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      2. 勞動合同聲明

        時間:2022-12-21 13:42:57 勞動合同 我要投稿

        勞動合同聲明

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的幫助越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的勞動合同聲明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        勞動合同聲明

        勞動合同聲明1

          就本人于__年 __月__ 日與 (以下簡稱“甲方”)簽訂《勞動合同書》擔任 工作崗位事宜,特聲明如下:

          在簽訂本《勞動合同書》前,本人已充分知悉甲方的主要業(yè)務以及本人崗位的工作職責。本人保證,簽訂勞動合同之時,本人與其他單位或個人不存在任何勞動關系,本人與甲方簽訂《勞動合同書》不違反任何法律法規(guī),也不侵犯任何第三方的合法權益,且不在任何方面違反本人應履行的保密、競業(yè)限制等義務。如本人違反上述聲明,則承擔由此引發(fā)的一切法律責任,并賠償由此給甲方造成的一切損失。

          聲明人(簽字或蓋章):____________

          身份證號碼:________________

          簽署日期: __年 __月__ 日

        勞動合同聲明2

        尊敬的領導:

          本人,于調入工作,合同到期,工作期間,在領導的關心和同事的幫助支持下,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。(年度考評均為優(yōu)秀獲得獎勵被評為),經(jīng)過本人考慮,現(xiàn)申請續(xù)簽勞動合同,希望領導批準!

        ______

        ______年______月______日

        勞動合同聲明3

          本人(姓名,身份證號:_________________),于__________年_______月______日到有限公司工作,并與有限公司簽訂為期年勞動合同,生效起止日期為:_______年______月______日起至_______年_____月_____日止。

          原因:_________________

          (1)無法提供與原單位解除勞動關系證明信;

          (2)與原單位簽訂培訓、保密、競業(yè)、禁止等協(xié)議。

          現(xiàn)鄭重聲明:_________________在有限公司服務期內(nèi),因我本人實際情況,與原用工單位發(fā)生的任何經(jīng)濟糾紛、勞動爭議均由我本人承擔法律責任,有限公司不承擔第三方連帶責任。

          聲明人(簽字):_________________

          聲明日期:_________________

        勞動合同聲明4

        致: 公司

          貴公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》》等法律法規(guī)和相關政策規(guī)定,要求聲明人簽訂書面勞動合同、并為聲明人購買城鎮(zhèn)職工社會保險,但本人因個人原因不愿意簽訂書面勞動合同,也不愿貴公司為聲明人購買城鎮(zhèn)職工社會保險。為明確責任,本人特別聲明:本人自愿放棄簽訂書面勞動合同、自愿放棄購買城鎮(zhèn)職工社會保險,并充分理解并自愿承擔放棄上述權利的法律責任,本人也充分理解本聲明書的風險,本聲明書是本人的真實意思表示,不存在被欺詐、被脅迫、被隱瞞的情況,本人也不會以任何理由(包括但不限于顯失公平和重大誤解)申請撤銷本聲明書或單方宣布本聲明書無效。

          聲明人:

          身份號碼:

          年月日

        勞動合同聲明5

          甲方:__________________營業(yè)執(zhí)照號:________________

          乙方:_________________營業(yè)執(zhí)照號:__________________

          甲方_____________與乙方_______________原于_______________年__________月__________日簽訂的________________的合作協(xié)議,現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中第__________大項的第______條,使得雙方無法繼續(xù)合作,故解除之前的合作協(xié)議。在平等協(xié)商,自愿互諒基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協(xié)議:_________________

          一:_________________甲乙雙方同意解除___________年______月__________日簽訂的《_________________》及其它相關協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

          二:_________________甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

          三:_________________鑒于合同未能正常履行是_____由于甲方未能及時提供乙方產(chǎn)品供乙方正常銷售造成的。甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納給甲方的余款_______________萬元。特此協(xié)議。

          第四:_________________甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

          第五:_________________雙方確認:_________________本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

          本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式______份,由雙方各收執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(蓋章)

          代表人:_________________(蓋章)代表人:_________________(蓋章)

          __________年______月______日___________年__________月__________日

        勞動合同聲明6

          我是公司員工,本公司書面提出與我( )簽訂勞動合同,是我自愿放棄與本公司簽訂勞動合同的權利。今后涉及到因未簽訂勞動合同引發(fā)的事宜與本公司無關,責任和后果均由我承擔。

          特此聲明

          聲明人:

          年 月 日

        勞動合同聲明7

          本人 ,身份證號: , 就職XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司, 部, 崗位, 因 原因,將本人勞動合同原件遺失,F(xiàn)將公司留存的本人勞動合同原件進行復印留存,并以此勞動合同復印件進行勞動合同續(xù)簽等手續(xù)辦理。

          因本人原因遺失勞動合同,所以已遺失的勞動合同作廢,并且以上勞動合同復印件與勞動合同原件具有同樣法律效力;若因本人遺失勞動合同而泄露公司信息、給公司帶來不良影響、使公司產(chǎn)生經(jīng)濟或名譽損失,本人愿意承擔相應法律責任。

          以上內(nèi)容,特此聲明。

          聲明人:

          時間:

        勞動合同聲明8

        致: 公司

          貴公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》》等法律法規(guī)和相關政策規(guī)定,要求聲明人簽訂書面勞動合同,但本人因個人原因不愿意簽訂書面勞動合同。為明確責任,本人特別聲明:本人自愿放棄簽訂書面勞動合同,并充分理解并自愿承擔放棄上述權利的法律責任,本人也充分理解本聲明書的風險,本聲明書是本人的真實意思表示,不存在被欺詐、被脅迫、被隱瞞的情況,本人也不會以任何理由(包括但不限于顯失公平和重大誤解)申請撤銷本聲明書或單方宣布本聲明書無效。

          聲明人:

          身份號碼:

          年月日

        勞動合同聲明9

          溫州市舒迪達服飾帽業(yè)有限公司:

          經(jīng)本人要求,于年 月 日被公司錄用,公司依法再三要求我與公司簽訂勞動合同,本人已閱讀了公司提供的合同文本,該合同文本內(nèi)容真實、合法,但本人因個人原因拒絕簽訂法定勞動合同。為此,我與公司沒有簽訂合同的后果均由本人引起,與公司無關。今后,本人將不以此向公司主張任何法定的權利。

          聲明人簽字(蓋章):時間:

        勞動合同聲明10

          一、下列情況下可以終止勞動合同

          (1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,否則合同即行終止;

          (2)合同目的已經(jīng)實現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實現(xiàn)而自然終止;

          (3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動合同或集體合同對企業(yè)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,企業(yè)勞動合同就此終止;

          (4)當事人死亡。勞動者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續(xù)存在,這要依實際情況而定;

          (5)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續(xù)后,合同即行終止;

          (6)企業(yè)不復存在。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關閉或兼并后,原有企業(yè)不復存在,其合同也告終止。

          二、勞動合同終止聲明書范本

          一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

          1、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

          2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

          3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

          4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

          5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

          6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

          7、 乙方被依法追究刑事責任;

          8、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;

          9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

          10、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

          11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

          12、 乙方主動提出辭職;

          13、 法律規(guī)定的其他情形;

          14、 其他勞動合同約定的條款:

          二、甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:

          1、 不予支付經(jīng)濟補償金;

          2、 按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元。

          三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          簽訂日期: 年 月 日

          三、簽訂勞動合同終止協(xié)議書注意事項

          一、合法終止的后果

          (一)關于勞動合同因期滿而終止時的經(jīng)濟補償

          《勞動合同法》第四十六條規(guī)定:除用人單位維持或者提髙勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,因期限屆滿終止固定期限勞動合同的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

          這里要注意兩點:

          1、勞動合同的類型。這里僅指固定期限勞動合同,未包括以完成一定工作為期限的勞動合同;

          2、終止流程的再造即強化終止流程中的證據(jù)保留,確保做到所謂“用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂”有據(jù)可查。

          (二)勞動合同因用人單位主體資格消亡而終止時的經(jīng)濟補償

          《勞動合同法》第四十六條同時規(guī)定:用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

          二、違法終止的后果

          《勞動合同法》第四十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照本法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金!

          根據(jù)以上規(guī)定,用人單位違法終止勞動合同的'后果有兩種:

          1、繼續(xù)履行勞動合同

          勞動者要求繼續(xù)履行的,終止行為撤銷,恢復勞動關系,補發(fā)違法終止期間的工資,補繳違法終止期間的社保等,并繼續(xù)履行勞動合同。

          2、支付二倍經(jīng)濟補償金

          勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

        勞動合同聲明11

        本人明確:

          一、 本公司在已告知本人是雙方經(jīng)過一致確立勞動關系的基本內(nèi)容,并知曉 勞動合同內(nèi)容:勞動合同期限(試用期期限)、工作崗位及職責、勞動報酬及發(fā)放的條件和方式、工作地點、保密協(xié)議、培訓協(xié)議等。

          二、 本人確認在沒有簽署此申明之前,公司已經(jīng)向本人發(fā)出告催簽訂勞動合同書。在公司告催無效的情況下(口頭),公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動合同聲明》的,不簽勞動合同完全是本人自己的意愿,本人同時自愿要求放棄相關經(jīng)濟補償?shù)鹊乃髻r、債務和其他已知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動合同的權利,并承擔因此造成的全部法律責任。

          申明人:證明人:

          時間: 時間:

        勞動合同聲明12

        溫州市舒迪達服飾帽業(yè)有限公司:

          經(jīng)本人要求,于年 月 日被公司錄用,公司依法再三要求我與公司簽訂勞動合同,本人已閱讀了公司提供的合同文本,該合同文本內(nèi)容真實、合法,但本人因個人原因拒絕簽訂法定勞動合同。為此,我與公司沒有簽訂合同的后果均由本人引起,與公司無關。今后,本人將不以此向公司主張任何法定的權利。

          聲明人簽字(蓋章):時間:

        勞動合同聲明13

          聲明

          我是公司員工,本公司書面提出與我( )簽訂勞動合同,是我自愿放棄與本公司簽訂勞動合同的權利。今后涉及到因未簽訂勞動合同引發(fā)的事宜與本公司無關,責任和后果均由我承擔。

          特此聲明

          聲明人:

          年 月 日

        勞動合同聲明14

          本人 ,因本人個人原因自愿放棄與公司簽訂勞動合同。特此申明。

          本人明確:

          一、 本公司在已告知本人是雙方經(jīng)過一致確立勞動關系的基本內(nèi)容,并知曉 勞動合同內(nèi)容:勞動合同期限(試用期期限)、工作崗位及職責、勞動報酬及發(fā)放的條件和方式、工作地點、保密協(xié)議、培訓協(xié)議等。

          二、 本人確認在沒有簽署此申明之前,公司已經(jīng)向本人發(fā)出告催簽訂勞動合同書。在公司告催無效的情況下(口頭),公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動合同聲明》的,不簽勞動合同完全是本人自己的意愿,本人同時自愿要求放棄相關經(jīng)濟補償?shù)鹊乃髻r、債務和其他已知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動合同的權利,并承擔因此造成的全部法律責任。

          申明人:證明人:

          時間: 時間:

        勞動合同聲明15

          因本人個人原因自愿放棄與公司簽訂勞動合同,特此聲明。

          本人明確:

          一、公司在已告知本人是雙方經(jīng)過協(xié)商一致確立勞動關系的基本內(nèi)容,并知曉勞動合同內(nèi)容,其基本內(nèi)容包括:勞動合同期限(試用期期限)、工作崗位及職責、勞動報酬及發(fā)放的條件和方式、工作地點、駕駛員安全協(xié)議等。

          二、本人確認在沒有簽署此申明之前,公司已經(jīng)以書面的形式向本人發(fā)出告催簽訂勞動合同書的公文。在公司多次告催無效的情況下(口頭、書面形式),公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動合同聲明》的,不簽勞動合同完全是本人自已的意愿,本人同時自愿要求放棄工齡工資以及其它相關經(jīng)濟補償?shù)鹊乃髻r、債務和其他已知或未知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動合同的權利,并承擔因此造成的全部法律責任。

        ______

        ______年______月______日

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