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寒假工勞動(dòng)合同5篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的寒假工勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
寒假工勞動(dòng)合同1
乙方：
甲方：
甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時(shí)炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作時(shí)間：
乙方每天工作不超過(guò)四小時(shí)，上班時(shí)間從8時(shí)10分至 12時(shí)10分。
二、工作要求：
乙方每天按時(shí)為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品，嚴(yán)防食物中毒，要看管好食堂餐廳的物品，禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。
三、工作報(bào)酬及支付方式：
每天按4小時(shí)計(jì)算，每月計(jì)100小時(shí)，每小時(shí)9元，計(jì)900元。工資每半月或一月結(jié)算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無(wú)故拖欠工資。
四、安全責(zé)任：
乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具，因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的'問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
五、合同期限(一學(xué)期)：
從__年__月__日至__年__月__日。
六、合同解除：
甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對(duì)方，以便對(duì)方做好安排。
七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報(bào)縣教育局一份。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
日期：
寒假工勞動(dòng)合同2
甲方
名稱：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方
姓名：___________________________
性別：__________
民族：___________
文化程度：______
國(guó)籍：___________
身份證號(hào)碼：_____________________
住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條合同期限
2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒(méi)有試用期。
第3條勞動(dòng)時(shí)間
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________元小時(shí)，或______元天。
5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周所有時(shí)長(zhǎng)工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的.任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條保密義務(wù) 合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條合同終止 以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前____日通知對(duì)方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
第8條其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法定代表人：______
________年____月____日_______
_____年____月____日
寒假工勞動(dòng)合同3
甲方名稱：中山市中港勞務(wù)派遣有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
甲方注冊(cè)登記地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)集中新建區(qū)8棟首層
乙方《勞動(dòng)者》姓名： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
居民身份證號(hào)碼：□
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）�！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合法》及有關(guān)法律法規(guī)定的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則、簽訂本合同，共同遵守本合同所列各條款。
一、 合同期限（含試用期）
�。ㄒ唬┍竞贤槍�(duì)固定期限合同：從乙方辦理入職 年 月 日起至 年 月 日 止。
�。ǘ┰诤贤谙迌�(nèi)，若甲方和用工單位的合作終止或期滿，乙方自愿接受甲方的工作安排。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)用工單位需求，聘用并派遣乙方在用工單位 從事作業(yè)員崗位工作。
二、工作時(shí)間、休息休假和勞動(dòng)報(bào)酬
（一）定額計(jì)時(shí)，以工廠內(nèi)考勤打卡計(jì)時(shí)（以廠方所出工時(shí)為準(zhǔn)），
年前寒假工：工作到合同期（2月13-15日） 元每小時(shí)，如果中途辭職或者個(gè)人表現(xiàn)被廠方辭退按 元每小時(shí)計(jì)算工資。工作必須到合同期才可提出辭職申請(qǐng)。如未按工廠要求辦理離職手續(xù)不予結(jié)算工資。
年后寒假工：工作到合同期（1月15日-2月28日）中間放假大概5天，工資 元每小時(shí)，必須工作到合同期才可提出辭職申請(qǐng)。如未按工廠要求辦理離職手續(xù)不予結(jié)算工資。
�。ǘ┮勒沼霉挝簧a(chǎn)狀況安排乙方休息，春節(jié)期間配合甲方開工及休假，當(dāng)月不作最低工作時(shí)間限制，按實(shí)際出勤計(jì)薪。
�。ㄈ┡R時(shí)工應(yīng)按用工單位車間規(guī)定時(shí)間到崗上班，當(dāng)天考勤以刷卡及車間登記實(shí)際出勤時(shí)數(shù)為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)偷懶或怠工者，扣除相應(yīng)的出勤時(shí)數(shù)。曠工一天扣當(dāng)月平均工時(shí)3天。連續(xù)或月累計(jì)曠工3天視為自離無(wú)薪處理。
�。ㄋ模┡R時(shí)工應(yīng)按時(shí)上班。有遲到早退扣除相應(yīng)出勤時(shí)數(shù)，有特殊情況要請(qǐng)假，需要向所屬主管請(qǐng)假。
�。ㄎ澹┮曳睫k妥離職手續(xù)后必須即刻將《臨時(shí)工離職單》送給甲方，否則延退送交或不交而影響薪資結(jié)算由乙方承擔(dān)。
�。┮曳睫k理離職時(shí)必須繳回廠牌。如未撤回廠牌，則扣工本費(fèi)50元/張。
�。ㄆ撸┮曳睫k理離職時(shí)應(yīng)辦理退宿，如有損壞宿舍財(cái)物及物品應(yīng)照價(jià)賠償。未及時(shí)在工作截止日前退宿者則收取住宿費(fèi)30 元/天。
（八）用工單位免費(fèi)提供食宿條件.用工單位為乙方免費(fèi)食宿宿，但水電費(fèi)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
�。ň牛┘追接诠S打出工時(shí)后提交給甲方財(cái)務(wù)審批后將會(huì)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，如中途需要辭職請(qǐng)?zhí)崆叭爝f交辭職申請(qǐng)書。
�。ㄊ┪窗凑沼霉挝晦k妥離職手續(xù)，視為自離均無(wú)薪。
�。ㄊ唬┮曳酵庠诼毱陂g在廠外、宿舍等非工廠車間工作場(chǎng)所發(fā)生或自身違反治安管理?xiàng)l列及法律法規(guī)造成人身傷害事故以及當(dāng)事人自身之疾病所產(chǎn)生得的醫(yī)療費(fèi)用及責(zé)任自負(fù)。醫(yī)療期內(nèi)甲方不予支付工資，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方為乙方代買商業(yè)保險(xiǎn)30元/月.從乙方工資扣除。
（十二）若發(fā)生甲方或甲方合作企業(yè)責(zé)任原因?qū)е碌囊馔鈧鍪录ê詺�、自殘等），乙方同意甲方按相關(guān)相關(guān)法律/法規(guī)進(jìn)行處理。本人或家屬絕不向甲方提出法律法規(guī)規(guī)定之外過(guò)當(dāng)訴求，絕不采取過(guò)激行為導(dǎo)致甲方及合作企業(yè)名譽(yù)受損或給甲方及合作企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序造成困擾。
�。ㄊ┱�(qǐng)妥善保管好本協(xié)議，結(jié)薪時(shí)憑本協(xié)議及本人身份證，本協(xié)議不可以有任何涂改，否則無(wú)效。 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □
三、保險(xiǎn)和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方按照有關(guān)規(guī)定，乙方同意購(gòu)買參加商業(yè)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)由甲方委托乙方代買。
�。ǘ┮曳揭蚬へ�(fù)傷的，甲方按《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮蛞曳诫[瞞自身疾病及自身行為等原因造成的事故均由乙方單獨(dú)承擔(dān)。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采取書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、給甲方或用工單位造成重大損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)照成嚴(yán)重影響�；蛘呓�(jīng)甲方與用工單位提出，拒不改正的；
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立，或者變更合同，致使勞務(wù)合同無(wú)效的；
6、被依法追究行刑事責(zé)任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏腵，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、甲方未及時(shí)足額支付乙方報(bào)酬的；
3、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
4、甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危變更協(xié)議無(wú)效的；
5、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利。致使本合同無(wú)效的；
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。致使本合同。合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的；
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮。強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。不需事先告知用人單位。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
�。ㄋ模┘滓译p方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
五、本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后具有同等效力。甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
本人已領(lǐng)取本合同書一份
甲方（簽字）： 乙方（簽名）：
甲方（蓋章） 乙方（手�。�
合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日
備注：
1、學(xué)生身份復(fù)印件三張以及照片三張，學(xué)生簽約的合同都是一式兩份，公司對(duì)這兩份合同給予蓋章后分發(fā)給代理們。
寒假工勞動(dòng)合同4
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內(nèi)容及紀(jì)律
1、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作。
2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、及日常管理
3、臨時(shí)工需服從甲方的管理，并嚴(yán)格遵守甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請(qǐng)臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責(zé)任由乙方承擔(dān)。
4、臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無(wú)關(guān)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬的約定
1、兼職勞動(dòng)報(bào)酬核算標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí)，法定節(jié)假日另行協(xié)商；
2、臨時(shí)工工作結(jié)束后3天內(nèi)，由用人部門負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工考勤。
其他約定：
1、每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時(shí)工結(jié)算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對(duì)甲方造成物品損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時(shí)抵扣作為賠償。
2、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約，甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。
四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
簽訂日期：_______年_______月_______日
寒假工勞動(dòng)合同5
甲方：_________
乙方：_________
身份證號(hào)碼：__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自：_____年___月___日起至：_____年___月___日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在_______________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。
四、工作報(bào)酬
1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。
五、工作紀(jì)律。
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的.；
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的；
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）________乙方（簽名）________
_____年___月___日_____年___月___日
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