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      2. 美容院勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-02-24 15:33:27 勞動(dòng)合同 我要投稿

        美容院勞動(dòng)合同模板

          隨著法律知識(shí)的普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的美容院勞動(dòng)合同模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        美容院勞動(dòng)合同模板

        美容院勞動(dòng)合同模板1

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司有關(guān)制度和規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:

          一、甲方因經(jīng)營(yíng)(工作)需要,經(jīng)考核聘用乙方在 崗位工作,擔(dān)任職務(wù),合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。

          二、甲方實(shí)行同工同酬、易崗易薪制,按乙方當(dāng)前的工作崗位和職務(wù)月工資定為 元,其它項(xiàng)目工資按勞所得。

          三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度,在非規(guī)定休息日休息的均視為無薪休假,不計(jì)發(fā)工資,情節(jié)嚴(yán)重的,倒扣工資。

          四、合同期內(nèi),乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在續(xù)簽合同的前提下,甲方將提供乙方外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)期間不計(jì)發(fā)工資及補(bǔ)貼。

          五、在合同期內(nèi),乙方若有以下行為,甲方有權(quán)及時(shí)解除本合同,并且不做任何補(bǔ)償。

          1、合同期內(nèi),經(jīng)過進(jìn)一步考核,發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;

          2;嚴(yán)重違反美容院制定的`規(guī)章制度的;

          3;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,即在當(dāng)班期間,使美容院產(chǎn)品丟失、損壞,對(duì)甲方造成重大損失的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          六、在下列情況下,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可改簽長(zhǎng)期正式勞動(dòng)合同,同時(shí)解除本合同。

          1、乙方申請(qǐng),經(jīng)甲方進(jìn)一步認(rèn)定乙方工作優(yōu)秀的;

          2、因甲方經(jīng)營(yíng)(工作)需要發(fā)生變化需延長(zhǎng)乙方合同期限,并經(jīng)乙方同意的。

          七、乙方在上崗前需交納上崗風(fēng)險(xiǎn)抵押金元,若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,離崗前應(yīng)交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財(cái)物及有關(guān)證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請(qǐng)未滿30天而離崗的,甲方不予退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金,并且按風(fēng)險(xiǎn)抵押金的 %賠償違約金。

          八、合同期內(nèi)乙方造成的所有欠款,應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)追回,甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的,甲方有權(quán)直接向乙方擔(dān)保人追回,乙方擔(dān)保人負(fù)有連帶責(zé)任。

          九、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方違反本聘用勞動(dòng)合同所造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任。

          未盡事宜,具體問題具體解決。

          甲方(簽章):

          乙方(簽章):

          擔(dān)保人(簽章):

          年 月 日

          年 月 日

        美容院勞動(dòng)合同模板2

          根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

          第1條:合同期限

          合同有效期自20___年__月__日至20___年__月__日止,合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權(quán)的前提下,因甲方生產(chǎn)(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。

          第2條:工作崗位

          甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

          第3條:勞動(dòng)保護(hù)

          (1) 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

         。2) 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

         。3) 乙方患職業(yè)病,工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

          第4條:工作時(shí)間

         。1) 甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。需要加班的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)橐曳桨才磐葧r(shí)間的調(diào)休。乙方如果是企業(yè)中的管理人員、外勤人員、推銷人員等因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算或因工作性質(zhì)特殊,即采用不定時(shí)工作制,不計(jì)算加班費(fèi)。

          (2)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計(jì)劃生育的除外)等有薪假期。

          第5條:勞動(dòng)報(bào)酬

          按按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,月收入不低于人民幣500元,或?qū)嵭杏浖べY。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)等原因,乙方暫時(shí)不需上班,則按規(guī)定每月發(fā)給生活費(fèi)。

          第6條:勞保福利

          甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金,乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。如乙方選擇甲方提供的宿舍,則每月應(yīng)支付甲方租金人民幣 元,該款項(xiàng)在乙方的月收入中扣除。同時(shí),乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍的安全、衛(wèi)生、防火的制度。

          第7條:勞動(dòng)紀(jì)律

          (1) 乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

         。2) 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

         。3) 乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。

          第8條:合同解除

          8.1 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

         。1) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的`;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。

         。2) 乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。

          (3) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。

         。4) 乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          8.2 符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

          (1) 乙方患職業(yè)病病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

          (2) 勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

          (3) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外)。

         。4) 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

          8.3 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

         。1) 甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;

          (2) 甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;

          8.4 需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前30天書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。

          8.5、按本條8.1項(xiàng)第(2)、第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),甲方按該?guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第9條:違約責(zé)任

          甲乙雙方任何一方違反本合同,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金500元。

          第10條:爭(zhēng)議解決

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第11條:法律效力

          本合同正本一式四份,雙方各執(zhí)一份,另兩份為辦理合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

          本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

          簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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