臨時運營經理勞動用工合同

時間：2023-03-23 18:24:22 勞動合同我要投稿

臨時運營經理勞動用工合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，人們運用到合同的場合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的臨時運營經理勞動用工合同，希望能夠幫助到大家。

臨時運營經理勞動用工合同

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根據勞動法相關規定，結合甲方具體情況，經甲乙雙方協商一致，簽訂本勞務合同。由雙方共同遵守：

　　一、合同期

　　自____________年_________月_______日起至（根據工程進度需要）______止。

　　二、勞動報酬

　　1、根據乙方工作性質和工作內容，甲乙雙方經協商確定工資定為每日____________元（含社會保險、高溫補貼）。

　　即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼

　　2、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關。

　　3、乙方月工資按日計算，并于每月______日前準時發放。

　　三、甲乙經協商確定乙方的工作時間為：

　　上午：7：30—11：30，下午：14：00—18：30

　　四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時調整乙方的工作崗位。經試用______天，乙方不能適應甲方工作需要的，甲方有權解除本勞動協議。

　　五、乙方應遵守甲方施工現場各項規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

　　1、乙方按甲方要求的質量標準，在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

　　2、乙方在施工現場不服從指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的，甲方有權視情節給予50—200元的罰款，情節嚴重的予以辭退。

　　3、乙方盜竊施工現場物品，甲方有權解除勞務合同，并依照相關法律法規進行處理。

　　4、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否則，甲方有權解除合同或予以辭退，并視情節輕重處以____________元的罰款。

　　5、乙方在施工生產中應愛護工具和設備，如有損壞照價賠償。

　　6、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負，與甲方無關。

　　7、乙方進入施工現場應佩戴安全帽，一經發現乙方未戴安全帽進入施工現場，甲方有權處于每次50—200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負責，與甲方無關。

　　8、乙方在無正當理由情況下，自動離職的，甲方有權不予支付工資。

　　9、因乙方消極怠工，甲方有權處以每次____________元的罰款。情節嚴重的，甲方有權予以辭退，并保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限于工期延誤等）的權利。

　　六、甲乙雙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

　　七、本協議為秘密協議，乙方未經甲方同意擅自將本協議內容透露給任何第三方，甲方有權解除本勞動協議并向乙方追償因此而造成的損失。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（簽章）：___________________

　　____________年_________月_______日____________年_________月_______日

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