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      2. 導(dǎo)游勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-04-09 10:42:09 勞動(dòng)合同 我要投稿

        導(dǎo)游勞動(dòng)合同

          隨著法律觀念的日漸普及,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的 導(dǎo)游勞動(dòng)合同 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

         導(dǎo)游勞動(dòng)合同

        導(dǎo)游勞動(dòng)合同 1

          編號:

          勞 動(dòng) 合 同 書

         。ü┮酝瓿梢欢ㄈ蝿(wù)為期限的導(dǎo)游員使用)

          甲 方

          乙 方

          北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

          甲方

          乙方姓名 性別 居民身份證號碼

          導(dǎo)游證號碼

          根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同為乙方完成 年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

          第二條 本合同的生效時(shí)間為

          本合同終止的條件為

          第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

          第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

          乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

          第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為

          甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為

          支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

          第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

         。ㄒ唬┘滓译p方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

         。ǘ┘滓译p方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

          第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

          第八條 違約責(zé)任的約定

          第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

          第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十三條 本合同的附件如下

          甲 方(公章) 乙方 (簽章)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炚拢

          簽訂日期 年 月 日

          使用說明

          一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

          二、旅行社與勞

          勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

          簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

          三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

          四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

          五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

          旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本(2)全文現(xiàn)在開始!

          編號:

          勞 動(dòng) 合 同 書

          (供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用)

          甲 方

          乙 方

          北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

          甲方

          乙方姓名 性別 居民身份證號碼

          導(dǎo)游證號碼

          根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同為乙方完成 年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

          第二條 本合同的生效時(shí)間為

          本合同終止的條件為

          第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

          第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

          乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

          第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的`勞動(dòng)報(bào)酬為

          甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為

          支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

          第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

          (一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

         。ǘ┘滓译p方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

          第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

          第八條 違約責(zé)任的約定

          第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

          第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十三條 本合同的附件如下

          甲 方(公章) 乙方 (簽章)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炚拢

          簽訂日期 年 月 日

          使用說明

          一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

          二、旅行社與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

          簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

          三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

          四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

          五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

        導(dǎo)游勞動(dòng)合同 2

          根據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

          一、期限:

          從________年______月______日起至_______月______日。

          二、工作任務(wù):

          乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)

          a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

          b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

          c)利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

          1.乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤的________%。

          2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

          3.由旅行社委托地接:________元/次、________元/次、________元/次。

          4.外出帶團(tuán)________元/天。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律:

          乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的'商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

          六、合同終止:

          凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

          七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

          八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_________旅游管理局一份。

          甲方:______________旅行社

          乙方:____________________

          導(dǎo)游證編號:______________

          旅行社總經(jīng)理:____________

          電話:____________________

          手機(jī):____________________

          傳真:____________________

          身份證號:________________

          ________年______月______日

        導(dǎo)游勞動(dòng)合同 3

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

          一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。

          二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)

          a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

          b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

          1.外出帶團(tuán)__ _元/天。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的.聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

          六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

          七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

          八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)威海旅游局一份。甲方:旅行社乙方:

          旅行社總經(jīng)理:____________ 導(dǎo)游證編號:______________電話:____________________ 身份證號:________________ 傳真:____________________手機(jī):____________________

          ________年______月______日

        導(dǎo)游勞動(dòng)合同 4

          甲方(用人單位)名稱:

          地址:

          性質(zhì):

          法定代表人(委托代理人):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          性別:

          出生年月:

          家庭住址:

          居民身份證號碼:

          導(dǎo)游資格證號碼:

          導(dǎo)游證號碼:

          甲乙雙方根據(jù)《XX人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限:

          a、 有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年月日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          b、 無固定期限的勞動(dòng)合同自 年月 日起。并約定試用期 自 年 月 日起至 年月日止。 c、 以完成一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為勞動(dòng)合同期限,自 年 月 日起至 帶團(tuán)工作(任務(wù))完成之日即為勞動(dòng)合同終止日。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

          (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地: 。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下 條款:

          a、執(zhí)行每天 小時(shí)工作制,每周工作 天,每周休息天。乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

          b、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要,甲方安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

          c、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要,甲方安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位,雙方依法執(zhí)行以 為綜合計(jì)算周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

          (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          (三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

          (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬按下列 條款執(zhí)行:

          a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

          b、工資由基本工資、帶團(tuán)工資和效益工資三部分組成。其中,乙方月基本工資為 元,帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級、帶團(tuán)類

          別、語種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟(jì)效益狀況等,并參照所在地勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位,與乙方協(xié)商確定。

          c、甲乙雙方實(shí)行帶團(tuán)計(jì)件工資制,完成該次帶團(tuán)工作(任務(wù))的工資為元,計(jì)件工資根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模、檔次、線路、時(shí)間以及乙方導(dǎo)游資格等級、服務(wù)質(zhì)量等實(shí)際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

          d、其他形式

          (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位或本單位工資集體合同規(guī)定,每年合理提高乙方工資。

          (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

          (六)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)

          (一)雙方按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          (二)乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向人力資源保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

          (三)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的'特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

          (四)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

          六、雙方協(xié)商一致,約定下列 條款

          a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)作為本合同的附件。

          b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),協(xié)議作為本合同的附件。

          c、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):

          七、勞動(dòng)爭議處理

          (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          (二)甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

          八、其他事項(xiàng)

          (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

          (二) 本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同不得涂改,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:乙方:

          日期:20__年__月__日

        導(dǎo)游勞動(dòng)合同 5

          聘方(甲方):

          法人代表(負(fù)責(zé)人):

          應(yīng)聘方(乙方):

          住址:

          聯(lián)系電話:

          身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

          一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。

          二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)

          a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

          b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

          c)利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

          1.乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤的________%。

          2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。

          3.由旅行社委托地接:東山門________元/次、西山門________元/次、西岳廟________元/次。

          4.外出帶團(tuán)________元/天。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù),愛護(hù)甲方的'財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

          六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

          七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

          八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_________旅游管理局一份。

          甲方:______________旅行社 乙方:____________________

          旅行社總經(jīng)理:____________ 導(dǎo)游證編號:______________

          電話:____________________ 手機(jī):____________________

          身份證號:________________

          ________年______月______日

        導(dǎo)游勞動(dòng)合同 6

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          一、國際機(jī)票專屬優(yōu)惠

          甲方購買國際機(jī)票、即贈(zèng)送_________元全程飛安險(xiǎn)。(一般旅行社并無此項(xiàng)優(yōu)惠保險(xiǎn))

          二、國內(nèi)旅游專屬優(yōu)惠

          乙方為甲方辦理履約保險(xiǎn)_________元及責(zé)任保險(xiǎn)_________元附加醫(yī)療_________元。(一般旅行社僅為旅客辦理履約保險(xiǎn)_______元及責(zé)任保險(xiǎn)_________元附加醫(yī)療_________元)

          三、國外旅游專屬優(yōu)惠:

          甲方組團(tuán)人數(shù)達(dá)_________人(含)以上、委托乙方所辦理之旅游團(tuán)體:

          a.乙方為甲方辦理履約保險(xiǎn)_________元及責(zé)任保險(xiǎn)_________元附加醫(yī)療_________元。(一般旅行社僅為旅客辦理履約保險(xiǎn)_____元及責(zé)任保險(xiǎn)_________元附加醫(yī)療_________元)

          b.致贈(zèng)國際電話卡一張。(一般旅行社并無此項(xiàng)優(yōu)惠)

          甲方參加旅行團(tuán)體之人數(shù)未達(dá)_________人、報(bào)名參加乙方或其他旅行社所組之旅游團(tuán)體、即贈(zèng)送_________元全程飛安險(xiǎn)。(一般旅行社并無此項(xiàng)優(yōu)惠保險(xiǎn))

          四、本合約之甲方須提供證明為其身份證明文件影本。

          五、本合約依政府司法機(jī)關(guān)之相關(guān)法令訂定、一式兩份、并由甲、乙雙方各執(zhí)行一份為憑。并以誠信為最高處理原則、上述之各條款甲、乙雙方共同遵守。如有未盡事宜,由各方協(xié)商,另訂補(bǔ)充條款。

          甲方(蓋章):_________

          代表人(簽字):_______

          _________年____月____日

          乙方(簽字):_________

          電話:_________________

          住址:_________________

          _________年____月____日

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