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      2. 解除勞動協(xié)議

        時間:2023-04-03 13:45:51 勞動合同 我要投稿

        解除勞動協(xié)議(合集15篇)

          現(xiàn)如今,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編幫大家整理的解除勞動協(xié)議,希望對大家有所幫助。

        解除勞動協(xié)議(合集15篇)

        解除勞動協(xié)議1

          甲方:

          乙方:

          鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

          一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

          二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;

          三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

          四、本協(xié)議簽訂之日時,雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理,經(jīng)濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任;

          五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的.聲明:“xx自20xx年xx月xx日起不再擔任我公司的任何職務(wù),其一切活動自20xx年xx月xx日起與xxxx公司無任何關(guān)系”;

          六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

          七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

          八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

          甲方(蓋章):

          20xx年xx月xx日

          乙方(簽字或蓋章):

          20xx年xx月xx日

          負責人:

          20xx年xx月xx日

        解除勞動協(xié)議2

          法定代表人:

          乙方姓名:

          性別:

          民族:

          生于:年月日

          住址:

          身份證號碼:

          甲、乙雙方依照《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:

          一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,從年月日起解除雙方的勞動關(guān)系。

          二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金,共計人民幣元(大寫)。

          三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。

          四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的.權(quán)利義務(wù)即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

          五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。

          六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

          甲方:

          法定代表人或代理人簽字:

          乙方簽字:

          簽訂日期:年月日

        解除勞動協(xié)議3

          甲方:×××有限公司(以下簡稱甲方)

          乙方:×××(以下簡稱乙方)

          甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

          1。自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

          2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁ù髮懀,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

          3。甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

          4。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

          5。乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

          6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

          本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

          甲方(蓋章):×××有限公司 乙方(簽字或蓋章):×××

          法定代表人或授權(quán)委托人

         。ê炞只蚝炚拢

          年 月 日 年 月 日

          注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

          最新解除勞動合同書樣本的注意事項:

          依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的.,用人單位可以解除勞動合同。

          這里有兩個地方需要注意的:

          一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;

          二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

        解除勞動協(xié)議4

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者): 身份證號碼:

          甲、乙雙方于XXXX年XX月X日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方同意與乙方解除勞動合同,并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協(xié)議:

          一、雙方一致同意于XXXX年XX月X日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

          二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的'規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償金等費用。

          三、甲方為乙方繳納社會保險費至XXXX年XX月X日止。

          四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

          五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

          六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

          七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。

          八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。

          九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          年 月 日 年 月 日

        解除勞動協(xié)議5

          甲方:

          乙方:性別:身份證號碼:

          因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

          一、勞動合同終止期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共計________年。

          二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

          三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

          四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時間約定如下:

          ﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)______省統(tǒng)計局當年____月____日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù),作為當年繳納社會保險費的.繳費基數(shù)。

          ﹙二﹚繳費費率:養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

          ﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。

          ﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的____月____日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在____月____日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

          五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動民法典》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。

          六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

          七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

          八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

          九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

          十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:乙方:

          代表人:委托代理人:

          ________年____月____日

        解除勞動協(xié)議6

          甲方:

          乙方: 身份證號碼:

          在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成協(xié)議:

          (一)甲乙雙方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應(yīng)自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的`其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。

          (二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

          (三)經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

          (四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

          (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

          本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方(簽字):

          日期:日期:

        解除勞動協(xié)議7

          甲方:____________工程有限公司

          乙方:____________勞務(wù)有限責任公司

          鑒于:

          1、______________年______________月______________日,甲乙雙方簽訂了____________裝修工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。

          2、由于甲乙雙方就工人單價問題無法達成一致,現(xiàn)雙方協(xié)商一致同意解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》。

          現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就解除《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》達成如下協(xié)議:

          一、雙方一致同意自本協(xié)議簽訂之日起《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除。

          二、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》履行過程中,甲方?jīng)]有拖欠任何應(yīng)向乙方支付的款項及費用,未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠行為。

          三、《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》解除后,甲、乙雙方互不承擔任何違約、賠償、補償責任。

          四、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方:______________(蓋章)

          乙方:______________(蓋章)

          委托代理人:______________

          委托代理人:______________年______________月______________日______________年______________月______________日

        解除勞動協(xié)議8

          甲方:___________

          乙方:___________

          身份證號:___________

          甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

          1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動合同關(guān)系于20______年5月15日解除,乙方的社會保險繳納至20______年5月。

          2、乙方應(yīng)在___________年___________月___________日前完成以下工作交接:______________________。

          3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度,甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣___________元(大寫:___________)。甲方同意于___________年___________月___________日以___________(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)方式一次性向乙方支付。

          4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節(jié);乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。

          5、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的`各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

          6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。

          7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:___________乙方:___________

          時間:______________________月___________日

        解除勞動協(xié)議9

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者):

          身份證號碼:

          甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期X年】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的.有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

          一、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

          二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

          三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

          四、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。

          五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字)

          日期:

        解除勞動協(xié)議10

          甲方:樂山市銀河建筑工程有限公司

          乙方:xxx

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

          一、甲乙雙方于20xx年xx月xx日解除勞動合同。

          二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年xx月xx日至xx年xx月3xx日的工資,共3000元,于20xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。

          三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方x個月工資的經(jīng)濟補償,共計xxx元,于20xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。

          四、乙方應(yīng)于20xx年xx月xx日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

          五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。

          六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。

          七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于20xx年xx月xx日一次性付給乙方保密費xxx元。

          1、保密內(nèi)容

          (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

          (2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;

          (3)甲方的'管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

          (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

          2、違約責任

          (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

          (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200xxx元的罰款。

          (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

          3、爭議

          甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

          八、補充說明:

          由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

          若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

          八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

          九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

          甲方:樂山市銀河建筑工程有限公司

          20xx年xx月xx日

          乙方:xxx

          20xx年xx月xx日

        解除勞動協(xié)議11

          用人單位:(以下簡稱甲方):寧波百諾企業(yè)管理咨詢有限公司

          勞動者:(以下簡稱乙方):

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,并達成協(xié)議如下:

          一、 __年___月__日為雙方勞動關(guān)系終止日,從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效。

          二、 __年___月__日辦理工作交接,并于交接完成后結(jié)清相關(guān)工資及福利待遇。

          三、 乙方移交工作需寫出明細清單,移交后若涉及到第三方利益的`移交遺漏,雖雙方已解除勞動關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。

          五、 __年 月 日,甲方將終止乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)社會保險。

          九:本協(xié)議書一式兩份,雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效,至此雙方再無爭議。

          甲方代表簽名: 乙方簽名:

          ______年______月______日

        解除勞動協(xié)議12

          個人如何解除勞動合同

          勞動合同解除是指勞動合同有效成立以后,當具備一定條件時,因一方或雙方當事人的意思表示而使合同關(guān)系消滅的法律行為。

          勞動合同的解除包括法定解除、協(xié)商解除和約定解除。勞動者可以通過這3種方式解除勞動合同,但在實際操作中應(yīng)當注意不同解除方式的條件和程序,避免因此引發(fā)勞動爭議。本文就對勞動者解除合同時需要注意的一些問題進行分析、介紹。

          一、法定解除。

          法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當事人有權(quán)解除合同!秳趧臃ā返确煞ㄒ(guī)規(guī)定的勞動者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種:

          1、辭職權(quán):我國《勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位!眲趧硬哭k公廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問 題的復函》(勞辦發(fā)[1995]324號)規(guī)定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提 前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需征得用人單位的同意.超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦 理。”這是《勞動法》賦予勞動者自主選擇職業(yè)的權(quán)利,是勞動者的一項基本權(quán)利,通常稱之為“辭職權(quán)”。勞動者行使辭職權(quán)時,只要提前30天書面通知即可單 方解除勞動合同,無需經(jīng)過用人單位同意30天期滿勞動合同正式解除。

          勞動者行使辭職權(quán)時應(yīng)當注意兩點:一是如果勞動合同約定了違約金,或用人單位支付了培訓費等,勞動者解除勞動合同應(yīng)當按約定承擔賠償責任;二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定,否則用人單位可不同意解除勞動合同。

          2、特別解除權(quán):《勞動法》第32條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威 脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的! 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第15條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一,迫使勞動者提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當支付 勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償,并可支付賠償金:(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供 勞動條件的;(三)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(四)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(五)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的!

          以上是法律規(guī)定的勞動者特別解除權(quán),勞動者可以無條件隨時解除勞動合同,沒有提前30天書面通知的限制。除了試用期內(nèi)解除勞動合同以外,其它幾種情況下勞動者解除合同后,還有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

          勞動者行使特別解除權(quán)時應(yīng)當注意兩點:一是法律雖然沒有明確勞動者在此情況下要書面通知用人單位,但為了避免對勞動者是否有提出解除發(fā)生爭議,最好還是像 行使辭職權(quán)一樣,采用書面通知的形式;二是試用期內(nèi)解除合同需要做好工作交接,避免因沒有交接造成損失,需要承擔相應(yīng)責任。

          3、不可抗力解除權(quán):《勞動法》沒有提到不可抗力解除權(quán),但我國《合同法》對不可抗力解除勞動合同卻有明確規(guī)定。所謂因不可抗力解除合同,是指因不能遇 見、不能避免、不能克服的自然災(zāi)害或客觀事件,例如水災(zāi)、火災(zāi)、地震、火山爆發(fā)、水災(zāi)等自然事件,或戰(zhàn)爭、罷工等社會事件以及法律、政令的`變化等等,導致 合同繼續(xù)履行已不可能而解除。筆者認為,不可抗力也是勞動者解除合同的法定條件之一。

          勞動者行使不可抗力解除權(quán)時應(yīng)當注意:并非一旦出現(xiàn)不可抗力均可解除勞動合同,只有在不可抗力已影響到勞動合同目的的實現(xiàn)時,才能導致合同的解除。

          二、 約定解除。

          約定解除是指在合同中約定解除合同的事項,待約定的事由出現(xiàn)時,當事人有權(quán)解除合同。我國《合同法》第93條規(guī)定:“當事人可以約定解除合同的條件,解除 合同的條件成就時,解除權(quán)人可以解除合同!痹诎l(fā)生了勞動合同約定的解除合同的條件以后,享有解除權(quán)一方的勞動者作出解除合同的意思表示后,勞動合同的權(quán) 利義務(wù)即告終止,無須獲得用人單位同意。

          勞動者行使約定解除權(quán)時應(yīng)當注意:必須事先在勞動合同中約定約定解除合同的條件,并且只有當解除合同的條件成就以后,勞動者才能依照約定解除。

          三、協(xié)商解除。

          協(xié)商解除是指勞動合同履行過程中,當事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同。《勞動法》第24條規(guī)定:“經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除!薄逗贤ā 第93條規(guī)定:“當事人協(xié)商一致,可以解除合同!辈还苁恰秳趧臃ā愤是《合同法》,都允許勞動合同雙方當事人協(xié)商解除勞動合同。協(xié)商解除與約定解除、法 定解除不同,它不需要雙方事先的約定或者法律的規(guī)定,只要雙方愿意隨時都可以解除合同,這也是實踐中常用的解除勞動合同方法。

          勞動者在協(xié)商解除時應(yīng)當注意:必須將雙方協(xié)商解除合同的權(quán)利責任明確,最好以書面的形式固定下來,避免解除勞動合同后的一些糾紛。

        解除勞動協(xié)議13

          甲方:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          聯(lián)系地址:

          乙方:

          身份證件名稱:

          聯(lián)系電話:

          聯(lián)系地址:

          甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂解除勞動合同書樣本如下:

         。、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止。

         。病⒓追酵庠谝曳酵咨妻k理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元(大寫______)。

         。、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

         。、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

          5、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

         。、乙方自愿放棄其它所有訴求。

         。贰⒈咀钚陆獬齽趧雍贤瑫鴺颖咀约祝译p方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

          甲方(簽字或蓋章):

          年 月 日

          乙方(簽字或蓋章):

          年 月 日

        解除勞動協(xié)議14

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

          第一條 (方)因 原因,要求提前解除與 (方)的`勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自 年 月 日起解除雙方的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

          第二條 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為 元,差旅費、交通費、手機費等費用合計 元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

          第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

          第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

          第五條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

          此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

          甲方(蓋章):

          法定代表人或授權(quán)委托人

         。ê炞只蚝炚拢

          年 月 日

          乙方(簽字或蓋章):

          年 月 日

        解除勞動協(xié)議15

          甲 方:

          乙 方: (員工工號: )

          甲、乙雙方于 年 月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

          一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

          二、方支付 方經(jīng)濟補償金(違約金) 元;

          三、 ;

          四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

          解除勞動合同協(xié)議書

          甲方:

          乙方: 性別:

          由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于 年 月

          日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

          1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

          2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

          3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

          (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

         。2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

         。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的'行為。

          4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣(大寫:)(稅后)

          5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

          6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

          7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔的其他義務(wù)。

          8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

          9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

          10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方:

          乙方:

          年 月 日

          年 月 日

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