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      2. 固定期限勞動合同

        時間:2024-02-24 10:35:06 勞動合同 我要投稿

        [精品]固定期限勞動合同

          在人們的法律意識不斷增強的社會,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的固定期限勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        [精品]固定期限勞動合同

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:__年__月__日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條甲方部門負責人或課題組主持人單位地址

          第二條乙方性別___-居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼______在甲方工作起始時間__年__月__日家庭住址郵政編碼戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動合同期限

          第三條本合同為____。本合同于__年__月__日生效,其試用期至__年__月__日止。本合同于__年__月__日終止。

          三、工作內容和工作地點

          第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

          第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____。

          第六條乙方工作應達到標準。

          四、工作時間和休息休假

          第七條甲方安排一方執(zhí)行工時制度,乙方每天工作時間不超過____小時,每周工作不超過____小時。每周休息日為____。

          第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

          五、勞動報酬

          第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為___-元。乙方在試用期期間工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定。

          第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為____元或按執(zhí)行。

          六、社會保險及其他社會福利待遇

          第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。

          第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

          第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴禁違章作業(yè),防治勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

          第十八條甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

          第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟賠償?shù),在辦理工作交接時支付。

          第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容。

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

          第二十三條本合同附件如下。

          第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

          部門負責人或課題組主持人(簽)

          乙方(簽)

          簽訂日期:__年__月__日

          人事處公章(部門公章)

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