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      2. 工廠車間紡織工勞動合同

        時間:2024-12-31 07:25:40 勞動合同 我要投稿
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        工廠車間紡織工勞動合同通用

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同起到的作用越來越大,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的工廠車間紡織工勞動合同通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工廠車間紡織工勞動合同通用

        工廠車間紡織工勞動合同通用1

          用人單位名稱______

          用人單位性質(zhì)______

          職工姓名

          一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,可以選定以下一項作為本合同的期限)。

          (一)有固定期限。

          本合同期限為年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

          其中,試用期個月,自______年____月____日起至______年____月____日止;學(xué)徒期個月,自______年____月____日起至______年____月____日止。

          (二)無固定期限,自______年____月____日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止,其中,試用期個月,自______年____月____日起至______年____月____日止;學(xué)徒期個月,自______年____月____日起至______年____月____日止。

          終止勞動合同的條件為:

          (三)以完成一定的工作為期限:

          具體工作為:

        二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事工作,為崗位(工種)。

          具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

          甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。

          具體內(nèi)容如下:

          三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)甲方的權(quán)利:

          1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;

          2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對乙方勞動報酬的分配形式,并對乙方實施獎勵或處分;

          3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要,在征得乙方同意后

          變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;

          4、當乙方不履行本合同時,有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;

          5、雙方約定的其他權(quán)利:

          (二)甲方的義務(wù)

          1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

          2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

          3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

          4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

          5、雙方約定的其他義務(wù):

          (三)乙方的權(quán)利

          1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

          2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;

          3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;

          4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,可以解除勞動合同;

          5、甲方不履行本合同時,乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

          6、雙方約定的其他權(quán)利:

          (四)乙方的義務(wù):

          1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,盡職盡責(zé),努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

          2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密,愛護甲方財物;

          3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律,執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,講究職業(yè)道德;

          4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識,刻苦鉆研技術(shù),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,積極參加必要的

          社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的,上崗前必須接受培訓(xùn);5、雙方約定的其他義務(wù):

          四、工作時間與勞動報酬

          (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際,實行工作制。

          甲方對乙方實行每日工作時間小時,平均每周工作時間小時的工時制度。

          甲方確需乙方加班加點時,在征得工會和乙方同意后,一般每日不超過1小時,每月累計不得超過36小時,并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。

          (二)勞動報酬

          1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每(月、周、日)按元支付給乙方工資,支付時間為;

          2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標準支付乙方工資外,另每月支付給

          乙方:

          3、加班工資,按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā),具體標準如下:

          4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,或本合同商定的其他條款變化,本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時,應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議:

          5、雙方商定的其他報酬:

          五、社會保險和福利

          (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費,乙方個人負擔的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳,具體繳納辦法及標準為:

          (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。

          (三)乙方在甲方工作期間,患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

          (四)乙方在合同期內(nèi)死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

          (五)乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

          (一)下列情況,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容

          1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

          2、甲乙雙方協(xié)商同意,并且不損害國家和集體利益的;

          3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

          4、雙方約定的其他情況:

          (二)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同

          1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

          2、乙方違反或不履行勞動合同的;

          3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,泄漏甲方商業(yè)秘密的;

          5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          6、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲

          方另行安排的工作的;

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

          9、經(jīng)有關(guān)部門確認,甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9條解除勞動合同的,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。

          10、雙方約定的其他情況:

          (三)在下列情況下,甲方不得解除勞動合同

          1、勞動合同期未滿,又不符合上款解除合同條件的;

          2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認

          為喪失或者部分喪失勞動能力的;

          3、乙方患病或者負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

          4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的';

          5、乙方在享受法定休假、探親假期間的;

          6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

          7、雙方約定的其他情況:

          (四)在下列情況下,乙方可以解除勞動合同

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;

          4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害勞動者身體健康的;

          5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;

          6、經(jīng)甲方同意,乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;

          7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的:

          8、雙方約定的其他情況:

          (五)在下列情況下,乙方不得解除勞動合同1、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院;蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿年的;

          2、屬于技術(shù)骨干,承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;

          3、雙方約定的其他情況:

          七、違反勞動合同的責(zé)任

          1、甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定):

          2、乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定):

          八、其他有關(guān)事項

          (一)甲方違反或解除勞動合同,應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,支付給乙方經(jīng)濟補償金,具體標準為:

          (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,解除勞動合同時,乙方應(yīng)交回:

          九、雙方需要約定的其他事項:

          十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

          十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

          十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。

          十三、本合同一式三份,具有同等法律效力。

          甲方(簽章)______法人代表(簽章):______

          乙方:______

          ______年____月____日

        工廠車間紡織工勞動合同通用2

          甲方(用人單位)名稱:______

          乙方:______

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

          2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

          三、工作時間

          1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

          2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

          四、勞動報酬

          1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資____日發(fā)放。

          2、甲乙雙方對工資的其他約定:

          五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的'事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          六、規(guī)章制度

          1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          七、勞動合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

          八、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構(gòu)存檔一份。

          甲方(蓋章):______

          法人代表:______

          乙方(簽名):______

          合同簽訂日期:________年____月____日

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