按照甲方的要求保質保量安全生產。
2、甲方的義務：甲方負責每月發放制量計價80%的.工資給乙方，剩余部分工程結束全部付清。
二、乙方的權力和義務
1、乙方勞務人員必須身體健康，必須買2份意外保險，生產三個月以上的人員由甲方負責購買，否則產生費用從乙方工資中扣除。
2、所有機械設備，行為損壞，由乙方負責修好。
3、乙方實施計件制工資，必須保質保量，愛護機械設備，定時保養，隨時注意生產安全。
4、乙方負責磚制品和廠子內的樹木澆水，機械注油，面料篩沙以及下班前機械和廠房的衛生清理。
5、工資價格為30×15行人磚每塊0.26元，路緣磚50×38每塊2.6元，標磚每塊0.07，其它規格的磚生產時再協商。
6、生產的廢磚，當時發現就要當時處理。
7、乙方生產所有規格的產品，甲方按百分之一的損耗當天扣除。以上協議希甲、乙雙方共同遵守執行，自簽字之日起生效，不得反悔。
甲方：
乙方：
____年____月____日
簡單勞務合同書電子版 5
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委托代表人）
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
為確立勞務關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。
一、勞務合同期限
雙方約定按下列第_______款確定勞務合同期限：
（一）本合同為無固定期限的勞務合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。其中試用期_____個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞務合同（續訂合同時不再實行試用期）。
（三）本合同以完成一定工作任務為期限的勞務合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
（一）乙方的工作時間，依其工作性質按下列第______款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
（二）乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月______日前未工資發放日；
（二）經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律
甲方根據國家的法律、法規的.有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞務合同的終止、解除、續訂和變更
（一）有下列情形之一的，合同即行
1、勞務合同期滿的；
2、已完成一定的工作任務為合同期限的；
3、勞務合同與職工約定的終止條件出現的；
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的；
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
7、公司被依法宣告破產的；
8、法律、行政法規的其他情形。
（二）本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。
（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、經常遲到、早退和有曠工行為的；
3、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的；
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；
7、請人代工的；
8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的；
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的；
10、被依法追究刑事責任的。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。
（五）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
（六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞務合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的（員工本人要求解除除外）；
5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
（七）乙方解除勞務合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
（八）由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞務合同：
1、在試用期內；（提前三日通知用人公司，可以解除勞務合同）；
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、公司未按勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
（九）當乙方在勞務合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞務合同。
（十）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險和福利
（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
（二）乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行；
（三）乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行；
（四）乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。
九、違反勞務合同的責任
（一）由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
（三）乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。
（四）在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
十、糾紛處理
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
十一、雙方約定的其他事項
（一）甲方應將企業規章制度明確告知乙方。
（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。
（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
（四）本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
十二、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達。
甲方：
法定代表人（委托代理人）：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
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甲方（用人單位）_______________
乙方（應聘崗位）名稱：_______________
姓名：_______________
法定代表人：_______________
身份證號碼：______________________________
為確保衛生技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合清城區衛生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需于20___年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》；為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。按國家教育部規定的`教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務；
三、簽訂協議書地點：_______________，聯系人：_______________，聯系電話：_______________，手機：_______________。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽名）：_______________
_______年____月____日
_______年____月____日
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甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》甲方將____市綜合開發有限公司一期工程第 號樓的模板單項工程勞務(人工費單包工)分包給乙方完成，為了保質保量的完成工程任務，明確雙方責、權、利，經甲乙雙方共同協商，特簽訂以下條款共同遵守執
一、工程名稱：____市綜合開發有限公司一期工程
二、工程地點：陸良縣
三、承包方式：單位工程人工費
四、承包范圍：
本工程承包范圍為甲方提供的土建施工圖、圖紙答疑中的全部模板工作內容。(備注：層次為。
五、承包工期：
執行甲方與總承包簽訂的`合同工期
六、費用標準：
承包單價按模板模板展開面積每平方準，下面按 計算，車庫按展開 平方計算，計價支付，此價格為合同包干價，《其費用包括直接人工費、小型工具、勞保用品、
七、其他約定
1、乙方在施工過程中必須密切與甲方施工、技術、材料、質量安全過程中隨時砼甲方聯系，未經甲方書面同意或未經甲方簽認分項質量，乙方不得擅自施工。
2、本合同簽訂后，甲方派代表，電話 ，乙方派 同志為乙方現場代表，電話 ，負責履行本合同中的約定。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方簽字后生效，工程完工、結清帳務自行失效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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甲方：_________
地址：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同：
一、甲方聘用乙方擔任職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的.。工作任務。
二、聘用期限從—日起至—日止。
三、乙方工資：月薪_____元/月。
四、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。
五、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除；本協議到期，自行終止。
六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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甲方：__________________________
立合同單位：____________________
乙方：__________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》及有關規定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任，經雙方協商，達成如下協議。
一、工程地址
__________________________。
二、工程名稱
__________________________。
三、承包范圍
__________________________。
四、工程工期
1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中，乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計劃，確保各節點計劃的完成;如乙方未按節點完成形象計劃，任何節點每延期___天罰款_____元，且不得影響下一節點的完成時間。
2、如由于甲方的原因，工期可以延續，但乙方必須采取積極的趕工措施，確保規定竣工時間的實現。
3、如乙方在施工過程中單方面停工，第___天以_____元罰款，第___天以_____元罰款;連續停工___天者(含___天)請退出現場，驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用，工期的延誤以及對甲方造成的.不良影響全部由乙方承擔。
五、工程質量
1、分部分項工程質量必須符合國家頒發的現行《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規范》、江蘇省頒發的有關工程質量規定，及業主有關質量規定。
2、分項工程質量評定等級必須達到優良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費，年底結清。
5、工程交付使用___年內結清。
十一、本合同中未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
十二、本工程甲乙雙方如因合同原因發生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金___萬元，另外按所生產的工作量的___%結算。
十三、本協議___式___份，甲乙雙方各執___份。雙方簽字(蓋章)后生效，工程完工，尾款付清后自動失效。
甲方(蓋章)：___________乙方：___________
代表人(簽字)：_________身份證號碼：____________________
_____年___月___日_____年___月___日
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甲方：_______________
乙方：_______________
為解決全縣下崗失業人員、農村富余勞動力及未就業高校畢業生的就業工作，按照與簽訂的人力資源供求協議的要求，特與申請外出勞務人員簽訂如下協議：
一、_______________人力資源市場僅為求職人員起到一個牽線搭橋的作用，不負責承擔在工作期間及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的責任。
二、_______________人力資源市場有責任協調員工應有的工資、福利待遇。
三、申請人往返路費、行李等生活用品由外出勞務人員自行解決。
四、要求申請人必須年滿18周歲以上，身體健康，無任何傳染性疾病，不任何劣跡行為，服從單位的'管理及工作調配。
五、辦理的身份證、健康證、暫住證及其他證件所產生的費用由本人承擔。
六、中途離崗所造成的損失由本人承擔。
七、甲方向乙方說明了用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其后果、社會保險、規章制度等情況，乙方已認知曉，同意按甲方及用人單位有關規定執行。
八、此協議只作為牽線搭橋及審查、把關的依據，經審查合格送到用工單位后，一切條款及待遇，以用工單位簽訂的用工合同為準。
九、申請人必須達到愛崗敬業，遵紀守法，遵守用工單位的規章制度，因違法、違規及在場區之外出現違法行為、意外事件、傷害等造成的后果自負。
附則：
1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本協議自雙方簽字之后有效。
甲方：_______________(蓋章)
聯系方式：_______________
______年______月______日
乙方：_______________(手印)
聯系方式：_______________
______年______月______日
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