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      2. 新人雇傭勞動合同

        時間:2023-05-26 17:40:14 勞動合同 我要投稿

        新人雇傭勞動合同

          隨著時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編精心整理的新人雇傭勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        新人雇傭勞動合同

        新人雇傭勞動合同1

          甲方:

          乙方: 性別: 原身份:

          文化程度: 出生年月:

          身份證號碼; 聯(lián)系方法:

          家庭住址:

          甲方按照中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律規(guī)定,乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日,試用期一個月。

          本合同終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂。

          二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

          1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議,參與____________________(工種)工作 。

          2、乙方在工作期間,必須服從甲方的工作調(diào)配,必須遵守勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          三、工作時間

          (一)乙方在甲方的工作時間、方式,按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

          (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,實(shí)行綜合計(jì)算工作時間。

          四、勞動保護(hù)和勞動條件

          1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議書的有關(guān)條款,甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

          2、甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn),并在生產(chǎn)(工作)中嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

          五、勞動報(bào)酬

          1、為了加強(qiáng)對乙方的管理,甲方按本合同約定的勞動報(bào)酬按月支付給乙方工資。

          2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間,其工資收入按當(dāng)?shù)卣?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

          3、乙方工資待遇,按甲方工資管理制度,根據(jù)乙方工作實(shí)績、出勤等情況考核發(fā)放。具體實(shí)行月基本工資制,月基本工資元。月收入(基本工資+獎金)達(dá)元以上。

          六、保險(xiǎn)待遇

          1、甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。

          2、甲方按月付給乙方保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)),隨工資同時委發(fā)放,由乙方自行在原籍辦理。

          七、勞動紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量及人身安全。

          3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方形象和聲譽(yù),愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。

          4、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。

          5、乙方不經(jīng)請假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上,視為乙方違約單方面解除勞動合同。

          八、勞動合同的`解除和終止

          1、勞動合同期限屆滿,或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          2、乙方被甲方無正當(dāng)理由辭退,在本合同存續(xù)期間,甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月支付給乙方生活費(fèi)。

          3、乙方因不適應(yīng)崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度,被甲方辭退的,將被視為勞動合同終止條件的出現(xiàn),即可終止本合同。

          4、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

          (2)不履行勞動合同,經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。

          (3)嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。

          (4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成事故的。

          (5)利用工作之便,營私舞弊和有不法行為的。

          (6)因違法犯罪,被公安機(jī)關(guān)收容教育或依法追究刑事責(zé)任的。

          (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原崗位工作的。

          (8)由于甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減臨時工時。

          5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

          (1)在試用期內(nèi)的。

          (2)甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的。

          (3)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

          6、乙方因家庭困難及有特殊原因,提出解除勞動合同的,應(yīng)提前三十日通知甲方。

          九、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

          任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中,責(zé)任屬于甲方的甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償乙方合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,乙方應(yīng)賠償甲方招工費(fèi)200元及違約給甲方造成的其它損失費(fèi)。

          十、雙方約定的其他事項(xiàng)(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

          1、在試用期間,甲方將對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),并進(jìn)行考試,考試不合格將不得上崗,但可以給予一次性補(bǔ)考機(jī)會,補(bǔ)考不合格甲方有權(quán)解除合同。

          2、甲方已將簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容告知乙方。

          3、乙方在勞務(wù)期間,由于本人責(zé)任發(fā)生工程事故給甲方造成較大損失(5000元以上)時,乙方應(yīng)給予賠償。

          十一、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改或代簽無效。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

        新人雇傭勞動合同2

          甲方(用人單位):__________住所:____________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________

          乙方(勞動者):__________住址:__________電話:__________身份證號碼:__________

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《民法典》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

          第一條 勞動合同期限:________年________月________日至________年________月________日止;

          第二條 工作地點(diǎn):_______________________________________。

          第三條 工作內(nèi)容:

          1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的',甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條 工作時間和休息休假:

          1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條 勞動報(bào)酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元。

          第六條 社會保險(xiǎn):

          1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

          2、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

          第七條 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第八條 乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第九條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

          甲方:________________

          乙方:________________

          簽于:________________________________

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