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      2. 勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-02-11 15:19:32 勞動(dòng)合同 我要投稿

        勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同范本

          隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同范本

        勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同范本1

          用工單位(甲方):地址:

          勞動(dòng)者(乙方):身份證號(hào)碼:

          根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同為期限合同。

          本合同自年月日起至年月日終止,其中試用期為月。

          二工作內(nèi)容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

          三工作時(shí)間

          第三條根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。

          四勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

          第五條試用期內(nèi),乙方的每(日、月)基本工資為元。轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資為每月元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

          第六條實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

          第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),僅享受基本工資。

          第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即上崗后,每(日、月、年)元。

          五甲方的權(quán)利和義務(wù)

          第九條甲方的權(quán)利

          1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。

          2.甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。

          3.有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。

          4.按照國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利;

          5.雙方約定的其他權(quán)利。

          第十條甲方的義務(wù)

          1.按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

          2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù);

          3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

          4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);

          5.雙方約定的其他義務(wù)。

          六乙方的權(quán)利和義務(wù)

          第十一條乙方的權(quán)利

          1.有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利;

          2.有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

          3.有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

          4.有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利;

          5.法律規(guī)定的其他權(quán)利。

          第十二條乙方的義務(wù)

          1.服從甲方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

          2.有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

          3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

          4.有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。

          七社會(huì)保險(xiǎn)與福利

          第十三條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。

          第十四條乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號(hào)》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十五條乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。

          第十六條乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇,按照國(guó)家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          八勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長(zhǎng)變更

          第十七條勞動(dòng)合同的終止

          1.在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。

          2.甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。

          3.國(guó)家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí),可以終止合同。

          4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭(zhēng))出現(xiàn),可自行終止。

          5.本合同期滿時(shí),可以無條件終止合同。

          第十八條勞動(dòng)合同的解除

          1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以接觸勞動(dòng)合同。

          2.乙方有下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。

          a、試用期間;

          b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          c、有營(yíng)私舞弊、貪污受賄行為的;

          d、嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

          e、被依法追究刑事責(zé)任的;

          f、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。

          3.甲方有下列情況之一時(shí),乙方可以解除勞動(dòng)合同。

          a、試用期間;

          b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

          c、甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          d、乙方要求調(diào)離企業(yè),經(jīng)甲方以書面形式同意的。

          4.下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          a、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

          b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          c、勞動(dòng)合同訂立時(shí),所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

          d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

          5.有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

          b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

          c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          第十九條勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長(zhǎng)變更

          1.勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案。

          2.乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

          3.甲方依照條例裁減人員,六個(gè)月之內(nèi),如需錄用新的同性質(zhì)的人員,應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。

          4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,可延長(zhǎng)合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。

          5.對(duì)合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí),可延長(zhǎng)合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。

          6.乙方不能勝任本職工作時(shí),甲方可變更合同調(diào)整其薪水。

          九雙方特別約定

          第二十條乙方在甲方工作期間,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

          第二十一條乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時(shí),甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。

          第二十二條合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件,擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外,還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

          第二十三條合同期內(nèi),在未被項(xiàng)目選用時(shí)或冬閑無工作的情況下,經(jīng)甲方書面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。

          十違約責(zé)任

          第二十五條任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。

          第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動(dòng)合同,以致給對(duì)方造成損失的,違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一其他

          第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。

          第二十八條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。

          第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

          第三十條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

          第三十一條本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,有關(guān)部門備案一份。

          甲方(公章):乙方(簽名):

          法人代表(簽名):

          年 月 日

        勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同范本2

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

          一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

          二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:-------------(如:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

          三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)知悉的'商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

          四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

          五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任

          六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。

          七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

          八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

        勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同范本3

          一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。

          二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

          三、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

          四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。

          五、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上/。

          六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。

          七、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

          八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話:020-12333。

          甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

          一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。

          二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

          三、工作時(shí)間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打,選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):

          (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

          1.按日計(jì)薪:_________元/日;試用期為_________元/日。

          2.按月計(jì)薪:_________元/月;試用期為_________元/月。

          3.按建筑面積計(jì)薪:_________元/平方米。

          4.其它:_________。

          (二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

          (三)甲方采用按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          (四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

          (一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的`安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動(dòng)防護(hù)用品。

          (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗。

          (三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度、指揮。

          乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。

          七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):_________。

          十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽名):_________

          法定代表人或者委托代理人(簽名):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同范本4

          甲方:________________________________

          乙方:_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)

          為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問題,達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時(shí)遵守如下協(xié)議):

          1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。

          2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。

          3、甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。

          4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

          5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。

          6、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

          7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的.安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。

          9、乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

          10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況。

          11、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

          12、其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

          本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

          本協(xié)議自簽字之日起生效。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________

          代表人(簽字):_______乙方家長(zhǎng)(簽字):______

          _________年____月____日_________年_____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):______________

        勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同范本5

          甲方:____公司(簡(jiǎn)稱“甲方”)

          乙方:___(簡(jiǎn)稱“乙方”)

          身份證號(hào)碼:

          現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

          1.雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日20__年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

          2.乙方的最后工作日為20__年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的.正式離職手續(xù)。

          3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。

          4.除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),同時(shí)自20__年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

          5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

          6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20__年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

          甲方:_____公司乙方(簽字):________________

          (蓋章)日期: 日期:

        勞動(dòng)局的勞動(dòng)合同范本6

          使 用 說 明

          一、用人單位(甲方)確定招用勞動(dòng)者(乙方)后,需簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的,甲方應(yīng)作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對(duì)乙方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          二、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,合同范本《東莞市最新勞動(dòng)合同》。

          三、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。四、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄,劃上“/”。

          五、工時(shí)制度分為定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制三種。實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)制的`,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

          六、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

          七、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

          八、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。

          甲方(用人單位): 乙方(職工):

          名稱: 姓名:

          法定代表人: 身份證號(hào)碼:

          地址: 現(xiàn)住址:

          經(jīng)濟(jì)類型:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。

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